ANDREA CARETTA
CONSULENTE DEL LAVORO
I NOSTRI STUDI
Torino - via Benevento 21
Poirino - piazza Italia 9
BREVE STORIA DELLO STUDIO
• E’ nato oltre 50 anni fa, nel 1965, grazie a Carlo
Caretta (Consulente del Lavoro)
• Nel 1977 subentrano Roberto Caretta e Danilo
Notarnicola (Consulenti del Lavoro)
• Nel 2011 si aggiunge Andrea Caretta (Consulente del
Lavoro)
• Oggi, oltre ai 3 Consulenti, collaborano 13
persone: la maggior parte da oltre 10 anni
CHI E’ IL CONSULENTE DEL LAVORO
• È un professionista abilitato, ai sensi della legge 12/1979,
grazie ad esame di Stato, dopo aver espletato inizialmente
3 anni di Praticantato, adesso ridotto a 18 mesi
• Esiste un Ordine a cui deve essere iscritto
• Deve effettuare, ogni biennio, 50 ore di formazione e
aggiornamento
COSA FA IL CONSULENTE DEL LAVORO
• Il Consulente del lavoro svolge diverse attività
legate alla gestione del personale quali:
•Valutazione delle migliori
opportunità di assunzione di
lavoratori
•Studio e gestione dei criteri e
delle modalità di retribuzione
•Elaborazione costi del lavoro
del personale
COSA FA IL CONSULENTE DEL LAVORO
• Il Consulente del lavoro svolge diverse attività
legate alla gestione del personale quali:
•Pratiche amministrative per
assunzioni e licenziamenti
•Elaborazione della busta paga
(Libro Unico del Lavoro)
•Redazione documentazione
per Enti (Inps, Inail)
•Denunce di Infortunio
•Soluzione per controversie sul
lavoro
PERCHÉ SCEGLIERE NOI
• Per come affrontiamo le
problematiche dei nostri clienti
Perché ci occupiamo dei loro
problemi come se fossero i nostri
• Il cliente viene seguito con una cura
unica: così per le tematiche di
lavoro può dormine sonni tranquilli
Chiedetelo ai nostri Clienti che ci seguono
da oltre 20 anni!!!
DA OLTRE 40 ANNI…
• Esperienza in diversi settori
ARTIGIANATO
INDUSTRIA/EDILIZIA
COMMERCIO
TERZIARIO
SERVIZI
PRIM IS MEGL CHE DOP
• Ci stiamo attrezzando per i miracoli…
• ma per le questioni legate al lavoro è
meglio pensarci prima di trovarsi nella
melma
PRIM IS MEGL CHE DOP
• No sorprese sui costi
• No cause da parte dei
dipendenti
• No problemi con datori
di lavoro
REFERENZIATEMI
A…
PERSONE FISICHE E DITTE INDIVIDUALI
• …che hanno Colf e Badanti e (non) sanno quanto
rischiano se non sono messe in regola
• …che devono tenere la Contabilità e/o presentare ogni
anno la dichiarazione dei redditi
• …che vogliono andare in pensione e hanno bisogno del
riconteggio TFR
• …dipendenti che vogliono essere certi della correttezza
delle loro buste paga
AZIENDE E DATORI DI LAVORO
• …che hanno necessità di
gestire contratti di assunzione
e impazziscono col «job act»
• …che hanno bisogno di
calcolare e gestire buste paga
e contributi
• …che si trovano a dover
licenziare o gestire vertenze
sindacali
• …che magari non sono
contenti di come sono seguiti
ora
START UP
• …che devono capire l’impatto di tutti costi da affrontare
per il personale per non incassare una «sconfitta»
• …che rischiano di sbagliare nella scelta della migliore
modalità di assunzione
• …che impazziscono per capire come sfruttare le
agevolazioni di legge o nel compilare correttamente le
documentazioni
ANDREA CARETTA
GRAZIE PER L’ATTENZIONE