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Tempo del cerchio
Il circle time è un metodo di lavoro
ideato dalla psicologia umanistica
negli anni ’70 con lo scopo di
proporre uno strumento efficace
per aumentare la vicinanza
emotiva all’interno di un gruppo e
per risolvere i conflitti.
Il cerchio come strumento di lavoro
si rileva particolarmente efficace
per stimolare i giovani ad acquisire
consapevolezza delle proprie ed
altrui emozioni, per gestire le
relazioni sociali sia con i coetanei
sia con gli adulti.
Oltre alla gestione delle emozioni
il circle time è un gruppo di
discussione che affronta
argomenti di varia natura con il
fine di migliorare le abilità
comunicative.
Obiettivi del circle time
• È importante favorire la conoscenza reciproca tra i
membri del gruppo
• Esprimere le proprie opinioni ad alta voce
• Creare un clima di rispetto reciproco
• Sviluppare comportamenti empatici
• Favorire la cooperazione tra i membri del gruppo
classe
• Risolvere i conflitti
• Sviluppare le tecniche di ascolto
Cosa si intende con il termine
ASCOLTARE
Il docente che utilizza la tecnica dell’ascolto
porta lo studente a liberarsi di ciò che gli crea
disagio e a pensare di essere capito e
accettato con tutti i suoi problemi.
L’ascolto può essere:
• Passivo
• Attivo
• L’insegnante riveste il ruolo di facilitatore: non
giudica, ma stimola i ragazzi ad interagire con
gli altri e ad esprimere la propria opinione.
Deve osservare i rapporti all’interno
del gruppo stimolando le persone
timide e contenendo quelle aggressive.