Periodico della FILCTEM CGIL
Solvay Specialty Polymers —Spinetta Marengo
Febb ra i o 2 0 12
Da tenere sempre in mente, soprattutto
l’ultima frase...
Il ruolo della Filctem-CGIL
Principali rischi per la salute
Il prodotto è molto tossico per inalazione ed irritante per il sistema respiratorio.
Sintomi principali
Tosse insistente, febbre, edema polmonare e ustioni da freddo in caso di inalazione o contatto.
Effetti ambientali
Inquinamento ambientale può derivare
dalla dispersione in atmosfera dei gas
tossici e corrosivi prodotti dalla decomposizione termica.
Rischi chimici e fisici
In caso di decomposizione termica, rilascia fumi altamente tossici e corrosivi.
MISURE IN CASO DI FUORIUSCITA ACCIDENTALE
Precauzioni individuali
La fuoriuscita di prodotto a pressione
atmosferica provoca la sua rapida evaporazione.
I vapori sono più pesanti dell’aria e possono diffondersi al suolo e raggiungere
fonti di ignizione.
Evacuare il personale. Ventilare l’ambiente.
Indossare autorespiratore a ciclo aperto
e a sovrappressione.
Interrompere al più presto la fuoriuscita, se è possibile farlo in condizioni di
sicurezza.
Precauzioni ambientali
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Come organizzazione sindacale maggiormente rappresentativa a livello nazionale
riteniamo di aver svolto un ruolo essenziale
per la crescita di FIPREM. Il ruolo dei nostri
amministratori e dei nostri delegati eletti
negli organi dei fondi è stato determinante
ai fini della implementazione e dello sviluppo dei Fondi.
La strategia rivendicativa della Filtcem Cgil
si propone di sviluppare il sistema di welfare
contrattuale per destinare, attraverso la
contrattazione nazionale e/o aziendale,
maggiori risorse per rispondere alle esigenze di integrazione pensionistica soprattutto
per i più giovani.
Rinnovo assemblea Fiprem
Quest’anno, dal 20 al 23 febbraio si terranno le elezioni per il rinnovo dell’assemblea
FIPREM.
L’assemblea FIPREM è costituita da venti
membri di parte aziendale designati dalle
imprese e da venti componenti eletti dalle
lavoratrici e dai lavoratori iscritti al fondo.
Il rinnovo dell’assemblea è un momento importante per gli iscritti: è l’occasione in cui
si sceglie una persona di fiducia per essere
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Giornalino della Filctem CGIL di Alessandria—Responsabile: Segreteria Filctem territoriale. Comitato di redazione: i delegati e gli attivisti Filctem CGIL Solvay Solexis di Spinetta Marengo
Lo scopo del lavoro è quello di guadagnarsi il tempo libero. Aristotele
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Evitare la dispersione incontrollata di
prodotto nell’aria.
Nel caso di grave inquinamento ambientale allertare immediatamente le
autorità competenti.
INFORMAZIONI TOSSICOLOGICHE
Vie di penetrazione
Inalazione e contatto dei vapori.
Effetti dannosi per la salute umana Tossicità acuta: Per inalazione anche di piccole quantità di sostanza
(ordine dei ppm) si hanno effetti tossici
a carico dell’apparato respiratorio. I sintomi di edema polmonare si manifestano entro le 48 ore.
L’esposizione al gas può essere fatale.
Da ricordare anche questo...
EMERGENZA DI STABILIMENTO
5.2.3 EVENTI CHE DETERMINANO EMERGENZA DI STABILIMENTO
Fuoriuscita di entità significativa di sostanze aggressive, tossiche o inquinanti da apparecchiature o
da punti di emissione
Presenza incontrollata di sostanze inquinanti negli ambienti di lavoro, in quantità e/o concentrazione
rilevante (…)
5.2.4
SEGNALAZIONE DELLO STATO DI EMERGENZA
Lo stato di emergenza comporta una segnalazione di allarme che di norma viene data telefonicamente al servizio di sorveglianza telefonando al n. 40333, (…)
5.2.5 SEGNALAZIONE DELLO STATO DI EMERGENZA (interno)
Ricevuta la segnalazione di emergenza, la portineria provvede a far scattare lo stato di emergenza:
Mediante i dispositivi acustici (sirena di emergenza) dislocati nei vari reparti (vedi tabella par. 6.6.1)
che saranno attivati in modo continuo per circa 30 secondi.
A mezzo altoparlanti, AIC
e radio ricetrasmittenti
attivando il pulpito in
portineria.
Se non sarà possibile
farlo prima, cercheremo
nei prossimi numeri del
giornalino di informare i
lavoratori sulla fuga di
gas dei giorni 10, 11 e
12 febbraio.
I nf o r m a F il c te m C G IL
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I nuovi assunti
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rappresentati e per avere un tramite
efficace con gli organi decisionali e operativi del
fondo.
Tra i candidati proposti dalla FILCTEM-CGIL nazionale c’è anche Mauro Gambetta, già componente l’assemblea, a cui la CGIL rinnova la fiducia. Alle votazioni si presentano quattro liste, si
vota la lista prescelta apponendo una croce sulla
casella attigua.
Informazioni su FIPREM
La performance del 2011 per il comparto Bilanciato (obbligazionario) si è attestata a –0,44 %,
leggermente negativa ma migliore rispetto al
benchmark del settore che ha avuto un calo pari
a -2.23%. Il comparto Garantito (monetario) ha
avuto un rendimento di +0,49%. Rispetto all’inizio della gestione, che per il Bilanciato decorre
da gennaio 2003 e per il Garantito da agosto
2007, i due comparti hanno avuto un incremento
rispettivamente del +24,61% e del +9,96%.
La tassazione dei fondi previdenziali è particolarmente agevolata: la tassazione è del 15%, dopo
15 anni di permanenza nel fondo per diminuire
dello 0,3% ogni ulteriore anno, fino alla tassazione minima del 9%.
Speriamo di non doverne ricorrere mai, ma è
bene sapere che il fondo ha stipulato, per gli
aderenti che applicano il contratto industria chimica e senza costi aggiuntivi, un’assicurazione
che interviene per grave invalidità permanente o
caso morte.
Nei casi citati gli iscritti o gli eredi otterranno un
indennizzo dalla società assicuratrice secondo il
seguente calcolo.
Retribuzione annua moltiplicato aliquota (15,65)
moltiplicato gli anni che mancano alla pensione
(esempio: 30.000 x 15,65 x 25 = 117.375 euro)
I VANTAGGI DI FIPREM
• Contributo dell’azienda
• Deducibilità fiscale
• Polizza invalidità e premorienza
• Maggiori rendimenti nel medio periodo
• Bassi costi
• Tassazione ridotta sulle prestazioni
• Prudenza e diversificazione nella gestione finanziaria
• Partecipazione e tutela diritti degli associati
Hanno tempo sei mesi per decidere l’adesione o meno al Fondo previdenziale di categoria, nel nostro caso FIPREM.
Si aprono tre possibilità.
 Adesione volontaria: il TFR del lavoratore va
al fondo insieme ad una quota volontaria minima
pari al 1,14% della retribuzione lorda e al contributo obbligatorio del datore di lavoro pari al
1,69%.
Si può scegliere la linea di investimento preferita
tra quella monetaria “Garantito” o quella obbligazionaria “(comparto Bilanciato).
 Rifiuto volontario: il TFR del lavoratore va ad
un fondo istituito presso l’INPS e segue la rivalutazione annua di legge, non ci sono contributi
aggiuntivi del lavoratore o del datore di lavoro.
 Mancata risposta (silente): il TFR del lavoratore va al fondo di categoria, dove viene investito nel comparto Garantito, non ci sono contributi
aggiuntivi del lavoratore o del datore di lavoro.
Va da sé che non scegliendo o scegliendo di non
aderire al fondo si perde anche la quota che il
datore di lavoro deve contrattuamente corrispondere al lavoratore tramite il fondo.
Quota che per una retribuzione esemplificativa di
25.000 euro è pari a 422 euro all’anno, che moltiplicato per gli anni di una vita di lavoro e aggiungendo interessi e rivalutazione, portano ad
un accumulo di denaro veramente utile quando
si vivrà di sola pensione.
COSA PROPONE LA FILCTEM-CGIL PER IL
PROSSIMO TRIENNIO DI FIPREM

Semplificare la tassazione sulle prestazioni
 Incrementare la fiscalità in vantaggio dei fondi pensione in particolare sulla tassazione dei
rendimenti
 Migliorare le aree di informazione e comunicazione e dell’assistenza agli aderenti sugli
aspetti amministrativi, previdenziali, finanziari.
FASCHIM
Contemporaneamente a FIPREM si terranno anche le elezioni per il rinnovo dell’assemblea di
FONCHIM e FASCHIM.
FASCHIM conta un discreto numero di iscritti anche presso il polo chimico di Spinetta, è raccomandabile che anche costoro esercitino il diritto/
dovere di scegliersi la lista che li rappresenta.
La FILCTEM CGIL ha candidato un collega, Massimo Baccalaro, che opera presso la PPG Italia di
Quattordio. Anche in questo caso si vota la lista.
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We don't need no education
(Waters).
Siamo certi che di cose
da dire ce ne siano tante,
ma non vogliamo scriverle
solo noi. Invitiamo i lavoratori delle aziende del
polo, delle imprese d’appalto e chiunque condivida i valori della CGIL a
farci pervenire argomenti,
vignette e articoli da pubblicare. Inviate a
[email protected]
Noi tutti, bene o male, ci ricordiamo che anni or sono
veniva distribuito a tutti i lavoratori un “fantastico”
opuscolo nel quale era descritto il Codice Di Condotta
Solvay che noi lavoratori, e anche Solvay, dobbiamo
reciprocamente rispettare e far rispettare.
Tantissime belle parole, addirittura ispirate alla Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, sono
scritte tra le pagine patinate di questo volumetto,
però tutto questo non è messo in pratica dalla chi ha
il potere e il dovere di farlo nei confronti dei lavoratori
tutti, anche e soprattutto di quelli con contratto a
termine, apprendisti e interinali.
E’ molto facile chiedere rispetto ma il difficile è restituirlo, ci vien da porci questa domanda: “Ma loro conoscono il vero significato della parola rispetto?”
Moltissimi lavoratori sono malcontenti di questo assurdo comportamento. La Direzione si stupisce
dell’andamento negativo dei risultati dell’ultimo “People Survay” e hanno anche il
coraggio di rimanere basiti del pessimo risultato. Hanno pubblicizzato questo
“evento” con frasi del tipo “puoi dire quello che pensi” ma in realtà dovresti dire quello che pensano e vogliono loro, per farli felici “… e sempre allegri bisogna stare, che il
nostro piangere fa male al re” (Fo-Ciarchi).
Rispettare non è forzare una persona ad andare a cena nel periodo natalizio, tanto
meno regalargli un calendario o un’agenda con tanto di biro!...E’ molto di più!
@@@@ ELEZIONI ASSEMBLEA FIPREM @@@@
Per votare la lista FILCTEM CGIL
cercala in alto a sinistra nella scheda elettorale
e fai una croce nella casella
in alto.
Alessandria
Via Cavour, 27
tel. 0131 308217
fax 0131 254689
INFORMA FILCTEM
Organo autogestito della
Filctem CGIL di Alessandria
Responsabile: Segreteria
Filctem territoriale.
Comitato di redazione:
i delegati e gli attivisti Filctem
CGIL Solvay Solexis di Spinetta Marengo