EllF*++ùtJ
1"i.È'iliq$ft,W
CCIfrff.Sffi
R.
UFFICIO
GOMUNE
DI PIANO
Provincia di Napoli
copia
ERSONALE
DETERMTNAZTOTYE
no 600 der 13.12.2011
APPLICAZIONE PROGRESSIONI ORIZZONTALI
DIPENDENTEANNO 2010.
AL
P
CREMENTI TABELLARI.
IL FUNZI ONARIO RESPONSABILE
PREMESSO:
t che con Deliberazionen' 306 del2l dicembre2009 veniva
approvatoil regolamentocomunalesu
criteri e metodologiaper l'applicazionedelle progressionieconomiche
orizzo:ntali;
o Che con la medesimaDeliberazioneveniva costituitala
Commissioneper l,applicazionedelle
Progressioni ofizzontall composta dalle figure del Segretariocomunale
lquate presidente)e dei
funzionari responsabilidel I settore e del lViettore;
i Che con Determinazionen. 371 del 09.07.2010a firma del segretario
Generale,si è proweduto ad
approvare la costituzione del fondo 2010 per le risorse décerfrate
del personale dipendente,
determinatosecondola vigente disciplina contiattualedi compartodel CCNL;
r Che con Deliberazionedi Giunta Comunalen.369 del 03.12.2010,
si approvavaaltresìl,accorqo
decentratointegrativo relativo alle modalità di utilizzo delle risorse
àécentrateanno 2010 del
personaledipendente,come definito nella riunione di delegazionetrattante
del26.II.20l0,con cui
veniva destinata la somma di € 25.781,04 al f,rnanziàmentodelle progressioni
economiche
orizzontaliper l'anno 2010;
t Che con nota prot. n' 2973 del 10 febbraio2011 l'ufficio personaleprocedeva
allarichiestadi
acquisizionedei curricula dei dipendentiinteressatialla progresìioneorizo
ntarc;
t Checon notaprot'n' 15681del 18luglio2011 ilSegretarioGenerale
prowedevaarichiedereai
funzionari appositarelazioneillustrativa dei propri dipendenti;
i Che con nota prot' n. 24027 del 08 novembre20ll il segretariogeneraleesprimeva
proprio parerein
ordine all'applicazionedelle progressioni orizzontali aiîunzioniri responsabili
dei seuóri iljm, V, e
VI;
WSTI:
t I verbali della "Commissione per |applicazione delle progressioni orizzontali
al personale
dipendente"
n. I del 10.05.201
l, n. 2 del 15.06.2012,
n. z Aà tl.ol.20lI, n.4 del 15.0g.;0n, n. 5
del 19.10.2017,
n. 6 de|27.10.2011;
n.7 del 18.11.2011;
n. 8 del25.tI.20í\n. 9 del 06.12.2011;n.
10 del 09'12.2011;n' 1l del 12.12.2011,come allegatial presenteatto, con cui
formano pírt.
integrantee sostanziale;
I I CCNL vigenti nel CompartoRegioni-AutonomieLocali
Il prowedimento sindacalen' 14/2010
di conferma dell'attriúrzione della posizione
organizzativa
al sottoscrittoquale responsabile
del settorel_personale;
DETERMINA
t Approvarei su citati verbali della "commissione
per l'applicazionedelle progressioni
orizzontalial
personaledipendente", così come
allegati al pósente'atto, con cui formano
parte
integrale e
sostanziale;
r Afiribuire, con decoruenza
01.012010, gli incre
personaledipendente che potrà beneficiare
de
I Demandareal funzionario responsabiledei
servizi finanzirrrigli atti consequenziali,
VISTO di regolaritàcontabileattestantela copertura
Finanziaria.
ai sensidell,art.l51,c. 4,T.IJ.E.L.
approvatoconD.Lgs.n.26712900
TLFLINZIONARIO
(Dott.Vincenzo
NSABILE
uro)
C E R T I I ì I C A T OD I P U B B L I C A Z I O N E
rblicatamedianteaffissioneall, Albo pretorio del
i (15) giorni consecutivi.
'l
&
/
/ )- \
CITTA'DI PIANO DI SORREI\TO
Provincia di NaPoli
AL
oRlzzoNTALl
PRoGREssloNl
DELLE
PERL,APPLtcAz|oNE
N, 1 DELLACOMM'SS'ONE
VERBALE
DIPENDENTE
PERSONAIE
costituita
si è riunitala commissione
comunale,
delsegretario
I'ufficio
2011,addi10 delnesedi maggio,presso
L'anno
con
approvato
comunale,
giusto
regolamento
dipendente,
al personale
orizzontali
delteprogressloni
perl,applicazione
2009
n. 306det21dicembre
comunale
deltaGiunta
deliberazione
Sonopresenfl;
-llsegretariogenerale,doff.ssaDeborahDeRlso-presidente;
-
- componente;
Giuliano
dott'Giacomo
det/ seffore,
responsabile
llfunzionario
-
- componente'
Limauro
dott,vincenzo
dellv settore,
responsabile
ll funzionario
ai sensidl
2009,esecutiva
n, 306del21 dicembre
prendeattodelladeliberazione
prelpinarmente
Ia commsslone
delle
per l'applicazione
"criterie netodologia
recante
comunale,
il regolamento
s! approvava
legge,conta quate
della
nonché
delleprogressioni,
ne perI'applicazione
/acommlsslo
e si cosfifuiva
arizzontali",
economiche
progresslonl
al
relativo
|accordodecentrato
si approvava
conla quate
n, 36g det3/12/2010,
dettaGiuntacomunale
deriberazione
orizzontali
economiche
delleprogresslonl
al finanziamento
Euro25.781,04
concuisi destinavano
personale
dipendente,
perI'anno
2010.
di selezione'cosi come
detlaprocedura
di svolgimento
te modalità
illustraaí componenti
ll presidente
primi
che I'ufficiopersonaleha già provvedutoai
comunicando
comt)nale,
dal citato regolamt>nto
disciptinata
i dipendenti
perpoteridentiiicare
accessoallaselezione
deirequisitidl
al riscontro
in merito
propeoeutici
adempimentt
regolamentarivigenti'
basedellenormecontrattualie
a concorreyi,su//a
aventidiritto
de/ requlslfo
possesso
43 i dipendenfiln
risultano
personale,
svoltadall'ufficio
Da unapretininareistruttoria,
a'a
per poterpaftecipare
esso/ primo requisito
essendo
in godimenfo,
deÌ 24mesidr anzianitàneilacategoria
2010
all'anno
relativamente
orizzontale
dellaprogressione
pert'applicazione
selezione
alla
per l'accesso
comunale,
delvigenteregolamento
cne,in applicazione
one,poi, riscontra
La commlssi
di servizionella
di alneno24 mesidi anzianità
possesso
ar requisitode/
ortre
orizzontare,
perta progressrone
serezione
almenosufficiente'
mediadelleprestazioni
unavalutazione
deveaverconseguito
il dipendente
in godimento,
posizione
allamansione'
inidoneo
nonesseretotarmente
verbare,
ar rimprovero
superiori
sanzionidisciprinari
nonaverriportato
a 180giorni'e di non averavutoun
d, assenzesuperiore
uttimitre anniun nunero
n'n aver fattoregistrarenegri
l'anno'
perpiudi diecisettimane
a settimana,
di unoo duegiorni
saltuarie,
nunerodi assenze
,fi
l/'/
jî'
i-{
,;1,+,
/{
quindi,di acquisire
pressoI'ufficiopersonale
le schededi valutazione
La Commr'ssione
dispone,
clelpersonale
relativeai dueanniantecedenti.
dipendente
Su//abasedi quantosoprarichiamato
e sullesanzionidisciplinari
e deidatisulleassenzeregistrate
irrogate,
frasmessi
dall'ufficispersonale,
nonostante
abbtanoalmenodue anninellaposìzionein godimento,
non possono
i dipendentt
accedere
allaselezione
1.
peraveravutocomminata
per30giorni;
Iovine
Antonio:
del/asospensione
la sanzione
disciplinare
2.
peraverfattoregistrare
Lacchè
Donato:
nell'ultimo
triennio
277giornid'assenza:
3.
peraverfattoregistrare
DeLucaRosado:
e, in ciascuno
degliultimitre
nell'ultino
triennio
246giornÌd'assenza,
per31settimane
nel2007,25nel 2008e 30nel2009.
anni,assenze
saltuarie
di unoo duegiornia settimane,
lzzoGennaro,
La CommÌssione,
inoltre,sospende
Ia valutazione
deldipendete
in quantonon sono
dei requisiti
per iscritto,
verbalie quella,formalizzata
drsponibili
i datirelativialle assenze,
nonostante
le reiterate
richieste
del 29
pressoculiosfessodipendente
di Sorrento,
è distaccato.
aprile,inoltrate
al Comune
quindi,si aggÌorna
perdefinire
deidipendenti
chehannomaturato
il quadrocomplessivo
La Cornmissione,
i
trale variecategorie.
la ripartizione
dellesommedisponibitè
requisiti,
ancheal finedi effettuare
Delcheè verbale.
I COMPONENTI
/{,,^",.'
CITTA'DT PIANO DI SORRENTO
Provinciadi Napoli
AL
ORIZZONTALI
DELLEPROGRESSIONI
PER L'APPLICAZIONE
VERBALEN, 2 DELLA COMMISSIONE
DIPENDENTE
PERSONALE
siè riunitala commissione
comunale,
delsegretario
I'ufficio
L'anno2011,addi15 delrnesedigiugno,presso
della Giunta
costituitacon deliberazione
dipendente
al personale
orizzontali
per I'applicazione
delle progressioni
2009'
n. 306del21dicembre
Comunale
Sonopresenfl;
-
- presidente;
DeRr'so
Deborah
generale,
doff.ssa
llsegretario
-
- componente
Giuliano
delI settore,dott.Giacono
responsabite
lt funzionario
-
* componente.
Limauro
delIV settore,dott.Vincenzo
responsabite
Ilfunzionario
procedeva
personale
2011, I'ufficio
n. 2973del10febbraio
che,connotaprot,
allacommissione
comuntca
It presidente
Ia corretta
ondeconsentirne
orizzontale,
allaprogressione
interessati
per!,acquisizione
dei currìculadei dipendenti
perla selezione'
chefiguraesseretrai crtterivalidi
acquisita,
lavorativa
dell'esperienza
valutazione
frasmessiper le vie brevidal
e i curriculadeidipendenfi
prendeattodi tale notaed acqulsrsc
La commissione
zurlocatello, conpropria
fa rilevarecheit dipendente
il presidente
delprimoseffore.lnoltre,
responsabile
funztonario
del curriculum
le ragionicletpropriorifiutoallaproduzione
notaprot.n. 30Tl del10 febbraio2011,ha comunicato
avente
2011
, conmisslva
a/iasfessadel15febbraio
dellanotadi riscontro
nonché
professionale
, clsi comerichiesto,
il dipendente
del curriculum,
invttoallapresentazione
e il rinnovato
Ie delucidazionifornite
prot.n.3362,Nonostante
alcunché'
allostato,nonhaprodofto
ZurloCatello,
scrittadet1" giugno,il Comunedi Sorenfo
richiesta
I'ulteriore
infine,prendeaftoche,nonostante
La Comnissione,
lzzo
del dipendente
neltriennio2007-2009
/e assenzeregistrate
riguardante
la situazione
nonha ancorafrasmesso
allaselezione'
baseper poteraccedere
possesso
deirequisitidi
perstabilirel/
indispensabile
Gennaro,
Delcheè verbale.
I COMPONENTI
Ú
l i
.
i
ì , -
CITTA'DI PIANO DI SORRE,I\TO
Provinciadi Napoli
DELLEPROGRESSIONI
ORIZZONTALI
AL
PER L'APPLICAZIONE
VERBALEN. 3 DELLA COMMISSP,NE
DIPENDENTE
PERSONATE
comunale,siè riunitala commissione
I'ufficio
delsegretario
L'anno2011,addi13 delmesediluglio,presso
costituitacon deliberazione
della Giunta
per I'applicazione
dipendente
orizzontali
al personale
delle progressioni
2009.
n. 306del21 dicembre
Comunale
Sonopresenti:
-
generale,
Deborah
DeRiso- presidente;
doff.ssa
llsegretario
-
- componente
Giuliano
dott.Giacomo
delI settore,
responsabile
Il funzionado
-
- componente'
Limauro
dott.Vincenzo
responsabile
dellV settore,
llfunzionario
e dai singolidipendenti,
procedeall'esame
fornitadall'ufficiopersonale
delladocunentazione
La Commissione
anchesullabasedel curriculafrasmessinonchéla mediadei punteggi
lavorativaacquisita,
I'esperienza
valutando
relativa
aglianni2008e 2009.
del personale
Ia valutazione
riguardanti
percheredigano
illustrativa
unarelazione
ifunzionariresponsabili
di sollecitare
rileva/a necessifà
La Commissione
professlonale
svolto
diarricchimenfo
il percorso
evlncere
da cuisipossa
assegnafo,
dipendente
ad ognisingoto
relativa
dei compitie delleresponsabilità,
e all'intensifÌcazione
incremento
riguardoal|effettivo
conpaTticolare
dal medesimo,
finale,
e formarela graduatoria
allevalutazionlcompiesslve
ondepoterprocedere
contenuto
it pafticolare
specificandone
Ia
unarelazione
attestante
di settore
responsabili
aifunzionari
quindi,il presrdenfe
formalmente
di richiedere
Si incarica,
deicompitie delleresponsab/lfà
edintensificazione
incremento
da cuisi evincal'effettivo
qualificazione
deldipendente
spazidi autonomia
professionale
e conseguenti
di autorevolezza
l'acquisizione
che hannodeterminato
assegnafe,
orizzontali.
perI'applicazione
delleprogressloni
comunale
regolamento
nelvigente
cosicomeprescritto
operativa,
di acquisire,
rileva/a necessifà
Ia commissione
organizzativa
ai titotaridi posizione
lnfine,conspecificoriguardo
il
richiedere
e successlvamente
di Valutazione
prodotte
datNucleo
/e schededi valutazione
tramiteI'ufficiopersonale,
per le progressioni
che
orizzontali
la disciplina
recante
nelvigenteregolamento
parere
di taleorgano,comeprescrifto
dopoaver
procederà
allavalutazione
la commissione
organizzativa,
ititotaridi posizione
recitai'...Per
testualmente
diValutazione".
lnterno
il Nucleo
senfrio
Delcheè verbale.
I
ESI
ILtPRE
. .
'"a;Jt,
I
L
I COMPONENTI
CITTA'DI PIANO DI SORRENTO
Provinciadi Napoli
DELLEPROGRESSIONI
N. 4 DELLACOMM'.SSIONE
PERL'APPLICAZIONE
ORITJONTALI
AL
VERBALE
DIPENDENTE
PERSOA/AIE
pressoI'ufficio
del segretario
comLtnale,
si è riunitala
L'anno2011,addi15 del mesedl settembre,
perI'applicazione
costituita
condeliberazione
della
al personale
dipendente
delleprogressioni
orizzontali
commissione
n. 306del21dicembre
2009,
Giunta
Comunale
presenfl;
Sono
-
generale,
Deborah
DeRlso- presidente;
doff.ssa
ll segretario
-
- componente
Giuliano
dotf.Giacomo
responsabile
delI settore,
ll funzionario
-
- componente.
Limauro
dott.Vincenzo
responsabile
dellV settore,
ll funzionario
generale
del18luglio2011,il segretario
prendeaftocheconnotaprot.n. 15681
preliminarmente
La commissione
peri dipendenti
nelseftore
cuisonopreposti,
incardinati
responsabili,
ciascuno
ai funzionari
a richiedere
haproweduto
neltempo.ll Presidente
fa
acquisita
di professionalità
ìtlustrativa
da cui si evincaI'incremento
relazione
apposita
dei
allavalutazione
perle viebrevÌ,nonha ancoraproweduto
richiesto
di valutazione,
cheit Nucleo
constatare
la notasoprarichiamata.
nonhannoancorariscontrato
all'anno2009e chegli stessifunzionari
relativamente
funzionafi
personale
necessaria
presso
tuttaladocumentazione
quando
I'ufficio
saràacqur'sito
di riunirsi
stabilisce
La commissione
i rinnovatie
infine,
chenonostante
Si specifica,
dirifto.
avente
delpersonale
perprocedere
comp/essiva
allavalutazione
del
attinente
le assenze
di Sorrento
datodalComune
nessun
ancheperle viebrevi,nonè peruenufo
solleciti,
reiterati
lzzoGennaro.
diBendente
,Delcheè verbale
CITTA' DI PIAI\O DI SORRENTO
Provinciadi Napoti
AL
ORIZZONTALI
DELLEPROGRESSIONI
PER L'APPUCAZONE
N. 5 DELLACOMMISS/ONE
VERBALE
DIPENDENTE
PERSONATE
si è riunitala commissione
comunale,
presso
del segretario
I'ufficio
di ottobre,
L'anno2011
, addi1g delrnese
dellaGiunta
costituitacon deliberazione
dipendente
al personale
orizzontali
perl,applicazione
deile progressictni
2009'
n. 306del21dicembre
Comunale
Sonopresenfl.'
-
DeRiso- presidente;
generale,
Deborah
doff,ssa
llsegretario
-
- componente
Giuliano
dott.Giacomo
detl settore,
responsabile
llfunzionario
-
- componente.
Limauro
dott.Vincenzo
detlV settore,
responsabite
l funzionario
connota
richiesta
dettarelazione
atlaiedazione
finalmente
dà attocheifunzionarihannoproweduto
1 presidente
diposizione
i titolari
perquantoattiene
Tuttavia,
richieste,
e reiterate
lepressanfl
u,s.,prot.n. 15681
, ctctpo
det1g lugtio
ha
evidenziache il nucleodi valutazione
orizzontale,it Presidente
rnferessafialla progressione
organizzativa
perquantoriguarda
il prosieguo
specificando,
perscadenza
delmandato,
clall'incarico
la propriacessazione
comunicato
del V sefúore
responsab/e
delfunzionario
altavalutazione
commlssione
, di nonavereproweduto
deilavoridi codesta
rilevato
la commissione,
perl'anno2009.Pertanto,
i funzionarÌ
dituttr
né allavalutazione
2007,200g,200g,
peril triennio
la
neidueanniantecedenti
delleprestazioni
ta mediaeffettiva
ditati dati,nonè posslbilecalcolare
che,in assenza
stabiiiscedi
orizzontali,
detleprogresslonl
per I'applicazione
progresslone
, comeprescrittodat vigenteregolamento
per I'acquisizione
dei
del nucleodi valutazione
Ia nuovacostituzione
delpersonale,
ai fini dettavalutazione
attendere,
organizzativa'
di posizione
deititotari
allavalutazione
necessada
pareri
e delladocumentazione
dl Soffenfo
dapaftedelComune
comunicazione
alcuna
peruenuta
chenonè ancora
comunica
il presidente
lnfine,
richieste
Ie ulteriori
nonostante
lzzoGennaro,
detdipendente
2007-2009
neltriennio
assenzeregistrate
riguardante/e
base
deirequisitidi
i/possesso
perstabilire
indispensabile
ufficicomunali,
ai competenti
ancheverbalmente,
formulate,
hapresentato
in questione
dà attocheit dipendente
il presidente
sfessa.lnoltre,
allaprogressrone
perpoteraccedere
al prot'n' 15938del21
2007giustanotaacquisita
all'anno
Ie feriegoduterelative
riguardante
propriaautocerlificazione
.
luglio2011
: Delcheè verbale
I COMPONENTI
I
CITTA'DI PIANO DI SORRENTO
Provinciadi Napoli
AL
ORIZZONTALI
DELLEPROGRESSIONI
PER L'APPLICAZIONE
VERBALEN. 6 DELLACOMMISS/OIVE
DIPENDENTE
PERSONATE
del lV settore,si è
responsabile
delfunzionario
L'anno2011,addi27 del mesedi ottobre,pressoI'ufficio
al personaledipendentecostituita c0n
orizzontali
per I'applicazione
delleprogressionl
riunitala commissione
2009'
n. 306del21dicembre
detlaGiuntaComunale
deliberazione
Sonopresenfi:
-
DeRlso' presidente;
Deborah
generale,
doff.ssa
llsegretario
-
- componente
Giuliano
dott,Giacomo
det/seftore,
responsabite
Ilfunzionario
-
- componente.
Limauro
dott.Vincenzo
detlVsettore,
responsabile
ttfunzionario
dellefunzionidi valutazione
è sfafoincaricato
generale
dell'Ente
di segretario
chein quatità
comunica
ll presidente
2011
n. 16,del24ottobre
sindacale
condecreto
conferito
del!'incarico
in ragione
dipendente,
delpersonale
di valutazione
il procedimento
perpoterultimare
perfanto,
tuttrgli elementi
al finedi poteracquisire
la commissione,
generale,di esprimere
di segretario
nellaqualità
al presidente,
richiede
orizzontali,
deileprogressioni
perl,applicazione
orizzontali
delleprogressloni
ai finidelt'applicazione
noncostttuito,
di valutazione
it proprioparere,in tuogodelNucleo
r
aggiorna
di taleparere,la commissione
In attesadellaformulazione,
organizzativa.
di posizione
titotari
ai funzionari
lavoria nuovadata.
t Delcheè verbale.
!
I COMPONENTI
/ /
, /
//
j
/try
'l rv
-
,{--'-'
t
lrv
J -
CITTA'DI PIAI{O DI SORRENTO
Provinciadi Napoli
ORIZZONTALI
AL
DELLEPROGRESSIONI
PER L'APPLICAZIONE
VERBALEN. 7 DELLA COMMISSIO^/E
DIPENDENTE
PERSONATE
presso
responsab/e
dellV seftore,slè
delfunzionario
I'ufficio
2011, addi18 delntesedinovembre,
L'anno
per I'applicazione
orizzontalial personaledipendentecostituita con
delleprogressloni
riunitala commissione
2009,
n. 306del2l dicembre
dellaGiuntaComunale
deliberazione
Sonopresenfi;
-
generale,
DeRlso- presidente;
doff.ssa
Deborah
Il segretario
-
- componente
Giuliano
dott.Giacomo
responsabile
clelI settore,
Il funzionarlo
-
- componente.
Limauro
dellV settore,
dott.Vincenzo
responsabile
llfunzionario
generale
incaricato
2011
prendeattoche, connotaprot,n. 24027
delgiornoI novembre
, il segretario
La commissione
allaredazione
del richiesto
haprovveduto
organizzativa,
titolaredi posizione
delpersonale
di valutazione
dellefunzioni
dei settorill, lll, V ed ex Vl, A
responsabili
ai funzionari
parereai fini dell'applicazione
orizzontali
delleprogressioni
vera e propriadel
utile, iniziaIa valutazione
quesfopunto,la commissione,
avendoraccoltoal documentazione
per settore
procedendo
di appatlenenza,
perIa progressione,
per I'acr;esso
allaselezione
personale
aventei requisiti
per colmareeventualicarenzenella
personale
dipendente
di ciascun
il fascicolo
la facottàdi controllare
riservandosi
sfessa.
o perchiarireo rilevareognialtrodatoutileai finidellavalutazione
documentazione
facentepartedel l' settore.Per
del personale
i curricula
passa,quindi,ad iltustrareallacomnissione
ll presidente
presiin considerazione
i corsidi formazione
chesaranno
quantoattiene
formative,
slpreclsa
ad itttività
lapaftecipazione
professlona/e
e a cui
di appaftenenza
purché
attinentialprofilo
alComune,
durata,siainternicheesterni
diqualunque
passagglo
orizzontale,
in progressione
menteall'ultimo
successlya
si è paftecipafo
riseruandosi
di controllame
la
prodottÌ
diformazione,
glÌ attestati
e attinentiicorsi
esamina
lndi,la commissione
ulterioricorsldi
personale
onderilevare,eventualmente,
nel fascicolo
depositate
con le cerfificazioni
rispondenza
segnalati.
o comunque
cheslanoso/ostatiindicatinelcurriculum
da considerare,
formazione
per /'accesso
orizzontale
alla progressione
allaselezione
aventedirittoa paftecipare
Sl dà affo cheil personale
per
DeLucaRosario,
giàsfafoesc/uso
dagliaventidirittoil dipendente
essendo
è paria 7 unità,
delI seftore
nell'ambito
u.s...
del10maggio
commisslone
nelverbale
di questa
i motivirichiamati
nelI settore
Ia commissione
incardinato
il personale
afferente
delladocumentazione
Ia lettura
e I'esame
Terminata
,"-:ir\
prodotti
o indicati
Aagtisesl-if
agliattestati
di formazione
la rispondenza
deicorsi
i lavoripercontrollare
sospende
drpendenti.
(rf
f1
'! k)
\
procede
personale
all'attribuzione
la commissione
dei
dipendente,
il fascicolo
di ciascun
Dopoaverecontrollato
dal regolamento,
avendo
e criteriprescritti
le modalità
punteggi
nelI settore,secondo
incardinato
al personale
responsabile,
dalfunzionario
che
deicompitivalidata
parficolare
dellaqualificazione
di valutazione
riguardo
al crtterio
qualicome,dalpuntodi vistadelcontenuto
le particolari
situazioni
individuando
cheesprimono
vieneeffettuata
e nell'arcotemporale
in
quantitativo
nello specifico
rese,si sla yenutoad implementare,
delleprestazioni
sfessa,
a cui
sullaprestazlone
professionale,
complessivo
al di là delgiudizio
/ processo
di sviluppo
considerazione,
delleprestazionirese.
divalutazione
dellamedia
l'altrocriterio
corrisponde
permobilità
al Comune
di Salerno,
sono
trasferitasi
la dipendente
VitoloAnna,
nonché
delI settore,
I dipendenti
cosivalutati:
Cognome' Nome
Media
PaÉecipazione
Qualificazione
delle
di
lncarichi
qualificata
a deicompitida
prestazioni
Esperienza
Crediti
Totale
specifica
Cat,
paÉedel
gruppidi
lavorativa nei due formativi
responsabilità lavoro
dirigente
anni
orecedenti
Maresca Rossella B
7
7
7
Esposito Michele
B
7
Esposito Angela
c
Aiello
Alfredo
Valcaccia Antonino É
Maria
Esposito Teresa
Anna
Vitolo
c
n
5
10
10
10
10
10
0
1
10
10
z
0
0
0
0
0
0
0
0
2
8
0
0
o
À
0
3
20
h
6
23
I COMPONENTI
1 4F
CITTA'DI PIAI{O DI SORREI{TO
Provincia di l\apoli
ORIZZONTALI
AL
DELLEPROGRESSIONI
PERL'APPLICAZIONE
N. 8 DELLACOMMISSrcNE
VERBALE
DIPENDENTE
PERSOIVATE
presso
responsab/e
dellV seffore,slè
I'ufficio
delfunzionario
L'anno2011,addi25 delmesedl novembre,
per I'applicazione
al personaledipendentecostituita con
orizzontali
delleprogresslonl
riunitala commissione
2009.
n. 306del21dicembre
dellaGiuntaComunal<t
delrberazione
presenti:
Sono
- ' ll segretario
generale,
doff.ssa
Deborah
DeRlso- presidente;
-
- componente
Giuliano
dott.Giacomo
delI settore,
responsabile
llfunzionario
-
- componente.
Limauro
dott.Vincenzo
responsabile
dellV settore,
llfunzionario
perIa selezione
arfinidellevalutazioni
e a disposizione
richiesta
iniziaI'esamedelladocumentazione
La commissione
nei settorill e lll.
incardinato
relativa
al personale
perl'applicazione
orizzontale
detlaprogressione
non sonostatifornitii dati
lzzoGennaro,
il dipendente
il presidenfeosseryache,perquantoriguarda
Preliminarmente,
puoritiene
Néla Commissione
pressocuiegliè distaccato.
più e piitvolteal Comune
di Sorrento,
richiesti
sulleassenze
verbale
prodotta
dallosfessodpendetee nenzionatanelprecedente
e adattaalloscopol'autocerlificazione
fungibite
del
si procedeall'esclusione
di valutazione,
i/ processo
awiarea conclusione
u.s,,per cui,doventlo
del19 oftobre
chene consenfono
i pre-requisiti
nonessendo,allostatodei fatti,verificabili
in paroladallavalutazione,
dipendente
medesima.
allaselezione
/'accesso
i requisitidlbase
chehannomaturato
puodefinire
deidipendenti
il quadro
complessivo
la commissione
A quesfopunto,
perI'anno2010.
orizzontali
perl'attribuzione
delleprogressioni
per poterconcorrere
allaselezione
del
procedere,
comunale,
alladeterminazione
I del regolamento
al sensidell'arf,
Ia commlsslone
Successiyamente
i requisiti,
nellemÌsura
chehannomaturato
dituttii dipendenti
orizzontale
feorlcodetlaprol1ressione
costocomplessiyo
f\
di€ 28.518,91.
)'\
\
2010è,
orizzontale
allaprogressione
concorrere
i requisitiper
hannomaturato
deidipendentiche
complesslvo
Ilquadro
quindi,
il seguente:
Cognome
Alfano
Sergio
Aiello
Notturno
/j l!
N o me
Donato
Alfredo
Salvatore
Settore
2
4
L
Categoria
A
A
1
?
B
costo ./'{
i
€ 385,22
i
I
óóC,lZ
,r---1-1,_
€ 385,22
YQì.
€ 338,20
,..ì
'I
/)
Aiello
Valcaccia
Maresca
Assuntore
Gargiulo
A nrad a
Esposito
wduau9
t tl ^ . ^ ^ l l a
t v t d tù t ' | r o
Bonelli
Vanacore
Ercole
Russo
Russo
Russo
Fqnoqifn
Galano
Pollio
Cuccurullo
Pollio
Pollio
Ponticorvo
Zurlo
Fcnncitn
Severi
Marulo
tvldttrùuo
t v t c l tt r ù u a
Maglio
Vitiello
Pepe
Amodio
Pontecorvo
Vitolo
Pollio
Umbefto
Antonino
Rossella
Antimo
Assunta
Patrizia
Michele
0limpia
Domenico
Giuseppina
Antonio
Giuseppe
A
4
1
t
1
Taroca
Anna
Luigi
-^^
A^
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€ 338,20
€
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€ 796,06
4
B
B
B
B
B
B
B
B
B
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7
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n
€ 846,31
€ 846,3'1
7
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7 0 1L q
4
€ 946,31
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5
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irrcanno
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Catello
MariaTeresa
Mariano
Giuseppe
Graziano
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Maria
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Carlo
Michele
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Pacnrrnla
Mario
Antonio
Angela
Michele
Gabriele
Bruno
Giovanni
Salvatore
B
B
B
B
B
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€ 338,20
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€ 338,20
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7î1 A\
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1
b
5
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A F
f î
€1.227,53
€ 1.984 ,52
€ 1.984 ,52
€ 1.984 ,52
€ 1.984 ,52
€ 327,75
€ 327,75
€ 1.984,52
€
?RR07
per ciascuna
Perpoterprocedere
Categoria.
passa,quindi,allitdeterminazione
detbudgetdisponibile
La commissione
dellerisorseassegnaúe
dal rapportodell'importo
risultanfe
Ia percentuale
determina
a tale calcolola commissione
di tutti i dipendentiche hanno maturatoi requisiti
rispettoa/ cosfo compiessivoteorico detle progressioni
=90,40%),
a/ cosfo
nellamisuradel 90,40%
(25.781,04/28.518,91xl00
Talepercentuale
, vieneapplicata
, calcolata
di ognislngo/a
i requisiti
all'interno
chehannomaturato
di tuttii dipendenti
teoricodelleprogressioni
complessivo
percategoria
seguente:
nellamisura
I srngo/i
budget
determinando
categoria,
persingola
categoria
Determinazione
delbudqet
disponibile
Budget Percentuale
Costo
teorico
Cateqoria
Economica complessivo disponibilebudqeUcosto
1.044,71 90,40%
Cateqoria
A
B
Cateqoria
6.802,41 90,40%
7.524,80
to v
6.9'10,0290,40%
valgLlut
D
Cateqoria
12.194,60 11,023,90 90,40%
Totale
28,518,91
25.781,04 90,40%
procedendo
con/e sfessemodalità
punto,Ia commissione
la valutazione
delIl settore,
riprende
deidipendenti
A questo
gli attestati
analizzando
dei corsidi formazione,
i
del I settore,riscontrando
dei dipendenti
seguitenellavalutazione
generale.
prodotti,
e delSegretario
Al termine
delfunzionario
e il pareredel Nucleo
di Valutazione
le relazionì
curricula
alla progressione
nelll settorecheconcorre
i
vengono
attribuiti
al personale
incardinato
di valutazione
delleoperazioni
punteggi:
seguenti
Cognome Nome
Media
PaÉecipazione
delle
Qualificazione
di
lncarichi
qualificata
prestazioniCrediti
a deicompitida
Esperienza
specifica
Totale
SettoreCat.
gruppidi
partedel
lavorativa nei due formativi
responsabilità
lavoro
dirigente
anni
precedenti
3
3
2
0
0
0
0
0
5
0
0
5
1
0
0
23
23
0
0
0
0
0
0
À
2
1
0
0
0
0
7
8
2i,.
2
24.
ìA
lR
Ò
AIfano
Oreste
2
A
7
10
1
0
Sergio
Donato
2
A
7
10
1
2
B
7
7
Borrellr Giuseppina 2
B
B
B
10
'10
1
o
L
7
10
10
2
B
7
10
r)
L
C
A
10
Assuntore Antimo
Gargiulo Assunta
Apreda
Russo
Patrizia
Mario
2
Pollio Salvatore
Maresca
Luigi
Pollio
Luigi
7
)
U
o
n
D
10
L
1
.)
L
0,5
8
À
I
a4
L I
23
23
6
procede
del lll settore,
al termine
deidipendenti
dellaquale
allavalutazione
ln prosieguo
di seduta
, Ia commis;sione
punteggi:
i seguenti
vengono
attriburti
Partecipazione
Media
delle
Qualificazione
lncarichi
di
qualificata
a d e ic o m p i t i d a
Esperienzaprestazioni Crediti
specifica
C o g n o m eN o m e SettoreCat.
gruppidi
paftedel Totale
lavorativanei dueanni formativi
responsabilità
precedenti
lavoro
dirigente
NotturnoSalvatore 3
B
7
10
n5
0
0
b
3
B
6
10
0
0
0
5
a1
3
D
5
0,5
8
0
8
2 15
Russo Antonio
Pano
Carlo
del personale
di valutazione
le operazioni
a nuovadatapercontinuare
si aggioma
la commissione
A quesfopunto
rnferessafo.
CITTA'DI PIANODI SORRENTO
Provinciadi Napoli
N. 9 DELLACOMII4ISS'OI\/E
PER L'APPLIGAZIONE
DELLEPROGRESSIONI
VERBALE
ORIZZONTALI
AL
DIPENDENTE
PERSONATE
presso
responsabl/e
2011,addi6 delmese
dÌdicembre,
I'ufficio
delfunzionario
del/Vseffore,si è
L'anno
per I'applicazione
al personale
dipendente
costÌtuitacon
delleprogressioni
orizzontali
riunitala commissione
2009.
dellaGiunta
Comunale
n. 306del2l dicembre
deliberazione
presenti:
Sono
.
-
generale,
doff.ssa
Deborah
DeRiso- presidente;
llsegretario
-
- componente
Giuliano
delI settore,
dott.Giacomo
responsabile
llfunzionario
-
- componente.
Lìmauro
responsabile
dellV settore,
dott,Vincenzo
Ilfunzionario
incardinato
perI'attribuzione
relativi
al personale
deipunteggi
I'esame
delladocumentazione
riprende
La commissione
giàdescritte
presso
neiverbaliprecedentL
conle modalità
il lV settore,
punteggt
i seguenti
vengono
attribuiti
al personale
inforzaallV settore
divalutazione
delleoperazioni
Altermine
Media
Partecipazione
Qualificazione
delle
di
lncarichi
qualificata
a deicompitida
prestazioniCrediti
Esperienza
Totale
specifica
Cognome Nome SettoreCat"
partedel
lavorativa nei due formativiresponsabilità gruppidi
dirigente
lavoro
anni
precedenti
Aiello
Umberto
A
Gabriele
Maria
Vitiello
Amalia
4
Teresa
Pontecorvo
Pollio
A
0
0
0
0
1
A
0
c
A
0
10
10
.)
D
10
D
10
B
n
7
5
o
7
24
n4E
5
21
al personale
relativi
perI'attribuzione
deipunteggi
proseguel'esame
quindi,
delladocumentazione
La commissione,
permobilità
di Salerno,
ai
al Comune
trasferitosi
Stefano,
Maglio
deldipendente
ilV settore,nonché
incardinatopresso
i seguen
attribuiti
vengono
quali,altermine
dellavalutazione,
/,
I
Media
delle
Partecipazione
Qualificazione
di
prestazioniCrediti lncarichi
Esperienza
qualificata
a deicompitida
Cognome Nome SettoreCat,
lavorativanei due formativi specifica
gruppidi
partedel Totale
responsabilità
anni
lavoro
dirigente
precedenti
5
B
o
10
1
MarsellaDomenico 5
B
7
10
Cacace Olimpia
0
6
0
0
0
0
6
23
0
5
t),)
'Antonio
Vanacore
5
B
7
10
0
n
Ercole Giuseppe
B
7
10
0
0
0
5
22
Russo Pasquale 5
B
7
10
0
0
ti
10
10
1,5
0
0
B
5
7
22
Zurlo
0
0
0
t4R
b
20,5
0
24
8
0
23
Catello
5
Marulo Giuseppe 5
Maresca Graziano
Maglio Stefano
5
A
I
D
D
6
î
n 5
L
a
L
Indi,la commissione
si aggiorna
a venerdiI pergliulteriori
adempimenti.
'
Delcheè verbale
I COMPONENTI
"l
l
tî-, lf*
CITTA'DI PIANODI SORRENTO
Provinciadi Napoli
VERBALEN. 10 DELLA COMMISSIONE
PERL'APPLICAZIONE
DELLEPROGRESSIONI
ORIZZONTALI
AL
PERSOIVATE
DIPENDENTE
L'anns2011,addiI del mesedi dicembre,
pressol'ufficio
del funzionario
responsabile
del IV settore,
si e
per I'applicazione
riunitala commissione
delleprogressioni
al personaledipendentecostituita con
orizzontali
deliberazione
dellaGiuntaComunale
n. 306del2l dicembre
2009.
Sonopresenfr:
-
generale,
llsegretario
doff.ssa
Deborah
DeRiso- presidente;
-
* componente
ll funzionario
responsabile
delI settore,
dott.Giacomo
Giuliano
-
- componente.
ll funzionario
responsabile
Limauro
dellV settore,
dott.Vincenzo
del personale
incardinato
nel Vl
riprendeI'esamedelladocumentazione
e procedeconla valutazione
La commÌssione
operando
tuttii riscontri
de/caso.
settore,
punteggi:
vengono
attribuiti
i seguenti
delleoperazioni
divalutazione
al personale
in fonaalVl settore
Altermine
Media
PaÉecipazione
delle
Qualificazioie
di
lncarichi
qualificata
prestazioniCrediti
a deicompiti
da
Esperienza
specil'ica
Totale
Cognome Nome SettoreCat.
gruppidi
partedel
lavorativa nei due formativi
responsabilità
lavoro
dirigente
anni
precedenti
,
A
n
0
6
22
0
10
Giuseppe 6
Ponticorvo
Severi
Mariano
Amodio Michele
6
6
n
4
D
10
10
1
0
1
A
+
0
0
6
21
6
21
incardinato
nel Vll
del personale
passa,quindiall'esame
e alla valutazione
delladocumentazione
La commissione
puntegE:
i seguenti
attribuiti
vengono
divalutazioni,
a cui,alterminedelleoperazioni
seffore,
],r
Media
PaÉecipazione
Qualificazione
delle
di
lncarichi
qualificata
a deicompitida
prestazioniCrediti
Esperienza
Totale
specifica
CognomeNome SettoreCat.
paÍedel
lavorativa nei due formativiresponsabilità g u p pdi i
dirigente
lavoro
anni
precedenti
at É,
1 q
n
0
B
0
10
5
Galano Michele 7
7
n
5
Grovanni 7
C
5
Bruno
Cuccurullo
Pollio
10
'10
1
0
0
0
0
0
7
7
23
22
'J
7
per
quindi,allaselezione
e concorrente,
i requisiti
avente
di vatutazione
dituttoil personale
le operazioni
Terminate
la
a lunedi12 per stilare
si aggiorna
perI'anno2010,Ia commissione
orÌuontati
dellepragressioni
I'applicazione
perCategoria
.
diappaftenenza
finalearticolata
graduatoria
CITTA'DI PIAI{O DI SORRENTO
Provinciadi Napoli
N, 11 DELLACOMMISSIONE
VERBALE
PERL'APPLICAZIONE
DELLEPROGRESSIONI
ORIZZONTALI
AL
DIPENDENTE
PERSOA/ALE
pressoI'ufficio
L'anno2011,addi12 delmesedidicembre,
delfunzionario
responsabile
dellV settore,siè
per l'applicazione
riunitala commissione
delle progressioni
orizzontali
al personaledipendentecostituita con
dellaGiuntaComunale
deliberazione
n. 306del21dicembre
2009.
Sonopresenti:
-
- presidente;
generale,
ll segretario
doff.ssa
Deborah
DeRr'so
-
- componente
llfunzionario
responsabile
delI settore,
GlulÌano
dott.Gracomo
-
- componente.
Il funzionario
responsabile
dellV settore,
dott.Vincenzo
Limauro
La commissione,
terminatala valutazione
dei dipendenti
aventii requisitiper accederealla selezioneper
procede,
delleprogressioni
economiche
orinontalie richiamati
i propriprecedentiverbali,
ai sensidell'aft.
l'attribuzione
per
allaselezionesuddivisa
regolamento
comunale,
finaledegliammessi
allaformazione
dellagraduatoria
3 delvigente
degliaventidirittoall'attribuzione
dellaprogressione
Successivamente
vieneformatoI'elenco
categoria
d'appartenenza.
perciascuna
nonchéI'elencodegliaventidiritto
alla progressione
nellimitedelbudgetassegnafo
categoria,
orizzontale
restiche sonorisultatiincapientiper il finanziamento
di
finanziatadai residuidi budgetdelle singolecategorie,
progresslone
nell'ambito
dellacategoria
sfessa.Tali residui,infatti,vengonofatti confluirein un budget
un'ulteriore
delleslngo/ecategorie
nellaprima
nellegraduatorie
/eprolTressio
ni deidipendenti
collocati
a finanziare
unico,destinato
ha trovatola capienzanel budget
posizione
la cuiprogresslone
a quelladei dipendenti
immediatamenfe
successiva
a quellidi categoria
B, a quelli
A, perpoi passare
dellacategoria
sfessa,a cominciare
dai dipendenti
dellacategoria
D,
dellaC e,infine,a quellidicategoria
chenonè sufficiente
la somma
di€ 137,96,
a
residua
neilimitideibudget,
Attribuite
tutteIe progressionipossibi/i
percuideveconsiderarsi
un'economia.
finanziare
ulterioriprogressioni,
all'aftribuzione
glielenchideglÌaventidiritto
dellaprogressione,
nonché
Le graduatorie
cosicomesopraformulate,
perI'approvazione
precedent|
Personale
al!'Ufficio
in unoconiverbali
verbalee frasmessr,
vengonoallegati
al presente
responsabile,
finaleda partedelfunzionario
Del cheè verbale
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