livello scuola… CONOSCENZA CONDIVISIONE FONDAMENTI NORMATIVI PROFILO educativo, professionale e culturale PEDAGOGICI DIDATTICI ORGANIZZATIVI INDICAZIONI NAZIONALI DECRETO LEGISLATIVO POF CONTESTUALIZZAZIONE ANALISI DI CONTESTO INTRA-EXTRA DEFINIZIONE DEL PROFILO IN USCITA FINALITÀ EDUCATIVE SCELTE DIDATTICHE SCELTE ORGANIZZATIVE CONOSCENZA CONDIVISIONE oggetti di innovazione PEDAGOGICO INDIVIDUALIZZAZIONE PERSONALIZZIONE DIDATTICO UNITÀ DIDATTICA PSP - UNITÀ DI APPRENDIMENTO DIDATTICA LABORATORIALE PORTFOLIO ORGANIZZATIVO TEAM DOCENTE CDC ÉQUIPE PEDAGOGICA TUTOR FLESSIBILITÀ P R O C E S S O CONDIVISIONE Docenti il PROFILO le INDICAZIONI NAZIONALI il POF PROGETTAZIONE PSP UNITÀ DI APPRENDIMENTO DOCUMENTAZIONE SVILUPPO FLESSIBILITÀ DIDATTICA LABORATORIALE PORTFOLIO il portfolio… come biografia/autobiografia di apprendimento RACCONTA L’APPRENDIMENTO PROCESSI PROCESSI PROCESSI COGNITIVI METACOGNITIVI PSICOLOGICI PROCESSI COGNITIVI le operazioni che rendono possibile il processo PROCESSI METACOGNITIVI COSTRUIRE AUTONOMAMENTE E CONTINUAMENTE IL PROPRIO SAPERE PROCESSI PSICOLOGICI variabili legate all'immagine di sé e valutazione di sé • senso di autoefficacia: percezione delle proprie capacità • autostima: la valutazione, l'opinione, che abbiamo di noi stessi • stile attributivo: processi attraverso cui interpretiamo le cause degli eventi che si verificano • motivazione: intrinseca-estrinseca l'insieme delle attività psichiche che presiedono al funzionamento cognitivo CONOSCENZA + ESPERIENZA METACOGNITIVA • conoscenze sul funzionamento cognitivo in generale: memoria, attenzione, reiterazione di processi, elaborazione di informazioni • autoconsapevolezza del proprio funzionamento cognitivo: stile cognitivo, autoosservazione, autovalutazione • uso di strategie di autoregolazione cognitiva: saper scegliere la strategia migliore in relazione al compito SVILUPPARE NEL SOGGETTO LA CONSAPEVOLEZZA DI QUELLO CHE STA FACENDO, DEL PERCHÉ LO FA, DI QUANDO È OPPORTUNO FARLO ED IN QUALI CONDIZIONI CAPACITÀ = P R O C E S S O C O G N I T I V O essere potenziale mediazione di conoscenze: sapere teoretico pratico procedurali: abilità: saper fare saper agire le conoscenze operative: progettualità comportamenti: essere COMPETENZA = essere attuale valori atteggiamenti valutazione… dalla valutazione formativa e sommativa da ciò che lo studente ha appreso CONOSCENZE ABILITÀ diagnostica sulle dimensione del sé alla valutazione autentica all’applicazione delle conoscenze e abilità COMPETENZE valutazione autentica… studente • • • • attivo responsabile conosce il proprio sé (stili, strategie, …) ripensa matura autoconsapevolezza esercita autoregolazione PROCESSI METACOGNITIVI valutazione autentica… docente • promuove processi cognitivi • facilita processi metacognitivi • interagisce con i processi motivazionali valutazione autentica… genitore collabora nella valutazione • fornisce informazioni • assiste nel percorso facilita l’esperienza nel mondo un’ipotesi di procedura per la costruzione del portfolio… condividere i criteri generali a livello di scuola declinare/assumere i criteri generali a livello di classe: procedere dal controllo iniziale (v. indicatori di controllo) alla progettazione del PSP selezionare gli elementi essenziali da inserire nel PORTFOLIO effettuare il controllo intermedio e finale selezionare gli elementi essenziali da inserire nel PORTFOLIO validare il metamodello LIVELLO SCUOLA LIVELLO CLASSE condivisione criteri generali: declinazione del METAMODELLO METAMODELLO individuare le competenze che compongono il profilo dello studente definire la finalità del documento e gli obiettivi che si intendono perseguire definire le sezioni in cui si articola il documento e metamodelli di prove di verifica/certificazione, di protocolli di indagine e di osservazione i compiti del docente tutor, degli altri docenti e le modalità di integrazione i criteri di partecipazione delle famiglie e degli studenti alla stesura del documento le modalità e i tempi di presentazione alle famiglie CONDIVIDERE: obiettivi generali del documento regole per la compilazione del documento documenti da inserire in ogni sezione modalità di partecipazione delle famiglie e degli studenti modi e i tempi di presentazione alle famiglie modelli di prove di verifica/certificazione, di protocolli di indagine e di osservazione declinati dai metamodelli di Istituto compiti del docente tutor e degli altri docenti la gestione… V A L U T A Z I O N E D I A G N O S T I C A CONTROLLO INIZIALE somministrazione di prove di apprendimento iniziali realizzazione di colloqui/questionari iniziali AREA DEL SÉ (famiglia/studente) applicazione di protocolli di osservazione iniziali AREA METACOGNITIVA BIOGRAFIA INIZIALE CONTROLLO IN PROGRESS CONTROLLO FINALE somministrazione di prove di somministrazione di prove di apprendimento intermedie valutazione finali valutazione/certificazione delle performance valutazione/certificazione delle performance PROGRESS di colloqui/questionari AREA DEL SÉ (famiglia/studente) applicazione di protocolli di osservazione finale AREA METACOGNITIVA PROGRESS applicazione di protocolli di osservazione AREA METACOGNITIVA attivazione di indagini sui livelli di soddisfazione (famiglia/studente) BIOGRAFIA SVILUPPO BIOGRAFIA FINALE SELEZIONE DEI MATERIALI gli indicatori di controllo… CONTROLLO INFANZIA 3-4-5 anni AREA DEL SÉ maturazione dell’identità corporea intellettiva relazionale maturazione dell’autonomia AREA COGNITIVA percettiva visiva uditiva motoria schema corporeo abilità grosso-motorie abilità fino-motorie AREA METACOGNITIVA attenzione memoria interessi competenze logico-spazialitemporali competenze espressivecomunicative AREA DEL SÉ autostima (autoefficacia/percezione di sé, stile attributivo) CONTROLLO PRIMARIA-SECONDARIA I competenze sociali 6-14 anni AREA COGNITIVA relazionali comunicative cooperative motivazione interessi prove di apprendimento in ingresso-intermedie-in uscita competenze logiche competenze linguisticoespressive competenze trasversali AREA METACOGNITIVA attenzione memoria stile cognitivo strategie di apprendimento autoosservazione/autovalutazione metodo di studio controllare processi COGNITIVI (saper osservare, analizzare, porre in relazione, indurre, dedurre) controllare processi OPERATIVI (saper progettare, effettuare una ricerca) il contenuto… ORIENTAMENTO VALUTAZIONE RAPPORTO SCUOLA-FAMIGLIA AREA COGNITIVA protocollo di colloquio/questionario con la famiglia in progress selezione prove di abitudini attitudini aspettative interessi AREA DEL SÉ protocollo di colloquio/questionario con lo studente in progress autostima competenze sociali motivazione interessi AREA METACOGNITIVA apprendimento in ingressointermedie-in uscita esiti formativi delle UA capaci di descrivere paradigmaticamente le competenze del soggetto protocollo di osservazione di processo (diario di bordo) docenti famiglie studenti (autovalutazione) protocollo di osservazione in progress attenzione memoria stile cognitivo strategie di apprendimento autoosservazione profilo in uscita finalità • Fornire agli studenti uno strumento che restituisca loro unità, identità, orientamento e continuità di significati e di vissuti personali (continuità orizzontale, cioè attraverso le specificità disciplinari e continuità verticale, cioè da una classe all’altra),recuperando questi valori rispetto all’inevitabile frammentazione delle esperienze a scuola; • far autovalutare le competenze raggiunte e quelle in sviluppo; finalità • documentare le esperienze vissute a scuola e fuori della scuola, esplicitandone il valore formativo; • delineare i traguardi personali, a breve e medio termine,collegandoli all’utilizzo di strategie adeguate; • documentare gli elementi significativi dei propri processi personali di apprendimento; • rilevare l’interesse e la motivazione dello studente verso particolari argomenti; finalità • raccogliere testimonianze che concretamente diano visibilità alle competenze, alle esperienze ed ai percorsi cui si è accennato, per progettare percorsi individuali di recupero, mantenimento, sviluppo, anche in funzione dell’orientamento scolastico; • responsabilizzare lo studente nel suo processo di apprendimento consentendogli di selezionare specifiche prestazioni. finalità • Offrire una base concreta per un dialogo diretto e costruttivo tra studente, insegnante e famiglia sul processo di apprendimento; • favorire la valorizzazione delle opinioni, interpretazioni e valutazioni che gli allievi elaborano quanto al loro modo di lavorare, ai risultati che riescono ad ottenere, alle aree di forza e di debolezza. Auguri di buon lavoro • “Se si escludono istanti prodigiosi e singoli che il destino ci può donare, l’amare il proprio lavoro (che purtroppo è privilegio di pochi) costituisce la migliore approssimazione concreta alla felicità sulla terra: ma questa è una verità che non molti conoscono.”