INAIL
Autoliquidazione 2014/2015
La prossima scadenza per il pagamento del premio relativo all’autoliquidazione 2014/2015 impone la necessità di riassumere
le indicazioni sui principali aspetti operativi a riguardo.
Con riferimento all’annuale autoliquidazione, in scadenza il 16 febbraio 2015, avvertendo che l’intera materia è contenuta nelle
circolari dell’Istituto n. 21 del 27 marzo 2014 e n. 37 del 1 settembre 2014 si ricordano gli aspetti operativi di maggiore interesse.
NOVITA’
Modifica del termine di presentazione all’Inail delle denunce annuali delle retribuzioni
La Determina del Presidente dell’INAIL n. 330 del 5 novembre 2014 ha fissato al 28 febbraio (29 in caso di anno bisestile) il nuovo
termine di presentazione all’INAIL delle denunce retributive annuali di cui all’art. 28, comma 4, del D.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124,
fermo restando il termine previsto dall’art. 28, comma 1 e dall’art. 44, comma 2 del D.P.R. 1124/1965 e successive modificazioni, per il
pagamento dei premi di assicurazione, fissato al 16 febbraio di ciascun anno.
Se l’ultimo giorno del mese di febbraio coincide con il sabato o con un giorno festivo, il nuovo termine per la presentazione della
dichiarazione delle retribuzioni si intende prorogato al primo giorno lavorativo successivo.
Per effetto di tale proroga il termine di presentazione della dichiarazione delle retribuzioni effettivamente corrisposte nel 2014
è il 2 marzo 2015.
Entro il 16 febbraio 2015 il datore di lavoro deve:
• calcolare il premio anticipato per l’anno in corso (rata) e il conguaglio per l’anno precedente (regolazione)
• conteggiare il premio di autoliquidazione dato dalla somma algebrica della rata e della regolazione
• pagare il premio di autoliquidazione utilizzando il “Modello di pagamento unificato – F24”
Entro il 2 marzo 2015 (il 28/2/2015 cade di sabato) il datore di lavoro deve:
• presentare la dichiarazione delle retribuzioni telematica, comprensiva dell’eventuale comunicazione del pagamento in quattro rate (ai
sensi delle leggi n. 449/97 e n. 144/99), nonché della domanda di riduzione del premio artigiani (ai sensi della legge n. 296/2006) in
presenza dei requisiti previsti, utilizzando i servizi telematici “Invio dichiarazione salari” o “AL.P.I. online”.
L’esclusività della modalità telematica riguarda soltanto le ditte “attive”. In caso di cessazione dell'attività assicurata nel corso dell'anno,
la denuncia delle retribuzioni deve essere presentata entro il giorno 16 del secondo mese successivo a quello di cessazione dell'attività
assicurata, inviando il modulo cartaceo per posta elettronica certificata (PEC).
Se il termine del 16 scade di sabato o di giorno festivo l’adempimento deve essere effettuato il primo giorno lavorativo successivo (art.
18, comma 1, decreto legislativo 241/1997).
Si ricorda che l’INAIL, nella sezione “Serviizi Online” del portale www.inail.it, offre i seguenti servizi telematici:
ALPI on line
Il servizio consente di procedere in modo guidato al calcolo dei premi, alla compilazione delle denunce retributive ed al loro invio
telematico, l’Inail rilascia per posta elettronica una ricevuta completa di riproduzione delle dichiarazioni trasmesse. La procedura
acquisisce automaticamente dagli archivi Inail le basi di calcolo, limitando la possibilità di errori.
La “Dichiarazione delle retribuzioni” corrisposte nell’anno 2014 (mod.1031) deve essere presentata all’Inail utilizzando i sevizi
telematici “Alpi on line” o “Invio Telematico Dichiarazione Salari”.
Con lo stesso servizio è possibile inoltre effettuare i seguenti adempimenti:
•
Comunicazione per il pagamento in quattro rate del premio di autoliquidazione ai sensi della legge n. 449/97, articolo 59,
comma 19 e della legge n. 144/99, articolo 55, comma 5.
Il pagamento di quanto complessivamente dovuto a titolo di autoliquidazione può essere frazionato in quattro rate trimestrali
con applicazione di interessi.
Il datore di lavoro che intende avvalersi di questa forma di rateazione deve barrare “SI” nella schermata di Alpi on line o nel
file inviato telematicamente solo se si intende effettuare il pagamento in modo diverso dall’anno precedente.
L’espressione della volontà di rateizzare rimane valida per tutti gli anni successivi, fatta salva la facoltà di revoca optando per
la scelta “NO”.
Previdenziale
28/01/2015
Il pagamento della prima rata deve essere effettuato entro il 16 febbraio 2015 mentre le rate successive devono essere
versate entro il 18 maggio 2015, 20 agosto 2015 e 16 novembre 2015.
Per l’autoliquidazione 2014/2015 la misura del tasso di interesse da applicare alla seconda, terza e quarta rata, definita dal
Ministero dell’Economia e delle Finanze, è pari all’ 1,35 %.
Per coloro che usufruiscono del pagamento rateale per l'autoliquidazione 2014/2015 in scadenza al 16 febbraio 2015 i
coefficienti da applicare sono i seguenti:
Rate
1°
2°
3°
4°
Data scadenza
16 febbraio 2015
16 maggio 2015
16 agosto 2015
16 novembre 2015
Data utile per il pagamento
16 febbraio 2015
18 maggio 2015
20 agosto 2015
16 novembre 2015
Coefficiente interessi
0
0,00329178
0,00669452
0,01009726
Per coloro che usufruiscono del pagamento rateale dell'autoliquidazione 2014/2015 in scadenza al 16 giugno 2015, i
coefficienti da applicare sono invece i seguenti:
Rate
1° e 2°
3°
4°
•
Data scadenza
16 giugno 2015
16 agosto 2015
16 novembre 2015
Data utile per il pagamento
16 giugno 2015
20 agosto 2015
16 novembre 2015
Coefficiente interessi
0
0,00225616
0,00565890
Domanda di riduzione dei premi per gli artigiani ai sensi della legge 296/2006, articolo 1 commi 780 e 781.
A favore delle imprese iscritte alla gestione Artigianato, dal 1° gennaio 2008, è prevista una riduzione del premio, la cui
misura è stabilita da decreti ministeriali. Per richiedere l’ammissione al beneficio il datore di lavoro deve selezionare SI
nell’apposito campo presente sulla prima schermata del servizio “ALPI online”. La domanda avrà effetto per l’applicazione
della riduzione alla regolazione 2015 per l’autoliquidazione 2015/2016, qualora sussistano i requisiti.
Invio Telematico Dichiarazione Salari
Il servizio Invio Telematico Dichiarazione Salari permette l’invio delle retribuzioni prodotte in formato elettronico.
Al momento dell’invio, il file viene sottoposto a controlli formali e sostanziali e viene immediatamente rilasciata una ricevuta a video,
che viene poi inviata per posta elettronica al trasmittente, insieme alla riproduzione dell’immagine delle dichiarazioni.
Riduzione presunto
Il servizio Riduzione presunto permette di inviare la comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte ai sensi dell’art. 28,
comma 6, del D.P.R. n. 1124/1965, per il calcolo della rata premio sul minor importo presunto.
Il datore di lavoro che presume di erogare, nel corso dell’anno 2015, un importo di retribuzioni inferiori a quello corrisposto nell’anno
2014, deve inviare all’INAIL entro il 16 febbraio 2015 la comunicazione motivata esclusivamente con il modulo telematico. Nella
comunicazione devono essere riportate, per ogni singola voce di rischio, le retribuzioni su cui devono essere calcolati i premi anticipati
dovuti per l’anno in corso (rata).
Visualizza basi di calcolo
Il servizio permette di visualizzare le basi di calcolo di un determinato “codice ditta”.
Richiesta basi di calcolo
Il servizio permette di richiedere le basi di calcolo del premio in formato elettronico.
L’INAIL con l’edizione del 13/1/2015 ha, come di consueto, aggiornato la “Guida all’autoliquidazione” reperibile sul sito www.inail.it
alla quale è opportuno fare riferimento per l’intera materia.
Per quanto riguarda le compensazioni dei crediti pregressi conviene fare riferimento alle dettagliate notizie esposte alla pagina relativa
ai Pagamenti dei Premi INAIL (MODELLO F24) della citata Guida.
Previdenziale
28/01/2015
Si riportano, di seguito, i valori comunicati dall’INAIL e si rimane a disposizione per eventuali chiarimenti (Tel. 011 45.13.223-248).
MINIMALI CONTRIBUTIVI 2014
2014
ANNUO
GIORNALIERO
Settore ARTIGIANO
SOCI FAMILIARI E ASSOCIATI
14.274,00
47,58
14.274,00
47,58
Settore IND./COMM.
SOCI E FAMILIARI DITTE NON ARTIGIANE
PART-TIME – LEGGE 863/84 (orario normale previsto dalla contrattazione nazionale per i lavoratori a tempo pieno).
Se l’orario è di 40 ore la retribuzione risulta come segue:
2014
Orario normale
Euro
Retribuzione oraria minimale
40
47,58 x 6 : 40 = 7,14
DIRIGENTI
Retribuzione convenzionale pari al massimale di rendita.
Lavoratori area dirigenziale
Lavoratori area
dirigenziale con
contratto part-time
Fino al 30/06/2014
dal 1/7/2014
98,94
100,06
Mensile
2.473,58
2.501,53
Annua
29.682.90
30.018.30
Giornaliera
Retribuzione
convenzionale
oraria
Fino al 30/06/2014
dal 1/7/2014
12,37
12,51
CATEGORIE PARTICOLARI
Retribuzioni convenzionali pari al minimale di rendita.
. Detenuti ed internati
. Allievi corsi professionali
. Lavoratori in lavori socialmente utili
. Tirocini formativi
. Lavoratori in P.I.P.
. Lavoratori in borse lavoro
Previdenziale
fino al 30/06/2014
dal 1/7/2014
Giornaliera
53,28
53,88
Mensile
1.331,93
1.346,98
Annua
15.983,10
16.163,70
28/01/2015
fino al 30/06/2014
Prestazioni
occasionali
Minimo e massimo
mensile
1.331,93
2.473,58
Minimo e massimo
giornaliero
53,28
98,94
dal 1/7/2014
1.346,98
53,88
2.501,53
100,06
PARASUBORDINATI
fino al 30/06/2014
Lavoratori
parasubordinati
Previdenziale
dal 1/7/2014
Minimo e massimo
mensile
1.331,93
2.473,58
1.346,98
2.501,53
Minimo e massimo
annuale
15.983.10
29.682.90
16.163,70
30.018.30
28/01/2015