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INFORMATIVA
OGGETîO: modalità di attivazione delt'indennitàdi mobilità
REQUISITI
Soggettivi:
- contrattodi lavoro a tempo indeterminatocon la qualificadi operai, impiegatie
quadri, assuntl e collocati in mobilità, da aziende rientranti nel camoo di
applicazione
delladisciplinadell'intervento
straordinariodi integrazionesalariale;
- un'anzianitàaziendaleminima di dodici mesi di cui almeno sei mesi di lavoro
effettivamenteprestato/ivi compresii periodidi sospensionedel lavoro derivanti
da ferie, festivitae infortunie, inoltre,quelli dl astensioneobbligatoriadal lavoro
per gravidanzae puerperio.
Oggettivi: dipendenza da imprese rientranti in determinati settori economici
pr0duttivi
DOMANDA
Per il riconoscimentodel diritto all'ìndennitàdi mobilità è necessariata
presentazionedi una specifìcadomanda da parte del lavoratore,che deve essere
inoltrata,in via telematicaattraversoi seguentitre canali:
-
-
on line direttamentedal cittadinotramìte PIN dispositivoattraversoil portale
dell'Istituto(si ravvisa l'opportunitàche i lavoratoriinteressatiin vista della
domanda di mobilità provvedanoa munirsi di pIN dispositivo,consultandole
presentisul sito INPS)
índicazioni
tramite ContactCenterintegrato- n. 803164;
tramite Patronati/Intermed
iari dell'Istituto - attraverso i servizi telematici
offerti dagli stessi.
La domandadeve esserepresentata/a pena di decadenza,entro il 6g0 qiorno dalla
data del licenziamento.
Inoltre, il lavoratoredeve presentarsial centro per l'Impiegoper gli adempimentidi
rito.
II termine perentoriodi 68 giorni per presentarela domandapuò subire slittamentiin
èlcunicasiparticolari:
A-
B-
lavoratoriche abblano intentato vertenze sindacalio giudiziarie,riguardanti il
licenziamento, e che abbianopresentatola domandadurante il periododella
vertenza ovvero entro 60 giorni dalla data di definizione della verrenza
síndacaleo dalladata di notificadellasentenzagiudiziaria.
lavoratorilicenziatiduranteun periododi matattia o lavoratoriche si ammalino
entro gli otto giorni dalla data del licenziamento,con perdita della capacità
lavorativa,e abbiano presentatola domanda entro 6O giorni dalla data di
riacguistodellacapacitàlavorativa;
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C-
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favoratori indennizzati per Ínfortunio dall'INAIL e collocati in mobilità durante
tale periodoe che presentinola domandaentro 60 giorni dalla data di riacquisto
dellacapacitàlavorativa.
se I'ultìmo giorno utile per presentarela domanda (il 6g0) è festìvo, il termine è
prorogatodi dirifto al giorno seguente non Festivo,ai sensi dell,articolo2g63
del
codicecivile,
L'indennitàdÌ mobilità può essere corrispostaa condizioneche il lavoratorerisulti
iscritto nelle liste di mobilità a seguito di delibera della CommissioneTripartita
Regionale
o Provincia
le.
Nellaproceduratelematizzatadi presentazlone
delle domandedì mobilitàordinariada
cittadinotramite WEB è stata realizzatala funzionerelativaalla richiestadell,Assegno
al .NucleoFamiliare,per consentirela liquidazionedi detta prestazjoneaccessoria
unitamentealla indennitàdl mobilitàordinaria(circolaren. 66 del 2011)
I-lavoratoriche si rioccupinodevonodarne comunicazione
alla competenteStruttura
INPS entro 5 giorni dall'avvenutarioccupazione,
ai sensi dell,art,4, comma 3g, della
leggen.608 del 1996 (circolaren, 16 del 1997), in caso contrarioperdonoit diritto
alla pafte residuadi trattamenro,
si fa presente che con circolare n,94 del zo11 l,lstituto ha precisato
che il
trattamentodi mobilitànon e più erogabilese il benefìciario
si trasferiscao si rioccupi
all'esteroduranteil periododi godimentodell,indennità.
si evidenziache, ai sensidel comma 10, art. 19. reggen. z/zoog, il diritto perceprre
a
qualsiasitrèttamento di sostegno al reddito è ìubordinato
àtta oi.ni"iizione di
immediata disponibilità al lavoro (DID) dichiarazione che viene
éffettuata
contestualmentea|a domanda di indennità di mobirità, o aa un peicorso
oi
riqualificazioneprofessionale.
II beneflclariodi un trattamentodi sostegnoal reddito
che rifiuti di sottoscriverela DID, o di parteciparea un percorsodi iqualificazione
professionale,oppure un lavoro congruo aí sensi dell,art,
1 quinquies, tegge
291/2004, perde ir diritto a quarsÉsi erogazione di carattere
retribuivo e
previdenziale,
ivi compresal'indennitàdi mobilità-,
anchea caricodei datore ài ravoro,
fatti salvi idiritti già maturarl
DECORRENZA
DELLA PRESTAZIONE
La decorrenzadel pagamentodell,indennità
di mobilitèè dall,ottavogiorno successivo
alla data del licenziamento
nel casoin cui la domandasra presentataentro sette giorni
dal .licenzìamento;nel caso in cui la domanda sia presentatasuccessivamente
al
settimo giorno dalla data di licenziamento,
l,ìndennitàuer.à cor.isposti
dal quintogiornodalladata di presentazione
"ì".o.re.e
dellèstessa.
LIQUIDAZIONE PROWISORIA
Presupposto
per l'erogazione
dell'indennita
di mobilitàè l,iscrizione
del lavoratorene e
listedi mobilitàda parte della commissioneTrlpartitaReEionale
o provincialeai fìni di
n o n f a r p e s a r es u l c i t t a d i n oi t e m p i t e c n i c i ,c h e m e d i a r i e n t es u p e r a n o
ilio giorni,
necessarialle commissioniTripartiteRegionalio Provincialiper deliberare
le iscri.ioni
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nelle liste di mobilità, è stata introdotta la possibilitadi richiederela liquidazione
provvisoriadella indennitadi mobititàordinaria.
Tale opportunita è prevista unicamenteper coloro che hanno i requisiti oer la
disoccupazioneordinaria (anzianita assicurativa,requisito contributivo parl a s2
s e t t i m a n en e l b i e n n i od, i s p o n i b i l i taàl l , i m p i e geo o I D ) .
Qualoranon dovesseesseredeliberatal'iscrizionenelle liste di mobilitàai sensi della
leggen.223 del 1991 la domandaverrà trasformatain una disoccuoazione
ordinaria
con i requisitinormali.
MOTTVI DI CESSAZIONE
L'indennitàcessaquando il |avoratoreha beneficiatodella prestazione.per la durata
massimastabilita dalla legge, Nell'ipotesidei lavoratoriappartenential personale,
anche navigante,dei vettori aerei e delle societàda questi derivate, l,indennitàdi
mobilitàè concessaper un periododi tre anni indipendentemente
dall.etàanagraficae
dall'ubicazione
dell'unitàproduttiva(leggen. 166 del 200g).
I lavoratorisono cancellatidalle liste di mobilità e perdono il diritto alla relativa
i n d e n n i t àq, u a n d o :
>
rifiutino dl essere avviati ad un corso di formazioneprofessionaleautorizzato
dallaRegione,oppurenon lo frequentinoregolarmente;
>
non accettino un'offerta di lavoro che sia professio
nalmente equivalentealle
mansionidi provenienza,
ovvero,in mancanzadi questoche presentiomogeneità
anche intercateg
oriale e che, avendo riguardoai contratti collettivinazionalidi
lavoro,siano Inquadratiin un livelloretributivonon lnferiore del 2Oo/orispettoa
g u e l l od e l l em a n s i o ndi i p r o v e n i e n z a :
>
non accettino,in mancanzadi un lavoroavente le caratteristichedi cui al punto
precedente/di essereimpiegatiin opereo servizidi pubblicautilità;
>
non abbianodato comunicazione,
entro 5 giorni,alla struttura INpS competente,
dellosvolgimentodl lavorosubordinatoa tempo parzialeo determinato;
I'
abbianopercepitol'indennitàin un'unicasoluzioneai sensi dell,art.7, comma 5,
d e l l al e g g en . 2 2 3 d e t 1 9 9 1 ;
>
siano stati assunticon contrattoa tempo pienoed indetermlnatoe in tutti i casi
di perditadellostato di disoccupazione,
PAGAMENTO
L'indennitàpuò essere riscossacon bonificosul proprio conto corrente bancarioo
postaleo allo sportellodi un qualsiasiuffìciopostaledel territorionazionale.
Nel caso di prestazioniil
i 1.ooo/ secondo le vigenti
.c.uiimporto netto superi
disposizionidi contrasto all,uso
del contante, le pubbliche Amministrazionrnon
possono.
effettuarepagamentiper cassa(tramite assegnopostale),La somma potrà
essereriscossaavvalendosidelle altre modalitàin uso - accreditosu c/c bancarioo
postale,su libretto postale,su INps card o su carte di pagamentodotate di IBAN nominativied intestatial legittimobenefìciario.
Nel caso di Éccreditoin c/c bancanoo
postaledevonoessereindicati,nella domanda.glì estremidell,ufficiopagatorepresso
cui si intenderiscuoterela prestazione,
tramite lé coordinatebancarie.