Diritto del lavoro
Prof. Giancarlo Ricci
a.a. 2010-11
Programmi, esami
e verifiche intermedie
Esami, verifiche in itinere e programmi
1) Esame intero
Programma
R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Giuffrè, Milano, 2010 (esclusa
la sezione seconda, sul Diritto sindacale).
B. CARUSO, Le relazioni sindacali, Giappichelli, Torino, 2008
Può essere utile servirsi di un CODICE DEL LAVORO. Ve ne
sono diversi in commercio. E’ importante che sia
aggiornato, possibilmente al 2010.
Esami, verifiche in itinere e programmi
2) Esame con verifica in itinere
L’accesso alla verifica intermedia non è
condizionato alla frequenza ed è riservato a tutti
gli studenti iscritti alla Laurea Magistrale, a
prescindere dall’anno di corso.
Programma oggetto della verifica e
fissazione delle date:
DA DEFINIRE entro alcune settimane
Superamento della verifica in itinere ed
esame finale
A partire dallo scorso anno, la verifica in
itinere è oggetto di registrazione, dando il
diritto ad acquisire n. 8 crediti utili ai fini dei
passaggi agli anni successivi.
La valutazione determinante ai fini della
media è, tuttavia, quella relativa alla
seconda parte dell’esame. A questo fine, si
terrà naturalmente conto, tuttavia, della
valutazione ottenuta nella prima parte.
Frequenza
Coloro che risulteranno aver
frequentato almeno il 70% delle
lezioni nel corso dell’anno potranno
fruire di un programma per
“frequentanti”, che prevede talune
modifiche, limitatamente alla
seconda parte dell’esame.
Ricapitolando:
1) Chi sostiene la “prova in itinere”, svolgerà un
programma definito sulla base degli argomenti
trattati a lezione. Ciò vale anche per i “non
frequentanti” che decidono di sostenere tale prova.
2) Chi acquisisce il diritto alla frequenza, sosterrà la
seconda parte dell’esame su un programma
caratterizzato da alcune “riduzioni”.
3) Chi acquisisce il diritto alla frequenza, ma non
sostiene la verifica intermedia o, pur avendola
sostenuta, non la supera, potrà portare un
programma che prevede talune agevolazioni.
4) Chi non frequenta le lezioni è chiamato a
sostenere l’esame sul programma del vademecum.
Propedeuticità
Per sostenere
l’esame di Diritto
del lavoro è
necessario avere
già sostenuto gli
esami di:
1) Istituzioni di diritto
privato
2) Diritto
costituzionale
ATTENZIONE:
La propedeuticità
vale anche ai fini
della “verifica
intermedia”
Slides, materiali e letture
Si procederà alla pubblicazione
di tutto il materiale utile, presso
una pagina consultabile in rete,
di prossima attivazione.
Per gli studenti del corso di laurea triennale in
scienze giuridiche
E’ possibile sostenere l’esame sull’intera
materia portando un diverso programma:
R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Giuffrè,
Milano, 2010.