L’INSERIMENTO E VALUTAZIONE DEL PERSONALE DEL COMPARTO DI
NUOVA ACQUISIZIONE
IO 08
REV. 03
Agosto 2014
15. SCHEDA DI INSERIMENTO TSLBM – ANATOMIA PATOLOGICA
SEDE:
LEGNAGO
BOVOLONE
ZEVIO
NOGARA CEREA
UNITÀ OPERATIVA/SERVIZIO: __________________________________
DIRETTORE: ____________________
COORDINATORE INFERMIERISTICO: __________________
COGNOME ____________________________
NOME ___________________________
QUALIFICA: TSLBM – ANATOMIA PATOLOGICA
DATA INIZIO INSERIMENTO ______________
T. INDETERMINATO
T. DETERMINATO
TRASFERIMENTO
MATERIALE DI RIFERIMENTO DA CONSEGNARE AL NEOASSUNTO/TRASFERITO
- Carta dei servizi
- Bilancio Sociale
- Organigramma
- Piani delle attività, documentazione clinica (registro stupefacenti, registro operatorio, ecc), protocolli,
procedure, linee guida, istruzioni operative
- Cartella clinica
- Strumenti di integrazione e meccanismi operativi presenti in unità operativa
- Opuscolo SGS Aziendale PG 01 e PT 09
- Materiale bibliografico
- Sito internet aziendale
MODALITÀ PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI
- Osservazione diretta
- Colloquio
- Informazione
- Addestramento
- Esecuzione diretta con supervisione
- Consultazione della documentazione
Responsabilità del percorso di inserimento: Coordinatore delle Professioni Sanitarie
Durata periodo di prova per personale neoassunto: 6 mesi
Data consegna scheda:
__________________________
Firma neoassunto/trasferito:
__________________________
Firma Coordinatore:
__________________________
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L’INSERIMENTO E VALUTAZIONE DEL PERSONALE DEL COMPARTO DI
NUOVA ACQUISIZIONE
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SCHEDA N° 1
ACCOGLIENZA E ORIENTAMENTO ORGANIZZATIVO - SVILUPPO COMPETENZE TECNICO
SPECIALISTICHE, RELAZIONALI, LIVELLO DI RESPONSABILITÀ ETICHE DEONTOLOGICHE,
DISCIPLINARI
ACCOGLIENZA E ORIENTAMENTO ORGANIZZATIVO
Competenze/Obiettivi specifici
E’ in grado di conoscere la struttura
dell’Azienda ULSS 21 e le sue
ramificazioni
E’ in grado di conoscere l’unità
operativa/servizio, riconoscere e
individuare i componenti del gruppo ed i
relativi ruoli nell’equipe
Conoscere i servizi e attività parti integranti
dell’unità operativa/servizio e i servizi
esterni dell’unità operativa/servizio
E’ in grado di conoscere l’organizzazione
del lavoro interna all’unità
operativa/servizio (turnistica, piani delle
attività, istruzioni operative, procedure,
protocolli), gli strumenti informativi e
modulistica, gli strumenti tecnologici
1 MESE
3 MESI
5 MESI
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
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non raggiunto
raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
non raggiunto
VALUTAZIONE
FINALE
raggiunto
parzialmente
raggiunto
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raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
COMPETENZE TECNICO SPECIALISTICHE
ISTOLOGIA
Competenze/Obiettivi specifici
E’ in grado di eseguire:
- accettazione campioni,
- registrazione e campionamento
con Dirigente Medico e in
autonomia
- conoscenza del sistema
informatico
- gestione archivio e smaltimento
campioni.
E’ in grado di eseguire la processazione
campione anatomico
E’ in grado di eseguire:
- l’inclusione campioni anatomici
- capacità di selezionare
l’orientamento
E’ in grado di eseguire il taglio e
allestimento preparato
E’ in grado di eseguire la colorazione
istochimiche di routine e speciali e
conclusione preparato
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1 MESE
3 MESI
5 MESI
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
VALUTAZIONE
FINALE
raggiunto
parzialmente
raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
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L’INSERIMENTO E VALUTAZIONE DEL PERSONALE DEL COMPARTO DI
NUOVA ACQUISIZIONE
E’ in grado di eseguire l’archiviazione
vetrini e blocchetti
E’ in grado di eseguire le
immunoistochimiche su preparati
reazioni
E’ in grado di eseguire estemporanea
intraoperatoria
E’ in grado di collaborare nell’esecuzione di
autopsie
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
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raggiunto
non raggiunto
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raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
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non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
COMPETENZE TECNICO SPECIALISTICHE
(CITOLOGIA) TLB CON FORMAZIONE SPECIFICA
Competenze/Obiettivi specifici
1 MESE
3 MESI
5 MESI
E’ in grado di eseguire:
- accettazione dei campioni
- registrazione e conoscenza del
sistema informatico
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
VALUTAZIONE
FINALE
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
E’ in grado di eseguire l’allestimento del
preparato e archiviazione dello stesso
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
E’ in grado di eseguire la lettura pap test
TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA DEL LAVORO
Competenze/Obiettivi specifici
1 MESE
3 MESI
5 MESI
E’ in grado di individuare le strutture
aziendali che coordinano la gestione della
tutela della salute e sicurezza del lavoro
(Servizio Protezione e Prevenzione –
Medico competente – Rappresentanti dei
lavoratori per la sicurezza RLS)
E’ in grado di individuare le figure referenti
nell’U.O. per quanto riguarda la tutela della
salute e sicurezza del lavoro (dirigenti –
preposti)
E’ in grado di conoscere quali sono gli
obblighi per i lavoratori previsti dalla
normativa vigente (vedi manuale SGS)
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
VALUTAZIONE
FINALE
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
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raggiunto
parzialmente
raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
È’ in grado di utilizzare correttamente i
Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
messi a disposizione
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NUOVA ACQUISIZIONE
non raggiunto
non raggiunto
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non raggiunto
non raggiunto
VALUTAZIONE
FINALE
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
COMPETENZE RELAZIONALI
Competenze/Obiettivi specifici
Capacità di integrazione e collaborazione
con l’èquipe del servizio (coordinatore,
colleghi, dirigenti, OSS):
- si consulta in caso di difficoltà
1 MESE
3 MESI
5 MESI
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
LIVELLO DI RESPONSABILITÀ
Competenze/Obiettivi specifici
Capacità di assumere decisioni nell’ambito delle proprie
specifiche responsabilità
Capacità di definire le priorità assistenziali
3 MESI
5 MESI
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
VALUTAZIONE
FINALE
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
COMPETENZE ETICHE - DEONTOLOGICHE E DISCIPLINARI
Competenze/Obiettivi specifici
Mantiene il segreto professionale e la
riservatezza della informazioni nel rispetto
dell’utente/cittadino
Porta a termine il lavoro nel tempo
assegnato
Rispetta la turnistica, la puntualità e
giustifica le assenze
Usa i materiali evitando gli sprechi
Rispetta le regole dell’organizzazione
E’ corretto nei rapporti con i superiori e
colleghi
Ha cura di presentarsi in ordine (capelli
raccolti, unghie corte non ricostruite e
senza smalto, niente anelli e monili, divisa
pulita, calzature corrette)
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1 MESE
3 MESI
5 MESI
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
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raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
DIREZIONE PROFESSIONI SANITARIE
DOTT.SSA MARIA GRAZIA CENGIA
VALUTAZIONE
FINALE
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
parzialmente
raggiunto
non raggiunto
raggiunto
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raggiunto
non raggiunto
raggiunto
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raggiunto
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non raggiunto
raggiunto
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raggiunto
non raggiunto
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SCHEDA N° 2 COLLOQUI
PRIMO COLLOQUIO IN ITINERE (1 MESE)
DATA _______________
Firma Coordinatore
________________________
Firma dipendente
________________________
SECONDO COLLOQUIO IN ITINERE (3 MESI)
DATA _______________
Firma Coordinatore
________________________
Firma dipendente
________________________
DIFFICOLTÀ
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
POTENZIALITÀ
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
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NUOVA ACQUISIZIONE
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Agosto 2014
SCHEDA N° 3 VALUTAZIONE FINALE
NEOASSUNTO T. DETERMINATO T. INDETERMINATO
TRASFERITO
SEDE:
LEGNAGO BOVOLONE
ZEVIO
NOGARA CEREA
UNITÀ OPERATIVA/SERVIZIO: ______________________________________
DIRETTORE: ____________________
COORDINATORE INFERMIERISTICO: __________________
COGNOME ____________________________
NOME ___________________________
QUALIFICA: _______________________
DATA INIZIO INSERIMENTO ______________
ACCOGLIENZA E ORIENTAMENTO ORGANIZZATIVO
COMPETENZE TECNICO SPECIALISTICHE
COMPETENZE RELAZIONALI
LIVELLO DI RESPONSABILITÀ
COMPETENZE ETICHE – DEONTOLOGICHE E
DISCIPLINARI
PERIODO DI PROVA (SOLO PER I NEOASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO)
SUPERATO
NON SUPERATO
DATA________________
FIRMA DEL COORDINATORE
________________________
FIRMA DEL DIRETTORE
U.O./SERVIZIO
________________________
FIRMA DEL NEOASSUNTO/
TRASFERITO
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DOTT.SSA MARIA GRAZIA CENGIA
________________________
(per presa visione)
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