Brescia, 23 Marzo 2007
PARTE PRIMA
Presentazione del Gruppo
PARTE SECONDA
Il Nostro approccio alla Responsabilità Sociale
PARTE TERZA
Il Nostro Bilancio di Sostenibilità 2005
Il Gruppo
SOMIGROUP NEL MONDO
PARTE PRIMA
IL GRUPPO NEL 2006
 N. sedi: 6
 Fatturato: 31 milioni €
 N. dipendenti: 150
 Presente in Italia (Castelfidardo), Romania
(Satu Mare), Brasile (San Carlos), USA
(Michigan), Cina (Shanghai)
LA MISSION
 ESSERE UN PARTNER AFFIDABILE, A SUPPORTO DEGLI
OBIETTIVI DEL CLIENTE
 ATTRAVERSO LA CONTINUA RICERCA E
INNOVAZIONE TECNOLOGICA, LAVORARE IN CODESIGN CON I CLIENTI OTTIMIZZANDO IL PROGETTO
A LIVELLO TECNICO-ECONOMICO
 ADEGUARE LA STRUTTURA ALL’EVOLUZIONE DEL
MERCATO, PROMUOVENDO LA CRESCITA DI TUTTI
GLI STAKEHOLDERS
PARTE PRIMA
I NOSTRI PRODOTTI
SOMIpress fornisce componenti per i settori
auto, elettrodomestico, meccanico ed elettronico
PARTE PRIMA
SOMIGROUP,
ANNO 2006, FATTURATO PER PAESE
Ungheria
Brasile
5%
Iran
2%
1%
Messico
1%
UK
Australia 1%
1%
Altri
Germania
3%
38%
Francia
8%
Romania
9%
Danimarca
10%
Italia
21%
QUALITÀ E AMBIENTE
SONO PRESENTI LE SEGUENTI CERTIFICAZIONI:
ISO 9001:2000 per la gestione qualità
ISO/TS 16949:2002 per i prodotti sett. auto
ISO 14001:1996 per la gestione ambientale
PARTE PRIMA
IL TEAM
Direzione
generale
Controllo
gestione
Sistema Qualità
Sicurezza
Ambiente
Ufficio
tecnico
Co-design
Progettazione
Logistica
Integrata
Costruzione stampi
Produzione
Marketing
&
Vendite
Amministrazione
Finanza
Risorse Umane
Acquisti
PARTE PRIMA
La
Responsabilità
Sociale
PERCHE’ IL BILANCIO SOCIALE ?
Assistiamo ad un forte cambiamento in corso nella società
industriale.
Una parte rilevante di questo cambiamento consiste nel
minore peso delle attività manuali a favore del lavoro
intellettuale.
Si assiste poi ad un cambio di approccio rispetto all’ambiente
sempre più ritenuto una risorsa da preservare
Anno 2002
Prima redazione del Bilancio Sociale e Ambientale
proseguita negli anni successivi 2003 e 2004
Seguendo i principi e le indicazioni di metodo proposte dal GBS
(Gruppo di studio per il Bilancio Sociale)
ed alcuni indicatori CSR/SC del Ministero del Welfare.
STRUTTURA:
IDENTITA’ AZIENDALE
RENDICONTO
RELAZIONE SOCIALE
BILANCIO AMBIENTALE
RISORSE UMANE
CLIENTI
FORNITORI
P.A.
COMUNITÀ
AMBIENTE
PARTE SECONDA
SOMIGROUP A MARANELLO
Un riconoscimento che
premia il Nostro impegno
verso la
Responsabilità Sociale
La Responsabilità Sociale:
UNA OPPORTUNITÀ E NON UN COSTO
UNA SCELTA VOLONTARIA FATTA PER
LIBERO CONVINCIMENTO
R. MARONI
PARTE SECONDA
Il Bilancio di
Sostenibilità
2005
DAL 2005 SOMI CAMBIA
APPROCCIO:
Dal Bilancio Sociale
Al Bilancio di Sostenibilità
PARTE TERZA
Il Nostro concetto di
Sviluppo Sostenibile:
efficienza
sicurezza
Creare valore da redistribuire
Lavorare meglio in un ambiente confortevole
risparmio risorse
innovazione
Green orientation; consumare meno
risorse per produrre meglio
Il nuovo consumatore esige un prodotto
tecnico,“bello” ma anche ecologico
PARTE TERZA
CONDIVISIONE
DI VALORI E
OBIETTIVI COMUNI
TRASPARENZA
LEALTA’
COLLABORAZIONE
ETICITÀ
NEI RAPPORTI
ATTENZIONE ALLE
LORO ESIGENZE
PARTE TERZA
IL PESO DELL’INNOVAZIONE (dati 2005)
10,3%
3%
0,4%
INVESTIMENTI IN
TECNOLOGIA
RICERCA E
SVILUPPO
FORMAZIONE
PARTE TERZA
SOMI e IL PERSONALE
 ADEGUATE POLITICHE DI INSERIMENTO
 VALUTAZIONI ESCLUSIVAMENTE MERITOCRATICHE
 FORMAZIONE CONTINUA E MIRATA PER DARE AI TECNICI SOLIDE
BASI SCIENTIFICHE
(COLLABORAZIONI CON UNIVERSITÀ ED ENTI DI RICERCA)
 COMUNICAZIONE DELLO SPIRITO DI GRUPPO TRAMITE UN
GIORNALINO SCRITTO DAI DIPENDENTI E LA INTRANET
PARTE TERZA
SOMI e LA COMUNITÀ
 PRIME INIZIATIVE VERSO LO SPORT GIOVANILE
(BASKET, NUOTO, VOLLEY)
 IMPEGNO NEL SOCIALE (SOSTEGNO ECONOMICO A
STRUTTURE DI RIABILITAZIONE) E NELLA CULTURA
 COLLABORAZIONE CON LE SCUOLE PRIMARIE E
SECONDARIE DEL COMPRENSORIO, NONCHÉ CON LE
UNIVERSITÀ …
PARTE TERZA
...
PER PROGETTI
MULTIDISCIPLINARI
E PER LA
VALORIZZAZIONE DEL
PATRIMONIO
TERRITORIALE LOCALE
SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE
2001
CERTIFICAZIONE
DEL SISTEMA DI
GESTIONE AMBIENTALE
2002-2003
SENSIBILIZ
ZAZIONE
20042006
GREEN ORIENTATION
MIGLIORAM.
CONTINUO
VERSO LA
RIDUZIONE
DEL
CONSUMO DI
RISORSE
•PREMIO AMBIENTE E SICUREZZA
•INCENTIVI MONETARI
•L’INFORMATICA AIUTA LA NATURA
Concretamente “green orientation” significa ottimizzare i cicli produttivi
riducendo l’impatto sull’ambiente. Per esempio in uno degli stabilimenti
all’estero, neocostituito, abbiamo impostato dei sistemi di lubrificazione
che annullano le esigenze di depurazione.
PARTE TERZA
Per Concludere
La crescita
sostenibile
non è un diritto
acquisito,
ma un valore
da perseguire.