Progettazione di un sistema informatico che
supporti la gestione del processo formativo
1° obiettivo:
Creare un database con i profili di tutti
gli utenti, in cui integrare e aggiornare
nel tempo le informazioni in mano
all’Area Risorse Umane con le attività e
le competenze specifiche di ogni
dipendente.
Progettazione di un sistema informatico che
supporti la gestione del processo formativo
2° obiettivo:
Progettare un sistema basato su
domande e risposte che garantisca
l’aderenza tra gli interventi formativi e
le esigenze del personale, strettamente
legate alla propria attività.
Fornire risposte concrete agli
interrogativi che si incontrano
quotidianamente nell’attività
lavorativa.
Individuare gli spazi critici in cui
intervenire puntualmente con la
formazione.
Progettazione di un sistema informatico che
supporti la gestione del processo formativo
3° obiettivo:
Realizzare uno strumento di
monitoraggio continuo dei bisogni
formativi, snello e immediato.
Progettazione di un sistema informatico che
supporti la gestione del processo formativo
La comunità concettuale di DiDà
Tutte le soluzioni sono state
ideate, testate con gli utenti
finali, modificate e
nuovamente testate, fino ad
arrivare alla versione qui
presentata.