Previdenza Complementare &
TFR nella finanziaria 2007
Meccanismi di conferimento
nuove assunzioni
Lucidi a cura dell’Ufficio Formazione FIM CISL Piemonte
maggio 2010
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La finanziaria 2007 - istituzione Fondo
art. 84
Con effetto dal 1° gennaio 2007, è istituito il
“Fondo per l’erogazione ai lavoratori
dipendenti del settore privato dei
trattamenti di fine rapporto di cui all’articolo
2120 del codice civile”, che viene gestito,
per conto dello Stato, dall’INPS su un
apposito conto corrente aperto presso la
Tesoreria statale.
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La finanziaria 2007 - versamenti
art. 84
Dal 1° luglio 2007, al Fondo affluisce un CTB pari a
100% della quota di TFR maturando, NON
DESTINATA ALLE FORME PENSIONISTICHE
COMPLEMENTARI di cui al DLgs 252/05. Il predetto
CTB è versato mensilmente dai datori di lavoro
secondo modalità stabilite …. La liquidazione del
TFR e delle relative anticipazioni al lavoratore viene
interamente effettuata dal datore di lavoro, che
provvede a conguagliare la quota …
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Meccanismi di conferimento lavoratore
che nel 2007 ha mantenuto TFR IN AZIENDA O ha
conferito a FPC riscattandolo totalmente
MODALITÀ ESPLICITE: DICHIARA entro
6 mesi di VOLER
ADERIRE a FPC
MANTENERE il TFR
COLLETTIVA o
presso l’AZIENDA
INDIVIDUALE
Aziende
Aziende con
inferiori ai 50
almeno 50
dipendenti
dipendenti
TFR viene
DESTINATO alla
FPC prescelta
TFR RIMANE TFR maturando
(anche in parte
in azienda
VA al Fondo
CTB ante
pubblico per
28/4/93)
erogazione TFR
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Meccanismi di conferimento lavoratore
che nel 2007 ha mantenuto TFR IN AZIENDA O ha
conferito a FPC riscattandolo totalmente
MODALITÀ TACITE: il lavoratore NON SI ESPRIME
1) alla FP COLLETTIVA prevista da
dal mese
accordi o contratti collettivi anche
SUCCESSIVO
territoriali, salvo sia intervenuto un
ALLA
diverso accordo aziendale (notifica modo
SCADENZA dei
diretto e personale)
6 mesi il
2) se l’azienda ha aderito a più FP, il TFR è
DATORE DI
trasferito, salvo diverso accordo
LAVORO
aziendale, a quella a cui abbiano aderito
più lavoratori
trasferisce
TUTTO il TFR 3) qualora non siano applicabili 1 e 2
trasferisce il TFR alla FPC istituita
presso l’INPS
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Meccanismi di conferimento lavoratore
ISCRITTO ad un fondo pensione e NON HA
operato il RISCATTO TOTALE
può scegliere entro 6 mesi il NUOVO
fondo al quale DESTINARE
se CTB ante 28/4/1993
PARZIALMENTE IL TFR (in
questo caso, se l’azienda ha
almeno 50 dipendenti, il
residuo andrà al Fondo
pubblico erogazione TFR)
oppure
TOTALMENTE IL TFR
in caso di SILENZIO
il datore di lavoro
Trasferisce TUTTO
il TFR secondo le
priorità vedi
diapositive
precedenti
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Informazioni del datore di lavoro
ALL’ATTO DELL’ASSUNZIONE
il DATORE DI LAVORO deve verificare le
SCELTE OPERATE IN PRECEDENZA DAL
LAVORATORE
30 GIORNI prima della scadenza
del periodo dei 6 MESI
il LAVORATORE deve ricevere dal DATORE DI
LAVORO le necessarie informazioni relative alla FPC
VERSO la quale il TFR è DESTINATO alla scadenza
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