formazione e nuove frontiere del web 2.0: il social tagging i-pertinente il web 2.0 … quale impatto sulla formazione • • • • • • non software … ma comunità open access peer production non slo consumatori ma anche produttori centralità del “prosumer” quali sfide per la formazione 1. 2. 3. 4. pensare una “concezione plurale” sviluppare “comunità” “condividere” le conoscenze valorizzare il cosiddetto “apprendimento informale” 1 pensare una concezione “plurale” • • • • … non il sapere … ma i saperi … non la conoscenza … ma le conoscenze 2 sviluppare ”comunità” • • • • guardare alle esperienze delle comunità emergenti comprenderne gli elementi di forza favorire processi bottom-up ridefinire il rapporto tra apprendimento e pratica 3 “condividere” conoscenze • • • • riformare il nostro pensiero condividere le risorse interconnettere i sistemi di conoscenze premiare la condivisione ”il social tagging” • • • • la nuova forma di “networking” superamento delle tassonomie affermazione delle folksonomies nuovi uso delle reti oltre il social tagging “ludico” • “taggare“ anche le risorse di conoscenza – metadati oggettivi – tag soggettive • rendere le risorse condivisibili e fruibili come e quali “tag” • tag coerenti con l’esperienza – personale – di studio – professionale • pertinenza ”oltre il social tagging ludico” • la tag cloud – calcolo delle occorrenze – rappresentazione folksonomy ”il social tagging i-pertinente” • • • • oltre l’occorrenza… valutare le relazioni tra tag comprendere le relazioni costruire significati sociali della pertinenza ”il social tagging i-pertinente” • • • • favorire processi bottom-up organizzare le conoscenze costruzione sociale dei significati far emergere lo zeitgeist della comunità 4 valorizzare l’apprendimento ”informale” • recuperare l’esperienza 4 valorizzare l’apprendimento ”informale” • • • • far emergere la conoscenza tacita superare il paradosso 20/80 (Cross 2005) governare, monitorare e “accreditare” l’apprendimento informale riconoscere e gestire la “formazione pervasiva” grazie per l’attenzione • • • la relazione è su www.thinktag.org usare le tag: e-learning, formazione, apprendimento informale, formazione pervasiva, thinktag [email protected]