Il curriculum vitae
è…
- Un biglietto da visita per presentare al meglio se
stessi.
- Uno strumento strategico di differenziazione
diretto a valorizzare le proprie capacità per
conquistare un posto di lavoro.
- Un mini-biografia per farsi conoscere e
percepire dall’azienda come risorsa ad alto
potenziale.
Ricordate…
Non si compera un’attitudine, ma una personalità!
Se le aziende comperassero le attitudini, acquisterebbero
una serie di abilità e conoscenze utili solo nel breve
termine, ma non è così: il mercato del lavoro compera
personalità.
I migliori posti di lavoro vengono offerti ai più motivati e
determinati, non ai più bravi.
Cosa vi distingue?
L’aver fatto uno stages?
Il possesso di una laurea?
Forse, ma non solo.
Ciò che sicuramente vi caratterizza è la
vostra personalità.
Nonostante la crisi occupazionale, il lavoro
c’è e premia coloro che sanno cercarlo
con coraggio, determinazione ed energia.
ANALISI DI UN CURRICULUM
Come scriverlo e cosa evitare
• Il curriculum deve presentare le
informazioni in modo chiaro ed efficace,
per risultare di facile lettura e veloce
consultazione, e dare allo stesso tempo
un’immagine brillante del candidato
Il curriculum ideale è composto da tre fogli…
• 1. lettera di accompagnamento
• 2. dati personali + istruzione/formazione
• 3. esperienze professionali
Un curriculum per risultare interessante
deve essere…
• Preciso, sintetico, ma non arido
• Dettagliato, ma senza pignoleria
• Curato a livello grafico e piacevole mda
vedersi
• Veritiero a tutti i costi
• Focalizzato sulle esperienze professionali
e/o su quegli aspetti personali che
possono avere attinenza con le
caratteristiche richieste
• Scritto con p.c., su carta rigorosamente
bianca, di buona qualità in formato A4
• Inviato in originale, mai in fotocopia
…affinché non finisca nel cestino
• Evitare qualsiasi forma di narcisismo, il
pronome “IO” e i romanzi d’appendice
sulla propria personalità (spesso
incompresa).
• Evitare di specificare onorificenze e titoli
accademici. Questi andranno elencati
nella sezione “dati personali”.
• Non esiste il curriculum buono “per tutte le
stagioni”
• Evitare fotografie, lettere di referenze e, in
genere, qualsiasi documentazione non
richiesta
• Evitare di essere freddi, noiosi e
burocratici
• Evitare di parlare di soldi