LA DELOCALIZZAZIONE
E LE SUE CONSEGUENZE
DI ISOTTA STRINATI E GAIA DEL BOCA
LA DELOCALIZZAZIONE:
• E’ presente dal XV secolo e rappresenta l’
organizzazione della produzione dislocata in
regioni o Stati diversi;
• Delocalizzazione regionale e delocalizzazione
internazionale;
• Effetti positivi per il paese ricevente la
delocalizzazione.
LE MULTINAZIONALI:
• Società che organizzano le loro attività in più paesi:
McDonald’s, Nestlè, Chiquita, Kodak, Mitsubishi, Nike ecc…
MCDONALD’S
• Dipendenti sottopagati;
• Animali tenuti in condizioni di vita estreme
(assumono farmaci e ormoni per far si che
crescano più velocemente);
• denunce per casi di sovrappeso infantile e
molti casi di diabete di tipo 2.
CHIQUITA
• Protagonista di intrighi internazionali, scioperi
repressi con il sangue, corruzioni, scandali e
colpi di Stato;
• L’ azienda usa massicce quantità di pesticidi,
erbicidi e insetticidi;
• Lavoratori sottopagati.
COCA-COLA
• Varie denunce da parte di Paesi in cui la
azienda getta le acque di scarto usate per la
produzione della bevanda (Colombia e India);
• Criticata per l’ assenza di elementi nutritivi al
suo interno e per l’ alto contenuto di zuccheri;
• Coca-Cola non produce soltanto l’ omonima
bevanda ma anche altri 324 tipi diversi di
bevande.
LO SFRUTTAMENTO DEL LAVORO
(MINORILE)
• Comprende i bambini di età comprese tra i 5 e i
14 anni;
• È dovuto alla povertà;
• È diffuso su tutto il pianeta, in particolare: Asia,
Africa, America del Sud;
• I settori in cui i bambini vengono sfruttati sono
diversi e vanno dalla pesca al settore urbano;
• Sono sorte varie iniziative per combattere contro
lo sfruttamento minorile, ma la maggior parte
non ha raggiunto i propri obbiettivi.
LA SITUAZIONE ATTUALE
CINA
SAMSUNG ED APPLE
AMAZON
• Elevato tasso di sfruttamento dei lavoratori;
• Boom di morti sul lavoro e di suicidi: stress,
anoressia e insonnia;
• Regola del silenzio durante il lavoro;
• Liu , un ragazzo che passava 12 ore davanti ad
un pc con straordinari non pagati.
Samsung:
• Sfruttamento dei lavoratori;
• Discriminazioni (di sesso, di età ecc…) all’ interno dell’
ambiente lavorativo;
• Presenza di straordinari non pagati.
Apple:
• Sfruttamento dei lavoratori;
• Casi di intossicazione (mortale) di alcuni operai a causa di
un componente tossico utilizzato per pulire gli schermi
degli smartphone;
• Prezzo dei prodotti molto elevato rispetto alle spese dell’
azienda nei confronti dei dipendenti e dei materiali.
• Dislocata in varie parti del mondo;
• Situazione complessa specialmente in
Germania;
• All ‘ interno dei grandi magazzini ogni
dipendente porta al polso un braccialetto che
conta i secondi impiegati per andare a
prendere un pacco dagli scaffali e che emette
un beep ad ogni passo falso.
INIZIATIVE CONTRO LO
SFRUTTAMENTO MINORILE
• Convenzione di Ginevra e Dichiarazione dei
diritti dei bambini (1924);
• I bambini hanno il ‘’diritto di essere tutelati da
tutte le forme di sfruttamento e di abuso’’
• Obbiettivi non raggiunti perché questo tipo di
sfruttamento è una fonte molto importante
per l’ economia di alcuni Paesi.