ADP Fashion HR Solutions
Gruppo BasicNet
CA SE H IS TO R Y
Il Gruppo, che fa capo alla BasicNet S.p.A. con sede a
Torino e quotata alla Borsa Italiana, opera nel settore
dell’abbigliamento, delle calzature e degli accessori
per lo sport e per il tempo libero principalmente
con i marchi Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans,
Lanzera®, K-Way®, Superga®, Anzi Besson® e Sabelt®.
L’attività del Gruppo consiste nello sviluppare il valore
dei marchi e nel diffondere i prodotti ad essi collegati
attraverso una rete globale di aziende licenziatarie e
indipendenti. Questa rete di aziende viene definita
network (da qui, il nome BasicNet).
Il Gruppo BasicNet nasce nel 1994, quando la Football
Sport Merchandise di Marco Boglione rileva dal
fallimento il Maglificio Calzificio Torinese, proprietario
di numerosi marchi di abbigliamento, fra i quali Kappa,
Robe di Kappa, e Jesus Jeans. Il progetto di Boglione
consiste in una ridefinizione dell’assetto societario per
creare un nuovo soggetto economico idoneo a ridare
valore e commercializzare i marchi di proprietà.
Si assiste all’introduzione di un nuovo modello di
business, con il quale avviene la transizione da una
forma tradizionale di azienda di abbigliamento a
un modello di impresa a rete, il cui core business
trova origine nella possibilità di organizzarsi a rete
e comunicare in tempo reale grazie alle Tecnologie
dell’Informazione e della Comunicazione.
Oggi il gruppo BasicNet conta oltre 700 Risorse
Umane con una età media di 35 anni.
www.adp-italia.com
Settore
Abbigliamento e accessori per lo sport
e il tempo libero
Marchi
Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Lanzera®,
K-Way®, Superga®, Anzi Besson®, Sabelt®
Numero dipendenti: 700
Fatturato: 160 milioni di Euro (2011)
www.basicnet.com
• PAYROLL
• ADEMPIMENTI
• BUDGET
CA S E H I S TO R Y
ADP Fashion HR Solutions per Gruppo BasicNet
Il progetto in sintesi
•Le acquisizioni di marchi e la ridefinizione
dell’assetto societario, avvenute dal 1994 dalla
rilevazione del fallimento del Maglificio Calzificio
Torinese, portano l’azienda a un raddoppio
improvviso delle Risorse Umane: nasce così
l’esigenza di ottimizzare i processi informativi.
•Dal 1996 BasicNet sceglie di integrare ogni
funzione aziendale creando un sistema nervoso
digitale che consenta alla società di diventare
una fully web integrated company. Decide quindi
di sviluppare internamente anche la piattaforma
di gestione delle risorse umane appoggiandosi ad ADP
per le funzioni di payroll e renderle completamente
integrate al sistema.
•Nel 2001, a seguito del progetto dedicato alla gestione
dei Dati delle Risorse Umane, BasicNet pone una
particolare attenzione alla Amministrazione del
Personale. Il Gruppo Byte (successivamente acquisito
da ADP) implementa una soluzione Payroll integrata
a Cezanne, al Modulo Budget e al Modulo Adempimenti
per la gestione del post-paga. Ad oggi oltre 700
Risorse Umane vengono gestiti dalle soluzioni ADP.
Risultati
Il progetto, partito più di quindici anni fa, ha visto la realizzazione di un data base completo e aggiornato
che consente la gestione della scheda della risorsa, con tutti i dati anagrafici, amministrativi e professionali
della Persona, inseriti nella struttura organizzativa del Gruppo. Il sistema integrato con il Modulo Payroll e
il modulo Adempimenti di ADP consente inoltre la gestione di tutte le informazioni di tipo Amministrativo,
con l’aggiornamento Retributivo, di inquadramento e contrattuale, tenendo conto di tutti gli adempimenti
di legge e la gestione dello scadenziario. La continua espansione del gruppo BasicNet porta ADP a
supportare il cliente in momenti di forte cambiamento organizzativo; nel 2012, ad esempio, l’acquisizione
da parte di BasicNet di un centinaio di dipendenti, provenienti da un’asta fallimentare, ha sottolineato la
flessibilità e la snellezza del sistema payroll preconfigurato.
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