Professione Libera?
Inf. Coord. N. Greco
Negli ultimi dieci anni, a
livello
internazionale,
sempre
più
esercitano
infermieri
in
AUTONOMO.
REGIME

Lavoro autonomo individuale;

Associazione tra professionisti
(studio associato);

Formule
associative
più
complesse (cooperative sociali)
In Italia, pur essendo la libera professione
infermieristica, giuridicamente legittimata non
ha ancora ricevuto un vasto seguito.
Gli infermieri Libero Professionisti sono circa
10.000 su 325.000 iscritti ai Collegi Provinciali
(circa il 3,08%).
L’Infermiere
Libero
Professionista
opera nel mercato delle prestazioni di
carattere sanitario - assistenziale.
Importante
è
allora
scenario di riferimento.
osservare
lo

Riduzione delle degenze ospedaliere;

Decentramento della sanità sul territorio;

Presa di coscienza dei cittadini/consumatori;

Cambiamento della domanda di salute;

Il
progresso
competenze
infermieristica.
delle
conoscenze
nel
campo
e
delle
dell’assistenza

In futuro si prospetta un incremento
della Libera Professione infermieristica;

La
realizzazione
professionali,
organizzativi,
indicatori
di
di
e
nuovi
nuovi
progetti
modelli
l’elaborazione
qualità
faciliteranno lo sviluppo;
specifici
di
ne
L’Infermiere libero professionista
si assume la responsabilità del
servizio che offre attraverso:

Il set di prestazioni che è
in grado di offrire;

Competenze aggiornate;
DISCIPLINA del LAVORO DIPENDENTE:
Articoli 2094 e seguenti del codice civile.
Principio generale:

un lavoratore subordinato può svolgere altra
attività retribuita;
non deve violare il “divieto di concorrenza”
(articolo 2105 c.c.)

diversa a seconda che:

rapporto di lavoro principale è PUBBLICO;

rapporto di lavoro principale è PRIVATO;
Può svolgere una seconda attività:
a.
di lavoro dipendente;
b.
di lavoro autonomo (anche con apertura di P. IVA);
In entrambi i casi dovrà:
1.
2.
Instaurare con l’amministrazione d’appartenenza un rapporto di
lavoro a tempo parziale (con prestazione lavorativa non
superiore al 50% di quella a tempo pieno);
Richiedere l’autorizzazione all’amministrazione d’appartenenza.
E’ applicabile la normativa generale del codice civile:



Un prestatore di lavoro subordinato può svolgere ƒaltra
attività retribuita (sia di lavoro dipendente, sia di lavoro
autonomo con P. IVA);
Non deve violare il divieto di “concorrenza” a
ƒ rt.2105 c.c.
(Non può “trattare affari per conto proprio o di terzi ‰
in
concorrenza con l’imprenditore”);
La seconda attività esercitata non dovrà pregiudicare ‰
il
rendimento del lavoratore nell’attività primaria
Libera Professione
Individuale
Associata
P. IVA
Studio Associato
Co.Co.Pro.
Cooperative
Co.Co.Co.
Prest. Occ.li
In virtù del decreto legislativo 103/96, la Federazione Nazionale Collegi IPASVI ha
istituito
l’ENPAPI
(Ente
Nazionale
Previdenza
e
Assistenza
della
Professione
Infermieristica) a cui devono essere obbligatoriamente iscritti gli infermieri professionali,
gli assistenti sanitari e le vigilatrici d'infanzia che svolgano attività libero-professionale.
La Cassa consente agli iscritti di usufruire dei trattamenti pensionistici minimi, ossia:

assegno di invalidità;

pensione di vecchiaia;

pensione ai superstiti;

indennità di maternità;

pensione di inabilità
Gruppo Libera Professione del Collegio IPASVI di Pavia composto da:

Braga Giuseppe (Vicepresidente Collegio);

Maiocchi Enrica (Consigliere Collegio);

Nunzio Greco (Consigliere Collegio);
Contattare la Segreteria del Collegio per fissare un incontro.
www.ipasvipavia.it