PROVINCIA DI LIVORNO
“Gli effetti del Buon Governo”- A.Lorenzetti 1338-1340
Piano Esecutivo di Gestione
Piano Dettagliato degli Obiettivi 2014
Obiettivi Strategici e Operativi
INDICE
- UFFICIO DI GABINETTO DEL PRESIDENTE
PAG. 3
-
UNITA’ DI SERVIZIO “STAFF CENTRALE DI COORDINAMENTO E CONTROLLO”
PAG. 6
-
UNITA’ DI SERVIZIO “SEGRETARIATO GENERALE”
PAG. 10
-
UNITA’ DI SERVIZIO SUPPORTO AL CONSIGLIO PROVINCIALE (In Staff al Segretariato Generale)
PAG. 26
-
1. DIPARTIMENTO DELLE INFRASTRUTTURE E DELLA PIANIFICAZIONE
PAG. 29
- 1.1 Unità di Servizio LL.PP. e Infrastrutture
Staff Dirigenziale Unità di Servizio LL.PP. e Infrastrutture
1.2 Unità di servizio “Mobilità, trasporti e Pianificazione”
PAG. 32
PAG. 44
PAG. 48
-
2. DIPARTIMENTO DELL’AMBIENTE E DEL TERRITORIO
PAG. 57
-
2.1 Unità di Servizio della Difesa del suolo e delle coste
2.2 Unità di Servizio della Tutela dell’Ambiente
2.3 Unità di Servizio Sviluppo Rurale
PAG. 60
PAG. 71
PAG. 78
-
DIPARTIMENTO DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
PAG. 86
-
3.1 Unità di Servizio della Cultura, Istruzione, Sport e Attività Sociali
3.2 Unità di Servizio del Lavoro e della Formazione Professionale
3.3 Unità di Servizio Turismo e Marketing Territoriale
PAG. 95
PAG.104
PAG.118
-
UNITA’ DI SERVIZIO “RAGIONERIA GENERALE”
PAG.125
2
UFFICIO DI GABINETTO
3
UFFICIO DI GABINETTO DEL PRESIDENTE
RESPONSABILE: Dott. Luca Lischi
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Promozione e diffusione nelle scuole del progetto “Cittadinanza Legalità e Costituzione” finalizzato a realizzare momenti di
incontro per promuovere e far conoscere la nostra Costituzione.
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Realizzazione della“Giornata della Memoria” (gennaio 2014) in collaborazione con la Scuola Niccolini Palli (Liceo
musicale) e gli studenti che hanno partecipato al Treno della Memoria. 2) Realizzazione della “Giornata dell’Unità nazionale della Costituzione
dell’Inno e della bandiera: 17 marzo 2014 in occasione del 153 anniversario dell’Unità d’Italia. 3)Partecipazione, organizzazione e realizzazione delle
iniziative promosse dal Comitato livornese per la promozione dei valori risorgimentali (Difesa di Livorno 10-11 maggio), con momento di celebrazionericordo presso le lapidi commemorative ai Livornesi morti per l’Indipendenza d’Italia di Palazzo Granducale, ripristinate a conclusione dei
festeggiamenti dei 150 anni Unità d’Italia” alla presenza delle Autorità e delle Scuole cittadine.
3. Responsabile: dott. Luca Lischi (per la parte organizzativa lo Staff dell’Ufficio Gabinetto)
4. Tempi di realizzazione: gennaio-maggio 2014
5.
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: 31 edizione Tan: Trofeo Accademia Navale
2. Parametro di verifica obiettivo: Realizzazione iniziativa: dal 25 aprile al 4 maggio 2014 con partecipazione della Provincia di Livorno per eventi di
promozione del territorio e organizzazione del V Convegno su Ambiente Marino presso il Museo di Storia Naturale del Mediterraneo Villa Henderson.
3. Realizzazione stampa e diffusione promozione
4. Responsabile: dott. Luca Lischi
5. Tempi di realizzazione: aprile-maggio 2014
6.
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Bilancio di Mandato del Presidente 2009-2014
2. Parametro di verifica obiettivo: Realizzazione del documento di Bilancio di Mandato del Presidente attraverso la pubblicazione dei principali risultati
raggiunti entro 11 giugno 2014
3. Responsabile: dott. Luca Lischi
4
Risorse Umane 2014 Gabinetto del Presidente
Categoria profilo
D amm.vo
C amm.vo
TOTALE
N° Unità
3
3
6
Dotazione informatiche 2013 Gabinetto del Presidente
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
Notebook
N° Unità
8
6
1
5
UNITÀ DI SERVIZIO STAFF CENTRALE
DI COORDINAMENTO E CONTROLLO
6
UNITA’ DI SERVIZIO: STAFF CENTRALE DI COORDINAMENTO E CONTROLLO
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Affari Legali
RESPONSABILE: Dott. Roberto Gerardi /Dott. Federigo Barbensi
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Supporto giuridico e consulenza legale agli Uffici.
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempo max previsto per l’emissione del parere = 15 gg. lavorativi (per tempo max previsto si intende il tempo
massimo che intercorre dal momento della richiesta del parere al momento dell’emissione del parere);
3. Indicatori conoscitivi: N. pareri emessi distinti per dipartimento e/o unità di servizio e successivamente per materia/N. pareri richiesti distinti per
settore organizzativo e successivamente per materia
4. Responsabile: Gerardi/Barbensi
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Definizione ordinanze-ingiunzioni per la irrogazione di sanzioni amministrative legge 689/81.
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempo max previsto per la definizione delle ordinanze = 260 gg. lavorativi (per tempo max si intende il tempo massimo che
intercorre dal momento della ricezione della documentazione al momento della definizione della posizione dell’Amministrazione)
3. Indicatore conoscitivo: N. ordinanze definite / N. pratiche aperte;
4. Responsabile: Gerardi/Barbensi
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: istruttoria delle pratiche di rimborso spese a dipendenti, dirigenti e/o amministratori assolti o comunque prosciolti da
procedimenti di responsabilità penale o erariale
2. Parametro di verifica obiettivo: tempo max previsto per la definizione= 90 giorni lavorativi (dal momento della ricezione dela documentazione completa)
3. Indicatore conoscitivo: N. pratiche definite / N. pratiche aperte, suddivise per tipologia (penale / erariale)
4. Responsabile: Gerardi/Barbensi
7
UNITA’ DI SERVIZIO: STAFF CENTRALE DI COORDINAMENTO E CONTROLLO
ALTA PROFESSIONALITA’ Programmazione e Controllo, controllo di Gestione e Analisi dei processi
RESPONSABILE: Dott. Roberto Gerardi/Dott.ssa Rita Sardelli
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Predisposizione del Piano Dettagliato degli Obiettivi 2014
2. Parametro di verifica obiettivo: Predisposizione del Piano Dettagliato degli Obiettivi 2013entro il 30/04/2014
3. Responsabile: Gerardi /Sardelli
2° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Aggiornamento del Piano per la buona amministrazione e per la prevenzione della corruzione 2014/2016
2.Parametro di verifica obiettivo: 1. Aggiornamento mappatura dei rischi in base ai contenuti del piano del PNA emanato a entro gennaio 2014 2)
Aggiornamento del piano triennale della trasparenza e integrita 2014-2016 entro gennaio 2014
3.Responsabile: Gerardi /Sardelli
3° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Predisposizione Referto Consuntivo Controllo di Gestione per l’anno 2013
2.Parametro di verifica obiettivo: Invio del Referto Consuntivo Controllo di Gestione per l’anno 2013 alla Corte dei Conti entro 30/07/2014
3.Responsabile: Gerardi /Sardelli
8
Risorse Umane 2014 Unità di servizio Staff Centrale di Coordinamento e Controllo
Categoria profilo
D amm.vo
TOTALE
N° Unità
5
5
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio Staff Centrale di Coordinamento e Controllo
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
N° Unità
6
4
9
UNITÀ DI SERVIZIO SEGRETARIATO GENERALE
10
UNITA’ DI SERVIZIO: SEGRETARIATO GENERALE
RESPONSABILE: Dott. Stefano Simm
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative
per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore
del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Rispetto dei tempi di espletamento del procedimento amministrativo (riferito ai procedimenti censiti e pubblicati sul sito
istituzionale)
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempi dei procedimenti programmati anno 2014 = V. allegato Performance procedimenti anno 2014
11
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Sicurezza sulla viabilità provinciale e sulla FI-PI-LI in riferimento al rispetto dei limiti di velocità e delle altre norme del CDS
2. Parametro di verifica obiettivo: Effettuazione di 15.000 (quindicimila) controlli entro il 31/12/2013.
12
UNITA’ DI SERVIZIO: Segretariato Generale
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Segreteria Generale-Adeguamento Informatico Procedurale
RESPONSABILE: Simm/D’Orto
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Riduzione tempi delle procedure per la pubblicazione degli atti in forma diretta all’Albo Pretorio On line in modalità informatica
GS4, pubblicazione sul sito Internet e sulla Intranet dell’ente dei Regolamenti dell’Ente con la seguente tempistica:
(delibere gp entro 8 gg lavorativi dalla loro adozione, delibere cp entro 12 gg. lavorativi dalla loro adozione, determinazioni dirigenti entro 12 gg lavorativi
dal loro arrivo alla Segreteria generale, regolamenti: entro il primo giorno in cui si verifica l’entrata in vigore.
2.Parametro di verifica obiettivo: a) rispetto dei tempi sopra indicati per la pubblicazione degli atti menzionati, intercorrente tra la data di adozione
dell’atto e la relativa pubblicazione (per deliberazioni gp e cp e decreti presidenziali) ed intercorrente fra la data di arrivo in Segreteria Generale e relativa
pubblicazione (per le determinazioni dirigenziali di impegno di spesa); c) rispetto dei tempi sopra indicati per la pubblicazione dei regolamenti rispetto
alla data di entrata in vigore.
3.Responsabile: Simm/D’Orto
2° OBIETTIVO - Contributo al controllo successivo di regolarità amm.va e contabile
1.Definizione obiettivo: 1) Predisposizione della proposta di deliberazione relativa alla definizione del Piano di Auditing annuale 2014 2) Revisione delle
check list (05-06-07-08- 09– Scheda contratto) effettuata dalla Segreteria Generale in raccordo con la U.O. “Gare e Contratti –3) Predisposizione singoli
Piani di auditing riferiti al 1°-2°-3° quadrimestre 20143- 5) Definizione delle relazioni- report per ogni piano di auditing.
2.Parametro di verifica obiettivo:
1) Predisposizione della deliberazione di Giunta di approvazione piano annuale auditing 2014 entro il 31.1.2014
2) Revisione delle check list (05-06-07-08- 09– Scheda contratto: entro il 31.03.2014
3) Predisposizione Singoli Piani di Auditing :
• Primo Piano di auditing denominato Maggio 2014 (riferito al controllo atti primo quadrimestre): entro il 20 maggio 2014
• Secondo Piano di auditing denominato Settembre 2014 (riferito al controllo atti secondo quadrimestre): entro il 20 Settembre 2014
• Terzo Piano di auditing denominato Gennaio 2015 (riferito al controllo atti terzo quadrimestre): entro il 20 gennaio 2015
4) Definizione delle relazioni/report per ogni piano di auditing:
•
Relazione/report in esito al Primo Piano di Auditing denominato “Maggio 2014” entro il 30 giugno 2014;
•
Relazione/report in esito al Secondo Piano di Auditing denominato “Settembre 2014” entro il 30 ottobre 2014;
•
Relazione/report in esito al Terzo Piano di Auditing denominato “Gennaio 2015 entro il 28 febbraio 2015.
3.Responsabile: Simm/D’Orto
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3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo Monitoraggio generale di tutti i procedimenti amministrativi della Provincia di Livorno
2. Parametro di verifica obiettivo: avvenuta predisposizione da parte della Segreteria generale del provvedimento consiliare relativo all’aggiornamento dei
procedimenti amministrativi entro il 30 aprile 2014.
3.Responsabile: Simm/D’Orto
14
UNITA’ DI SERVIZIO: SEGRETARIATO GENERALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: APPALTI e CONTRATTI
RESPONSABILE: Dott. Stefano Simm/ Dott.ssa Del Corso Gabriella
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione dell’art. 6 bis del D. Lgs. 163/2006 che ha introdotto l’obbligo, per le Stazioni Appaltanti, di verificare il possesso dei
requisiti di carattere generale e speciale per partecipare alle procedure di gara tramite la Banca Dati Nazionale dei Contratti Pubblici, utilizzando il
sistema AVCpass, istituito dalla Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici (AVCP) .
2. Parametro di verifica : verifica on line dei requisiti per partecipare alle procedure di gara dal febbraio 2014.
3. Responsabile: Simm/ Del Corso
4. Indicatori conoscitivi: n. procedure di gara gestite utilizzando AVcpass:
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Riduzione tempi per Attivazione delle procedure di gara (predisposizione e pubblicazione bandi) e predisposizione delle bozze
contrattuali in termini temporali predefiniti e solleciti
2. Parametro di verifica obiettivo:
1) Tempo max previsto per la redazione della bozza contrattuale < 20 gg. (il tempo max previsto è il tempo che intercorre dal momento della ricezione
della determina di aggiudicazione al momento della redazione della bozza contrattuale)
2) Tempo max previsto per la pubblicazione dei bandi = 10 gg. (il tempo max previsto è il tempo che intercorre dal momento della ricezione della
determina a contrattare al momento della pubblicazione dei bandi)
3. Responsabile: : Simm/ Del Corso
4. Indicatori conoscitivi: n. bandi pubblicati nel 2014
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: “Amministrazione Trasparente” - Ricognizione, successiva verifica e monitoraggio della corretta collocazione dei bandi di gara e
delle lettere di invito pubblicate sul sito dell’Ente nella sezione “Bandi di gara e Contratti”
2. Parametro di verifica obiettivo: ) 2-3 giorni di tempo massimodi Invio all’URP per la pubblicazione sul sito dei verbali di gara e della documentazione
di competenza dell’ufficio nel 2014
3. Responsabile: Simm/Del Corso
4.Indicatori conoscitivi Trasmissione documentazione di competenza (verbali ) anno 2014:
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UNITA’ DI SERVIZIO: SEGRETARIATO GENERALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Affari Generali
RESPONSABILE: Dott. Stefano Simm/Dott.ssa Paola Meneganti
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Gestione progetto di protezione sociale CON-TRAT-TO: azioni di accompagnamento alla ricerca di una nuova sede per la casa
2.
3.
4.
5.
6.
7.
protetta
Parametro di verifica obiettivo: Avvenuto trasferimento nella nuova sede entro 15 marzo
Divisione in fasi di realizzazione: 1) Predisposizione e invio di lettera a Regione Toscana; 2) Incontro con Casalp; 3) Trasferimento in nuova struttura
C.P.
Responsabili delle fasi:
Simm/Meneganti
Peso percentuale delle fasi:
1) 25%; 2) 25%; 3) 50%
Parametri di verifica delle fasi:
1) Invio lettera; 2) Verbale incontro: 3) Verbale avvenuto trasferimento in nuovo immobile
Tempi di realizzazione delle fasi:
1) entro gennaio; 2) entro febbraio; 3) entro 15 marzo.
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Revisione del Manuale di gestione del protocollo
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione delibera G.P. entro 31 maggio 2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) Costituzione Gruppo di lavoro; 2) Conferenza servizio con rappresentanti delle UUSS; 3) Predisposizione nuovo
4.
5.
6.
7.
testo e atto deliberativo; 4) Presentazione all’esame della G.P.
Responsabili delle fasi:
Simm/Meneganti
Peso percentuale delle fasi:
1) 25%; 2) 25%; 3) 25%; 4) 25%
Parametri di verifica delle fasi: 1) Riunione preliminare gruppo di lavoro; 2) Svolgimento conferenza di servizio; 3) Presentazione alla G.P.; 4) Delibera
di approvazione
Tempi di realizzazione delle fasi: 1) entro 28 febbraio; 2) entro 31 marzo; 3) entro 15 aprile; 4) entro 31 maggio 2014
16
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Partecipazione all’attività istituzionale “Giorno della memoria” mediante la valorizzazione di documenti presenti nell’Archivio
storico
2. Parametro di verifica obiettivo: Realizzazione di una mostra aperta al pubblico di disegni dei bambini di Terezin; ristampa materiali rinvenuti in
3.
4.
5.
6.
7.
archivio (tre opere dell’autrice livornese Frida Misul); realizzazione (scrittura testi e stampa) di un opuscolo informativo entro 31 gennaio
Divisione in fasi di realizzazione: 1) Predisposizione del progetto; 2) Scelta dei disegni e costruzione dell’opuscolo; 3) Allestimento mostra e stampa
materiali
Responsabile delle fasi: Simm/Meneganti
Peso percentuale delle fasi: 1) 33%; 2) 34%; 3) 33%
Parametri di verifica delle fasi: 1) Trasmissione progetto al sig. Presidente; 2) Montaggio mostra e avvenuta stampa opuscolo e opere Misul; 3)
Inaugurazione mostra e distribuzione materiali nel corso di una iniziativa pubblica
Tempi di realizzazione: 1) entro 10 gennaio; 2) entro 28 gennaio; 3) entro 31 gennaio
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UNITA’ DI SERVIZIO: SEGRETARIATO GENERALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: POLIZIA PROVINCIALE
RESPONSABILE: STEFANO SIMM/MAURIZIO TRUSENDI
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Effettuazione di servizi suddivisi in percentuale secondo le priorità e la rilevanza dei settori
2. Parametro di verifica obiettivo:
- Effettuazione servizi programmati nell’ambito dell’ambiente = 400 controlli
- Effettuazione servizi programmati nell’ambito della caccia e pesca = 800 controlli
- Effettuazione servizi programmati nell’ambito della viabilità (Codice della Strada) = 800 controlli
- Effettuazione servizi programmati vari a disposizione = 400 interventi
3. Responsabile: Simm/Trusendi
2° OBIETTIVO
3. Definizione obiettivo: Sicurezza sulla viabilità provinciale e sulla FI-PI-LI in riferimento al rispetto dei limiti di velocità e delle altre norme del CDS
4. Parametro di verifica obiettivo: Effettuazione di 15.000 (quindicimila) controlli entro il 31/12/2013.
5. Responsabile delle fasi Simm/Trusendi
3° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Predisposizione e presentazione progetto collocazione nuove postazioni autovelox su S.P. n° 4 Delle Sorgenti
2.Parametri di verifica obiettivo: 1) studio della collocazione a norma secondo il Nuovo Codice della Strada; 2) verifica con sopralluoghi sul posto; 3)
restituzione grafica della collocazione nuove postazioni; 4) presentazione all’Amministrazione per il successivo intervento di collocazione da parte dei
competenti Uffici Tecnici
Tempi: fase 1) entro il 28/2/2014, fase 2) entro il 15/3/2014, fase 3) entro 31/08/2014; fase 4 entro il 30/10/2014.
6. Responsabile: Simm/Trusendi
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UNITA’ DI SERVIZIO: SEGRETARIATO GENERALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Gestione Risorse umane, Relazioni sindacali e formazione
RESPONSABILE Dott. Stefano Simm/Dott.ssa Elena Di Lorenzo
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO: INTEGRAZIONE CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO DELLA PROVINCIA DI LIVORNO – APPLICAZIONE NUOVA
DISCIPLINA.
1. Definizione obiettivo: Integrazione del C.C.D.I. anno 2013 per la parte relativa alla disciplina delle assenze ai fini della corresponsione dei premi
spettanti a seguito della conclusione del processo di valutazione della performance; predisposizione bozza integrazione; firma dell’integrazione;
raccolta, verifica, elaborazione delle tipologie di assenze rilevanti ai fini dell’applicazione della nuova disciplina contrattuale; riproporziona mento
premio massimo spettante per ciascun dipendente; passaggio all’ufficio stipendi per il pagamento.
2. Parametro di verifica obiettivo: sottoscrizione integrazione entro il 30/04/2014
3. Responsabile Simm/ Di Lorenzo
2° OBIETTIVO: REDAZIONE TESTO UNICO REGOLAMENTI DELL’ENTE RAPPORTO I LAVORO.
1. Definizione obiettivo: : Redazione di un “Testo unico” che unifichi i Regolamenti dell'Ente/accordi decentrati sui vari aspetti del rapporto di lavoro,
stabilendo un punto condiviso dello stato della contrattazione decentrata.
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione bozza Testo unico e presentazione ai sindacati entro il 31/12/2014.
3. Responsabile Simm/ Di Lorenzo
3° OBIETTIVO: ATTIVITA’ FORMATIVA PERSONALE PROVINCIALE IN MATERIA DI BENESSERE ORGANIZZATIVO
1. Definizione obiettivo: : organizzazione e realizzazione di un corso di formazione di num. 1 giornata di aula da replicare in 6 edizioni rivolto al
personale provinciale avente ad oggetto: “Indagine sul benessere Organizzativo implicazioni per la Pubblica Amministrazione. Legge 190/12
Anticorruzione”.
2. Parametro di verifica obiettivo: : realizzazione di n°6 edizioni del Corso di cui 4 nella sede di Livorno, 1 nella sede di Portoferraio e 1 nella sede di
Piombino.
3. Divisione in fasi di realizzazione:
1) svolgimento num. 2 corsi per il personale che lavora al Palazzo Granducale Livorno: 11 e 18, marzo 2014 ore 12,00 – 13,00
2) svolgimento num. 2 corsi per il personale che lavora alla Gherardesca Livorno: 11 e 18, marzo 2014 ore 15 -16
3) svolgimento num. 1 corso per il personale che lavora a Portoferraio: 7 aprile 2014
4) svolgimento num. 1 corso per il personale che lavora a Piombino: 15 aprile 2014
4. Responsabile delle fasi: Dott. Simm/ Di Lorenzo
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UNITA’ DI SERVIZIO: SEGRETARIATO GENERALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Ufficio Personale
RESPONSABILE: Dott. Stefano Simm
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO: MONITORAGGIO MENSILE SPESE DEL PERSONALE
1. Definizione obiettivo: Predisposizione budgets annuali spese per trasferte da assegnare ai singoli Dirigenti e conseguente monitoraggio mensile delle
2.
3.
4.
5.
6.
7.
spese relative dopo elaborazione stipendi per verifica rispetto degli stessi budgets, monitoraggio spese di personale relative a salario accessorio e
competenze fisse per controllo incrociato con stanziamenti nuova contabilità armonizzata CFA.
Parametro di verifica obiettivo: 1) Predisposizione budgets annuali spese per trasferte da assegnare ai singoli Dirigenti entro il 31/01/2014 2)
monitoraggio mensile delle spese relative a trasferte, salario accessorio, competenze fisse, oneri riflessi ed IRAP dopo elaborazione stipendi per
controllo incrociato con stanziamenti/impegni nuova contabilità armonizzata CFA entro il 15 del mese successivo; 3) verifica rispetto budgets di spesa
per trasferte entro il dicembre 31/12/2014.
Divisione in fasi di realizzazione: 1) Predisposizione budgets annuali spese per trasferte da assegnare ai singoli Dirigenti; 2) monitoraggio mensile
delle spese relative a trasferte, salario accessorio, competenze fisse, oneri riflessi ed IRAP dopo elaborazione stipendi per controllo incrociato con
stanziamenti nuova contabilità armonizzata CFA; 3) verifica rispetto budgets di spesa per trasferte.
Responsabile delle fasi: Simm.
Peso percentuale delle fasi: 25% - 50% - 25%
Parametri di verifica delle fasi: 1) Predisposizione budgets annuali spese per trasferte da assegnare ai singoli Dirigenti; 2) monitoraggio mensile delle
spese relative a trasferte, salario accessorio, competenze fisse, oneri riflessi ed IRAP dopo elaborazione stipendi per controllo incrociato con
stanziamenti nuova contabilità armonizzata CFA; 3) verifica rispetto budgets di spesa per trasferte.
Tempi di realizzazione: 1) entro il 31/01/2014; 2) entro il 15 del mese successivo; 3) entro il 31/12/2014
2° OBIETTIVO: CONTROLLO, CORREZIONE E REINVIO DENUNCE MESILI ANALITICHE (DMA2) INVIATE DA OTTOBRE 2012 A DICEMBRE
2013
1. Definizione obiettivo: Controllo, correzione e reinvio delle denunce mensili analitiche (DMA2) a seguito della Circolare INPS del 7/08/2012 che ha
variato le modalità di compilazione ed invio dei dati per la valorizzazione della posizione assicurativa relativa al calcolo del dovuto contributivo e per la
costituzione ed alimentazione della posizione di previdenza delle Amministrazioni iscritte alla Gestione Ex INPDAP a partire dal mese di Ottobre 2012,
con conseguente adeguamento del programma Stipendi GP4 ai codici di riferimento.
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Controllo denunce mensili analitiche periodo Ottobre 2012 – Dicembre 2013 a seguito della Circolare INPS del
20
3.
4.
5.
6.
7.
7/08/2012 entro il 28/02/2014 ; 2) Adeguamento del programma stipendi GP4 alle codifiche INPS a seguito della Circolare stessa entro il 15/03/2014;
3) Correzione e reinvio di parte dei dati inseriti nelle stesse entro il 31/03/2014.
Divisione in fasi di realizzazione: 1) Controllo denunce mensili analitiche periodo Ottobre 2012 – Dicembre 2013 a seguito della Circolare INPS del
7/08/2012; 2) adeguamento del programma stipendi GP4 alle codifiche INPS a seguito della Circolare stessa; 3) correzione e reinvio di parte dei dati
inseriti nelle stesse.
Responsabile delle fasi: Simm
Peso percentuale delle fasi: 33% - 33% - 34%
Parametri di verifica delle fasi: 1) Controllo denunce mensili analitiche periodo Ottobre 2012 – Dicembre 2013 a seguito della Circolare INPS del
7/08/2012; 2) adeguamento del programma stipendi CP4 alle codifiche INPS a seguito della Circolare stessa; 3) correzione e reinvio di parte dei dati
inseriti nelle stesse.
Tempi di realizzazione: 1) entro il 30/06/2014; 2) entro il 31/12/2014
3° OBIETTIVO: VERSAMENTO CONTRIBUTO FILCOOP SANITARIO E CONTRIBUTI SINDACALI E CIMIF PERSONALE OPERAIO
FORESTALE ATTRAVERSO PROCEDURA INFORMATICA ON-LINE
1. Definizione obiettivo: Calcolo Contributo obbligatorio FILCOOP sanitario e Contributi sindacali Personale Operaio Forestale con relativo versamento
attraverso nuove procedure informatiche on-line e con conseguente generazione dei rispettivi MAV.
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Raccolta dati aderenti e Calcolo Contributo obbligatorio FILCOOP sanitario entro il 30/11/2014; 2) Inserimento dati
3.
4.
5.
6.
7.
iscritti in nuova procedura on-line, predisposizione atto di liquidazione entro il 31/12/2014; 3) versamento del contributo e conseguente generazione
MAV entro il 31/01/2015; 4) Calcolo trimestrale Contributi sindacali e CIMIF con inserimento dati nuova procedura on-line e conseguente generazione
MAV.
Divisione in fasi di realizzazione: 1) Raccolta dati aderenti e Calcolo Contributo obbligatorio FILCOOP sanitario; 2) inserimento dati iscritti in nuova
procedura on-line, predisposizione atto di liquidazione; 3) versamento del contributo e conseguente generazione MAV; 4) Calcolo trimestrale Contributi
sindacali e CIMIF con inserimento dati nuova procedura on-line e conseguente generazione MAV.
Responsabile delle fasi: Simm.
Peso percentuale delle fasi: 33% - 33% - 34%
Parametri di verifica delle fasi: 1) Raccolta dati aderenti e Calcolo Contributo obbligatorio FILCOOP sanitario; 2) inserimento dati iscritti in nuova
procedura on-line, predisposizione atto di liquidazione, versamento del contributo e conseguente generazione MAV; 3) Calcolo trimestrale Contributi
sindacali e CIMIF con inserimento dati nuova procedura on-line e conseguente generazione MAV.
Tempi di realizzazione: 1) entro il 30/11/2014; 2) entro il 31/12/2014; 3) entro il 31/01/2015.
21
UNITA’ DI SERVIZIO: SEGRETARIATO GENERALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Innovazione Tecnologica
RESPONSABILE: Dott. Simm/Dott. Popoli
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Pubblicazione sul Sito Internet dei dati ai sensi dell’art. 1 comma 32 Legge 190/2012 “Legge anticorruzione2. ssistenza agli
utenti produzione del file XML da pubblicare.
2. Parametro di verifica obiettivo: Pubblicazione sul sito Internet entro .31/01/2014
3. Responsabile Simm/Popoli
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo:Assistenza alla Ragioneria per la produzione di report periodici relativi al Bilancio
2. Parametro di verifica obiettivo: Produzione di almeno 4 report entro 31/12/2014
3. Responsabile: Simm/Popoli
armonizzato
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attività di manutenzione, gestione e aggiornamento HW e software delle procedure amministrative in essere. In dettaglio:
•
Installazione e configurazione nuovi utenti,
•
Help desk telefonico sulle procedure,
•
Installazione e aggiornamento sistema operativo e procedure,
•
Rilevazione virus, spyware, malware e misure preventive,
•
Controllo sicurezza Internet/Intranet.
•
Gestione Backup
•
Controllo sicurezza
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempo max previsto per l’esecuzione dell’intervento = 3 gg (per tempo max previsto si intende il tempo massimo che è
3.
intercorso dal momento della richiesta al momento dell’effettuazione dell’intervento)
Responsabile: Simm/Popoli
22
UNITA’ DI SERVIZIO: SEGRETARIATO GENERALE
UFFICIO PER LE RELAZIONI CON IL PUBBLICO
RESPONSABILE: Dott. Stefano Simm
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO: SEMPLIFICAZIONE, TRASPARENZA E INFORMATIZZAZIONE DEI SERVIZI
1. Definizione obiettivo: Gestione e costante aggiornamento, in collaborazione con l’Ufficio Stampa, del nuovo sito internet dell’Ente, con particolare
riguardo per l’area “Amministrazione trasparente”.
2. Parametro di verifica obiettivo: a) 2-3 giorni di tempo massimo di pubblicazione sul sito dal momento dell’arrivo, da parte del dirigente responsabile,
della documentazione da pubblicare nella sezione “Amministrazione Trasparente; b) Indagine di Customer Satisfaction per misurare il grado di
soddisfazione dell’utenza esterna rispetto al nuovo sito internet e reportizzazione dei risultati entro il 31 dicembre 2014.
3. Responsabili delle fasi: Dott. Stefano Simm
2° OBIETTIVO: CONOSCENZA DELLA STRUTTURA, FUNZIONI, ATTIVITA’ E PERSONALE DELL’ENTE
1. Definizione obiettivo: Aggiornamento delle FAQ del Sistema EasyURP.
2. Parametro di verifica obiettivo: Possibilità di consultazione sul sito internet istituzionale delle FAQ di Easy URP.
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. 1ª verifica delle FAQ, effettuata dall’URP, finalizzata alla formulazione di nuove domande/risposte da inserire nel
4.
5.
6.
7.
Sistema e all’aggiornamento ed integrazione di quelle già operative su EasyURP; 2. 2ª verifica delle FAQ in collaborazione con le U.S. e U.O.
competenti, finalizzata alla formulazione di nuove domande/risposte da inserire nel Sistema e all’aggiornamento ed integrazione di quelle già
operative; 3. Inserimento nel sistema delle nuove FAQ e delle modifiche ed integrazioni concordate con le U.S. e U.O.;
Responsabili delle fasi: Dott. Stefano Simm
Peso percentuale delle fasi: 1. 30%; 2. 35%; 3. 35%;
Parametri di verifica delle fasi: 1. Elenco e testi delle FAQ da sottoporre alla verifica delle U.S. e U.O. competenti; 2. Diario dei contatti/incontri con i
responsabili delle U.S. e U.O.; 3. Consultabilità su Easy URP delle nuove FAQ e delle modifiche ed integrazioni concordate con le U.S. e U.O..
Tempi di realizzazione delle fasi: 1. Entro il 30/09/2014; 2. 30/11/2014; 3. 31/12/2013.
23
3° OBIETTIVO: QUALITA’ SERVIZIO URP
1. Definizione obiettivo: Consolidare la capacità di risposta alle istanze in tempi immediati nella maggior possibile autonomia di azione.
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Risposta immediata ad almeno il 95% del totale delle domande/istanze1 pervenute all’URP; 2) Livello di
autonomia di risposta pari ad almeno l’80% del totale delle domande/istanze2 pervenute all’URP.
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. gestione del rapporto con l’utenza; 2. registrazione quotidiana dei contatti; 3. eventuale acquisizione nuove
conoscenze; 4. redazione report trimestrali del monitoraggio dei contatti relativi al sistema Lotus Notes e al sistema Easy URP; 5. redazione report
semestrale e annuale del monitoraggio dei contatti relativi al sistema Lotus Notes e al sistema Easy URP .
4. Responsabile delle fasi: Dott. Stefano Simm
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 55%; 2. 15%; 3. 7%; 4. 8%; 5. 15%.
6. Parametri di verifica delle fasi: 1., 2., e 3.: queste tre fasi definiscono l’operare quotidiano presso lo sportello, la cui efficacia si misura attraverso i
dati del monitoraggio dei contatti; 4. rispetto dei tempi della redazione report trimestrali del monitoraggio dei contatti (entro la fine del mese
successivo all’ultimo del trimestre preso in considerazione); 5. rispetto dei tempi della redazione report semestrale e annuale del monitoraggio dei
contatti (entro il mese successivo all’ultimo del semestre e anno preso in considerazione) e pubblicazione di una sintesi del report annuale nella
pagina “URP in cifre” del sito istituzionale.
7. Tempi di realizzazione: 1. 2 e 3. sono di realizzazione quotidiana; 4. entro la fine del mese successivo all’ultimo del trimestre considerato; 5. entro il
31.7.13 e entro il 31.1.15
8.
1
I dati numerici certi si ricavano dal monitoraggio dei contatti URP. Con risposta immediata si definiscono le risposte date immediatamente o, al più tardi, entro la giornata
lavorativa (ore 14; ore 18).
2
Il monitoraggio dei contatti URP consente di documentare il modo di trattamento del contatto: in collaborazione con gli uffici (quando è necessario ricorrere all’intervento
operativo di altri uffici); rinvio agli uffici (quando si attivi, ad esempio per segnalazioni o reclami, un altro ufficio a procedere nel proprio specifico); risposta diretta (quando
l’URP è in grado di rispondere senza risalire ad altra fonte che non siano i data base dell’Ente o i sistemi di gestione informatici); risposta indiretta (quando si ricorra,
brevemente, per informazione o conferma di dati ad altri uffici). Si considerano risposte date in autonomia solo quelle che rispondono alla definizione di risposta diretta e quelle
fornite tramite Easy URP (eccetto i Ticket).
24
Risorse Umane 2014 Unità di servizio Segretariato Generale
Categoria profilo
D amm.vo
D vig.
D inf.
C amm.vo
C. vig.
B amm.vo
B tecn.
B aus. Tecn.
TOTALE
N° Unità
9
4
2
16
17
6
5
10
69
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio Segretariato Generale
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
Notebook
Server
N° Unità
78
66
4
7
Dotazione Veicoli 2014 Unità di servizio Segretariato Generale
Dotazioni Veicoli
Automobili
Rimorchio
Moto
N° Unità
29
4
4
25
UNITA’ DI SERVIZIO SUPPORTO AL CONSIGLIO
PROVINCIALE
26
UNITA’ DI SERVIZIO: SUPPORTO AL CONSIGLIO PROVINCIALE
RESPONSABILE:: Dott. Stefano Simm
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Predisposizione e divulgazione dell’opuscolo riepilogativo del mandato amministrativo 2009-2014
2. Parametro di verifica obiettivo: Elaborazione e consegna del testo al Presidente del Consiglio Provinciale, divulgazione e pubblicazione sul sito entro
10 giugno 2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) reperimento dei dati, 2) stesura del testo, 3) impostazione grafica e stampa, 4)presentazione del testo al Presidente
del Consiglio Provinciale, divulgazione e pubblicazione sul sito
4. Responsabili delle fasi: dott. Stefano Simm;
5. Peso percentuale delle fasi: 1) 40% 2)30% 3) 20% 4) 10%
6. Parametri di verifica delle fasi: : 1) reperimento dei dati, 2) stesura del testo, 3) impostazione grafica e stampa, 4)presentazione del testo al Presidente
del Consiglio Provinciale divulgazione e pubblicazione sul sito
7. Tempi di realizzazione delle fasi: entro 10 giugno 2014
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Allestimento mostra “Europa”
2. Parametro di verifica obiettivo: Realizzazione dell’iniziativa elencata nella definizione entro il mese di giugno
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) Reperimento materiale; 2) Definizione del programma; 3) Realizzazione dell’iniziativa;
4. Responsabili delle fasi: dott. Stefano Simm;
5. Peso percentuale delle fasi:; 1) 35% 2) 20% 3) 45%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1) Reperimento materiale; 2) Definizione del programma; 3) Realizzazione dell’iniziativa;
7. Tempi di realizzazione delle fasi: entro giugno 2014
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Simposio dedicato alla Musica nella Tradizione Ebraica
2. Parametro di verifica obiettivo: Realizzazione dell’iniziativa elencata nella definizione: entro il mese di giugno
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) Incontro con la Comunità ebraica, con i docenti delle Scuole Medie Superiori,. 2) Incontri per la
programmazione, 3) Definizione del programma; 4) Realizzazione dell’iniziativa
4. Responsabile delle fasi: dott. Stefano Simm;
5. Peso percentuale delle fasi: : 1) 10% 2) 20% 3) 30% 4) 40%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1) Incontro con la Comunità ebraica, con i docenti delle Scuole Medie Superiori,. 2) Incontri per la programmazione, 3)
Definizione del programma; 4) Realizzazione dell’iniziativa
7. Tempi di realizzazione: entro gugno 2014
27
Risorse Umane 2014 Unità di servizio Supporto al Consiglio
Categoria profilo
C amm.vo
B amm.vo
TOTALE
N° Unità
3
1
4
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio Supporto al Consiglio
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
Notebook
N° Unità
22
19
39
28
DIPARTIMENTO INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
29
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
RESPONSABILE: ING. LUCA DELLA SANTINA
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale
- Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità
organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in
vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla
misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
30
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Rispetto dei tempi di espletamento del procedimento amministrativo (riferito ai procedimenti censiti e pubblicati sul sito
istituzionale)
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempi dei procedimenti programmati anno 2014 = V. allegato Performance procedimenti anno 2014
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attività propedeutiche e di monitoraggio per interventi di efficientamento energetico
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione e compilazione specifiche schede entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. Individuazione edifici da monitorare; 2. Predisposizione e contenuti della scheda, sopralluoghi vari edifici; 3.
Compilazione schede
4. Responsabili delle fasi: Della Santina/Giachetti
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20%; 2. 50%; 3. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Individuazione edifici; 2. Acquisizione della scheda e sopralluoghi; 3. Compilazione scheda con i dati rilevati
nei singoli sopralluoghi.
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. 31/7; 2. 30/11; 3. 31/12
31
UNITÀ DI SERVIZIO LL.PP. E INFRASTRUTTURE
32
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: LL.PP. E INFRASTRUTTURE
RESPONSABILE: ING. LUCA DELLA SANTINA
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale
- Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità
organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in
vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla
misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
33
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Rispetto dei tempi di espletamento del procedimento amministrativo (riferito ai procedimenti censiti e pubblicati sul sito
istituzionale)
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempi dei procedimenti programmati anno 2014 = V. allegato Performance procedimenti anno 2014
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attività propedeutiche e di monitoraggio per interventi di efficientamento energetico
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione e compilazione specifiche schede entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. Individuazione edifici da monitorare; 2. Predisposizione e contenuti della scheda, sopralluoghi vari edifici; 3.
Compilazione schede
4. Responsabili delle fasi: Della Santina/Giachetti
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20%; 2. 50%; 3. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Individuazione edifici; 2. Acquisizione della scheda e sopralluoghi; 3. Compilazione scheda con i dati rilevati
nei singoli sopralluoghi
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. 31/7; 2. 30/11; 3. 31/12
34
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: LL.PP. E INFRASTRUTTURE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Edilizia Manutenzione Impianti e Patrimonio
RESPONSABILE:Della Santina/Giachetti
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attività propedeutiche e di monitoraggio per interventi di efficientamento energetico
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione e compilazione specifiche schede entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. Individuazione edifici da monitorare; 2. Predisposizione e contenuti della scheda, sopralluoghi vari edifici; 3.
Compilazione schede
4. Responsabili delle fasi: Della Santina/Giachetti
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20%; 2. 50%; 3. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Individuazione edifici; 2. Acquisizione della scheda e sopralluoghi; 3. Compilazione scheda con i dati rilevati nei
singoli sopralluoghi.
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. 31/7; 2. 30/11; 3. 31/12
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Permuta tra edifici di proprietà Amministrazione Provinciale (Caserme) con bene demaniale Ex Caserma Finanza T. Tesei
nel Comune di Portoferraio
2. Parametro di verifica obiettivo: Predisposizione ed inoltro proposta di delibera C.P. entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. Verifica della documentazione degli immobili di proprietà Amministrazione provinciale oggetto di permuta 2.
Trasmissione al Demanio della documentazione per l’elaborazione delle perizie di stima. 3. Predisposizione proposta di delibera C.P. relativa
all’operazione di permuta
4. Responsabili delle fasi: Della Santina/Giachetti
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 30%; 2. 40%; 3. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Acquisizione documentazione; 2. Inoltro al Demanio ; 3. Predisposizione proposta di delibera C.P.
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. 30/04; 2. 31/05; 3. 31/12.
35
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Studio e progettazione di fattibilità della Sala Bar e cucina per Alberghiero Piombino all’interno dell’attuale sala polivalente
2. Parametro di verifica obiettivo: Presentazione del progetto alla USL per l’ottenimento preventivo del nulla-osta entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. Verifica preventiva adattabilità della Sala polivalente alla nuova destinazione d’uso; 2. Progetto di fattibilità; 3.
Presentazione alla USL del progetto per l’ottenimento del nulla-osta
4. Responsabili delle fasi: Giachetti
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20%; 2. 50%; 3. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Definizione con gli operatori scolastici e con la USL circa i parametri necessari all’attività; 2. Redazione grafici
progettuali; 3. Invio progetto di fattibilità alla USL
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. 31/5; 2. 31/10; 3. 31/12
36
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: LL.PP. E INFRASTRUTTURE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Edilizia Programmazione Progettazione Lavori
RESPONSABILE: Luca Della Santina
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Censimento e quantificazione sommaria dei costi necessari per l’adeguamento strutturale delle coperture degli edifici
scolastici ubicati nel comprensorio territoriale di Livorno, alle disposizioni di cui all’art. 82 comma 13 della L. R. T. 03/01/2005 n° 1 e al
Regolamento di attuazione approvato con D. P.R.G. 23/11/2005 n° 62/R riguardanti le misure preventive e protettive per l’accesso, il transito e
l’esecuzione dei lavori in quota in condizioni di sicurezza
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione di una relazione sullo stato attuale delle coperture degli edifici scolastici ed individuazione e
quantificazione sommaria dei costi d’intervento per l’adeguamento alle normative vigenti;
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. Censimento delle coperture degli edifici scolastici del comprensorio di Livorno; 2. Relazione descrittiva degli
interventi di adeguamento strutturale delle coperture, con elaborazione grafica dei dispositivi anticaduta (Linee-vita e balaustre); 3.
Quantificazione sommaria dei costi di adeguamento, mediante redazione di un foglio di calcolo
4. Responsabili delle fasi: Ing. Luca Della Santina
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20%; 2. 50%; 3. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Verifica sulle attività finalizzate all’individuazione degli edifici; 2. Verifica dei contenuti riportati negli elaborati;
3. valutazione di congruità dei costi d’intervento
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. 31/7; 2. 30/11; 3. 31/12
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Approvazione progetto preliminare per i lavori di ristrutturazione complesso Teseo Tesei a Portoferraio ad uso scolastico
(liceo Foresi)
2. Parametro di verifica obiettivo: Registrazione proposta di delibera di approvazione del progetto preliminare sul sistema GS4;
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. Affidamento dell’incarico di progettazione; 2 redazione del progetto preliminare e validazione; 3.
Approvazione del progetto preliminare
4. Responsabili delle fasi: Ing. Luca Della Santina
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20%; 2. 50%; 3. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1.Determinazione di affidamento dell’incarico; 2. verbale del nucleo di valutazione del progetto; 3. registrazione sul
GS4 della proposta di delibera di approvazione del progetto preliminare.
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. 31/7; 2. 30/11; 3. 31/12
37
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Mnitoraggio agibilità edifici
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione di uno schema indicante lo stato del procedimento di agibilità per ciascun edificio di competenza
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. Rilevazione e redazione elenco di immobili suddiviso per tipologia; 2. Ricerca ed analisi dei fascicoli dei
singoli edifici; 3. redazione report
4. Responsabili delle fasi: Ing. Luca Della Santina
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20%; 2. 50%; 3. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Schema degli edifici di competenza; 2. analisi dei fascicoli; 3. redazione report
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. 31/7; 2. 30/11; 3. 31/12
38
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: LL.PP. E INFRASTRUTTURE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Istituto del Responsabile Unico del Procedimento
RESPONSABILE: Ing. Luca Della Santina /Lelio Franceschi
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: attivazione di un sistema di customer satisfaction inerente le attività dell’ufficio concessioni
2. Parametro di verifica obiettivo: Atto dirigenziale di formale avvio
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. analisi dell’utenza, dei procedimenti interessati; 2. individuazione metodologia applicativa; 3. attivazione
sperimentale. 4. applicazione eventuali correttivi ed attivazione definitiva
4. Responsabili delle fasi: Franceschi
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 10%, 2. 50%, 3. 10% 4. 20%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. convocazione incontri 2. produzione del sistema; 3. funzionamento sperimentale del sistema; 4. avvio definitivo
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. entro 30/6; 2. entro 31/8; 3. entro 31/10 4. entro 31/12/2014
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Rvisione del procedimento “ordinanza per la circolazione stradale” e realizzazione database
2. Parametro di verifica obiettivo: attivazione database on line
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1; revisione dell’atto amministrativo; 2. studio dell’applicativo informatico; 2. caricamento dati dell’anno
precedente e di quello in corso; 4. pubblicazione sul web
4. Responsabili delle fasi: Franceschi
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20%, 2. 20%, 3. 40% 4. 20%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. redazione del nuovo atto; 2. resa utilizzabile dell’applicativo; 3. Messa a disposizione dei dati del biennio 4.
pubblicazione sul web
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. entro 30/6; 2. entro 31/08; entro 31/10; 4. entro 31/12/2014
39
3° OBIETTIVO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Definizione obiettivo: svolgimento corsi di formazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (almeno 6 sessioni)
Parametro di verifica obiettivo: registri presenze compilati
Divisione in fasi di realizzazione: 1. redazione del calendario dei corsi; 2. composizione delle classi; 3. svolgimento dei corsi
Responsabili delle fasi: Franceschi
Peso percentuale delle fasi: 1. 20%, 2. 10%, 3. 70%
Parametri di verifica delle fasi: 1. calendario dei corsi, 2. elenco dei partecipanti per classe; 3. registro presenze compilato
Tempi di realizzazione delle fasi: 1. entro 30/6; 2. entro 30/9; entro 31/12
40
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: LL.PP. E INFRASTRUTTURE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Infrastrutture viarie del Continente
RESPONSABILE: Della Santina/ Alagna
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Piano neve 2014-2015 Viabilità provinciale
2. Parametro di verifica obiettivo: redazione piano
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1.individuazione probabilità di accadimento eventi 2.valutazione costi per realizzazione servizio 3. redazione del
piano
4. Responsabili delle fasi: Della Santina/ Alagna
5. Peso percentuale delle fasi: 1)30 2)20 3) 50
6. Parametri di verifica delle fasi: individuazione tratte per probabilità di accadimento, CME, elaborato finale
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1) Entro 30/06 2) Entro 31/08 3) Entro 31/10
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Consistenza del patrimonio stradale per un’ottimizzazione dei servizi interni connessi (transiti eccezionali, reperibilità..)
2. Parametro di verifica obiettivo: 1)trasmissione dato ai servizi interni connessi entro IL 31/12/2014 4) Pubblicazione sul sito dell’amministrazione
provinciale entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. individuazione tratte di competenza 2. georeferenziazione dato in WGS 3. visualizzazione con software open
source
4. Responsabile delle fasi: Della Santina/ Alagna
5. Peso percentuale delle fasi: 1) 50 2) 40 3) 10
6. Parametri di verifica delle fasi: individuazione tratte di competenza 2. georeferenziazione dato in WGS 3. visualizzazione con software open source
7. Tempi di realizzazione: 1) Entro 30/06 2) Entro 31/08 3) Entro 31/12
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Messa in sicurezza della SP 4 “ Via delle Sorgenti” tramite un sistema di controllo delle velocità
2. Parametro di verifica obiettivo: Progetto preliminare installazione sistemi di rilevazione velocità
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. diagramma delle velocità attuali 2. individuazione posizione rilevatori velocità 3. redazione progetto preliminare
4. Responsabile delle fasi: Della Santina/ Alagna
5. Peso percentuale delle fasi: 1) 30 2) 20 3) 50
6. Parametri di verifica delle fasi: diagramma, planimetria, progetto preliminare
7. Tempi di realizzazione: 1) Entro 30/06 2) Entro 31/08 3) Entro 31/12
41
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: LL.PP. E INFRASTRUTTURE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Infrastrutture dell’isola d’Elba
RESPONSABILE: Ing. Della Santina/Nicola Gherarducci
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Piano neve 2014-2015 Viabilità provinciale
2. Parametro di verifica obiettivo: redazione piano
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1.individuazione probabilità di accadimento eventi 2.valutazione costi per realizzazione servizio 3. redazione del
piano
4. Responsabili delle fasi: Della Santina/ Gherarducci
5. Peso percentuale delle fasi: 1)30 2)20 3) 50
6. Parametri di verifica delle fasi: individuazione tratte per probabilità di accadimento, CME, elaborato finale
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1) Entro 30/06 2) Entro 31/08 3) Entro 31/10
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Consistenza del patrimonio stradale per un’ottimizzazione dei servizi interni connessi (transiti eccezionali, reperibilità..)
2. Parametro di verifica obiettivo: 1)trasmissione dato ai servizi interni connessi entro IL 31/12/2014 4) Pubblicazione sul sito dell’amministrazione
provinciale entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. individuazione tratte di competenza 2. georeferenziazione dato in WGS 3. visualizzazione con software open
source
4. Responsabile delle fasi: Della Santina/ Gherarducci
5. Peso percentuale delle fasi: 1) 50 2) 40 3) 10
6. Parametri di verifica delle fasi: individuazione tratte di competenza 2. georeferenziazione dato in WGS 3. visualizzazione con software open source
7. Tempi di realizzazione: 1) Entro 30/06 2) Entro 31/08 3) Entro 31/12
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Messa in sicurezza della SP 24 “Portoferraio – Procchio”” tramite un sistema di controllo delle velocità
2. Parametro di verifica obiettivo: Progetto preliminare installazione sistemi di rilevazione velocità
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. diagramma delle velocità attuali 2. individuazione posizione rilevatori velocità 3. redazione progetto preliminare
4. Responsabile delle fasi: Della Santina/ Gherarducci
5. Peso percentuale delle fasi: 1) 30 2) 20 3) 50
6. Parametri di verifica delle fasi: diagramma, planimetria, progetto preliminare
7. Tempi di realizzazione: 1) Entro 30/06 2) Entro 31/08 3) Entro 31/12
42
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: LL.PP. E INFRASTRUTTURE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Staff Dirigenziale
RESPONSABILE: Ing. Luca Della Santina
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: progettazione esecutiva intervento “S.G.C. FI-PI-LI RIPRISTINO DELLA SEDE STRADALE - ASTA DIREZIONE PORTO”
2. Parametro di verifica obiettivo: atto dirigenziale di approvazione progetto esecutivo
3. Divisione in fasi di realizzazione: Affidamento dell’incarico di progettazione; 2 redazione del progetto esecutivo e validazione; 3. Approvazione
del progetto esecutivo
4. Responsabili delle fasi: Ing. Luca Della Santina
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20%; 2. 50%; 3. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1.Determinazione di affidamento dell’incarico; 2. verbale del nucleo di valutazione del progetto; 3. registrazione sul
GS4 della proposta di atto dirigenziale di approvazione del progetto esecutivo.
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. 31/7; 2. 30/11; 3. 31/12
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: mappatura frane strade provinciali zona nord
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) resa di un rapporto contenente dati sullo stato delle frane entro il 31/12/2014; 2) Pubblicazione rapporto sul sito
dell’amministrazione entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. verbali sopralluoghi
2. redazione schede anagrafiche
3. mappatura
4. Responsabili delle fasi: Ing. Luca Della Santina
5. Peso percentuale delle fasi: 1) 50 2) 30 3) 20
6. Parametri di verifica delle fasi: 1) sopralluoghi 2) redazione schede 3) mappatura
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1) Entro 31.07 2) Entro 30.11 3) Entro 31.12
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Ispezione opere d’arte delle infrastrutture viarie
2. Parametro di verifica obiettivo: compilazione delle “schede di ispezione” per opere d’arte più significative ( n. 10 ponti)
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. ispezione opere d’arte significative
2. redazione “schede di ispezione”
4. Responsabili delle fasi: Ing. Luca Della Santina
5. Peso percentuale delle fasi: 1) 70 2) 30
6. Parametri di verifica delle fasi: 1) sopralluoghi 2) redazione schede
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1) Entro 30/06 2) Entro 31/12
43
Staff Dirigenziale
UNITÀ DI SERVIZIO LL.PP. E INFRASTRUTTURE
44
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: LL.PP. E INFRASTRUTTURE
Staff Dirigenziale Unità di Servizio LL.PP. e Infrastrutture
RESPONSABILE: Dott. Mario Ferrari
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attivazione delle procedure di verifica per l’adeguamento delle strutture scolastiche ospitanti gli alunni degli istituti
destinati al trasferimento nei volumi dell’ex Caserma di Finanza T.Tesei al fine di consentire l’utilizzo degli attuali edifici in uso nel rispetto delle
normative di legge fino al momento del trasferimento nella nuova sede con l’individuazione degli interventi definiti sul principio del massimo
contenimento dei costi in rapporto all’obbiettivo da raggiungere oltre alla predisposizione di un piano finanziario per garantire gli accessi in quota
in funzione del ripetersi di situazioni di collasso strutturale di alcune coperture di edifici scolastici al fine di monitorare lo stato dei luoghi.
2. Parametro di verifica obiettivo: redazione di schede struttura per struttura con indicate le priorità inderogabili al fine della fruibilità degli edifici
entro il 15 settembre o, comunque, prima dell’inizio delle attività scolastiche
3. Responsabile delle fasi : Mario Ferrari
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: verifica per lo stato attuale dei locali destinati a luoghi di lavoro del personale dipendente dell’amministrazione
relativamente alla presenza di materiali nocivi alla salute quali amianto o oggetto di inquinamento elettromagnetico.
2. Parametro di verifica obiettivo: redazione di schede per ciascun luogo di lavoro e piano preliminare di bonifica entro il 30 ottobre
3. Responsabile delle fasi : Mario Ferrari
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: per gli edifici di proprietà individuazione, stante le condizioni d’uso, delle procedure da attuare per la messa in sicurezza
delle parti interessate da un maggior degrado in caso di distacco di cornicioni, aggetti, intonaci al fine di garantire la salvaguardia e la sicurezza
delle persone oltre alla predisposizione di un piano finanziario per .
2. Parametro di verifica obiettivo: predisposizione di un quadro generale a corredo di una relazione di dettaglio entro il 30 ottobre
3. Responsabile delle fasi : Mario Ferrari
45
4° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo:Individuazione delle modalità di messa in sicurezza di edifici in proprietà o in gestione attualmente in disuso al fine di
garantirne, per motivi si sicurezza, l’inaccessibilità ai non addetti ai lavori con opere minimali in attesa del loro ripristino o cessione (es. struttura
‘cantoniera’, rif.gio ‘San Francesco’).
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione di una perizia preliminare relazione entro 31 agosto
3. Responsabile delle fasi : Mario Ferrari
46
Risorse Umane 2014 Unità di servizio LL.PP e Infrastrutture
Categoria profilo
D amm
D tecn
C amm
C tec
B amm
B tec
TOTALE
N° Unità
7
10
6
13
2
34
72
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio LL.PP e Infrastrutture
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
Server
N° Unità
61
58
1
Dotazione Veicoli 2014 Unità di servizio LL.PP e Infrastrutture
Dotazioni Veicoli
Automobili
Autocarro
Macchina operatrice
Macchine agricole
N° Unità
8
28
16
2
47
UNITÀ DI SERVIZIO MOBILITÀ
TRASPORTI E PIANIFICAZIONE
48
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: Mobilità, Trasporti e Pianificazione
RESPONSABILE: Arch. Reginaldo Serra
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità
organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in
vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Rispetto dei tempi di espletamento del procedimento amministrativo (riferito ai procedimenti censiti e pubblicati sul sito
istituzionale)
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempi dei procedimenti programmati anno 2014 = V. allegato Performance procedimenti anno 2014
49
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: REALIZZAZIONE ARCHIVIO DIGITALE SULLE ATTIVITÀ PIANIFICATORIE DEI COMUNI E PREDISPOSIZIONE
MODELLI PER UNA LORO RICOGNIZIONE (propedeutico all’arricchimento del Quadro Conoscitivo per il governo del territorio Provinciale e per la
predisposizione dell’Osservatorio provinciale per il governo del territorio ex art.8 Disciplina PTC)
2. Parametro di verifica obiettivo: Atto Dirigenziale di approvazione entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione:
a) Realizzazione archivio digitale con inserimento dati localizzativi e identificativi di varianti urbanistiche e piani attuativi comunali presentati ed
approvati nel biennio 2013-14 entro il 31/12/2014
b) Progettazione e redazione di scheda digitale tipo atta a raccogliere dati sullo stato delle risorse essenziali e sullo stato di fatto e di diritto rilevabili
dalle varianti agli strumenti della pianificazione e dagli atti di governo del territorio comunali e presentazione al Dirigente entro il 31/12/2014
50
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: Mobilità, Trasporti e Pianificazione
UNITA’ ORGANIZZATIVA: PROGRAMMAZIONE TRASPORTI, SERVIZI TPL, ALBO AUTOTRASPORTATORI
RESPONSABILE: Serra/Nicotra
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione operativa e gestione finanziaria 2° step del progetto europeo "I-PERLA" finanziato nell’ambito del Bando per Risorse
aggiuntive P.O. Transfrontaliero Italia – Francia Marittimo 2007-2013.
2. Parametro di verifica obiettivo: :1) Certificazione delle spese entro il 15/11/2014; 2) Trasmissione domanda unica di rimborso entro il 30/11/2014.
3. Responsabile: Serra/Nicotra
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione operativa e gestione finanziaria del 2° step progetto europeo "I-NO FAR ACCESS" finanziato nell’ambito del Bando
per Risorse aggiuntive P.O. Transfrontaliero Italia – Francia Marittimo 2007-2013.
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Certificazione delle spese entro il 15/11/2014. 2) Trasmissione domanda unica di rimborso entro il 30/11/2014.
3. Responsabile: Serra/Nicotra
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Conclusione attività e rendicontazione finale delle spese relative al Progetto strategico europeo “3I PLUS” finanziato nell’ambito
del P.O. Transfrontaliero Italia – Francia Marittimo 2007-2013.
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Certificazione delle spese entro il 15/11/2014. 2) Trasmissione domanda unica di rimborso entro il 30/11/2014.
3. Responsabili : Serra/Nicotra
51
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PROTEZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: Mobilità, Trasporti e Pianificazione
UNITA’ ORGANIZZATIVE: “PORTI, LOGISTICA ED AREA VASTA”
RESPONSABILE: SERRA/CARNIERI
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: ATTUAZIONE OPERATIVA E GESTIONE FINANZIARIA 2° STEP PROGETTO SEMPLICE TRANSFRONTALIERO AZIONI
MIRATE “LOSE” sul monitoraggio merci pericolose e progetto “SIC” sulla sicurezza portuale e lo sviluppo dell’intermodalità nell’area transfrontaliera.
2)
Presentazione dei documenti di rendicontazione all’STC entro 30 novembre 2014 del progetto “LOSE”
3. Responsabili: Serra/ Carnieri
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Presentazione dei documenti di rendicontazione all’STC entro 30 novembre 2014 del progetto “SIC”
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: ATTUAZIONE OPERATIVA E GESTIONE FINANZIARIA 2° STEP PROGETTO STRATEGICO TRANSFRONTALIERO
“PORTI”
2. Parametro di verifica obiettivo: presentazione dei documenti di rendicontazione all’STC entro 30 novembre 2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. Collaborazione alla realizzazione Port Center Livorno – 2. Ricerca sul crocierismo – 3. Rendicontazione
4. Responsabili delle fasi: Dott. Emiliano Carnieri
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 40% - 2. 40% - 3. 20%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Presentazione progetto Port Center Livorno– 2. Pubblicazione ricerca sul crocierismo sul sito di progetto– 3.
Trasmissione schede di rendicontazione di progetto al Segretariato Tecnico Congiunto (STC)
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. Entro 30 novembre 2014 – 2. Entro 30 novembre 2014 – 3. Entro 30 novembre 2014
8.
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: ATTUAZIONE OPERATIVA E GESTIONE FINANZIARIA 1° STEP PROGETTO SEMPLICE TRANSFRONTALIERO RISORSE
AGGIUNTIVE “PLISS” DEL PO ITALIA – FRANCIA MARITTIMO SULLO SVILUPPO SOSTENIBILE DELLE PIATTAFORME LOGISTICHE
INTEGRATE
52
2. Parametro di verifica obiettivo: presentazione dei documenti di rendicontazione all’STC entro 30 novembre 2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1. Avvio delle attività di progetto da parte dei partner – 2. Elaborazione del progetto definitivo– 3. Presentazione del
progetto definitivo
4. Responsabili delle fasi: Dott. Emiliano Carnieri
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20% - 2. 40% - 3. 40%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Iniziativa presentazione attività progetto – 2. Iniziative di promozione commerciale trasfontaliera – 3. Trasmissione
schede di rendicontazione di progetto al Segretariato Tecnico Congiunto (STC)
7. Tempi di realizzazione delle fasi: Entro 30 settembre 2014 – 2. Entro 15 ottobre 2014 – 3. Entro 30 novembre 2014
53
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO: Mobilità, Trasporti e Pianificazione
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Servizio geografico Provinciale e Pianificazione Territoriale
RESPONSABILE: Serra/Rossi
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: REALIZZAZIONE ARCHIVIO DIGITALE SULLE ATTIVITÀ PIANIFICATORIE DEI COMUNI E PREDISPOSIZIONE
MODELLI PER UNA LORO RICOGNIZIONE (propedeutico all’arricchimento del Quadro Conoscitivo per il governo del territorio Provinciale e per la
predisposizione dell’Osservatorio provinciale per il governo del territorio ex art.8 Disciplina PTC)
2. Parametro di verifica obiettivo: Atto Dirigenziale di approvazione entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione:
c) Realizzazione archivio digitale con inserimento dati localizzativi e identificativi di varianti urbanistiche e piani attuativi comunali presentati ed approvati
nel biennio 2013-14 entro il 31/12/2014
d) Progettazione e redazione di scheda digitale tipo atta a raccogliere dati sullo stato delle risorse essenziali e sullo stato di fatto e di diritto rilevabili dalle
varianti agli strumenti della pianificazione e dagli atti di governo del territorio comunali e presentazione al Dirigente entro il 31/12/2014
4. Responsabili: R. Serra / S. Rossi
2° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: CREAZIONE E
ELABORAZIONE CARTOGRAFIA INERENTE IL REGOLAMENTO PER IL SISTEMA FUNZIONALE
DELL’AGRICOLTURA (EX ART.10, LETT.B, DISCIPLINA DEL P.T.C.) (Regolamento per il territorio rurale avente valore anche di Regolamento Forestale
Provinciale)
2.Parametro di verifica obiettivo: Realizzazione della cartografia finale in formato digitale entro il 15/12/2014
3.. Responsabili: R. Serra / S. Rossi
3° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: REGOLAMENTO PER DETERMINARE LA QUALITÀ E FUNZIONALITÀ DEGLI INSEDIAMENTI (EX ART.10, LETT. A, e
CAPO V LO STATUTO PER LA RISORSA “CITTÀ E SISTEMA DEGLI INSEDIAMENTI” DELLA DISCIPLINA DEL P.T.C. )
2. Parametro di verifica obiettivo: Invio alla GP della bozza finale di regolamento consistente nella definizione di criteri operativi e indicatori comuni atti a
salvaguardare la qualità e funzionalità degli insediamenti, anche in relazione al Regolamento regionale D.p.g.r 09.02.07 n. 2/R recante disposizioni per la
tutela e valorizzazione degli insediamenti; e al Regolamento regionale D.p.g.r 09.02.07 n. 3/R in attuazione delle disposizioni del Titolo V della L.R. 1/2005 e la
determinazione delle modalità operative necessarie per il rispetto del disposto di cui all’articolo 3, comma 4, della stessa Legge Regionale L.R entro il
31/11/2014
3. Responsabili: R. Serra / S. Rossi
54
DIPARTIMENTO: INFRASTRUTTURE E PIANIFICAZIONE
UNITA’ DI SERVIZIO Mobilità Trasporti e pianificazione
Staff Sicurezza Stradale
RESPONSABILE: Arch. Reginaldo Serra
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
Definizione obiettivo: completamento del progetto per la “Realizzazione di impianto semaforico sulla S.R. 398”, Comune di Suvereto
Parametro di verifica obiettivo: predisposizione del progetto esecutivo
Divisione in fasi di realizzazione: 1) progetto definitivo 2) Progetto esecutivo
Responsabili delle fasi: Ing. Gabriele Casarosa
Peso percentuale delle fasi: 1) 70% - 2) 30%
Parametri di verifica delle fasi: 1) Consegna progetto definitivo al Dirigente 2) Consegna progetto esecutivo al Dirigente
Tempi di realizzazione delle fasi: 1) entro il 30/09/2014 – 2) entro il 15.12.2014
2° OBIETTIVO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.Definizione obiettivo: Ricognizione finalizzata ad una analisi della sicurezza stradale nelle reti della Provincia di Livorno
2.Parametro di verifica obiettivo: redazione documento di analisi
3.Divisione in fasi di realizzazione: 1) elencazione dei dati necessari e attivazione dei rapporti con gli Enti ( reti Comunali ) e Settore Viabilità ( rete
Provinciale) per reperimento degli stessi. 2) analisi delle risposte pervenute e definizione delle azioni da attivare per l’eventuale completamento delle
informazioni mancanti 3) definizione di un programma di interventi e individuazione delle priorità
4.Responsabili delle fasi: Serra/Casarosa
5.Peso percentuale delle fasi: 1) 30% 2) 30% 3) 40%
6.Parametri di verifica delle fasi: Consegna al dirigente dei vari documenti.
7.Tempi di realizzazione delle fasi: 1) 30 agosto 2014 2) 30 novembre 2014 3) 31 gennaio 2015
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: SIRSS: approfondimenti specifici sul report dell'incidentalità stradale annuale "standard"
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione report con approfondimenti specifici e consegna al Dirigente entro il 31/12/2014
3. Responsabili delle fasi: Serra/Casarosa
55
Risorse Umane 2014 Unità di servizio Mobilità Trasporti e pianificazione
Categoria profilo
D amm
D inf
D tecn
C amm
C tec
TOTALE
N° Unità
5
1
3
4
2
15
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio Mobilità Trasporti e pianificazione
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
Server
N° Unità
35
17
2
56
DIPARTIMENTO AMBIENTE E TERRITORIO
57
DIPARTIMENTO: AMBIENTE E TERRITORIO
RESPONSABILE: DOTT. GEOL. ENRICO BARTOLETTI
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Organizzazione Convegno Isola d’elba “Verso un Isola ad emissioni zero” – Patto dei sindaci
2. Parametro di verifica obiettivo: 1)comunicazione di Giunta entro il 30/04/2014; 2) Svolgimento convegno entro il 30/06/2014
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Istruttoria delle osservazioni pervenute alla proposta di adozione del PAERP (c.d. Piano cave provinciale)
Parametro di verifica obiettivo: Nota ufficiale di completamento esame istruttorio a Presidente della Provincia, Assessore alla Difesa del suolo e al Garante
della comunicazione entro il 30 giugno 2014
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative
per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore
del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
58
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
59
UNITA’ DI SERVIZIO DELLA DIFESA E
PROTEZIONE DEL TERRITORIO
60
DIPARTIMENTO: AMBIENTE E TERRITORIO
UNITA’ DI SERVIZIO: DELLA DIFESA E PROTEZIONE DEL TERRITORIO
RESPONSABILE: DOTT. GEOL. ENRICO BARTOLETTI
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative
per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore
del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Istruttoria delle osservazioni pervenute alla proposta di adozione del PAERP (c.d. Piano cave provinciale)
2. Parametro di verifica obiettivo: Nota ufficiale di completamento esame istruttorio a Presidente della Provincia, Assessore alla Difesa del suolo e al
Garante della comunicazione entro il 30 giugno 2014
61
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Rispetto dei tempi di espletamento del procedimento amministrativo (riferito ai procedimenti censiti e pubblicati sul sito
istituzionale)
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempi dei procedimenti programmati anno 2014 = V. allegato Performance procedimenti anno 2014
62
DIPARTIMENTO: AMBIENTE E TERRITORIO
UNITA’ DI SERVIZIO: DELLA DIFESA E PROTEZIONE DEL TERRITORIO
Staff Lavori idraulici e bonifica
RESPONSABILE: Bartoletti
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Definizione obiettivo: Attuazione Interventi in somma urgenza Torrente Tripesce e Fosso della Madonna
Parametro di verifica obiettivo: Realizzazione lavori rimozione pericolo entro 15/06/2014
Divisione in fasi di realizzazione: a)Inizio dei lavori;b)Fine Lavori; c)Approvazione CRE
Peso percentuale delle fasi: a) 30% b) 40% c) 30%
Parametri di verifica delle fasi: a) Verbale di somma urgenza b) Verbale di chiusura lavori c) Atto di approvazione CRE
Tempi di realizzazione delle fasi: a) entro il 05/02/2014 b) entro 10/05/2014 c) entro 15/06/2014
Responsabile: Bartoletti
2° OBIETTIVO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Definizione obiettivo: Fondi della Montagna - Trasferimento contributi Regionali Annualità 2013
Parametro di verifica obiettivo: Firma accordi fra enti per realizzazione dei lavori entro il 30/06/2014
Divisione in fasi di realizzazione:a)Redazione accordi;b)Sottoscrizione accordi;c)Attivazione risorse;
Peso percentuale delle fasi: a) 50%; b) 25%; c) 25%
Parametri di verifica delle fasi: a) Invio proposta di accordo b) Invio atto definitivo per l’approvazione ; c) Impegno risorse
Tempi di realizzazione delle fasi: a) entro il 30/05/2014 b) entro il 30/06/2014; C) entro 31/10/2014;
Responsabili: Bartoletti
3° OBIETTIVI
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
63
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative
per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore
del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
64
DIPARTIMENTO: AMBIENTE E TERRITORIO
UNITA’ DI SERVIZIO: DELLA DIFESA E PROTEZIONE DEL TERRITORIO
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Risorsa idrica e Demanio Idrico
RESPONSABILE: Bartoletti/ Rucci
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Canoni Demanio Idrico.
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Trasmissione Atto Dirigenziale di approvazione lista di carico aggiornata all’ufficio delle entrate provinciale entro il
30.07.2014 2) Relazione riepilogativa finale da inviare al dirigente di riferimento e all’assessore relativa alla Gestione canoni non riscossi entro 31
dicembre 2014
3. Responsabile: Bartoletti/ Rucci
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Regolamento provinciale del demanio idrico
2. Parametro di verifica obiettivo: Pubblicazione sul sito internet provinciale del regolamento provinciale del demanio idrico entro il 31/12/2014
3. Responsabile: Bartoletti/ Rucci
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: L.r. 64/2009 “Disciplina delle funzioni amministrative in materia di progettazione, costruzione ed esercizio degli
sbarramenti di ritenuta e dei relativi bacini di accumulo” procedimento di regolarizzazione ex art. 11.
2. Parametro di verifica obiettivo: regolarizzazione di almeno 4 invasi (atto dirigenziale conclusivo di regolarizzazione per ogni singolo invaso entro il
31/12/2014)
3. Responsabile: Bartoletti/ Rucci
65
DIPARTIMENTO: DELL’AMBIENTE E DEL TERRITORIO
UNITA’ DI SERVIZIO: DELLA DIFESA E PROTEZIONE DEL TERRITORIO
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Risorse Marine e Georisorse
RESPONSABILE: BARTOLETTI Enrico / BINI Alessandro
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Istruttoria delle osservazioni pervenute alla proposta di adozione del PAERP (c.d. Piano cave provinciale)
2. Parametro di verifica obiettivo: Nota ufficiale di completamento esame istruttorio a Presidente della Provincia, Assessore alla Difesa del suolo e al
Garante della comunicazione entro il 30 giugno 2014
3. Responsabile: BARTOLETTI / BINI
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Stipula convenzione con il Circolo Nautico di Cecina finalizzato alle attività di monitoraggio degli interventi di costruzione del
porto di Cecina e di difesa della costa ai sensi delle prescrizioni VIA di cui al Decreto regionale n.373/2009
2. Parametro di verifica obiettivo: 1)Firma della convenzione entro il 31 maggio 2014; 2)Pubblicazione sul sito web istituzionale entro il 31 maggio 2014
3. Responsabile: BARTOLETTI / BINI
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: rilascio del 90% delle autorizzazioni sul totale delle istanze ricevute ai sensi LRT 19/2003 “Movimentazioni materiali in ambiente
marino e attiguo” entro il 10 dicembre 2014
2. Parametro di verifica obiettivo: rapporto percentuale tra le autorizzazioni rilasciate e le istanze pervenute (salve le documentate e dovute sospensioni
“in itinere” previste per l’acquisizione “medio tempore” di documentazione integrativa necessaria proveniente da Soggetti Terzi) entro il 10 dicembre
2014
3. Responsabile: BARTOLETTI / BINI
66
DIPARTIMENTO: DELL’AMBIENTE E DEL TERRITORIO
UNITA’ DI SERVIZIO: DELLA DIFESA E PROTEZIONE DEL TERRITORIO
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Salvaguardia della natura
RESPONSABILE: Enrico Bartoletti/Massimo Tognotti
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Approvazione Protocollo di Intesa con i vari soggetti coinvolti agli interventi di recupero e valorizzazione dei castagneti all’Elba
2.Parametro di verifica obiettivo: Delibera di approvazione del Protocollo di intesa entro il 31.12.2014
3. Responsabile:Bartoletti /Tognotti
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Bando per l’affidamento in concessione di terreni PAFR da utilizzare per impianti di telecomunicazioni
2. Parametro di verifica obiettivo: Pubblicazione Bando sul sito dell’Amministrazione entro il 31/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) individuazione siti possibili da destinare agli impianti di telecomunicazione 2) valutazione e scelta , di concerto
con la Regione Toscana, dei siti da inserire nel bando 3) Predisposizione Bando 4) Pubblicazione sul sito internet
4. Responsabili delle fasi: Bartoletti /Tognotti
5. Peso percentuale delle fasi: 1) 20% 2) 15% 3) 45% 4) 20%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1) Predisposizione studio ricognitorio 2) redazione planimetria dei siti vocati 3) Atto di approvazione del Bando 4)
inserimento del bando sul sito internet della Provincia
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1) entro 28/02 2) entro 31/05 3) entro 31/10 4) entro 31/12
3° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Affidamento gestione delle 2 Riserve Naturali Provinciali Orti Bottagone e Oasi della Contessa
2.Parametro di verifica obiettivo: : Atto di approvazione delle convenzione con i rispettivi soggetti gestori entro 31.12.2014
3. Responsabile:Bartoletti /Tognotti
67
DIPARTIMENTO: DELL’AMBIENTE E DEL TERRITORIO
UNITA’ DI SERVIZIO: DELLA DIFESA E PROTEZIONE DEL TERRITORIO
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Protezione Civile
RESPONSABILE: Bartoletti/ Mollo
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Realizzazione di corsi formativi rivolti ai Comuni di della Bassa Val di Cecina, e cioè, Bibbona, Cecina, Castagneto Carducci e
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Rosignano M. mo. Formare i dipendenti comunali facenti parte del servizio di PC e/o interessati affinché abbiano chiaro il loro ruolo durante le
emergenze e i rapporti da tenere in questi casi con la Provincia, la RT ed il Dipartimento Nazionale anche in funzione delle nuove normative regionali
sul Volontariato e sul sistema di allertamento meteo che partiranno da Febbraio 2014.
Parametro di verifica obiettivo: Esercitazione finale per posti di comando di verifica entro il 30/12/2014
Divisione in fasi di realizzazione: a) Accordo per la realizzazione dei corsi con i Sindaci e/o gli Assessori di riferimento per concordare il periodo di
svolgimento ed il personale partecipante; b) Inizio Corso; 3) Esercitazione finale per verifica.
Responsabili delle fasi: Bartoletti/Mollo
Peso percentuale delle fasi: a) 25%; b) 50%; c) 25%.
Parametri di verifica delle fasi: relazione sulla attività svolta da inoltrare al Dirigente
Tempi di realizzazione delle fasi: a) Giugno 2014; b) Dicembre 2014
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attivazione in
2.
3.
4.
5.
6.
via informatica, attraverso il software Zerogis Online, della ricezione delle allerta meteo a tutti i soggetti
istituzionali.;
Divisione in fasi di realizzazione: a) fase sperimentale b) attivazione definitiva
Peso percentuale delle fasi: a) 50%; b) 50%.
Parametri di verifica delle fasi: a) Nota al Dirigente; b) nota al Dirigente e comunicazione sul sito WEB della Protezione Civile.
Tempi di realizzazione delle fasi: a) entro Giugno 2014; b) entro Novembre 2014
Responsabili delle fasi: Bartoletti/Mollo
68
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Approvazione definitiva del Piano Interprovinciale di Emergenza Esterna della diga di Santa Luce
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione definitiva del Piano entro il 30 giuno 2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: a) riunioni/incontri con i soggetti coinvolti per ricezione eventuali modifiche e suggerimenti; b) nuova stesura del
4.
5.
6.
7.
Piano a seguito delle modifiche inviate dai soggetti esterni; c) Approvazione definitiva del Piano
Responsabile delle fasi: Bartoletti/Mollo
Peso percentuale delle fasi: a) 30%; b) 30%; c) 40%
Parametri di verifica delle fasi: a) partecipazione attiva di tutte i soggetti per l’invio delle modifiche da attuare al Piano; b) verifica tempi di stesura del
Piano; c) Approvazione definitiva da parte del Consiglio Provinciale con delibera
Tempi di realizzazione: a) Febbraio 2014; b) Marzo 2014; c) Giugno 2014
69
Risorse Umane 2014 Unità di servizio della Difesa e protezione del territorio
Categoria profilo
D amm
D tecn
D Vig
C amm
C Tecn
B amm
B tecn
Operai Forestali
TOTALE
N° Unità
4
9
1
11
4
2
1
27
59
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio della Difesa e protezione del territorio
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
Notebook
N° Unità
60
36
1
Dotazione Veicoli 2014 Unità di servizio della Difesa e protezione del territorio
Dotazioni Veicoli
Automobili
Rimorchio
Autocarro
Macchine operatrici
N° Unità
11
2
10
6
70
UNITA’ DI SERVIZIO TUTELA DELL’AMBIENTE
71
DIPARTIMENTO: AMBIENTE E TERRITORIO
UNITA’ DI SERVIZIO: TUTELA DELL’AMBIENTE
RESPONSABILE: ING. ANDREA RAFANELLI
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative
per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore
del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
2° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Rispetto dei tempi di espletamento del procedimento amministrativo (riferito ai procedimenti censiti e pubblicati sul sito
istituzionale)
2.Parametro di verifica obiettivo: Tempi dei procedimenti programmati anno 2014 = V. allegato Performance procedimenti anno
72
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Elaborazione e definizione degli elementi necessari alla stesura di una scheda ai fini dell’implementazione del software
INCASTRO, relativamente agli impianti di gestione rifiuti, AIA e scarichi idrici.
2. Parametro di verifica obiettivo: Stesura scheda contenente gli elementi necessari per l’implementazione del software INCASTRO entro il 31/12/2014.
73
DIPARTIMENTO dell’Ambiente e del Territorio
UNITA’ DI SERVIZIO: Tutela dell’Ambiente
Staff amministrativo a supporto delle attività della U.O.
RESPONSABILE: Ing. Andrea Rafanelli
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Presentazione Progetto Ambientale “Isola d’Elba: verso un’isola ad emissioni zero” alla Conferenza finale ELBA LIFE
2. Parametro di verifica obiettivo: Svolgimento relazione al convegno e pubblicazione on line nelle pagine dedicate sito web Provincia di Livorno entro il
30/6/2014
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Analisi relativi agli aggiornamenti normativi in materia di A.I.A.
2. Parametro di verifica obiettivo: 1)Redazione di relazione illustrativa per un’efficace gestione dei procedimenti entro il 30/10/2014; 2) Pubblicazione
relazione sul sito internet della provincia entro il 31/12/2014.
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Azione di monitoraggio del rispetto della scadenza del 31.8.2014 per l’avvenuto adeguamento alle disposizioni di cui alla D.G.R.
743/12 e s.m.i. delle garanzie finanziarie prestate dai gestori di impianti di gestione rifiuti autorizzati ai sensi dell’art. 208, anche in regime di
autorizzazione integrata ambientale
2. Parametro di verifica obiettivo: Produzione di report finale attestante l’avvenuto adeguamento o il mancato rispetto della scadenza del 31.8.2014 da
parte dei gestori entro il 30/11/2014
74
DIPARTIMENTO: AMBIENTE E TERRITORIO
UNITA’ DI SERVIZIO TUTELA DELL’AMBIENTE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Tutela Integrata Ambientale
RESPONSABILE: Ing. Andrea Rafanelli /Giacomo Diari
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
Definizione obiettivo: Interconnessione tra impianti di smaltimento/recupero rifiuti e contaminazione dei suoli e delle acque sotterranee. Ricognizione
sugli impianti di rifiuti che hanno avuto necessità di attivare dei procedimenti di bonifica.
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione relazione finale con i risultati ottenuti dalla valutazione degli storici a disposizione relativi a quanto
riportato nel piano regionale delle bonifiche, nel piano provinciale e negli archivi dell’UO entro il 31/12/2014.
3. Responsabile: Rafanelli/Diari
4. Indicatori conoscitivi: N°impianti di smaltimento/recupero rifiuti
1.
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Standardizzazione degli elaborati di supporto istruttorio finalizzati all’elaborazione dell’allegato tecnico per i procedimenti di
cui al DPR 59/2013, relativo ai titoli abilitativi previsti all’art 3 c. 1 lettere a), f), g) (scarichi idrici, spandimento fanghi in agricoltura e procedure
semplificate sui rifiuti).
2. Parametro di verifica obiettivo: Elaborazione di documento di allegato tecnico entro il 31/12/2014.
3. Responsabile: Rafanelli/Diari
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Elaborazione e definizione degli elementi necessari alla stesura di una scheda ai fini dell’implementazione del software
INCASTRO, relativamente agli impianti di gestione rifiuti, AIA e scarichi idrici.
2. Parametro di verifica obiettivo: Stesura scheda contenente gli elementi necessari per l’implementazione del software INCASTRO entro il 31/12/2014.
3. Responsabile: Rafanelli/Diari
75
DIPARTIMENTO dell’Ambiente e del Territorio
UNITA’ DI SERVIZIO: Tutela dell’Ambiente
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Valutazioni ed autorizzazioni uniche ambientali
RESPONSABILE: Andrea Rafanelli/Lucia Lazzarini
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Aggiornamento modulistica emissioni in atmosfera (autorizzazioni generali e ordinarie)
2. Parametro di verifica obiettivo: 1)Atto dirigenziale di approvazione della nuova modulistica entro il 31/11/2014; 2) Pubblicazione sul sito
dell’amministrazione provinciale entro il 31/12/2014
3. Responsabile: Rafanelli/ Lazzarini
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Organizzazione giornata seminariale rivolta ad associazioni di categoria, organizzazioni professionali e SUAP, per divulgazione
linee guida e modulistica in materia di VIA
2. Parametro di verifica obiettivo: Svolgimento seminario entro il 31/12/2014
3. Responsabili delle fasi: Rafanelli/ Lazzarini
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Predisposizione linee guida per coordinamento con uffici SUAP dei Comuni della Provincia di Livorno per lo svolgimento del
procedimento di cui al Dpr 13 marzo 2013, n. 59 (AUA)
2. Parametro di verifica obiettivo: Atto dirigenziale di approvazione linee guida entro il 31/12/2014
3. Responsabile delle fasi: Rafanelli/ Lazzarini
76
Risorse Umane 2014 Unità di servizio Tutela dell’Ambiente
Categoria profilo
D amm
D tecn
C amm
C Tecn
B amm
TOTALE
N° Unità
3
6
2
6
1
18
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio Tutela dell’Ambiente
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
Server
N° Unità
41
25
1
Dotazione Veicoli 2014 Unità di servizio Tutela dell’Ambiente
Dotazioni Veicoli
Autocarro
N° Unità
1
77
UNITÀ DI SERVIZIO SVILUPPO RURALE
78
DIPARTIMENTO: AMBIENTE E TERRITORIO
UNITA’ DI SERVIZIO: SVILUPPO RURALE
RESPONSABILE:TEGLIA PAOLO
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Rispetto dei tempi di espletamento del procedimento amministrativo (riferito ai procedimenti censiti e pubblicati sul sito
istituzionale)
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempi dei procedimenti programmati anno 2014 = V. allegato Performance procedimenti anno 2014
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative
per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore
del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
79
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Legge agriturismo : attivazione controlli agronomici
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) presentazione alla Giunta una proposta di deliberazione per l’approvazione di Indirizzi per i controlli sull’attività
agrituristica , entro ottobre 2014; 2) effettuazione di almeno 10 controlli a campione in az.agrituristiche.entro dic 2014
80
DIPARTIMENTO: AMBIENTE E TERRITORIO
UNITA’ DI SERVIZIO: Sviluppo Rurale
UNITA’ ORGANIZZATIVA: PSR, Programmi di Sviluppo Europei, Aiuti alle imprese di pesca, valorizzazione prodotti tipici, Irrigazione.
RESPONSABILI:Teglia/Lami
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Piano Pesca 2014 , bandi per tracciabilità e diversificazione delle attività
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Approvazione deliberazione di Giunta del Piano pesca entro dic 2014 2) Atto Dirigenziale di emissione dei bandi
pesca con risorse 2013 entro giugno 2014
3. Responsabile: Teglia/Lami
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Legge agriturismo : attivazione controlli agronomici
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) presentazione alla Giunta una proposta di deliberazione per l’approvazione di Indirizzi per i controlli sull’attività
agrituristica , entro ottobre 2014; 2) effettuazione di almeno 10 controlli a campione in az.agrituristiche.entro dic 2014
3. Responsabile: Teglia/Lami
3° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Progetto Vagal+ e Terragir2 realizzazione interventi per la valorizzazione delle produzioni locali zootecniche e non.
2.Parametro di verifica obiettivo: 1) Sottoscrizione Protocolli di intesa con comune di Bibbona e Suvereto per realizzazione centri di informazione e
accoglienza entro aprile 2014; 2)Realizzazione vetrina per la valorizzazione dei prodotti locali mediante acquisto di arredi e strumentazione dedicata presso
sede vecchio comune di Bibbona. e trasferimento al comune attraverso atto di comodato d’uso entro dic 2014
3.Responsabile: Teglia/Lami
81
DIPARTIMENTO: Programmazione Economica
UNITA’ DI SERVIZIO: Sviluppo Rurale
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Caccia e pesca nelle acque interne
RESPONSABILE: Teglia/ Freschi
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO: Gestione piano faunistico venatorio vigente
1. Definizione obiettivo : “Stagione venatoria 2014/2015: consultazioni, stesura, approvazione e stampa Calendario Venatorio – Istruttoria e approvazione
dei Piani di prelievo ungulati e altre specie problematiche (capriolo, daino, muflone, cinghiale, volpi e corvidi) presentati dagli ATC – Approvazione
Programma annuale interventi faunistico venatori - Istruttoria ed approvazione Piani annuali di Gestione di AFV/AATV , Calendario annuale gare cinofile e
rinnovo Aree Addestramento Cani”
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) D.C.P. di approvazione del Calendario Venatorio entro agosto 2014; 2) Atti dirigenziali di approvazione dei Piani
annuali di gestione delle aziende faunistico venatorie e delle aziende agrituristiche venatorie entro agosto 2014; 3) Atti dirigenziali di approvazione dei Piano
di prelievo ungulati e altre specie problematiche (capriolo, daino, cinghiale, altre specie antagoniste) entro agosto 2014; 4) Atti dirigenziali di approvazione
del Programma annuale interventi faunistico venatori (Progetti finalizzati) entro dicembre 2014; Atti dirigenziali approvazione Calendario gare cinofile
(entro Febbraio 2014) e rinnovo Aree Addestramento Cani (entro marzo 2014 solo per le domande regolarmente pervenute entro dicembre 2013)
3.Responsabili: Teglia/Freschi
2° OBIETTIVO: Caccia: autorizzazioni appostamenti fissi
1. Definizione obiettivo : “L.R. 3/94 – Istruttoria di circa 150 nuove autorizzazioni (60%) - registrazione di circa 1.070 convalide annuali appostamenti fissi di
caccia (20 %) – revoca autorizzazioni non convalidate (circa 30/40 pratiche) – 20 %”
2. Parametro di verifica obiettivo e delle fasi, tempi di realizzazione: *1) Tempo max previsto per la definizione dell’istruttoria relativa ai nuovi
appostamenti fissi = 90 gg., N. autorizzazioni secondo il silenzio assenso = 0 *2) Tempo max previsto per la registrazione dei rinnovi annali degli
appostamenti fissi = 120 gg**., N. autorizzazioni secondo il silenzio assenso = 0
*per tempo max previsto si intende il tempo che intercorre dalla richiesta dell’autorizzazione al rilascio dell’autorizzazione o del diniego
**Le comunicazioni di convalida annuale debbono pervenire tutte entro il 28 febbraio, data fissata dalla R.T.
3. Indicatori conoscitivi: 1) Nuove autorizzazioni: N. autorizzazioni evase/N. autorizzazioni richieste; N. autorizzazioni rilasciate/N. autorizzazioni evase.
2) Convalide annali: N. convalide registrate/N. convalide pervenute; 3) Revoche: N. revoche autorizzazioni / N. autorizzazioni di cui non è pervenuta la
convalida
4. Responsabili: Teglia/Freschi
82
° OBIETTIVO: Caccia - abilitazioni
1. Definizione obiettivo: Espletamento di almeno n. 1 sessioni di esame per abilitazione esercizio venatorio entro giugno 2014 (60%) - n. 1 sessione di
esame per abilitazione alla caccia di controllo e/o di selezione su specie problematiche ed ungulati entro dicembre 2014 (40%)
2. Parametro di verifica obiettivo : (per ogni sessione di esame e corso) Tempo max previsto per la ricezione e istruttoria delle richieste e l’ organizzazione
della sessione o del corso = 120 gg per ogni sessione o corso;
3. Indicatori conoscitivi: (per ogni sessione di esame e corso) N. abilitazioni evase/N. abilitazioni richieste; N. abilitazioni rilasciate/N. abilitazioni evase
4. Responsabili: Teglia/Freschi
83
DIPARTIMENTO: PROGRAMMAZIONE ECONOMICA
UNITA’ DI SERVIZIO: SVILUPPO RURALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Viticoltura , premi agro-zootecnici , Statistica , Albi ,Contratti Agrari.
RESPONSABILE: Teglia
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Gestione Ufficio Vincolo Idrogeologico
2. Parametro di verifica obiettivo: N. pratiche evase/ N. pratiche pervenute (nel 2013 al 15 ottobre) =1
3. Responsabili: Teglia
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: OCM vitivinicolo
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) approvazione Delibera G.P. di approvazione programmazione superfici vitata D.O. entro 15 giugno 2014 2)
approvazione bando per assegnazione superfici idonee alla rivendicazione D.O. entro il 30 giugno 2014
3.
Responsabili delle fasi: Teglia
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Gestione autorizzazioni per i fitofarmaci.
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Realizzazione di due sessioni di esami per il rinnovo del patentino entro il 31/12/2014; 2) Tempo max rilascio di
tutti i patentini =entro 15 gg dall’esame
3.
4.
Responsabile: Teglia
Indicatori conoscitivi: N. rilascio patentini anno 2014=
84
Risorse Umane 2014 Unità di servizio Sviluppo Rurale
Categoria profilo
N° Unità
D amm
D Tecn
C amm
C tecn
B amm
TOTALE
2
7
4
3
3
19
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio Sviluppo Rurale
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
N° Unità
18
18
85
DIPARTIMENTO DELLO SVILUPPO ECONOMICO
DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL
LAVORO
86
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
RESPONSABILE: DOTT. GUIDO CRUSCHELLI
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Rispetto dei tempi di espletamento del procedimento amministrativo (riferito ai procedimenti censiti e pubblicati sul sito
istituzionale)
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempi dei procedimenti programmati anno 2014 = V. allegato Performance procedimenti anno 2014
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative
per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore
del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
87
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: espletamento delle procedure di affidamento per il Progetto “Realizzazione di azioni di politica attiva rivolte ai lavoratori in
esubero provenienti da De Tomaso (ex Delphi)”
2. Parametro di verifica obiettivo: conclusione delle attività entro 30 ottobre 2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1)valutazione e aggiudicazione delle proposte 2) firma delle convenzioni con i soggetti attuatori 3) conclusione delle
attività progettuali
4. Peso percentuale delle fasi: 1. 20% 2. 30% 3. 50%
5. Parametri di verifica delle fasi: 1. atto dirigenziale di approvazione della graduatoria definitiva 2. Registrazione delle convenzioni con i due soggetti
attuatori 3. Comunicazione ufficiale alla Regione Toscana di avvio delle procedure di rendicontazione dei fondi FEG
Tempi di realizzazione delle fasi: 1. Entro 31/01/2014 2. Entro 28/02/2014 3. Entro 30/10/2014
88
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITÀ ORGANIZZATIVA: Museo di storia naturale e CEA
RESPONSABILE: Cruschelli/Roselli
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: CENTRO DI EDUCAZIONE AMBIENTALE (CEA): QUALITA’ DELL’ OFFERTA FORMATIVA PER LA SCUOLA (P.O.F.) E
GRADIMENTO DELL’UTENZA SCOLASTICA. Organizzazione, gestione, promozione, ampliamento del servizio di offerta formativa e didattica;
azioni specifiche di promozione dedicate agli insegnanti; verifica delle procedure di azione e dei risultati conseguiti attraverso monitoraggio ed analisi
delle presenze scolastiche.
2. Parametro di verifica obiettivo: numero di studenti paganti che hanno partecipato alle attività didattico-scientifiche proposte nel P.O.F.: = o > di 7.500
(nel 2013 il parametro è stato = o > di 7.000)
3. Responsabile: Cruschelli/Roselli
2° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: MUSEO DI STORIA NATURALE DEL MEDITERRANEO – PRESENZE SUDDIVISE PER TIPOLOGIA DI PUBBLICO: A
fronte di azioni di promozione, aperture straordinarie, eventi culturali, accoglienza, sorveglianza, manutenzione delle esposizioni, il Museo ha raggiunto,
negli ultimi anni, livelli di presenze e di visitatori assolutamente significativi. Attraverso la sperimentazione e l’ avvio di nuovi servizi aggiuntivi viene
perseguita la ottimale accessibilità e la valorizzazione delle aree espositive e di tutte le ulteriori potenzialità del complesso museale, con aumento
significativo dell’utenza totale e dei pubblici specifici che fruiscono dell’offerta sempre più differenziata del museo.
2.Parametro di verifica obiettivo: andamento dell’affluenza dei visitatori suddivisi per tipologia di pubblico (scuola, cittadini, volontariato scientifico,
studenti universitari, partecipanti ad eventi culturali ed espositivi, ecc) . Numero totale delle presenze al museo = o > di 30.000.
3.Responsabile: Cruschelli/Roselli
1- Definizione obiettivo: Programma attività, ricerca, studio, conservazione: A- la Banca per la conservazione del Germoplasma vegetale; B- lo scavo
archeologico della Necropoli di Parrana S. Martino.
A- Prosecuzione, nell’ambito dei protocolli e progetti nazionali per la conservazione della natura coordinati dalla Rete Italiana Banche per la
Conservazione ex situ della flora spontanea Italiana (RIBES), delle campagne di raccolta di specie vegetali da realizzare sul territorio continentale ed
insulare della provincia finalizzate allo studio del patrimonio naturale, alla conservazione dei semi di specie vegetali rare, endemiche e/o sensibili
del nostro territorio ed allo sviluppo di progetti sperimentali di germinazione delle specie conservate, anche al fine di programmi di
reintroduzione/propagazione in natura e ripristino di ambienti naturali.
B- Prosecuzione dello scavo, nell’ambito dell’autorizzazione/concessione rilasciata dalla Soprintendenza per i Beni Archeologici della Toscana, alla
89
Necropoli protostorica di Parrana S. Martino. Le due attività suddette di ricerca, studio e conservazione rappresenteranno anche il punto di
partenza per lo sviluppo di programmi di formazione e divulgazione da dedicare sia all’utenza scolastica che agli adulti, con Laboratori sia di
Genetica che di Archeologia sperimentale, assistenza e tutoraggio a studenti del Liceo Classico, a laureandi e dottorandi delle università toscane per
lo svolgimento di tesi di laurea, di dottorato di ricerca, di tirocini pre e post laurea, master.
2. Parametro di verifica obiettivo: entro dicembre 2014 svolgimento delle seguenti attività:
A- Elaborazione di un rapporto contenente i risultati degli studi effettuati sul patrimonio naturale della provincia di Livorno e la rendicontazione delle
azioni per la conservazione del germoplasma vegetale. Reinserimento in natura di specie vegetali peculiari per il territorio provinciale entro dicembre 2014
B- Attività didattica sia sullo scavo che nei laboratori del museo in collaborazione con il Liceo Classico di Livorno. Restauro dei reperti archeologici
provenienti dallo scavo della Necropoli di Parrana S. Martino. Presentazione pubblica dei primi studi e dei reperti maggiormente significativi della
Necropoli ritrovata entro dicembre 2014
3. Responsabile: Cruschelli/Roselli
90
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: PROGRAMMAZIONE CONCERTATA e SVILUPPO ECONOMICO,
RESPONSABILE: Cruschelli
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO: COORDINAMENTO E GESTIONE PROGETTO ACCESSIT
1. Definizione obiettivo: COORDINAMENTO AZIONI PREVISTE E RENDICONTAZIONE FINALE DEL PROGETTO STRATEGICO ACCESSIT
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) Verifica procedure per la realizzazione degli interventi previsti dal Progetto Accessit con il Comune di
Pombino entro il 19/09/2014; 2) Verifica procedure per la realizzazione degli interventi previsti dal Progetto Accessit con il Comune di Campiglia
marittima entro il 19/09/2014
3.Responsabile: Cruschelli
2° OBIETTIVO : BANDO GIOVANE IMPRENDITORIA 1. Definizione obiettivo: Verifica in loco delle attivita’ e della documentazione originale presentata a rendicontazione da parte dei giovani
imprenditori beneficiari del contributo provinciale di cui al bando imprenditoria giovanile
2. Parametro di verifica obiettivo: n. 3 visite in loco entro il 30/10/2014
3. Responsabile: Cruschelli
3° OBIETTIVO: DOCUMENTO CRISI COMPLESSA
1. Definizione obiettivo: ELABORAZIONE INTEGRAZIONI DEL DOSSIER “AREA DI CRISI COMPLESSA” DA PRESENTARE DA PARTE DI
REGIONE TOSCANA AL MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO AI SENSI DELL’ART 27 COMMA 8 DEL DECRETO LEGGE 83/2012
IN COLLABORAZIONE CON LA SOC. SVILUPPO TOSCANA
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione delle integrazioni al Documento DOSSIER “AREA DI CRISI COMPLESSA e invio documento
integrativo a sviluppo toscana entr il 30 aprile 2014.
3. Responsabile: Cruschelli
91
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITÀ ORGANIZZATIVA: Regolamenti comunitari, relazioni internazionali e cooperazione decentrata
RESPONSABILE: Cruschelli/DEL PUNTA
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Progetto Europeo VIS (Victim Supportino Project) –
2.Parametro di verifica obiettivo: realizzazione attività previste dal protocollo d’intesa costituzione rete di supporto ed assistenza alle vittime della
criminalità
3.Divisione in fasi di realizzazione: a) costituzione coordinamento rete b) realizzazione campagna sensibilizzazione sui diritti delle vittime c) avvio
procedure per creazione centro di supporto alle vittime
4.Responsabili delle fasi: Cruschelli/del Punta
5.Peso percentuale delle fasi: a) 25 b) 50 c) 25
6.Parametri di verifica delle fasi: a) determina di approvazione struttura b) approvazione piano attività società aggiudicataria e realizzazione spot TV,
radio e articoli sulla stampa c) approvazione documento condiviso con i partner per costituzione centro
7.Tempi di realizzazione delle fasi: a) entro settembre b) entro novembre c) entro novembre
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Progetto Transfrontaliero Mistral+
2. Parametro di verifica obiettivo: 1) realizzazione piccole infrastrutture nei porti turistici; 2) realizzazione rete dei porti turistici entro dicembre 2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1.a) porto di Capraia: realizzazione strutture da destinare a punto informativo per diportisti e area di sosta 1.b) porto
4.
5.
6.
7.
di Portoferraio: adeguamento servizi raccolta differenziata Darsena Medicea 1.c) porto di Marciana Marina: riqualificazione e valorizzazione area Torre
Medicea e diga foranea
Responsabili delle fasi: Cruschelli/Del Punta
Peso percentuale delle fasi: a) 35 b) 30 c) 35
Parametri di verifica delle fasi: 1a) sulla base della convenzione firmata con il Comune controllo, approvazione rendicontazione finale spese e
sopralluogo 1.b) sulla base della convenzione firmata con il Comune controllo, approvazione rendicontazione finale spese e sopralluogo 1.c) sulla base
della convenzione firmata con il Comune controllo, approvazione rendicontazione finale spese e sopralluogo
Tempi di realizzazione delle fasi: 1.a) entro luglio1. b) entro 30 settembre1. c) entro 31 luglio
92
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Progetto Cooperazione decentrata Tanzania
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione progetto Tanzania entro il 31/05/2014
3. Responsabile: Cruschelli/Del Punta
93
Risorse Umane 2014 assegnate direttamente al Dipartimento dello sviluppo economico delle culture, della formazione e del lavoro
Categoria profilo
D amm.vo
D tecn.
C tecn.
B amm.vo
B tecn.
B aus. Tecn.
TOTALE
N° Unità
4
2
1
2
1
3
13
Dotazione informatiche 2014 assegnate direttamente al Dipartimento dello sviluppo economico delle culture, della formazione e del lavoro
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
TOTALE
N° Unità
30
21
51
Dotazione Veicoli 2014 assegnate direttamente al Dipartimento dello sviluppo economico delle culture, della formazione e del lavoro
Dotazioni Veicoli
Automobili
Autocarro
TOTALE
N° Unità
1
1
2
94
UNITA’ DI SERVIZIO CULTURA, ISTRUZIONE, SPORT E ATTIVITA’
SOCIALI
95
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: CULTURA, ISTRUZIONE, SPORT E ATTIVITA’ SOCIALI
RESPONSABILE: Dott. Guido Cruschelli
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Programmazione reti scolastica anno 2015-2016
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atto di approvazione della rete scolastica entro il 15/12/2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) organizzazione conferenze zonali dell’Istruzione 2) organizzazione conferenza scolastica provinciale
3)
approvazione piano rete scolastica
Responsabili delle fasi: Dott. Guido Cruschelli
Peso percentuale delle fasi: 1) 30% 2) 30% 3) 40%
Parametri di verifica delle fasi: 1) Conferenze zonali 2) Conferenza scolastica provinciali 3) atto di approvazione
Tempi di realizzazione delle fasi: 1) 31 ottobre 2014 2) 30 novembre 2014 3) 15 dicembre 2014
2° OBIETTIVO
4.
5.
6.
7.
1. Definizione obiettivo: progetti attività formativa di Istruzione e Formazione Professionale per Drop-out
2. Parametro di verifica obiettivo: Organizzazione dei corsi
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) approvazione progetti collocati ai primi 5 posti della graduatoria, 2 ) avvio attività , 3) approvazione progetti
4.
5.
6.
7.
rimanenti, 4) avvio attività.
Responsabile delle fasi: Dott. Guido Cruschelli
Peso percentuale delle fasi: 1) 20%, 2) 30%, 3) 20%, 4) 30%.
Parametri di verifica delle fasi: 1) approvazione atti di impegno 2) stipula convenzioni 3) approvazione atti di impegno 4) stipula convenzioni.
Tempi di realizzazione: 1) 28 febbraio 2014 2) 31 maggio 2014
3) 31 luglio 2014 4) 31 ottobre 2014
96
3° OBIETTIVO
ATTUAZIONE Piano regionale SPORT e Accordo Politiche Quadro POLITICHE GIOVANILI
1.Definizione obiettivo:
A) Promozione attività sportive e motorio ricreative realizzate dalla Provincia con fondi regionali e progetti per impiantistica sportiva con contributi
regionali in conto capitale (LR 72/2000)
B) Progetto Fondo Politiche Giovanili- APQ : fase conclusiva e rendicontazione finale
2.Parametro di verifica obiettivo: A1) Inoltro atto approvazione graduatorie progetti e manifestazioni ammissibili ai contributi regionali (LR 72/2000) –
entro 30/04/2014; A2) Inoltro atto approvazione progetti per impiantistica sportiva ammissibili ai finanziamenti regionali (L.R. N.72/2000) –entro
30/04/2014 ; B 1) Invio Regione Toscana comunicazione conclusione azioni entro febbraio 2014 B2) Predisposizione determina dirigenziale di impegno
contributo regionale entro 30 giugno 2014
97
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: Cultura, Istruzione , Sport e Attività sociali
UNITÀ ORGANIZZATIVA:: Beni e attività culturali
RESPONSABILE: Dott. Guido Cruschelli
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Progetto Regionale Garantire a tutti l’informazione: biblioteche e archivi. Redazione Piano locale.
2. Parametro di verifica obiettivo:Redazione ed Invio del Piano alla Regione Toscana entro 31 marzo 2014
3. Responsabile: Crushelli
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Progetto Regionale Musei di qualità al servizio dei visitatori. Redazione Piano locale
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione ed Invio del Piano alla Regione Toscana 31 marzo 2014
3. Responsabile: Crushelli
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Premio Letterario Giancarlo Bolognesi
2. Parametro di verifica obiettivo: Organizzazione giornata conclusiva entro il 30 giugno 2014
3. . Responsabile: Crushelli
98
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: Cultura, Istruzione , Sport e Attività sociali
UNITÀ ORGANIZZATIVA: Istruzione
RESPONSABILE: Dott. Guido Cruschelli
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Definizione obiettivo: Interventi in materia di Diritto allo Studio scolastico: pacchetto scuola.
Parametro di verifica obiettivo: Atto di assegnazione definitiva entro 31 gennaio 2015
Divisione in fasi di realizzazione: 1)Istruttoria preliminare; 2) Conferenza scolastica; 3) atto di assegnazione definitivo
Responsabili delle fasi: Dott. Guido Cruschelli
Peso percentuale delle fasi: 1) 30% 2) 30% 3) 40%
Parametri di verifica delle fasi: 1) approvazione linee guida, 2) definizione assegnazione, 3) assegnazione definitiva
Tempi di realizzazione delle fasi: 1) 31 luglio 2014 2) 30 settembre 2014 3) 31 gennaio 2015
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Interventi in materia di offerta di istruzione e formazione professionale realizzata in via sussidiaria dagli Istituti
professionali statali
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione Progetti IeFP presentati dagli IPS ,
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) redazione calendario esami di qualifica, 2) approvazione progetti IEFP
4.
5.
6.
7.
3) completamento esami di
qualifica
Responsabili delle fasi: Dott. Guido Cruschelli
Peso percentuale delle fasi: 1) 20% 2) 40% 3) 40%
Parametri di verifica delle fasi: 1) redazione calendario 2) atto di approvazione 3) report esami
Tempi di realizzazione delle fasi: 1) 30 aprile 2014, 2) 31 luglio 2014, 3) 31 dicembre 2014
99
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: progetti attività formativa di Istruzione e Formazione Professionale per Drop-out
2. Parametro di verifica obiettivo: Organizzazione dei corsi
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) approvazione progetti collocati ai primi 5 posti della graduatoria, 2 ) avvio attività , 3) approvazione
4.
5.
6.
7.
progetti rimanenti, 4) avvio attività.
Responsabile delle fasi: Dott. Guido Cruschelli
Peso percentuale delle fasi: 1) 20%, 2) 30%, 3) 20%, 4) 30%.
Parametri di verifica delle fasi: 1) approvazione atti di impegno 2) stipula convenzioni 3) approvazione atti di impegno
convenzioni.
Tempi di realizzazione: 1) 28 febbraio 2014 2) 31 maggio 2014
3) 31 luglio 2014 4) 31 ottobre 2014
4) stipula
100
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: Cultura, Istruzione , Sport e Attività sociali
UNITÀ ORGANIZZATIVA: Qualità sociale e Sport
RESPONSABILE: Dott. Guido Cruschelli/Tocchini
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
INTERVENTI DI INCLUSIONE STUDENTI DISABILI
1.Definizione obiettivo: Interventi di inclusione per studenti disabili iscritti a scuole secondarie di secondo grado, contributo Regione Toscana
2.Parametri di verifica predisposizione ed invio proposta di delibera GP criteri di ripartizione contributo regionale 2014 entro 31 marzo 2014
3.Responsabile: Cruschelli/Tocchini
2° OBIETTIVO
ATTUAZIONE ACCORDO TERRITORIALE DI GENERE DI CUI ART. 3 LEGGE REGIONE TOSCANA 16/2009 CITTADINANZA DI GENERE
1. Definizione obiettivo: Accordo territoriale di genere di cui art. 3 LR 16/2009 cittadinanza di genere
2. Parametri di verifica: a) Comunicazione ai Comuni partner avvio attività Entro febbraio 2014; b) Predisposizione determina dirigenziale di impegno del
I tr. contributo regionale entro 30 giugno 2014 c) comunicazione alla Regione Toscana conclusione attività entro 30 novembre 2014
3.Responsabile: Cruschelli/Tocchini
101
3° OBIETTIVO
ATTUAZIONE Piano regionale SPORT e Accordo Politiche Quadro POLITICHE GIOVANILI
1.Definizione obiettivo:
C) Promozione attività sportive e motorio ricreative realizzate dalla Provincia con fondi regionali e progetti per impiantistica sportiva con contributi
regionali in conto capitale (LR 72/2000)
D) Progetto Fondo Politiche Giovanili- APQ : fase conclusiva e rendicontazione finale
2.Parametro di verifica obiettivo: A1) Inoltro atto approvazione graduatorie progetti e manifestazioni ammissibili ai contributi regionali (LR 72/2000) –
entro 30/04/2014; A2) Inoltro atto approvazione progetti per impiantistica sportiva ammissibili ai finanziamenti regionali (L.R. N.72/2000) –entro
30/04/2014 ; B 1) Invio Regione Toscana comunicazione conclusione azioni entro febbraio 2014 B2) Predisposizione determina dirigenziale di impegno
contributo regionale entro 30 giugno 2014
3.Responsabile: Cruschelli/Tocchini
102
Risorse Umane 2014 Unita di Servizio Cultura, Istruzione , Sport e Attività sociali
Categoria Profilo
D amm
C amm
B amm
TOTALE
N° Unità
5
2
2
9
Dotazione informatiche 2014 Unita di Servizio Cultura, Istruzione , Sport e Attività sociali
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
TOTALE
N° Unità
13
10
23
103
UNITA’ DI SERVIZIO LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE
104
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE
RESPONSABILE: Dott. Guido Cruschelli
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: espletamento delle procedure di affidamento per il Progetto “Realizzazione di azioni di politica attiva rivolte ai lavoratori in
esubero provenienti da De Tomaso (ex Delphi)”
2. Parametro di verifica obiettivo: conclusione delle attività entro 30 ottobre 2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1)valutazione e aggiudicazione delle proposte 2) firma delle convenzioni con i soggetti attuatori 3) conclusione delle
attività progettuali
4. Peso percentuale delle fasi: 1. 20% 2. 30% 3. 50%
5. Parametri di verifica delle fasi: 1. atto dirigenziale di approvazione della graduatoria definitiva 2. Registrazione delle convenzioni con i due soggetti
attuatori 3. Comunicazione ufficiale alla Regione Toscana di avvio delle procedure di rendicontazione dei fondi FEG
6. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. Entro 31/01/2014 2. Entro 28/02/2014 3. Entro 30/10/2014
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative
per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore
del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
105
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
3° OBIETTIVO
Definizione obiettivo: Crisi aziendali - richieste intervento Provincia ex Art. 4 L. 223/91 per mancato accordo procedure per dichiarazione mobilità e per
procedure licenziamenti collettivi - monitoraggio aziende in crisi
2.
Parametro di verifica obiettivo: numero richieste intervento vertenze per crisi aziendali e numero accordi conclusi per una percentuale non
inferiore al 90% del
numero delle richieste di intervento
3. Indicatori conoscitivi:
percentuale di accordi conclusi rispetto alla richiesta di incontri agli uffici per ricerca accordo, almeno nella misura del 90%.
106
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Programmazione Formazione Ed Orientamento Professionale, Politiche attive del lavoro e FSE
RESPONSABILE:: Dott.Guido Cruschelli/Dott.ssa Alessandra Meini
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: espletamento delle procedure di affidamento per il Progetto “Realizzazione di azioni di politica attiva rivolte ai lavoratori in
esubero provenienti da De Tomaso (ex Delphi)”
2. Parametro di verifica obiettivo: conclusione delle attività entro 30 ottobre 2014
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1)valutazione e aggiudicazione delle proposte 2) firma delle convenzioni con i soggetti attuatori 3) conclusione delle
attività progettuali
4. Responsabili delle fasi: Dott.ssa Alessandra Meini
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 20% 2. 30% 3. 50%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. atto dirigenziale di approvazione della graduatoria definitiva 2. Registrazione delle convenzioni con i due soggetti
attuatori 3. Comunicazione ufficiale alla Regione Toscana di avvio delle procedure di rendicontazione dei fondi FEG
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. Entro 31/01/2014 2. Entro 28/02/2014 3. Entro 30/10/2014
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Approvazione Avviso “Voucher Soggetti Svantaggiati”
2. Parametro di verifica obiettivo: atto dirigenziale approvazione graduatoria
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) approvazione dell’avviso pubblico 2) costituzione del nucleo di valutazione 3) valutazione delle proposte
pervenute
e conseguente elaborazione e approvazione della graduatoria 4) impegno di spesa
4. Responsabili delle fasi: Dott.ssa Alessandra Meini
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 30% 2. 5% 3. 35% 4. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Atto dirigenziale di approvazione dell’Avviso 2. Atto dirigenziale di nomina del nucleo di valutazione 3. Atto
dirigenziale di approvazione dei verbali del nucleo di valutazione e della graduatoria finale 4. Determina dirigenziale di impegno di spesa
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. Entro 30/03/2014 2. Entro 30/04/2013 3. Entro 20/05/2013 4. Entro 31/05/2014
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Approvazione Avviso “Carta Ila ”
2. Parametro di verifica obiettivo: atto dirigenziale approvazione graduatoria
107
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) approvazione dell’avviso pubblico 2) costituzione del nucleo di valutazione 3) valutazione delle proposte
pervenute
conseguente elaborazione e approvazione della graduatoria 4) impegno di spesa
4. Responsabili delle fasi: Dott.ssa Alessandra Meini
5. Peso percentuale delle fasi: 1. 30% 2. 5% 3. 35% 4. 30%
6. Parametri di verifica delle fasi: 1. Atto dirigenziale di approvazione dell’Avviso 2. Atto dirigenziale di nomina del nucleo di valutazione 3.Atto
dirigenziale di approvazione dei verbali del nucleo di valutazione e della graduatoria finale 4. Determina dirigenziale di impegno di spesa
7. Tempi di realizzazione delle fasi: 1. Entro 15/03/2014 2. Entro 15/04/2013 3. Entro 15/05/2013 4. Entro 15/05/2014
108
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Gestione FOP e FSE
RESPONSABILE: Guido Cruschelli/Laura Orlandi
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: FORMAZIONE APPRENDISTATO: con risorse ministeriali viene finanziata la formazione di base, trasversale e
professionalizzante di giovani assunti con contratto di apprendistato ex art.16 L.196/97 suddivisi per Aree professionali (magazzinieri, baristi, camerieri, e
riparatori auto)
2. Parametro di verifica obiettivo: Terminare tutte le attività corsuali entro il 31/12/2014
3. Indicatori Conoscitivi. N. attività corsuali concluse anno 2014; N. attività corsuali avviate anno 2014;
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: PROGETTO DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE TECNICA SUPERIORE (IFTS): con risorse del Fondo Sociale Europeo si
finanziano attività corsuali a diplomati ((sia occupati che disoccupati) per l’ottenimento della qualifica superiore di “Tecnico superiore per l’
industrializzazione del prodotto e del processo”. La realizzazione del percorso formativo è stata affidata ad un’ATI composta dalla Scuola ITI Galilei di
Livorno, dall’Università di Pisa - Dipartimento di Ingegneria, da Confindustria Toscana Servizi, CNA Servizi e da Azimut Benetti.
2. Parametro di verifica obiettivo: terminare tutte le attività corsuali entro il 31/12/2014
N. attività concluse anno 2014; N. attività avviate anno 2014;
3. Indicatori Conoscitivi. N. attività corsuali concluse anno 2014; N. attività corsuali avviate anno 2014;
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: BANDO MULTIASSE: conclusione di tutti i progetti approvati e finanziati con il Bando Multiasse mediante l’utilizzo di risorse
del Fondo Sociale Europeo per sostenere la competitività del sistema produttivo e l’adattabilità dei lavoratori occupati nelle imprese localizzate nel
territorio, potenziare l’integrazione delle categorie svantaggiate e a rischio di emarginazione sociale, con azioni di sostegno, anche individualizzate, per il
loro inserimento duraturo nel mondo del lavoro
2. Parametro di verifica obiettivo: chiusura definitiva attività corsuali e acquisizione rendiconti finali delle spese entro il 31/12/2014
3. Indicatori Conoscitivi. N. attività corsuali concluse anno 2014; N. attività corsuali avviate anno 2014;
109
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: “ Segreteria, Gestione PEG, Atti Amm.vi e contabili, rendicontazione e raccordo con AdP”.
RESPONSABILE: Guido Cruschelli/ Antonio Talamo
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Monitoraggio della “Spesa” – cadenza trimestrale.
2.Parametro di verifica obiettivo: 1)monitoraggi trimestrali effettuati / monitoraggi trimestrali dovuti (4) = 1 , 2) contestazioni da parte della R.T. = 0 .
3. Responsabile: Cruschelli/ Talamo
2° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Monitoraggio degli ”Impegni” – cadenza trimestrale.
2.Parametro di verifica obiettivo: 1)monitoraggi trimestrali effettuati / monitoraggi trimestrali dovuti (4) = 1 , 2) contestazioni da parte della R.T. = 0 .
3. Responsabile: Cruschelli/ Talamo
3° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Amministrazione Trasparente Pubblicazione liquidazioni.
2.Parametro di verifica obiettivo: n. liquidazioni US Lavoro e formazione pubblicate su Amministrazione Trasparente anno 2014/ n. totale atti di
liquidazione US Lavoro e formazione predisposti anno 2014 =1
3.Responsabile: Cruschelli/ Talamo
110
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: CPI Livorno
RESPONSABILE: Guido Cruschelli/ Paolo Borghi
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
Definizione obiettivo: Redazione Customer Satisfaction qualità servizi principali (operatori e utenti) e disciplinari carta dei servizi
Parametro di verifica obiettivo: 1) somministrazione questionari progetto qualità operatori e utenti entro 30/09/2014; 2)Redazione report
dati sulla Customer entro 31/12/2014
3. Responsabili: Cruschelli/ Borghi
1.
2.
2° OBIETTIVO
1.
2.
3.
4.
Definizione obiettivo: Progetto “Garanzia giovani”
Parametro di verifica obiettivo: coinvolgimento di almeno 250 GIOVANI nelle attività del Centro Impiego entro il 31/12/2014
Responsabili: Cruschelli/ Borghi
Indicatori conoscitivi: numero giovani contattati /inviati da enti ; numero giovani iscritti al Cpi; numero azioni effettuate (convocazioni,
colloqui, seminari..)
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Richiami e verifiche liste Centro per l’Impiego (attivazione innovazione normativa “conferma iscrizione”)
2. Parametro di verifica obiettivo: a) revisione del 10% delle posizioni individuali stock 2013 (verifica 181 reiscrizioni , cancellazioni) entro il
31/12/2014; b) pianificazione scadenzario 2015 per conferma iscrizione iscritti e reiscritti entro il 31/12/2014;
3. Responsabili: Cruschelli/ Borghi
4. Indicatori conoscitivi : numero iscritti da stock, numero prese incarico utenti, numero cancellazioni, numero azioni assegnate, numero
autocertificazioni esaminate.
111
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: CPI Cecina e Rosignano – Bassa Val di Cecina
RESPONSABILE: Guido Cruschelli/ Patrizia Cotta Ramusino
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.
2.
Definizione obiettivo: Redazione Customer Satisfaction qualità servizi principali (operatori e utenti) e disciplinari carta dei servizi
Parametro di verifica obiettivo: 1) somministrazione questionari progetto qualità operatori e utenti entro 30/09/2014; 2)Redazione report
dati sulla Customer entro 31/12/2014
3. Responsabile: Cruschelli/ Cotta Ramusino
2° OBIETTIVO
1.
2.
3.
4.
Definizione obiettivo: Progetto “Garanzia giovani”
Parametro di verifica obiettivo: coinvolgimento di almeno 100 GIOVANI nelle attività del Centro Impiego entro il 31/12/2014
Responsabili: Cruschelli/ Cotta Ramusino
Indicatori conoscitivi: numero giovani contattati /inviati da enti ; numero giovani iscritti al Cpi; numero azioni effettuate (convocazioni,
colloqui, seminari..)
3° OBIETTIVO
Definizione obiettivo: Richiami e verifiche liste Centro per l’Impiego (attivazione innovazione normativa “conferma iscrizione”)
Parametro di verifica obiettivo: a) revisione del 10% delle posizioni individuali stock 2013 (verifica 181 reiscrizioni , cancellazioni) entro il
31/12/2014; b) pianificazione scadenzario 2015 per conferma iscrizione iscritti e reiscritti entro il 31/12/2014;
3. Responsabili: Cruschelli/ Cotta Ramusino
4. Indicatori conoscitivi : numero iscritti da stock, numero prese incarico utenti, numero cancellazioni, numero azioni assegnate, numero
autocertificazioni esaminate.
1.
2.
112
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: CPI Piombino e Portoferraio
RESPONSABILE: Guido Cruschelli/ Anna Chianese
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.
2.
Definizione obiettivo: Redazione Customer Satisfaction qualità servizi principali (operatori e utenti) e disciplinari carta dei servizi
Parametro di verifica obiettivo: 1) somministrazione questionari progetto qualità operatori e utenti entro 30/09/2014; 2)Redazione report
dati sulla Customer entro 31/12/2014
3. Responsabile: Cruschelli/ Chianese
2° OBIETTIVO
Definizione obiettivo: Progetto “Garanzia giovani”
Parametro di verifica obiettivo: coinvolgimento di almeno 100 GIOVANI nelle attività del Centro Impiego di Piombino e almeno 50
GIOVANI Portoferraio entro il 31/12/2014
3. Responsabili: Cruschelli/ Chianese
4. Indicatori conoscitivi: numero giovani contattati /inviati da enti ; numero giovani iscritti al Cpi; numero azioni effettuate (convocazioni,
colloqui, seminari..)
1.
2.
3° OBIETTIVO
Definizione obiettivo: Richiami e verifiche liste Centro per l’Impiego (attivazione innovazione normativa “conferma iscrizione”)
Parametro di verifica obiettivo: a) revisione del 10% delle posizioni individuali stock 2013 (verifica 181 reiscrizioni , cancellazioni) entro il
31/12/2014; b) pianificazione scadenzario 2015 per conferma iscrizione iscritti e reiscritti entro il 31/12/2014;
3. Responsabili: Cruschelli/ Chianese
4. Indicatori conoscitivi : numero iscritti da stock, numero prese incarico utenti, numero cancellazioni, numero azioni assegnate, numero
autocertificazioni esaminate.
1.
2.
113
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: LAVORO e FORMAZIONE PROFESSIONALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Lavoro e Coordinamento dei CPI
RESPONSABILE: Dott. Guido Cruschelli/Dott.ssa M. Grazia Dainelli
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Crisi aziendali - richieste intervento Provincia ex Art. 4 L. 223/91 per mancato accordo procedure per dichiarazione mobilità e
per procedure licenziamenti collettivi - monitoraggio aziende in crisi
2. Parametro di verifica obiettivo: numero richieste intervento vertenze per crisi aziendali e numero accordi conclusi per una percentuale non inferiore al
90% del numero delle richieste di intervento
3.Responsabile: Cruschelli/ Dainelli
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Politiche del lavoro e provvedimenti diniego, sospensione e approvazione mobilità ex L. 223/91
2. Parametro di verifica obiettivo: N. provvedimenti emanati/N. istanze pervenute=1
3.Responsabile: Cruschelli/ Dainelli
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: L. 68/99 -Avviamenti lavorativi degli iscritti al collocamento mirato
2. Parametro di verifica obiettivo: Avviamenti degli iscritti in numero non inferiore al 50% dell’anno precedente data la situazione di crisi economica e
occupazionale.
3.Responsabile: Cruschelli/ Dainelli
114
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Interventi FSE decentrati, Regolarità e Verifiche
RESPONSABILE: Dott. Guido Cruschelli/Dott.ssa Vincenzina Abbate
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Predisposizione nuovo Data Base interno per la gestione dei calendari per effettuare le verifiche in genere ( documentali, loco e
didattiche). Implementazione della stesso, predisposizione dei calendari per le visite ed effettuazione delle visite didattiche, senza preavviso, presso le
sedi di svolgimento delle attività di formazione professionale con particolare riferimento alla presenza degli allievi, alla corretta tenuta del registro e
alla corrispondenza di quando indicato nei calendari inviati in ufficio. Verifiche anche del documentale e del loco, come prescritto dal sistema gestione e
controllo del POR OB.2 2007-2013
2. Parametro di verifica obiettivo: 1)Predisposizione data base entro 30/06/2014; 2) Controlli Didattici - Raggiungimento di almeno il 25% dei controlli
rispetto alle attività iniziate nel periodo 2013-2014 da effettuarsi entro il 31/12/2014
3.Responsabile: Cruschelli/Abbate
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Controlli Progetti FSE annualità 2013 e risoluzione di eventuali controdeduzioni da parte delle Agenzie, chiusura rendiconto,
saldo finale, liquidazione e svincolo polizze fideiussorie dei progetti già passati al primo vaglio di verifica da Provincia di Livorno Sviluppo, soggetto
al quale è stato affidato questo compito.
2. Parametro di verifica obiettivo: relativamente alla chiusura dei rendiconti e svincolo polizze tempo standard= 26 gg. (riduzione tempi del 15% ove
non sussistano motivazioni indipendenti dal lavoro di ufficio es. mancata risposta nei tempi da parte delle agenzie /enti interessati)
3.Responsabile: : Cruschelli/Abbate
3° OBIETTIVO
1. Definizione dell’obiettivo: Verifica, implementazione e validazione rendiconti relativi ai progetti inseriti nel Sistema Informativo FSE della Regione
Toscana in prospettiva alla chiusura della programmazione 2007-2013 prevista per il 31/12/2015 anche sulla base delle periodiche indicazioni
pervenute dall’Autorità di Gestione regionale
2. Parametro di verifica dell’obiettivo: Validazione del 30% dei progetti segnalati e verificati entro il 31/12/2014
3.Responsabile: Cruschelli/Abbate
115
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Progetti Speciali e Comunicazione
RESPONSABILE: Guido Cruschelli/ Vincenzina Abbate
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Realizzazione degli ultimi progetti legati al Piano di Comunicazione. ( Gestione del piano di dettaglio delle attività previste per la
diffusione dell’informazione sulle azioni programmate per i soggetti svantaggiati seguiti dalle attività dei CPI. Implementazione costante della newsletter e
di twitter e facebook .
2.Parametro di verifica obiettivo: 1)Predisposizione materiale informativo (4 depliants sulle attività in corso) entro il 28/02/20214; 2)Programmazione
interventi di diffusione sul territorio attraverso la disposizione di punti OASI. entro il entro il 10/03/2014 ; 3) Diffusione informazione, e start up inizio “
Concorso Scolastico “, rivolto ai singoli studenti di IV o V superiore che avrà l’obiettivo di premiare il prodotto informativo più efficace rispetto alla
diffusione del concetto legato alla descrizione del significato, del valore e dell’importanza strategica che ha il FSE entro il 30/04/2014 4) Valutazione
progetti presentati e nomina vincitore entro il 01/06/2014
3.Responsabili: Cruschelli/ Abbate
2° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Attività di comunicazione legata alla realizzazione, predisposizione ed uscita sullo “Speciale Formazione”di n. 2 articoli relativi
alla diffusione dei risultati e/o delle nuove progettazioni relative alle azioni legate al Fondo Sociale Europeo.
2.Parametro di verifica obiettivo: Realizzazione e pubblicazione dei due articoli entro aprile e settembre 2014
3.Responsabili: Cruschelli/ Abbate
3° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Progetto “Garanzia Giovani”
2.Parametro di verifica obiettivo: Predisposizione e realizzazione di materiale informativo volto alla diffusione delle opportunità offerte dal progetto e
implementazione di strumenti informatici che facilitino l’informazione, l’accesso e la circolazione da parte degli interessati a tutte le informazioni che
consentano ai giovani fruitori di accedere e orientarsi tra tutte le opportunità lavorative ,formative e di auto impiego promosse dal territorio nazionale
entro 31/12/2014
3.Responsabili: Cruschelli/ Abbate
116
Risorse Umane 2014 Unità di servizio Lavoro e Formazione Professionale
Categoria Profilo
D amm
D inf
C amm
B amm
B Aus. tec
TOTALE
N° Unità
25
1
40
11
3
80
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio Lavoro e Formazione Professionale
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
Notebook
Server
TOTALE
N° Unità
191
168
1
1
361
Dotazione Veicoli 2014 Unità di servizio Lavoro e Formazione Professionale
Dotazioni Veicoli
Automobili
Autocarro
TOTALE
N° Unità
2
1
3
117
UNITÀ DI SERVIZIO TURISMO E
MARKETING TERRITORIALE
118
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: Turismo e Marketing Territoriale
RESPONSABILE: Arch. Claudio Bini
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Rispetto dei tempi di espletamento del procedimento amministrativo (riferito ai procedimenti censiti e pubblicati sul sito
istituzionale)
2. Parametro di verifica obiettivo: Tempi dei procedimenti programmati anno 2014 = V. allegato Performance procedimenti anno 2014
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative
per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore
del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
119
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Implementazione e consolidamento dei processi di informatizzazioni sia interni che verso le imprese in applicazione del nuovo
Codice dell’Amministrazione Digitale e nell’ottica di semplificazione degli adempimenti – Progetto Pluriennale
2. Parametro di verifica obiettivo:
a) almeno 4 tra corsi formativi e ricevimenti territoriali per la formazione one-to-one; formazione telefonica a richiesta dell’utente entro novembre 2014;
b)riduzione del 40% dell’invio cartaceo delle comunicazioni dei prezzi e dei servizi entro dicembre 2014;
c) completamento del cassetto digitale: copertura del 100% delle imprese entro dicembre 2014
120
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO Turismo e Marketing Territoriale
UNITA’ ORGANIZZATIVA: Turismo
RESPONSABILE:: Bini/Ferretti
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: PRSE 2012-2015: Fase 2 del Progetto Speciale di interesse regionale “Toscana Turistica Sostenibile § Competitiva”. Osservatorio
Turistico di Destinazione (OTD), secondo il modello NECSTouR –- Progetto Pluriennale. Quelle previste nel 2013 negli obiettivi di Peg sono state concluse.
2.Parametro di verifica Obiettivo: Pubblicazione Swot di Area e aggiornamento Swot Provinciale e Piano di Azione Locale sul sito www.otdli.it
a)Aggiornamento dell’Analisi Swot Provinciale e Organizzazione dell’Analisi Swot di Area per i Comuni aderenti all’OTD Provinciale (Livorno,
Piombino, San Vincenzo, Portoferraio); definizione del nuovo PAL (Piano di Azione Locale) - entro febbraio
b)Presentazione al Panel di Indirizzo delle attività svolte e degli elaborati finali entro luglio
3. Responsabili: Bini/Ferretti;
2° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Implementazione e consolidamento dei processi di informatizzazioni sia interni che verso le imprese in applicazione del nuovo
Codice dell’Amministrazione Digitale e nell’ottica di semplificazione degli adempimenti– Progetto Pluriennale
2.Parametro di verifica obiettivo:
a) almeno 4 tra corsi formativi e ricevimenti territoriali per la formazione one-to-one; formazione telefonica a richiesta dell’utente;
b)reclutamento di almeno ulteriori 50 aziende; Almeno il 30% corrispondente a 420 imprese; 100% delle imprese ricettive; Riduzione dell’invio cartaceo del
50% sulle comunicazioni pervenute.
3. Responsabili della fasi: Bini/Ferretti
3° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Controlli a campione ed a tappeto sulle dichiarazioni sostitutive di certificazione (D.s.c.) e dichiarazioni sostitutive di atto di
notorietà(Dsan) in attuazione della Delibera di GP 69/2000 e evasione reclami Servizio di Assistenza al Turista (SAT)
2.Parametro di verifica obiettivo:
1) Effettuazione controlli pari al 100% sulle nuove attività di agenzie di viaggio e di associazioni ed enti pubblici con attività affini
2) Effettuazioni controlli pari al 15% delle variazioni inerenti attività di agenzie di viaggio e di associazioni ed enti pubblici con attività affini
3) Effettuazioni controlli pari al 100% sulle nuove attività di strutture ricettive inerenti la classificazione e la comunicazione di prezzi e servizi
4) Effettuazione controlli pari al 15% delle variazioni inerenti la classificazione e la comunicazione di prezzi e servizi delle strutture ricettive
5) Evasione 100% segnalazione e reclami pervenuti al SAT
121
3. Responsabili: Bini/Ferretti;
4.Indicatori conoscitivi:
1)N. Agenzie di viaggio ed affini di nuova apertura controllate/N. Agenzie di viaggio ed affini di nuova apertura
2) N. Agenzie di viaggio ed affini soggette a variazioni di attività controllate/N. Agenzie di viaggio ed affini soggette a variazioni di attività
3) N. nuove aperture di strutture ricettive controllate/N. nuove aperture di strutture ricettive
4) N. strutture ricettive soggette a variazioni di classificazione, prezzi e servizi controllate/ N. strutture ricettive soggette a variazioni di classificazione,
prezzi e servizi
Rispetto a ciascun indicatore il N. dei procedimenti di regolarizzazione avviati e/o il n° dei provvedimenti di natura sanzionatoria
5) N° reclami e segnalazioni evase/N° reclami e segnalazioni presentate. Indicare N° dei procedimenti avviati e N° provvedimenti di natura sanzionatoria
122
DIPARTIMENTO: DELLO SVILUPPO ECONOMICO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO
UNITA’ DI SERVIZIO: TURISMO E MARKETING TERRITORIALE
UNITA’ ORGANIZZATIVA: INFORMAZIONE, ACCOGLIENZA, DIFFUSIONE DELLA CONOSCENZA DELL’OFFERTA TURISTICA LOCALE
RESPONSABILE: CLAUDIO BINI/MONICA FELLI
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO - INFORMAZIONE ED ACCOGLIENZA TURISTICA NELLA PROVINCIA DI LIVORNO.
1.Definizione obiettivo: Gestione e coordinamento Uffici di Informazione Turistica della provincia di Livorno.
2.Parametro di verifica obiettivo:
1) DD di aggiudicazione Gara Uffici di informazione turistica entro il mese di marzo 2014;
2) Apertura Uffici di informazione turistica della Costa degli Etruschi e dell’Isola d’Elba entro il 1 giugno 2014 ;
5) Realizzazione di almeno N 4 prodotti informativi e promozionali per gli Uffici di informazione turistica;
6) Aggiornamento ed implementazione degli strumenti web con format scaricabili utili per le informazioni ai turisti entro dicembre 2014
7) Redazione report su attività di controllo e monitoraggio dell’attività degli Uffici per una verifica di efficacia e di efficienza del sevizio entro dicembre
2014
3.Responsabile: Bini/Felli
2° OBIETTIVO: DIFFUSIONE DELLA CONOSCENZA DELL’OFFERTA TURISTICA LOCALE
1.Definizione obiettivo: Attività ed iniziative per promuovere la conoscenza dell’offerta turistica locale.
2.Parametro di verifica obiettivo:
1)Realizzazione di un nuova fase del Progetto Cicloturismo della Provincia di Livorno entro dicembre 2014;
2) Realizzazione di almeno N 2 nuovi progetti ed iniziative per la valorizzazione turistica del territorio provinciale entro dicembre 2014;
3) Promozione del territorio attraverso l’organizzazione di almeno N. 10 visite e di soggiorni (con assistenza e supporto) a giornalisti ed a Tour operators
italiani e stranieri entro dicembre 2014;
3.Responsabile: Bini/Felli
3° OBIETTIVO - PROMOZIONE DEGLI EVENTI ED ANIMAZIONE DEL TERRITORIO
1.Definizione obiettivo: Organizzazione, promozione e comunicazione dell’Evento-sistema “Notte Blu 2014”
2.Parametro di verifica obiettivo: 1) Organizzazione il 21 e 22 giugno 2014 dell’Evento-sistema “Notte Blu 2014” di celebrazione delle Bandiere Blu
assegnate ai Comuni continentali costieri 2) Redazione Report di Verifica dell’esito dell’Evento entro dicembre 2014
3.Responsabile: Bini/Felli
123
Risorse Umane 2014 Unità di servizio Turismo e Marketing Territoriale
Categoria profilo
D amm.vo
C amm.vo
B amm.vo
TOTALE
N° Unità
3
7
3
13
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio Turismo e Marketing Territoriale
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
N° Unità
11
6
124
UNITÀ DI SERVIZIO RAGIONERIA GENERALE
125
UNITA’ DI SERVIZIO: RAGIONERIA GENERALE
RESPONSABILE: ALBERTO BARTALUCCI
OBIETTIVI STRATEGICI
1° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: Rispetto dei tempi di espletamento del procedimento amministrativo (riferito ai procedimenti censiti e pubblicati sul sito
istituzionale)
2.Parametro di verifica obiettivo: Tempi dei procedimenti programmati anno 2014 = V. allegato Performance procedimenti anno 2014
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: Attuazione delle misure di nuova istituzione cui “Piano per la buona Amministrazione e per la prevenzione della corruzione
2014-2016” di competenza di ciascun dirigente
2. Parametro di verifica obiettivo: Approvazione atti dirigenziali/ circolari/direttive di definizione delle modalità organizzative per l’attuazione delle
misure 19, 20, 21, 24, 35 e 40, cosi come definite dal piano:
a) Misura 19 - Attivazione di controlli a campione sul 10% delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio rese dagli utenti - Definizione entro 60
giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità di sorteggio a campione per dare
concreta attuazione alla misura;
b) Misura 20 -Affidamento delle ispezioni, dei controlli e degli atti di vigilanza di competenza dirigenziale ad almeno n.2 dipendenti abbinati secondo rotazione casuale Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative
per dare concreta attuazione alla misura;
c) Misura 21 - Obbligo di far sottoscrivere all’utente destinatario i verbali relativi alle procedure che lo riguardano - Definizione entro 60 giorni dall’entrata in vigore
del Piano Anticorruzione, nell’ambito del proprio settore di competenza, idonee modalità organizzative per dare concreta attuazione alla misura;
d) Misura 24 - Pubblicazione sul sito web della Provincia dell’elenco delle procedure di affidamento, aggiudicate in presenza di una sola offerta valida. Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta aggiudicazione definitiva, le procedure conclusesi con una sola offerta valida, con l’indicazione dell’aggiudicatario e
dell’importo del contratto; N. Procedure conclusesi con una sola offerta valida anno 2014=……..
e) Misura 35 - Pubblicazione delle circolari o delle direttive interne attraverso le quali si regola l’esercizio della discrezionalità amministrativa nei procedimenti Pubblicazione , entro 90 giorni dall’entrata in vigore del Piano Anticorruzione, di circolari e direttive assunte.
f) Misura 40 - Pubblicazione sul sito web della Provincia delle varianti in corso d’opera approvate e tali da incrementare il corrispettivo contrattuale- Pubblicazione,
entro 30 giorni dall’avvenuta approvazione delle varianti in corso d’opera.
126
3° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: PREDISPOSIZIONE BOZZA DI BILANCIO CONSOLIDATO CON LE PARTECIPATE : Provincia di Livorno
SVILUPPO. EALP, PARCO MINERARIO DELL’ELBA
2.Parametri di verifica obiettivo:: : 1)Raccolta dei bilanci e allegati delle società Provincia di Livorno Sviluppo srl , E.A.L.P. srl, PARCO
MINERARIO DELL’ Isola d’Elba srl, necessari per la predisposizione del bilancio consolidato entro il 30/06/2014;
2) elaborazione dello
schema di bilancio consolidato sulla base dei principi contabili applicabili e della normativa vigente entro 30/09/2014 3) Invio all’organo
competente per presa d’atto e approvazione dello schema di bilancio consolidato al 31/12/2013 entro il 30/11/2014;
127
UNITA’ DI SERVIZIO: Ragioneria Generale
UNIITA’ ORGANIZZATIVA: Contabilità e Bilancio
RESPONSABILE: Bartalucci/Borrini
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: CONTROLLO SUL RISPETTO DEL PATTO DI STABILITA’ - INDIVIDUAZIONE DEGLI OBIETTIVI DI CASSA C/CAPITALE
PER DIRIGENTE, ELABORAZIONE RENDICONTI MENSILI (DALLA DATA DI APPROVAZIONE DEL BILANCIO DI PREVISIONE 2013) E
TRASMISSIONE AI DIRIGENTI ED ALLA GIUNTA
1) Individuazione e suddivisione degli obiettivi del patto di stabilità (in termini di cassa) tra i dirigenti entro 45 giorni dalla data di approvazione del
Bilancio di previsione ; 2) Invio mensile dei rendiconti ai dirigenti ed alla giunta entro 10 giorni dalla fine del mese di riferimento a partire dal mese
successivo alla data di approvazione del bilancio di previsione
2.Parametro di verifica obiettivo 1)report ai dirigenti con l’indicazione degli obiettivi del patto di stabilità in termini di cassa; 2)report dei rendiconti
mensili inviati ai dirigenti;
3.Tempi di realizzazione: 1) entro 45 gg dalla data di approvazione del bilancio di previsione; 2) entro il 10 del mese successivo a quello di riferimento a
far dalla data di approvazione del P.E.G.
4.Responsabile: Bartalucci/Borrini
2° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: PREDISPOSIZIONE BOZZA DI BILANCIO CONSOLIDATO CON LE PARTECIPATE : Provincia di Livorno SVILUPPO. EALP,
PARCO MINERARIO DELL’ELBA
2.Parametri di verifica obiettivo:: : 1)Raccolta dei bilanci e allegati delle società Provincia di Livorno Sviluppo srl , E.A.L.P. srl, PARCO MINERARIO
DELL’ Isola d’Elba srl, necessari per la predisposizione del bilancio consolidato entro il 30/06/2014; 2) elaborazione dello schema di bilancio consolidato
sulla base dei principi contabili applicabili e della normativa vigente entro 30/09/2014 3) Invio all’organo competente per presa d’atto e approvazione
dello schema di bilancio consolidato al 31/12/2013 entro il 30/11/2014;
3.Responsabile: Bartalucci/Borrini
128
3° OBIETTIVO
1.Definizione obiettivo: CONTROLLO, RILEVAZIONE EVENTUALI ANOMALIE E PARIFICAZIONE DEI CONTI DEGLI AGENTI CONTABILI CHE
RISCUOTONO I TRIBUTI PER CONTO DELLA PROVINCIA DI LIVORNO (ACI- PRA PER IMPOSTA PROVINCIALE DI TRASCRIZIONE , 20 COMUNI
E 4 GESTORI PER TRIBUTO PER L'ESERCIZIO DELLE FUNZIONI DI TUTELA, PROTEZIONE ED IGIENE DELL'AMBIENTE, AGENTI DELLA
RISCOSSIONE EQUITALIA PER RIVERSAMENTI RUOLI COATTIVI EMESSI)
2.Parametro di verifica obiettivo: 1) Richiesta di invio dei conti della gestione dell’agente contabile a tutti gli agenti contabili, sollecito per l’invio e
supporto agli agenti contabili per la modalità di compilazione dei modelli entro 15/01/2014; 2) Controllo dei conti della gestione con le scritture contabili,
evidenziazione eventuali anomalie, parificazione dei conti tramite relazione entro 30/04/2014
3.Responsabile: Bartalucci/Borrini
129
UNITA’ DI SERVIZIO: Ragioneria Generale
UNITA’ ORGANIZZATIVA: ECONOMATO / PROVVEDITORATO
RESPONSABILE: DOTT. BARTALUCCI / DOTT. CARPITA
OBIETTIVI
1° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: PREDISPOSIZIONE DEL PIANO ANNUALE DELLE FORNITURE E TRASMISSIONE ALLA REGIONE
2. Parametro di verifica obiettivo: Redazione del piano da inviare alla Regione Toscana a tramite portale SITAT entro due mesi dall’approvazione del
bilancio di previsione; data di invio da portale SITAT
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) richiesta ai settori di invio dell’elenco delle procedure di gara che intendono effettuare nel corso del 2014 di
importo pari e/o superiore a 20.000 euro; 2) Redazione del programma annuale delle forniture da inserire nel portale SITAT della Regione Toscana; 3)
adozione di deliberazione G.P. di ricezione del programma 4) Invio alla Regione Toscana tramite portale SITAT entro 30/09/2014
4. Responsabile delle fasi: Carpita / Bartalucci
5. Peso percentuale delle fasi: 25%;25%;25%;25% totale 100%.
6. Parametri di verifica delle fasi: Invio tramite portale SITAT entro due mesi dall’approvazione del bilancio
7. Tempi di realizzazione: Entro due mesi dall’approvazione del bilancio di previsione
2° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: VERIFICA ANNUALE DELL’INVENTARIO
2. Parametro di verifica obiettivo: Attestato di revisione da parte dell’economo entro il 31/01/2015
3. Divisione in fasi di realizzazione: 1) estrazione per responsabile dei beni contenuti in ogni singola stanza (entro il 30/6); 2) invio delle schede estratte a
ciascun responsabile per il controllo (entro il 31/8); 3) rilevazione, segnalazione e regolarizzazione delle eventuali modifiche alla situazione esistente
(entro il 31/11)
4. Responsabile delle fasi: Carpita / Bartalucci
5. Peso percentuale della fase: 1) 40%, 2) 30%, 3) 30%
3° OBIETTIVO
1. Definizione obiettivo: ATTIVITA’ DI CONTROLLO DELLE BOLLETTE DI TELEFONIA MOBILE E ACQUA
2. Parametro di verifica obiettivo: verbali quadrimestrali da trasmettere al dirigente ed al direttore generale entro la fine del mese successivo (Report sui
consumi al 31/5/2013 il 30/06/2014-al 30/9/2014 il 30/10/2014 –al 31/1/2015 il 28/02/2015)
3. Responsabile delle fasi: Carpita / Bartalucci
130
Risorse Umane 2014 Unità di servizio Ragioneria Generale
Categoria profilo
D amm.vo
C amm.vo
TOTALE
N° Unità
6
4
10
Dotazione informatiche 2014 Unità di servizio Ragioneria Generale
Dotazioni
Informatiche
Pc + Monitor
Stampanti
Notebook
N° Unità
19
14
1
131