DONNE E OVER 50 disoccupati da oltre 12 mesi
Riforma Fornero – LEGGE 92/12
(ART. 4, commi da 8 a 11)
HA INTRODOTTO MECCANISMI INCENTIVANTI L’ASSUNZIONE DI:
- DONNE di qualsiasi età, residenti nelle Regioni ammissibili ai
finanziamenti dei Fondi Strutturali Europei e nelle aree di cui all’art. 2, punto
18) lettera e) del Regolamento CE 800/2008, prive di un impiego regolarmente
retribuito da almeno 6 mesi;
[Art. 2 punto 18) lettera e) identifica una particolare categoria di
“LAVORATORE SVANTAGGIATO”: lavoratori occupati in professioni o
settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera
almeno del 25% la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici
dello Stato membro interessato se il lavoratore interessato appartiene al
genere sottorappresentato]
- DONNE di qualsiasi età, ovunque residenti, prive di impiego regolarmente
retribuito da almeno 24 mesi;
- OVER 50 disoccupati da oltre 12 mesi.
AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE E DURATA
PER LE ASSUNZIONI A DECORRERE DAL 1 GENNAIO 2013:
ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
RIDUZIONE DEL 50% DEI CONTRIBUTI PER 18 MESI
ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO (O IN SOMMINISTR. T.D.):
RIDUZIONE DEL 50% DEI CONTRIBUTI PER 12 MESI
IN CASO DI TRASFORMAZIONE DEL CONTRATTO A TERMINE IN CONTRATTO A TEMPO
INDETERMINATO, L’AGEVOLAZIONE CONTRIBUTIVA DEL 50%, AVRA’ UNA DURATA DI 18
MESI DALLA DATA DI ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO.