La responsabilità sociale
dell’impresa
L’Italia e la proposta del governo
La responsabilità sociale
dell’impresa
Parte I: alcuni dati
La RSI in Italia/1
La RSI in Italia/2
Evoluzione delle certificazioni ISO 14001 in Europa
1997
1999
2000
Gen-02
% tot. 2002
320
1.460
2.300
3.380
20,5%
Gran Bretagna 440
1.009
1.400
2.500
15,2%
Svezia
78
950
1.123
2.070
12,6%
Spagna
18
309
430
2.064
12,5%
Italia
35
166
410
1.108
6,7%
Francia
26
367
587
1.092
6,6%
Olanda
230
475
656
942
5,7%
Danimarca
42
350
444
918
5,6%
Svizzera
90
418
n.d.
762
4,6%
Finlandia
27
214
n.d.
678
4,1%
Austria
60
200
223
223
1,4%
Norvegia
20
90
n.d.
297
1,8%
Altre
53
250
223
223
2,7%
Totale
1.439
6.258
7.573
16.477
100%
Germania
n.d. - non disponibile
Fonte: Elaborazione Legambiente su dati Isoworld; Sole 24 Ore
La RSI in Italia/3
Evoluzione delle certificazioni Emas in Europa
ago-99
Germania 2.085
Austria
189
Svezia
155
Danimarca 102
U.K.
70
Norvegia
58
Spagna
36
Francia
33
Paesi Bassi 23
Finlandia
20
Italia
18
Belgio
9
Irlanda
7
Portogallo 2
Grecia
1
Totale
2.808
Fonte: Rapporto Ambiente Italia
giu-00
2.485
275
185
142
73
64
55
37
26
30
26
nd
6
nd
1
3.405
ott-01
2.523
359
211
174
78
64
151
35
27
36
68
nd
8
nd
nd
3.734
Var. % 99/01
21%
90%
36%
71%
11%
10%
319%
6%
17%
80%
278%
Nd
14%
Nd
Nd
33%
La RSI in Italia/4
Ecolabel in Italia ed in Europa
Paese
Nr. Aziende % tot
DANIMARCA 22
FRANCIA
20
ITALIA
18*
SPAGNA
12
GRECIA
9
SVEZIA
8
PORTOGAL 3
BELGIO
2
GERMANIA 2
OLANDA
2
UK
2
FINLANDIA 1
IRLANDA
1
22%
20%
18%
12%
9%
8%
3%
2%
2%
2%
2%
1%
1%
* Esselunga è inserita due volte con due gruppi di prodotto diversi
Fonte: BDA-Ecolabel
La RSI in Italia/
Sa8000 in Italia e nel mondo
La responsabilità sociale
dell’impresa
Parte II: la conoscenza delle
imprese
La conoscenza delle imprese 1
D. 1 “La Vostra azienda è attiva
nell’ambito della
Responsabilità Sociale
d’Impresa?”
16%
Non risponde: 2,22%
si
84%
no
La conoscenza delle imprese 2
D. 7 “Siete a conoscenza del
“Libro Verde” sulla
responsabilità Sociale delle
imprese promosso dall’UE?”
Non risponde: 5,56%
si
46%
no
54%
si
no
Interesse verso programmi
e/o strumenti di CSR
La responsabilità sociale
dell’impresa
Parte III: la proposta acquisita dal
Governo
La proposta
Per accogliere le osservazioni avanzate dal mondo imprenditoriale e
contemperare i differenti interessi, si suggerisce di predisporre un sistema
articolato su due livelli:
• a un primo step,lo standard prevede un management systemsecondo la
logica ISO, in cui il social statement è facoltativo (livello CSR)
• per le imprese che intendono andare oltre la CSR e dimostrare un forte
social commitment,è possibile prevedere l’istituzione di un sistema
premiale, supportato dal Governo, a cui potranno partecipare solo le
aziende che svilupperanno politiche attive nei diversi campi sociali (livello
SC)
L’impegno in questi campi dovrà essere comunicato e documentato sulla base di
un framework(set di
L’impostazione dello standard
•Il frameworkè costituito da un sistema di indicatori ampio ed esaustivo
• Sulla base delle specificità aziendali (imprese quotate e non, piccole/medie e
grandi, appartenenti a settori differenti) vengono individuate, nell’ambito del set di
indicatori più generale, quelle misure che meglio possono documentare il
comportamento aziendale
• In questo modo, alle imprese non verrà richiesto di sviluppare un sistema
onnicomprensivo, ma di produrre un documento mirato che risponda alle esigenze
informative individuate dal Governo
• Con tale approccio progressivo e semplificato, ci si rivolge ad un ampio target di
imprese comprendente sia quelle di grandi dimensioni sia quelle di grandi
dimensioni sia le PMI
Il set di indicatori
Il CSR-SC standard organizza gli indicatori secondo un frameworkgenerale articolato su
tre livelli:
Categorie: gruppi di stakeholdercui sono rivolti specifici clusterdi indicatori
Aspetti: aree tematiche monitorate da gruppi di performance indicatorafferenti ad
una determinata categoria di stakeholder
Indicatori: misure che forniscono informazioni relative ad uno specifico aspetto.
Possono essere utilizzate per controllare e dimostrare le
performanceorganizzative. Le informazioni sono di carattere qualitativo,
quantitativo ed economico-
I punti critici



Il set di indicatori
La certificazione
La certificazione dei certificatori