Azioni di Sistema in
materia di Pari
Opportunità tra uomini e
donne ed inclusione
sociale
Anna Gammaldi
San Pietro Avellana, 04 febbraio 2006
Top down
Circuito virtuoso
delle
Azioni di Sistema
Bottom up
Il progetto nella Regione Molise
12/11/2004: seminario
“Organismi e rete di relazione
nell’implementazione del
mainstreaming di genere e
delle Pari Opportunità in
Molise” - Regione
13/10/05: seminario “Il
quadro legislativo italiano e
comunitario in materia di
Pari Opportunità“ –
Comune di Campobasso
16/11/2005: workshop
“L’applicazione del principio
di Pari Opportunità
nell’utilizzo dei Fondi
Strutturali “ - Regione
SINERGIA CON
DIPARTIMENTO PER
LE PARI
OPPORTUNITA’
AdG POR Ob. 1
TASK FORCE
REGIONALI
enti
associazioni
aziende
UE
Regione
Amministrazioni Centrali
Province
Comuni
Implementazione delle PO e del mainstreaming di
genere
Strutture
amministrative
provinciali
comunali
Assetto
organizzativo
regionale
PO
Rete
di
relazioni
Governance territoriale
Presidio organizzativo
Competenze
individuali
Competenze
organizzative
Formazione
Analisi di contesto
Aziende
Disoccupazione
femminile
Alto tasso di donne
inattive
Conciliazione
Garantire una percentuale
di donne tra gli occupati
Favorire orari di lavoro flessibili
(ad esempio part-time)
Strutture di supporto
(ad esempio, asili nido)
ASSE I POR Sardegna
misure/bandi
1.7 qualità dell'aria
2.2 Parco Storico
letterario G. Dessì
Criteri di selezioni in termini
di PPOO
Specifico: presenza della componente
femminile nell'assetto societario e percentuale di
donne nei vertici decisionali
Specifico: particolare rilevanza al principio
di pari opportunità, relativamente alle
ricadute di occupazione femminile e per ciò
che riguarda la presenza della componente
femminile nei livelli decisionali, di
coordinamento e direzione
N.B. tratto dal cd-rom Il Principio di Pari Opportunità nel POR Sardegna, a
cura dell’Autorità per le politiche, 2003.
ASSE I POR Sardegna
misure/bandi
3.1 Progetto integrato a
supporto della definizione
teorica e operativa della
rete innovativa dei centri per
l'impiego
4.5 Potenziamento e
qualificazione dell'industria
turistica della Sardegna
Criteri di selezioni in termini
di PPOO
Generale: Rispondenza della proposta
progettuale alle priorità trasversali della
misura (pari opportunità, occupazione,
emersione, Società dell'informazione)
Specifico: Sviluppo dell'occupazione, in
particolare priorità trasversali femminile
Azioni
positive
Miglioramento delle
condizioni di vita degli
uomini e delle donne
Mainstreaming
di genere