Responsabilità Sociale di Impresa: l’esperienza di Unicoop Tirreno
Valeria Magrini
Unicoop Tirreno: alcuni dati
• 4 regioni di insediamento: Toscana, Lazio, Campania e Umbria
• 111 punti vendita tra Iper, Super e Mini • 870.121 soci
• 6.488 dipendenti
• 562 fornitori locali
La Cooperativa e la RSI
Esigenza di tradurre gli elementi valoriali con strumenti operativi di amministrazione dell’impresa, evitando l’autoreferenzialità
Impegno nella Responsabilità Sociale di Impresa
SISTEMA VALORIALE E RSI
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Piano Sociale
Partecipato
Le Pari
Opportunità
Il
Coinvolgimento
degli
stakeholder
Gli strumenti di gestione della
Responsabilità Sociale di Impresa
La
Rendicontazione
di Sostenibilità
Programmazione:
Bilancio Preventivo
Verifica:
Bilancio Consuntivo
GLI STRUMENTI DI GESTIONE DELLA RSI
L'Interazione
con l'Ambiente
Gruppo Guida
Piano Sociale Partecipato
Strumento di coinvolgimento degli stakeholder, adottato ufficialmente nel 2003, utilizzato da Unicoop Tirreno per la definizione dei processi necessari ad una pratica reale e coerente della Responsabilità Sociale d’Impresa. Permette una promozione e condivisione con l’esterno di
proposte innovative
Contribuisce alla governance
attraverso l’allargamento della stessa ai propri stakeholder
IL PERCORSO DI LAVORO
LE QUATTRO COMMISSIONI DI LAVORO
Il Piano Sociale Partecipato e i Fornitori Locali
• Momento di confronto: la Cooperativa si mette in gioco – interazione diretta con i propri fornitori
• L’obiettivo è quello di garantire un’offerta adeguata ai propri soci e consumatori, promuovendo al contempo lo sviluppo dei produttori locali in un processo di miglioramento e innovazione continuo
Alcuni temi emersi nel PSP 2010‐2011
• Sicurezza alimentare come cardine e elemento di differenziazione sul mercato del sistema coop
• Importanza della tracciabilità della filiera locale, nonché necessario miglioramento delle informazioni sui prodotti ai soci‐consumatori
• Necessità di verificare e premiare l’eticità dei processi di lavoro, anche nelle micro imprese locali
La scelta dei fornitori locali oggi: come migliorarla in un’ottica di RSI? • Sono privilegiate le PMI locali:
– Con codici etici di comportamento, – Con programmi sociali, – che si dimostrano sensibili ai problemi ambientali,
– che adottano politiche del lavoro corrette, – che si impegnano nell’innovazione,
– che riconoscono il valore dell’economia cooperativa. • Obiettivo: la tutela e valorizzazione delle comunità locali, di cui i fornitori fanno parte.