Seminario di formazione sui processi innovativi Montecatini 29 settembre – 2 ottobre 2003 Gli interventi di formazione a sostegno del processo di innovazione Relatore Dr.ssa Anna Rosa Cicala dirigente MIUR IL QUADRO DI RIFERIMENTO DEGLI INTERVENTI DI FORMAZIONE • Centralità della scuola che annualmente definisce il piano delle attività di aggiornamento e di formazione destinate ai docenti ( delibera del collegio dei docenti) • Il piano si articola in iniziative: promosse prioritariamente dall’amministrazione; progettate dalla scuola autonomamente o consorziate in rete, anche in collaborazione con gli IRRE, le Università, le associazioni professionali qualificate, gli Istituti di Ricerca e con gli Enti accreditati. DIRETTIVE ANNUALI (A.S.2003-2004) • Direttiva n°36/2003”obiettivi formativi prioritari:interventi formativi sugli aspetti prioritari di natura metodologica, pedagogica, organizzativa e di ambito disciplinare connessi ai processi di riforma e di innovazione” • Direttiva n°43/2003” interventi informativi/formativi destinati ai dirigenti scolastici per il supporto ai processi di innovazione” • Direttiva n°48/2003” iniziative volte a promuovere e a supportare la riforma degli ordinamenti scolastici, con priorità nella scuola dell’infanzia e primaria; attività formative connesse” DIRETTIVE ANNUALI • Direttiva INDIRE” documentazione e diffusione di materiali per la formazione in servizio del personale della scuola, prodotti di intesa con le associazioni professionali e disciplinari, anche in attuazione di protocolli di intesa; documentazione e diffusione di pratiche didattiche ed educative rilevate e monitorate dagli uffici scolastici regionali, di intesa con gli IRRE • Direttiva INVALSI “sostegno alle attività connesse alla realizzazione e alla promozione e sviluppo della cultura dell’autovalutazione, ivi comprese le azioni di formazione del personale” valutazione dell’efficacia delle iniziative di formazione d’intesa con le direzioni scolastiche regionali e gli IRRE” Funzioni degli I.R.R.E. • Gli I.R.R.E., nel quadro degli interventi programmati dagli Uffici scolastici regionali e delle iniziative di innovazione degli ordinamenti scolastici, svolgono funzioni di supporto alle istituzioni scolastiche. Tali funzioni si esplicano in attività di ricerca nell’ambito didattico – pedagogico e nell’ambito della formazione del personale della scuola, per lo svolgimento delle quali gli IRRE si coordinano con l’INDIRE, con le Università e con le altre agenzie formative (articolo 1 comma 2 D.P.R.n°190/2001) La proposta di formazione a sostegno del progetto di innovazione • Offerta formativa a cura dell’INDIRE (PUNTOEDU) in collaborazione con gli USR e gli IRRE • Offerta di materiali didattici a cura di RAIEDUCATIONAL • Offerta formativa promossa autonomamente dagli Uffici scolastici regionali di intesa con gli IRRE, Università, Associazioni professionali disciplinari secondo gli obiettivi prioritari indicati nelle direttive annuali Obiettivi del piano di formazione a sostegno dei processi di innovazione • Sostenere le scuole nel processo di innovazione in vista dell’attuazione della riforma attraverso: a) il potenziamento e il miglioramento della qualità professionale del personale per il necessario sostegno ai processi di cambiamento b) la restituzione degli esiti del processo sperimentale avviato nell’a.s. 2002/2003 alle scuole in termini di esperienze, ricerche, studi di caso Obiettivi del piano di formazione Sostenere le scuole nel processo di innovazione in vista dell’attuazione della riforma attraverso: C) la costante partecipazione delle scuole al dibattito sulla progressiva definizione degli obiettivi specifici di apprendimento, che si concluderà con l’emanazione del regolamento, ai sensi dell’art.8 del D.P.R.n.275/99 Gli assetti organizzativi • L’Amministrazione centrale fornisce le linee di indirizzo e di coordinamento delle azioni nel rispetto dell’autonomia e responsabilità dei Soggetti coinvolti • Gli USR costituiscono la cabina di regia dell’offerta formativa garantita a livello territoriale e la sinergia con i Soggetti partner (IRRE, Università. Associazioni prof.li e disciplinari, Agenzie accreditate) ADEMPIMENTI A BREVE TERMINE • Riavvio degli staff tecnici regionali e condivisione degli obiettivi del piano di formazione • Sostegno alle scuole in relazione a: a) Ricognizione dotazioni tecnologiche in possesso delle scuole ( nota del 18 settembre 2003 prot.2383 Dip.Segr.) b) Offerta di un servizio di informazione alle scuole sull’apertura del sito INDIRE e sugli adempimenti propedeutici alla fruizione dei materiali formativi c) Calendarizzazione di incontri informativi e di presentazione dei materiali didattici prodotti da RAIEDUCATIONAL d) Offerta di strumenti di comunicazione sul programma di riforma (presentazione materiali, comunicazioni alle famiglie etc.) ADEMPIMENTI A BREVE TERMINE • Ricognizione dei docenti che hanno svolto attività tutoriale nel corso delle precedenti esperienze formative; • Costituzione di reti di scuole, anche per consentire la partecipazione dei docenti delle scuole paritarie • Valorizzazione dei CRT, delle strutture esistenti per la formazione dei docenti • Utilizzazione dei finanziamenti assegnati agli USR (10% previsto dalla C.M.n°66/2003) ADEMPIMENTI A MEDIO TERMINE • Condivisione del piano di azione per il potenziamento delle competenze linguistico-comunicative e delle conoscenze informatiche (proposta del gruppo di inglese – progetto FORTIC) • Approfondimento sugli aspetti metodologico didattici (approccio ludico, utilizzo materiali didattici, strumentazioni necessarie e indispensabili) • Costruzione di studi di caso • Promozione di laboratori di ricerca/azione • Avvio di un monitoraggio strutturato sulle iniziative di formazione