CCNL TESSILE ABBIGLIAMENTO SMI SISTEMA MODA ITALIA IPOTESI DI ACCORDO DI RINNOVO DEL 5 DICEMBRE 2013 ELEMENTO RETRIBUTIVO NAZIONALE LIV. E.R.N. al 31/12/2013 Aumento dal 1/1/2014 E.R.N. al 1/1/2014 Aumento dal 1/11/2014 E.R.N. al 1/11/2014 Aumento dal 1/9/2015 E.R.N. al 1/9/2015 8 7 6 5 4 3S 3 2S 2 1 1.946,99 1.840,69 1.724,63 1.614,00 1.531,50 1.497,80 1.464,81 1.424,53 1.392,66 1.127,55 31,54 28,28 27,89 26,45 26,00 25,01 24,35 23,24 22,91 13,78 1.978,53 1.868,97 1.752,52 1.640,45 1.557,50 1.522,81 1.489,16 1.447,77 1.415,57 1.141,33 31,54 28,28 27,89 26,45 26,00 25,01 24,35 23,24 22,91 13,78 2.010,07 1.897,25 1.780,41 1.666,90 1.583,50 1.547,82 1.513,51 1.471,01 1.438,48 1.155,11 55,80 51,10 49,34 46,80 46,00 44,24 43,07 41,11 40,53 24,37 2.065,87 1.948,35 1.829,75 1.713,70 1.629,50 1.592,06 1.556,58 1.512,12 1.479,01 1.179,48 FILCTEM CGIL LECCO Via Besonda Inferiore 11 Tel. 0341/488.232 [email protected] Segretario Generale: Lorena Panzeri 335/544.37.68 Funzionari: Fabio Gerosa 331/691.62.93 Nicola Cesana 331/172.91.67 CCNL TESSILE ABBIGLIAMENTO SMI SISTEMA MODA ITALIA IPOTESI DI ACCORDO DI RINNOVO DEL 5 DICEMBRE 2013 LIV. E.R.N. al 1/9/2015 Aumento dal 1/3/2016 E.R.N. al 1/1/2014 Totale Aumenti 8 7 6 5 4 3S 3 2S 2 1 2.065,87 1.948,35 1.829,75 1.713,70 1.629,50 1.592,06 1.556,58 1.512,12 1.479,01 1.179,48 24,26 22,22 21,45 20,35 20,00 19,24 18,73 17,87 17,62 10,60 2.090,13 1.970,57 1.851,20 1.734,05 1.649,50 1.611,30 1.575,31 1.529,99 1.496,64 1.190,08 143,14 129,88 126,57 120,05 118,00 113,50 110,50 105,46 103,97 62,53 IMPORTI PER LA CONTRATTAZIONE AZIENDALE: unitamente agli incrementi retributivi dell'ERN, vengono destinati alla contrattazione aziendale € 280,00 lordi per il periodo aprile 2014 marzo 2015 e € 280,00 lordi per il periodo aprile 2015 marzo 2016. Nei casi in cui non venga effettuata la contrattazione aziendale tali importi verranno erogati con le retribuzioni dei mesi di aprile 2015 e 2016, eventualmente riproporzionati in relazione all'effettivo servizio ed all'orario di lavoro. UNA TANTUM: ai lavoratori in forza al 5 dicembre 2013, verrà erogato un importo una tantum di € 250,00 lordi in due rate di pari importo con le retribuzioni dei mesi di febbraio e giugno 2014. Tale importo sarà riproporzionato per i lavoratori parttime e commisurato all'anzianità di servizio maturata nel periodo aprile dicembre 2013 con riduzione in caso di servizio militare, aspettativa, maternità facoltativa, cassa integrazione a zero ore. PER MIGLIORARE LE TUE CONDIZIONI DI LAVORO, PER TUTELARE I TUOI DIRITTI ISCRIVITI ALLA CGIL!