Seminario Regionale
LA SALUTE MENTALE
IN TOSCANA
VERSO IL NUOVO PIANO SANITARIO E SOCIALE
REGIONALE INTEGRATO
21-22 ottobre 2011
Gruppo di
Lavoro
Composizione
Gruppo
Operatori delle diverse aziende e diverse
professionalità
Volontariato
3° Settore
Regione
Centro Basaglia
Discussione
La Persona
Salute
Mentale
Organizzazione
Vista dai diversi
punti di vista
I Professionisti e
Spazi
Professionali
entrano nel lavoro
Ma anche con
chi e come
Integrazione
Ci sono già molte
indicazioni/delibere
regionali ma ancora
molto è da fare
significato
Il Piano può essere lo
strumento adeguato per
sostenere il Miglioramento
Risposta
Integrata
Continua
Garantire al
Cittadino
che ha un
bisogno
sanitario
Complessiva
Unitaria
Dove
Distretto-Zona
Gruppo MultiProfessionale/Multidisciplinare UF
Salute mentale – dove devono trovare spazio anche
altre professioni, es. educatori
Il Distretto facilita l’integrazione con altre UU.FF.:
SerT; Consultorio, Cure Primarie, Alta Integrazione
Aziendale
Il Distretto è soggetto al Budget e quindi ha il sistema
di OBV, Valutazione Risultati
Perché il Distretto conosce il Territorio e sviluppa
con più facilità le Reti con le Istituzioni : Scuole,
Comuni, Volontariato, Associazioni
Perché il Distretto ha un “Governo Unitario” ed è più
vicino al Cittadino/Operatore
Il PIS ha una dimensione Zonale
Progetti/OBV
Priorità
Qualità e sicurezza,
Appropriatezza Percorsi
assistenziali; Distrettuali,
Sovra Distrettuali –
Sviluppo delle Modalità
Operative
Rapporti
con i
Cittadini
Attribuzione di
Risorse
(Equità –
Standard)
Valutazione
dei Risultati
Governo della
Salute Mentale
Dipartimento
Tecnico
Scientifico che :
1. Supporta la
Direzione
2. Governa e
Garantisce il
Progetto
Complessivo
Analizzato/Valutato
che in questo
Con Chi e Campo ci sono già
come ci si tanti strumenti :
integra ? 1) PSR
2) Leggi Regionali
Come definire
l’integrazione ?
3) Deliberea/atti
Ecc.
Primo Contatto
con il Paziente
Ruolo
Proposta
Modalità
Operative
Sviluppo organizzato da:
Singolo MMG
Casa della Salute
Rivedere gli spazi professionali
(in senso quali-quantitativo)
Inserimento e Riequilibrio tra le
professioni
Strumenti di integrazione : Percorsi
Assistenziali
Comune – Zona-Distretto  nella Programmazione
Formazione  Uff. Direz. Piano Formaz. Con le altre UU.FF.
Distrettuali
Comuni
• Per superare la frammentazione  La certezza dell’intervento
• Modalità che garantiscano l’unitarietà di intervento
• Programmazione (PiS)
• Attivazione dei Progetti
Volontariato
Ass.ni
• Per il supporto dell’assistenza
• Per la valorizzazione della conoscenza, esperienza, competenza
3° Settore
• Dove si sottolinea l’apporto Professionale e di
Esperienza
Importanza della
Programmazione …ma anche
PSSR
PAL/PAO
PIS
Coerenza tra vari atti
(Accreditamento)
Contemporaneità delle varie fasi
della Programmazione
Sistema di valutazione
PREMIO – INCENTIVO PER :
• USL – COMUNI
•PIS  Dare indicazioni gestionali
sulla composizione (FORMATI
minimi per PIS) e Regole del Gioco
•Formazione/Indicatori, ecc.
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Assistenza
Didattica
Modalità di
integrazione
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l’assistenz
a ma
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