La rivista dell’azienda
Edizione 21 | 2010
Introspettive e Prospettive
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Editoriale
La rivista aziendale KNOLL21
rispecchia le pubblicazioni specifici
d‘autunno in diversi quotidiani. Inoltre
esistono rubriche per i nostri colleghi che
festeggiano un anniversario e per i dipendenti che prendono
commiato per andare in pensione. Con la presentazione della
rivista abbiamo focalizzato la nostra attenzione su tre punti principali: crescita, prodotti e collaboratori. In 40 anni la nostra azienda
si è sviluppata fino a diventare un‘impresa leader nel settore della
produzione di impianti di convogliamento e filtraggio. Per questa
crescita dobbiamo in primo luogo ringraziare i nostri clienti. Walter
Knoll, il fondatore dell‘azienda, ha dato a questo proposito prova di
una incredibile lungimiranza: egli ha sviluppato ed ha investito al
momento giusto e nel posto giusto. Per questo motivo dedichiamo
a nostro padre „la storia del suo successo“. Tutti noi auguriamo al
nostro titolare una pronta guarigione e buona salute. Tutti i dipendenti KNOLL si augurano di poterlo rivedere presto.
Lo scorso anno è stato caratterizzato dai cambiamenti: la grande
crisi economico-finanziaria ha lasciato dietro di sé tracce ancora
chiaramente visibili, tuttavia le principali aziende hanno potuto
prendere parte ad una ripresa non così attesa.
Se si sovrappongono le curve del fatturato relative agli anni 2009
e 2010 se ne ricava una chiara „X“. In effetti durante questo anno
abbiamo nuovamente scalato la vetta dalla quale eravamo scivolati
nell‘anno precedente. In particolar modo nel secondo semestre,
grazie ad un forte incremento degli ordini, abbiamo potuto nuovamente soddisfare la nostra capacità produttiva.
Durante la crisi abbiamo rinunciato ad attuare licenziamenti legati
all‘andamento del lavoro ed abbiamo fatto ricorso allo strumento
dell‘orario ridotto (cassa integrazione). Questa si è rivelata la scelta
giusta, poiché il nostro „storico“ personale continua ora ad essere
disponibile. Non vi è nulla di più flessibile. Desideriamo ringraziare
i ns. collaboratori ed il ns. governo che ha messo a disposizione
questo strumento.
Per il 2011 contiamo di raggiungere un livello equiparabile a quello
del secondo semestre dell‘anno in corso. Un incremento negli
investimenti ci aiuterà a diventare in futuro ancora più rapidi e
flessibili. Siamo tuttavia perfettamente consapevoli del fatto che la
crisi probabilmente non è ancora passata. L‘esorbitante indebitamento pubblico ne rappresenta un aspetto. Inoltre, in molti settori
continua a regnare la mentalità del breve termine, che parla di
profitti, avidità e shareholder-value. Questi sono però esattamente
i fattori che hanno causato la crisi. Sussiste quindi un alto rischio
per la prosecuzione della crisi stessa. Il governo deve ora garantire
una politica conseguente e calcolabile – solo in questo modo ne
potrà derivare una stabilità duratura.
Come per molte altre aziende di conformazione medio-piccola, lo
sviluppo di KNOLL è caratterizzato da una mentalità e da una
condotta voltaal lungo termine. Pertanto ci chiediamo ogni giorno
cosa dobbiamo fare per poter continuare ad essere competitivi a
lungo e per destare entusiasmo nei nostri Clienti. Siamo pronti ad
affrontare cambiamenti sostanziali.
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Matthias Knoll
Jürgen Knoll
La rivista dell’azienda
Edizione 21 | 2010
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Introspettive e Prospettive
40 anni di partnership nel campo della
costruzione delle
macchine utensili
La KNOLL Maschinenbau, con oltre 700 dipendenti, rappresenta la più grande azienda del comune alto-svevo di Bad
Saulgau. La prima pietra dell‘azienda fu posata da Walter Knoll
in un piccolo capannone nel 1970. L‘azienda di famiglia fornisce
impianti di convogliamento ed impianti filtranti ai produttori ed
agli utilizzatori di macchine utensili di tutto il mondo. Tutti i settori nei quali le macchine utensili vengono utilizzate per
tornire, fresare, forare o levigare impiegano i prodotti
KNOLL, ad esempio ingegneria meccanica, elettrotecnica, automotive, aerospaziale
e tecnologia energetica.
Una storia di successi:
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1970
1972
1974
1980
1987
1991
1993
2003
2005
2008
2010
All‘età di 42 anni, l‘Ing. Walter Knoll fonda l‘azienda. Il
personale è composto da sua moglie e da un collaboratore. Il primo prodotto è costituito da un impianto
filtrante con idrociclone per macchine rettificatrici.
La fiera industriale Fameta di Stoccarda permette
all‘azienda di affermarsi, in parte grazie al grande
interesse dimostrato dai produttori di macchine
utensili. L‘incremento degli ordini richiede un‘espansione, il primo sito produttivo diventa troppo piccolo.
Il nuovo edificio sito nella Schwarzachstraße copre
una superficie di 900 m². Oggi, la maggior parte di
questa superficie è occupata da locali ad uso uffici.
Un nuovo prodotto è costituito dall‘impianto centrale.
Depura il lubrorefrigerante di più macchine utensili in
modo centralizzato e successivamente lo rilancia
nuovamente ai vari punti di lavorazione. Il vantaggio
è rappresentato dal risparmio per quanto concerne
l‘handling, l‘assistenza e la manutenzione.
Viene venduto il primo filtro a nastro compatto. Nel
settore il filtro idrostatico HF diventa l‘equivalente di
una marca e va letteralmente a ruba.
La produzione di pompe ha inizio con la pompa a viti
KTS. Questa pompa, che ebbe un grande successo,
genera alta pressione sino a 150 bar. Oggi sono in
uso in tutto il mondo oltre 80.000 unità di questa
pompa.
Il filtro di rotazione a vuoto VRF è pronto per essere
lanciato sul mercato. Questo filtro depura in assenza
di tessuto, cioè senza ricorrere ad alcun materiale di
consumo per filtri. L‘azienda soddisfa le esigenze che
vengono dall‘industria, che richiede pressoché di
rinunciare al tessuto non tessuto.
Il consiglio e l‘amministrazione comunale di Bad
Saulgau conferiscono all‘imprenditore Walter Knoll, in
occasione del suo 75° compleanno, un attestato di
cittadinanza onoraria per l‘opera di tutta la sua vita
ed il suo impegno sociale.
La pompa a coclea eccentrica MX apre nuovi mercati.
Questo prodotto è concepito per l‘impiego nei settori
dell‘igiene, nell‘industria alimentare e dei generi
voluttuari, nonché per l‘industria chimica, delle vernici/dei colori e nell‘industria cosmetica.
La direzione aziendale festeggia un anniversario
caratterizzato da alcune „cifre tonde“: Walter Knoll
compie 80 anni, Jürgen e Matthias Knoll compiono
50 anni.
La ditta KNOLL amplia il proprio portafoglio prodotti:
il filtro finissimo MicroPur, la centrifuga CA, il filtro a
vuoto VL. Tutti i filtri sono dotati di una tecnologia di
regolazione a risparmio energetico e si contraddistinguono per i bassi costi d‘esercizio. Anche senza
l‘utilizzo di materiali di consumo per il filtraggio, sono
in grado di eliminare le più piccole particelle.
40 anni
di crescita
Sin dal 1974 l'azienda ha continuato a crescere in modo costante
sul proprio terreno. Inizialmente la superficie coperta dell'azienda
era di 900 m², nel 2010 ha già raggiunto i 45.000 m². Grazie ad un
elevato grado di integrazione verticale della produzione, il valore
aggiunto resta all'interno dell'azienda. Il legame e la responsabilità nei confronti di una regione povera di infrastrutture sono elementi saldamente ancorati nella filosofia aziendale: noi produciamo esclusivamente nell'unità produttiva di Bad Saulgau ed
investiamo in tecnologia, manodopera qualificata e formazione.
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Ecco ciò che noi facciamo:
Macchina
utensile
Le macchine utensili sono macchine che eseguono lavorazioni sui pezzi con l‘ausilio di appositi utensili. Citiamo
ad esempio i torni, le macchine foratrici, fresatrici e rettificatrici (ad asportazione del truciolo), le macchine piegatrici e le presse (a deformazione) nonché le macchine per
lavorazioni laser e le macchine a erosione (asportazione).
Prodotto
KNOLL
Pezzo
in lavorazione
Con la prima lavorazione del metallo cominciano a
cadere i trucioli e si produce lubrorefrigerante contaminato. I trucioli devono essere separati dai lubrorefrigeranti e trasportati via. Una volta avvenuta la
separazione delle particelle grandi da quelle piccole,
i lubrorefrigeranti devono essere messi nuovamente
a disposizione per il processo produttivo questi sono
i tipici problemi riguardanti i processi di convogliamento, filtraggio e pompaggio, per i quali KNOLL
mette a disposizione un‘esaustiva
gamma di prodotti.
Che si tratti di una leggerissima
ruota dentata di un orologio da
polso oppure di un alloggiamento
da diverse tonnellate per il motore di una nave: la varietà di pezzi
che possono essere sottoposti
ad una lavorazione meccanica
mediante macchina utensile è
enorme.
I convogliatori
di trucioli KNOLL
sono disponibili in
diverse versioni,
sia integrati nella macchina,
sia in esecuzione centralizzata. In funzione del
tipo di truciolo e del percorso di trasporto, oltre
ai nastri trasportatori vengono impiegati anche
convogliatori a coclea e convogliatori a registro
di tiraggio.
I filtri KNOLL
depurano i
lubrorefrigeranti
fino a livelli ultrafini, anche senza
l‘impiego di sostanze
di filtraggio consumabili
Gli impianti filtranti operano a livello locale
per le singole macchine, nonché a livello
centralizzato per i gruppi di macchine o per
settori di produzione completi.
Le stazioni
di ripompaggio
KNOLL, mediante
apposita conduttura, convogliano trucioli e lubrorefrigerante fino
al sistema filtrante. In base alle
esigenze le stazioni di pompaggio sono
collocate nella macchina oppure al di
sotto del convogliatore di trucioli.
I trituratori di trucioli
KNOLL tagliano i trucioli
di metallo e plastica fino
ad ottenere materiale
sfuso. I frantumatori
possono essere installati direttamente
sulle macchine utensili oppure in punti di
raccolta centrali.
Le stazioni di
aspirazione
KNOLL convogliano
in modo completamente automatico i trucioli
di metallo dalle macchine utensili o dai punti di
raccolta fino all‘apparato
centrale di aspirazione. L‘aria,
che trasporta i trucioli asciutti o
leggermente umidi per un percorso lungo
fino a 500 m, opera come mezzo di convogliamento.
Le pompe KNOLL sono disponibili come macchine
fluidodinamiche (pompe centrifughe) e pompe
volumetriche (pompe a viti e pompe a coclea eccentrica). La pompa a coclea eccentrica MX, in qualità di
pompa igienica, ha aperto nuovi mercati nell‘ambito
dell‘industria alimentare, farmaceutico, delle vernici
e dell‘industria chimica.
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Prodotto
finale
Quasi tutti i prodotti della vita
quotidiana comprendono
perlomeno un elemento che è
stato lavorato da una macchina
utensile.
10.000
prodotti
l'anno
Noi investiamo costantemente nei macchinari, negli impianti e nelle
tecniche di automatizzazione più moderni. Alcuni esempi possono
essere l'impianto di verniciatura a polvere, i robot di saldatura, gli
impianti per il taglio laser, nonché le macchine di lavorazione CNC.
Parallelamente, continuiamo a migliorare i nostri processi, ad esempio nella fase logistica. In questo modo possiamo raggiungere il
nostro scopo, che consiste nel fornire prodotti di mercato con brevi
termini di consegna e nel rispetto delle tempistiche.
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Questo è importante per noi:
KNOLL punta sul futuro. A Settembre 24 giovani collaboratori hanno dato inizio alla loro formazione presso KNOLL. 15 meccanici industriali,
1 meccanico per le lavorazioni ad asportazione di truciolo, 5 elettronici, 1 disegnatrice tecnica, 1 perito industriale (donna), 1 informatico specia-
lizzato. Un importante punto di forza per la strategia di crescita dell‘azienda è l‘elevato livello di formazione professionale e la
straordinaria qualità della formazione stessa. Uno su 10 dipendenti KNOLL è un apprendista. Quasi il 40% dell‘attuale personale è stato formato
presso la KNOLL stessa. Molte posizioni di guida fino al caporeparto sono occupate da „personale cresciuto all‘interno dell‘azienda“. Il primo ap-
prendista ha iniziato il suo tirocinio nel 1976 in qualità di meccanico aggiustatore ed è oggi un capogruppo nella progettazione meccanica.
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Circa 700 dipendenti sono occupati nei settori della vendita,
della progettazione, della produzione, dell'assistenza e
dell'amministrazione. Desideriamo che i nostri collaboratori
restino a lavorare con noi volentieri e per lungo tempo.
A tale scopo contribuiscono soprattutto postazioni
di lavoro moderne e pulite, programmi di specializzazione ed il nostro sistema di gestione
della salute.
700
Collaboratori
motivati
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Cosa ci fa muovere:
Thomas Pastuovic nel 1976 fu il primo apprendista
presso la KNOLL ed è oggi un capogruppo nel settore
progettazione. „Sono stato favorevolmente impressi-
Heidrun Engler, direttrice settore
finanziario, è orgogliosa della politica
finanziaria di KNOLL: „Gli utili resta-
onato dal fatto che in qualità di primo apprendista
ho potuto seguire un percorso fino ad ottenere oggi
una formazione professionale, di altissimo livello
no nell‘azienda e vengono investiti
nell‘ottica dello sviluppo dell‘azienda
stessa. L‘indipendenza dalle banche ci ga-
qualitativo e quantitativo. Come primo apprendista,
rantisce libertà di decisione ed ha anche
dovevo persino recarmi per il montaggio a
contribuito a farci attraversare con sicu-
Wilhelmshaven – fantastico.“
rezza la crisi economica.“
Roland Langenberger iniziò la sua car-
Johann Dreher è impiegato
riera nel 1981 come meccanico aggiusta-
da 37 anni presso il montaggio
tore. Oggigiorno è il direttore del servizio
e si ricorda ancora del luogo di
assistenza. „Decisioni rapide e concise
lavoro al Glockeneichweg. „Presso la
contribuiscono a far sì che alla KNOLL qual-
KNOLL viene data particolare importan-
cosa si muova e che ci si possa muovere in
za allo scambio diretto tra le persone.
prima persona. Dopotutto siamo pur sempre
E già agli inizi era appeso alla parete un
leader mondiali del mercato!“
manifesto di Walter Knoll con questa
dicitura: L‘ordine è metà della vita.“
Peter Widmann è responsabile del
consiglio di fabbrica e si occupa della
formazione dei meccanici industriali.
Paul Merk, uno dei primi addetti alle vendite
Egli trasmette ciò che ha già appreso
presso KNOLL, opera attualmente in un team di
durante il suo percorso di formazione
oltre 20 venditori. Gli piace la massima che dice
alla KNOLL: „Ordine, pulizia e disci-
„che noi cresciamo costante-
plina qui sono valori fondamentali, che sono stati
mente in base alle esigenze del mercato“.
portati ad esempio dal vecchio titolare Walter Knoll
e sono anche profondamente radicati nella successiva generazione, con Matthias e Jürgen Knoll.“
Salute!
Nel 2011 prende il via presso la ditta KNOLL il programma aziendale per la salute
(Knoll-sano). L‘AOK (ente
pubblico per l‘assistenza sanitaria) accompagna l‘introduzione in
qualità di moderatore. Il servizio sanitario nazionale ha sviluppaGeorg Wachter,
to con KNOLL un pacchetto individuale di provvedimenti volti a
magazzino, lavora
preservare la salute. Oltre ai programmi sportivi di carattere
presso la KNOLL
generale, esistono offerte speciali per i turnisti, per chi lavo-
da 36 anni. „Il cli-
ra in ufficio, gli operai addetti a mansioni fisicamente gravose
ma dell‘azienda è
e per i fumatori. È prevista la creazione di un nuovo programma
ottimo e pertanto fa
per la salute ogni anno. Con il programma
l‘azienda intende
piacere lavorare qui.“
proteggere e valorizzare le sue collaboratrici ed i suoi collaboratori in quanto rappresentano le più importanti risorse dell‘azienda stessa, tenendo conto
inoltre dei mutamenti demografici. La direzione dell‘azienda desidera anche
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rafforzare l‘atmosfera e la motivazione sul posto di lavoro.
Con i migliori auguri, ci congediamo dai nostri collaboratori che in quest'anno andranno in pensione (da sinistra
a destra): Hugo Fuchs, meccanico; Heinz Katzenmaier,
product manager pompe a vite; Anita Ritter, direttrice
del personale; Dieter Kienle, meccanico. (Nell'immagine
manca Günther Leitholdt, progettista.)
Molti motivi
per festeggiare
Dal 1985 fino al 2010 presso la ditta KNOLL. I migliori auguri ed un ringraziamento
per la pluriennale collaborazione (da sinistra a destra): Anton Forstenhäusler, direttore reparto elettronica; Paul Merk, consulente applicativo settore vendite; Heidrun
Engler, direttrice settore finanze; Michael Straub-Waidmann, capofficina reparto
lavorazioni ad asportazione di truciolo; Erwin Rauch, capogruppo pianificazione della
produzione; Ulrich Stärk, installatore servizio assistenza; Bernd Locher, consulente
applicativo settore vendite; Peter Emhart, specialista nel settore delle costruzione
elettroniche; Wilfried Ostermaier, progettista; Manfred Häberle, meccanico; Gerhard
Mack, tecnico specializzato nella ricerca.
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Desideriamo ringraziare sentitamente tutti i nostri clienti,
fornitori, collaboratori e partner
commerciali nonché tutte le
persone e le istituzioni che da
40 anni ci accordano la loro
fiducia.
COLOPHON: KNOLL Maschinenbau GmbH, Schwarzachstrasse 20, D-88348 Bad Saulgau, www.knoll-mb.de, [email protected] Editore: Walter Knoll, Generale (Pres.) Redazione: Matthias Knoll; Sandra Wiedergrün Testi: Matthias
Knoll; Jürgen Knoll; Alexandra Freund-Gobs Texte, Bad Saulgau Foto: B+W; Chiron; DeckelMaho; Emco; Handtmann; Heller; Hermle; Index; Liechti; MAG; Makino; Starrag Heckert; SW EMAG; Walter Knoll; Helmut Baur; Rack Fotografie, Bad
Buchau; UlrichStudios, Riedlingen Stampa: Holzer Druck und Medien, Weiler i. A. Realizzazione: muellerhocke.de, Bad Saulgau
Knoll Maschinenbau GmbH
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