Definizioni art. 89 comma 1 lettera i
 Impresa
Affidataria: impresa titolare del contratto
di appalto con il committente che,
nell’esecuzione dell’opera appaltata, può
avvalersi di imprese sub-appaltatrici o di
lavoratori autonomi.
1. Nuova definizione
2. E’ obbligatorio nominarla?
3. Un Lavoratore Autonomo può fare da Impresa Affidataria?
Definizioni art. 89 comma 1 lettera l
 Idoneità tecnico-professionale: possesso di
capacità organizzative, nonché disponibilità di forza
lavoro, di macchine e di attrezzature, in riferimento alla
realizzazione dell’opera. (All. XVII)
Prima: iscrizione Camera di Commercio
organico medio e contratto collettivo
DURC
In più: DVR e nomine RSPP e RLS
elenco lavoratori e idoneità sanitaria
eventuali interdizioni di cui all’art. 14
Definizioni art. 89 comma 1 lettera l
 Novità: l’Idoneità tecnico-professionale è
parzialmente richiesta anche per i Lavoratori Autonomi
In particolare:
• Iscrizione Camera di Commercio
• DURC
• Elenco DPI
• Conformità macchine e attrezzature
• Attestati per formazione e idoneità sanitaria
Obblighi del Coordinatore per la
progettazione (CSP)
 art.
91 comma 1 lettera a: redige il PSC come
specificato nell’allegato XV .
 art. 91 comma 1 lettera b: predispone un
fascicolo tecnico dell’opera come definito
dall’allegato XVI .
L’allegato XV ingloba l’ex- DPR 222/03
arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3000 a 12000 euro
Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei
preposti art. 96 comma 1
I Datori di Lavoro delle imprese affidatarie e delle imprese
esecutrici, anche nel caso in cui nel cantiere operi un’unica
impresa, anche familiare o con meno di dieci dipendenti:
b) Predispongono l’accesso e la recinzione del cantiere con
modalità chiaramente visibili e individuabili;
c) Curano la disposizione o l’accatastamento di materiale o
attrezzature in modo da evitarne il crollo o il ribaltamento;
d) Curano la protezione contro le influenze atmosferiche che
possono compromettere la loro sicurezza e la loro salute.

Commi b e c: arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3000 a 12000 euro
Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei
preposti art. 96 comma 2

I Datori di Lavoro delle imprese affidatarie e delle imprese esecutrici,
anche nel caso in cui nel cantiere operi un’unica impresa, anche
familiare o con meno di dieci dipendenti:
Redigono il piano operativo di sicurezza (POS) ai sensi degli
artt. 17 comma 1 lettera a, 18 comma 1 lettera z, 26 comma
1 lettera b e comma 3
Art. 17 comma 1 lettera a:
• arresto da 4 a 8 mesi e ammenda da 5000 a 15000 euro (non fa il POS o lo
fa incompleto) per cantieri con uomini-giorno inferiori a 200
•arresto da 6 mesi a 1 anno (non fa il POS) per cantieri con uomini-giorno
superiori a 200
Obblighi del datore di lavoro dell’Impresa
Affidataria art. 97 comma 1
 Il Datore
di Lavoro dell’ Imprese Affidataria vigila
sulla sicurezza dei lavori affidati e
sull’applicazione delle disposizioni e delle
prescrizioni del piano di Sicurezza e
Coordinamento
L’Imp. Affidataria funge anche da organo di controllo interno sull’operato
delle imprese presenti
Nasce una sinergia tra CSE e Impresa Affidataria?
arresto da 3 a 6 mesi e ammenda da 3000 a 12000 euro
Obblighi del datore di lavoro dell’Impresa
Affidataria art. 97 comma 2
Gli obblighi derivanti dall’art. 26, fatte salve le disposizioni di
cui all’art. 96 comma 2, sono riferiti anche al datore di lavoro
dell’impresa affidataria.
 Per la verifica dell’idoneità tecnico-professionale si fa
riferimento alle modalità di cui all’allegato XVII.

Art. 26 è l’ex-art. 7/626: si applica solo per lavori “non di genio civile”
L’Imp. Affidataria fa il POS (non c’è il CSE) e vigila sul coordinamento con le altre
imprese. Il coordinamento è promosso dal datore di lavoro – committente attraverso il
DUVRI. E’ al stessa cosa se l’Impresa Affidataria coincide con il Committente.
L’impresa Affidataria deve rispettare i requisiti tecnico-professionali come le altre imprese.
Obblighi del datore di lavoro dell’Impresa
Affidataria art. 97 comma 3

a)
b)
Il Datore di Lavoro dell’ Imprese Affidataria deve inoltre:
Coordinare gli interventi di cui agli artt. 95 (misure generali di tutela) e
96 (obblighi dei datori di lavoro ..);
Verificare la congruenza dei piani operativi (POS) delle imprese
esecutrici rispetto al proprio, prima della trasmissione degli stessi al
CSE
Caso tipico: il CSE non sa che in cantiere c’è una nuova impresa
La nuova impresa ha iniziato a lavorare senza produrre il POS
Questo comma tutela il CSE in alcune fasi della sua attività
arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 500 a 2000 euro
Piano di Sicurezza e Coordinamento
art. 100 comma 1



Il piano è costituito da una relazione tecnica e prescrizioni
correlate alla complessità dell’opera da realizzare ed alle
eventuali fasi critiche del processo di costruzione, atte a
prevenire o ridurre i rischi per la sicurezza e la salute dei
lavoratori, ivi compresi i rischi particolari di cui all’allegato XI,
nonché la stima dei costi di cui al punto 4 dell’allegato XV.
Il PSC è correlato da tavole esplicative di progetto ……una
tavola tecnica sugli scavi …
I contenuti minimi del PSC sono definiti nell’allegato XV.
Obblighi di trasmissione
art. 101 comma 2

Prima dell’inizio dei lavori l’impresa affidataria
trasmette il PSC alle imprese esecutrici e ai
lavoratori autonomi.
Fa da tramite tra CSE e imprese esecutrici
Il CSE tiene contatti con una sola impresa
Sanzione amministrativa pecuniaria da 1200 a 3600 euro a carico del
datore di lavoro dell’impresa affidataria
Obblighi di trasmissione
art. 101 comma 3

Prima dell’inizio dei rispettivi lavori ciascuna impresa
esecutrice trasmette il proprio POS all’impresa
affidataria, la quale, previa verifica della congruenza
rispetto al proprio, lo trasmette al CSE.
I Lavori
hanno inizio dopo l’esito positivo delle suddette
verifiche che sono effettuate tempestivamente e
comunque non oltre 15 giorni dall’avvenuta
ricezione.
Se ho più imprese affidatarie, ognuna trasmette al CSE il proprio POS
Sanzione amministrativa pecuniaria da 1200 a 3600 euro per l’impresa
affidataria e/o le imprese esecutrici
E mi raccomando!!
Casco sempre in testa!!!!
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Dispensa Ing. Galperti - Scuola Edile Bresciana