FAR SI’ CHE LE
PERSONE DIANO IL
MASSIMO
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LE PREMESSE:
TU COME LEADER
• I NUOVI CONDOTTIERI:
– Essere una persona buona
– Persuadere chi non vuole comportarsi come
te e, se non cambia, avere il coraggio di
eliminarlo
• Essere una persona coraggiosa:
– Non rassegnarti alle situazioni ISP
– Non aver paura di niente
– Non aver paura a fare quello che sai essere
giusto
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L’INIZIO
• 1) FUORI DALLE PESTI
– FATTURATO E ORGANIZZAZIONE
DELL’IMPRESA
– TU IN FORMA (devi stare bene)
• 2) UVP
– UN MENTORE CHE TI SPINGE AD
ANDARE OLTRE (ALLEANZA DI
CERVELLI, GRANDI)
– VISION (marketing, tuo sentimento, cosa
ti dicono i clienti)
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3) LA UVP PER I
COLLABORATORI
• Quando hai la vision, sai dove sono i soldi veri
nel tuo settore. Adesso puoi cominciare a
correre
• Valori chiari (con chi lavoriamo, con chi non
lavoriamo). Sii una persona onesta e non
scendere a compromessi.
• La tua azienda deve rappresentare un
microcosmo di come vorresti che il mondo
funzionasse.
• Crea un’offerta cui i tuoi potenziali collaboratori
(BRAVI) non possano dire di no
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4)VELOCITA’ DI
MANOVRA
• Sii più veloce a manovrare di ogni tuo
concorrente:
– Le cose di Q II vanno fatte VELOCI
– Mentre tieni il fatturato, continua a
cambiare e innovare, cambiare e
innovare, cambiare e innovare
• Inserisci dei campioni: gente che ti fa
paura da quanto è brava.
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5) CONSOLIDARE I
VALORI
• Mentre tieni il controllo dei due fattori:
fatturato e innovazione (di prodotto e
aziendale), avvia un programma di
formazione regolare delle persone
• Non aver paura ad eliminare chi non
condivide i valori e la filosofia
• Assicurati che i clienti siano contenti
• Rifiutati di cambiare la tua personalità
adesso che guadagni tanti soldi
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