o
UFFICIO
COMUNEDI PIANODI SORRENTO
Provincia di Napoli
PERSONALE
copia
DETERturrIvAzroNE
no 600der 13.12.2011
APPLICAZIONE
DIPENDENTEANNO 2OIO.
MENTI TABELLARI.
IL FUNZI ONARIO RESPONSABILE
PREMESSO:
I che con Delibetazionen' 306 del2l
dicembre2009 veniva approvatoil regoramento
comunaresu
criteri e merodologiaper Pappricazione
delle progressionirr;;;;;in)ir^rr,
I che con la medesimaDeliberazione
veniva costituitala commissione per
l,applicazionedelle
Progressioni ofizzontali, composta
daxe ngure Ll'éìg*o.io
-c
comunale
(quale
presidente)e dei
furzionari responsabilidel I r.ttor" e
del IV settore;
t che con Determinazionen' 371 de|09.07'2010
a frrma del segretario Generale,si è provveduto
approvare la costituzione del fond9.
ad
2010 per t. .iràrr. décentrate del personale
dipendente,
determinatosecondola vigente disciplina
contrattualeJi.o,npuno del ccNL;
r che con Deliberuzionedi Giunta
ctmunale n.369 de:03.12.2010,si approvava
altresìl,accordo
decentratointegrativo relativo alle modalità
di utilizzo delle risors. éér.rrr.ure anno
2010
personaledipendente,come definito
nella riunione di delegazionetrattante del26.ll.20r0,con del
cui
veniva destinata la somma di € 25.781,04
al rìnu*iu
delle
progressioni
economiche
orizzontaliper l,anno 20 l0 ;
"nto
i che con notaprot' n' 2973 del 10
febbraio2011 l'ufficio personaleprocedevaallarichiesta
di
acquisizionedei cufficula dei dipendenti
uta fìog.essione orizontale;
_interessati
o checon notaprot'n' 15681del 18luglio.2Olr
ilsegretarioGenerale
prowedevaarichiedereai
funzionariappositarerazioneillustrativa
dei propri dipeidenti;
r che con nota prot' n' 24027del 08 novembre
zot r I ,.gretario generaleesprimevaproprio
parerein
ordine all'applicazionedelle progressioni
orizzontali ai"funzionlri,."rponruuiìì dei settori
II,
,,I, V, e
VI;
VISTI:
I I verbali della '.lollissione
per l'q{{,licazione
delle progressioni orizzontali al personale
dipendente"
n' I del10.05'2017,
n.2 aeiis.oa.zu2,
;.'a aà lz.ol.zut,;.i det15.09.20',
n. 5
del 19'10'2017,n'
6 del27'10.2011;n'.7
del18.11.20i1;
n. g del25.rt.2oít;rr.
g
#rr::l#Jfli:Ir;'..11
a.t 06.t2.201r;n.
del 12'12'2011,
comeattegali
at presente
auo,ton cuirormano
pu.t.
r I CCNL vigenti nel CompartoRegioni_Autonomie
Locali
Il provvedimentosindacalen. 14/20L0di conferma
dell'attribuzione della posizione organizzativit
al sottoscrittoquale responsabiledel settorer-personale;
DETERÙIINA
I Approvarei su citati verbali della "commissione
per l'applic azionedelleprogressioni orizzontah
al
personaledipendente", così come alleg ati
al presente'atto, con cui formano parte integrale
e
sostanziale;
r Aftribuire,con decorrenza
01.012010, gli incre
personaledipendente che potrà beneficiare
de
prospettiallegatial verbalen. 11 che definiscon,
con determinazionen. 371 del 09.07.2010e con
12.2010;
t Demandarc al funzionarioresponsabiledei servizi
finanùarigli atti consequenziali,
VISTO di regolaritàcontabileattestantela copertura
Finanziaria.
ai sensidell,art.15.1,
c.4, T.U.E.i.
approvatocon D.Lgs.n.267/2
IL FTINZIONARIO
(Dott. Vincenzo
NSABILE
)
C E R T I F ' I C A T OD I P U B B L I C A Z I O N E
r Copiadellapresentedetermi
Comunein dataodiernaper ri
Pianodi Sorrento,lì
pubblicatamedianteaffissioneall'Albo pretoriodel
or%
i% (15)
(l)) giorni
gto consecutivi.
WJ
CITTA'DI PIANO DI SORRE,NTO
Provinciadi Napoli
AL
ORIZZONTALI
DELLEPROGRESSr.NI
PER L'APPLICAZIONE
N. 1 DELLACOMMISSIONE
VERBALE
DIPENDENTE
PERSONAIE
costituita
si è riunitaIa commissione
comunale,
presso
delsegretarÌo
I'ufficio
2011,addi10 delmesedi maggio,
L'anno
con
approvato
comunale,
giustoregolamento
dipendente,
al personale
orizzontali
delteprogressloni
perI'applicazione
2009'
n. 306del21dicembre
dellaGiuntaComunale
deliberazione
Sonopresentl:
-
DeRlso- presidente;
generale,
Deborah
doff.ssa
Ilsegretario
-
- componente;
Giuliano
dott.Giacomo
delI settore,
responsabite
llfunzionario
-
- componente'
Limauro
dott.Vincenzo
dellV settore,
responsabile
1 funzionarìo
ai sensldl
2009,esecutiva
n. 306del21 dicembre
preliminarmente
prendeattodeltadeliberazione
Ia commlssione
per I'applicazione
delle
"criterie metodologia
recante
comunale,
il regolamento
Iegge,conta qualesi approvava
nonchédella
delleprogressioni,
perI'applicazione
Ia commissione
e slcosfifulya
orizzontali",
progresslonl
economiche
relativo
al
decentrato
I'accordo
conla qualesi approvava
n. 369 det3/12/2010,
dettaGiuntacomunale
deliberazione
orizzontali
economiche
delleprogresslonl
alfinanziamento
Euro25.781,04
concuìsi destirtavano
personale
dipendente,
2010.
nerI'anno
cosi come
dellaproceduradi selezione,
di svolgimento
te modalità
ìttustraai componenti
It presidente
ha già prowedutoai primi
che I'ufficiopersonale
comunale,comunicando
dal citato regolamento
disciptinata
i dipendenti
perpoteridentificare
accessoallaselezione
deirequisitidl
propedeutici
in meritoal riscontro
adempimenti
e regolamentarivigenti
su//abasedellenormecontrattuali
a concorrerui,
aventidiritto
possesso
de/ requisifo
43 i dipendenfiln
risultano
personale,
svoltadall'ufficio
istruttoria,
Da unapreliminare
alla
per poterpartecipare
esso/ primo requisito
essendo
in godimenfo,
dei24 mesidl anzianitànellacategoria
2010
all'anno
relativamente
orizzontale
dellaprogressione
perI'applicazione
selezione
per I'accesso
alla
comunale,
detvigenteregolamento
poi, riscontra
che,in applicazione
La commissione,
nella
di seruizio
di almeno24 mesidi anzianità
delpossesso
oltreat requisito
arizzontale,
perIa progressione
selezione
sufficiente,
almeno
mediadelleprestazioni
unavalutazione
deveaverconseguito
il dipenrlente
posizione
in godimento,
allamansione'
inidoneo
nonesseretotalmente
verbale,
al rimprovero
superiori
disciptinari
sanzioni
nonaverriporfato
a 180giorni'e di non averavutoun
superiore
di assenze
negliultimitre anniun numero
nonaverfattoregistrare
I'anno'
perpiÙdi diecisettimane
a settimana,
di unoo duegtorni
assenzesaltuarie,
numerodl
quindi,
personale
presso
le schede
di valutazione
La Commissione
dispone,
di acquisire
I'ufficio
del personale
relativeai dueanniantecedenti.
dipendente
e sullesanzionidisciplinari
Su//abasedi quantosoprarichiamato
e deidatisulleassenzeregistrate
irrogate,
nonostante
dall'ufficiopersonale,
abbianoalmenodue anninellaposizionein godimento,
non possono
frasmessi
i dipendenti:
allaselezione
accedere
1.
peraveravutocomminata
per30giorni;
de//asospensione
lovineAntonio:
la sanzione
disciplinare
2,
peraverfattoregistrare
277giornid'assenza;
Donato:
nell'ultimo
triennio
Lacchè
3.
peraverfattoregistrare
e, in ciascuno
degliultimitre
246giornid'assenza,
nell'ultimo
triennio
De LucaRosado;
per31setfimane
nel2007,25nel2008e 30nel2009.
saltuarie
di unoo duegiornta settimane,
anni,assenze
lzzoGennaro,
in quantonon sono
deldipendete
inoltre,sospende
la valutazione
dei requisiti
La Commissione,
per iscritto,
del 29
verbalie quella,formalizzata
nonostante
le reiteraterichieste
i datirelativialle assenze,
disponibÌli
pressoculio sfessodipendente
è distaccato.
di Sorrento,
al Comune
aprile,inoltrate
quindt,
perdefinire
dei dipendenti
chehannomaturato
i
il quadrocomplessivo
si aggiorna
La Commlssione,
disponihilè
trale variecategorie.
la ripartizione
detlesomme
al finedi effettuare
anche
requisiti,
CITTA'DI PIAhIODI SORREI\TO
Provinciadi Napoli
DELLEPROGRESSIONI
ORIZZONTALI
AL
PER L'APPLICAZIONE
N. 2 DELLA COMMISSIONE
VERtsALE
DIPENDENTE
PERSOIVATE
comunale,
siè riunitala commissione
delsegretario
l'ufficio
L'anno2011,addi15 delmesedigiugno,presso
costituitacon deliberazione
dellaGiunta
per I'applicazione
dipendente
orizzontali
al personale
delleprogressioni
2009.
n. 306del21dicembre
Comunale
Sonopresenfl
-
generale,
DeRiso- presidente;
doff.ssa
Deborah
Ilsegretario
-
- componente
Giuliano
delI settore,dott.Giacomo
responsabile
ll funzionario
-
- componente.
Limauro
dott.Vincenzo
responsabile
dellV settore,
Ilfunzionario
personale
procedeva
2011
che,connotaprot.n. 2973del10febbraio
, I'ufficio
allacommissione
comunica
ll presidente
la corretta
ondeconsentirne
orizzontale,
allaprogressione
inferessafl
per I'acquisizione
deicurriculadei dipendenfi
perla selezione.
chefiguraesseretrai criterivalidi
acquisita,
lavorativa
dell'esperienza
valutazione
frasmesslper le vie brevidal
i curriculadei dipendenfi
prende attodi tale notaed acqur'srsce
La commissione
ZurloCatello,conpropria
fa rilevarecheil dipendente
Ìl presidente
delprimoseffore.lnoltre,
responsab/e
funzionario
del curriculum
le ragionidel propriorifiutoallaproduzione
notaprot.n, 3077det10 febbraio2011,ha comunicato
avente
2011
a/iasfessadel 15febbraio
, conmissiva
nonchédeltanotadi riscontro
professionale,
cosicomerichiesto,
il dipendente
del curriculum,
invitoallapresentazione
fornite
e rl rinnovato
prot.n.3362.Nonostante
le delucidazioni
alcunché.
allostato,nonhaprodotto
ZurloCatello,
di Sorrento
scriftadel 1" giugno,il Comune
richiesta
I'ulteriore
infine,prendeattoche,nonostante
La Commissione,
lzzo
del dipendente
neltriennio2007-2009
registrate
le assenze
riguardante
la situazrone
frasmesso
nonha ancora
perpoteraccedere
allaselezione'
per stabilire
dei requisÌtidlbase
/ possesso
indispensabile
Gennaro,
Delcheè verbale.
I COMPONENTI
CITTA'DI PIANO DI SORREI\TO
Provinciadi Napoli
AL
ORIZZONTALI
DELLEPROGRESSIONI
PER L'APPLICAZ]ONE
N. 3 DELLA COMMISSIONE
VERBALE
DIPENDENTE
PERSONATE
siè riunitala commissione
comLlnale,
l'ufficiodelsegretario
L'anno2011,addi13 delmesediluglio,presso
dellaGiunta
costituitacon deliberazione
dipendente
al personale
perI'applicazione
orizzontali
dette progressioni
n. 306del21dicenbre2009.
Comunale
Sonopresenfl;
-
generale,
DeRrso- presidente;
doff,ssaDeborah
Il segretario
-
- componente
Giuliano
dott.Giacomo
dell seffore,
responsabile
It funzionario
-
- componente.
Limauro
dott,Vincenzo
dellV settore,
responsabile
ll funzionario
e dai singolidipendenti,
fornitadall'ufficiopersonale
procedeall'esame
delladocumentazione
La Commlssione
anchesullabasedei curriculafrasmessinonchéla mediadei punteggi
lavorativaacquisita,
!'esperienza
valutando
relativaaglianni2008e 2009.
delpersonale
Iavalutazione
riguardantt
illustrativa
perchéredigano
unarelazione
responsabili
ifunzionari
di soltecitare
rilevaianecesslfà
La Commissione
professionale
svolto
di arricchimento
re il percorso
dacui sipossaevlnce
assegnafo,
dipendente
ad ognisÌngoto
relativa
dei compitie delleresponsabilita,
e all'intensificazione
incremento
1guardoall'effettivo
conpafticolare
dal medesimo,
finale.
e formarela graduatoria
complessive
allevalutazioni
ondepoterprocedere
contenuto
il particotare
specificandone
la
attestante
unarelazione
seffore
aifunzionariresponsabtiidi
formalmente
quindi,it presidente
di richiedere
Si incarica,
deicompitie delleresponsabilità
ed intensificazione
incremento
da cuisi evincal'effettivo
qualifrcazione
detdipendente
spazidi autonomia
professionale
e conseguenti
di autorevolezza
I'acquisizione
che hannodeterminato
assegnafe,
orizzontali.
delleprogressloni
perl'applicazione
comunale
nelvigenteregolamento
cosicomeprescritto
operativa,
di acquisire,
rileva/a necesslfà
la commissione
organizzativa
ai titotaridi posizione
lnfine,conspecificoriguardo
il
richiedere
e successlvamente
diValutazione
prodotte
dalNucleo
divalutazione
/e schecie
traniteI'ufficiopersonale,
che
per le progressioni
orizzontali
la disciplina
recante
nelvigenteregolamento
parereditaleorgano,comeprescritto
dopoaver
procederà
allavalutazione
la commissione
organizzativa,
ititotaridi posizione
recita;"...per
testualmente
diValutazione".
Interno
il Nucleo
senilfo
Delcheè verbale.
I COMPONENTI
CITTA'DI PIAI{O DI SORRENTO
Provinciadi Napoli
VERBALE
N, 4 DELLACOMMISSrcÀ'E
PERL'APPLICAZIONE
DELLEPROGRESSIONI
ORIZZONTALI
AL
PERSONALE
DIPENDENTE
pressoI'ufficio
L'anno2011,addi15 del mesedi settembre,
del segretario
comunale,
si è riunitala
perI'applicazione
commissione
delleprogressioniorizzontali
dipendente
costituita
alpersonale
condeliberazione
della
n. 306del21dicembre
Giunta
Comunale
2009.
presenfl;
Sono
-
generale,
Deborah
ll segretario
doff.ssa
DeRiso- presidente;
-
- componente
responsabile
delI settore,
Giuliano
ll funzionario
dott.Giacomo
-
- componente.
Limauro
responsabile
dellV settore,
dott.Vincenzo
Ilfunzionado
preliminarmente
prende
generale
del18luglio2011,il segretario
attocheconnotaprot,n. 15681
Lacommissione
peri dipendenti
nelsettore
incardinati
euisonopreposti,
ai funzionari
responsabili,
a richiedere
ciascuno
haproweduto
nel tempo.ll Presidente
acquisita
fa
di professionalità
illustrativa
da cui si evincal'incremento
relazione
apposita
provveduto
perle viebrevi,nonha ancora
allavalutazione
dei
richiesto
di valutazione,
cheil Nucleo
constatare
la notasoprarichiamata
nonhannoancorariscontrato
relativamente
all'anno2009e cheglisfessifunzlonari
funzionari
personale
quando
presso
tuttaladocumentazione
necessaria
I'ufficio
di riunirsi
saràacquislfo
sfab/isce
Lacommrbslone
infine,
chenonostante
i rinnovati
e
perprocedere
diritto.
avente
Si specifica,
cornplessiva
delpersonale
allavalutazione
aftinente
Ie assenze
del
di Sorrento
perle viebrevi,nonè peruenufo
datodalComune
nessun
anche
solleciti,
reiterati
lzzoGennaro.
dipendente
n^, ^A^ À ,,^"h^l^
, LJVI Vl lú V VAt UA|A
CITTA' DI PIANO DI SORRENTO
Provinciadi NaPoli
ORIUONTALIAL
DELLEPROGRESSIONI
PER L'APPLICAZIONE
N. 5 DELLA COMMISSIONE
VERBALE
DIPENDENTE
PERSONATE
comunale,siè riunitala commissione
delsegretario
presso
I',ufficio
L'anno2011,addilgde/mesediottobre,
della Giunta
costituitacon deliberazione
dipendente
al personale
deileprogressloniorizzontali
perl,applicazione
2009'
n. 306del21dicembre
Comunale
Sonopresenfi.
-
DeRiso' presidente;
generale,
dotf.ssaDeborah
ll segretario
-
- componente
Giuliano
dott,Giacomo
delI setlore,
responsabile
Ilfunzionario
-
- componente'
Limauro
dott,Vincenzo
detIV settore,
responsabile
Ilfunzionario
connota
dellarelazionerichiesta
allaredazione
finalmente
dà attocheifunzionarihannoproweduto
ll presidente
ititolaridiposizione
perquantoattiene
Tuttavia,
richlesfe.
e reiterate
dopotepressanfi
prof.n. 15681,
det1gtugtiou.s.,
ha
evidenziache il nucleodi valutazione
orizzontale,it Presidente
interessafialla progressione
organizzativa
il prosieguo
perquantoriguarda
specificando,
delmandato,
perscadenza
dall'incarico
Ia propriacessazione
comunicato
del V seffore
responsabile
delfunzionario
allavalutazione
di nonavereproweduto
di codestacommissione,
dei1avori
rilevato
la commissione,
perI'anno2009,Pertanto,
dituttii funzionari
né allavalutazione
2007,200g,200g,
peril triennio
la
nei dueanniantecedenti
delleprestazioni
ta mediaeffettiva
ditali dati,nonè posslbilecalcolare
che,inassenza
di
sfabl/isce
orizzontali,
delleprogresslonl
per
progresslone
, comeprescrittodat vigenteregoramento !'applicazione
dei
per l'acquisizione
del nucleodi valutazione
Ia nt)ovacostituztone
del personale,
ai fini deltavalutazione
attendere,
organizzativa'
di posizione
deititolari
allavalutazione
pareri
e delladocumentazionenecessada
da partedel conunedi sorrento
alcunacomunicazione
chenonè ancoraperuenuta
comunica
il presidente
lnfine,
le ulterioririchieste
lzzoGennaro,nonostante
deldipendente
neltriennio2007-2009
Ie assenzeregistrate
riguardante
dl base
dei requisiti
i/ possesso
perstabitire
indispensabile
ufficicomunali,
ai competenti
formulate,ancheverbalmente,
ha presentato
in questione
dà attocheil dipendente
il presidente
sfessa.Inoltre,
allaprogresslone
perpoteraccedere
del21
alprot n' 15938
2007giustanotaacquisita
all'anno
relative
le feriegodute
riguardante
propria
autoceftificazione
,
luglio2011
t Delcheè verbale
ICOM1'QNENTI
CITTA'DI PIAI\O DI SORRENTO
Provinciadi Napoli
PER L'APPLICAZIONE
VERBALEN. 6 DELLA COMMISSIONE
DELLEPROGRESSIONI
ORIZZONTALI
AL
DIPENDENTE
PERSOIVALE
L'anno2011,addi27 delmesedi ottobre,pressol'ufficio
responsabi/e
delfunzionario
del lV settore,si è
per I'applicazione
riunitala commissione
delleprogressionl
orizzontali
al personaledipendentecostituita con
dellaGiuntaComunale
n, 306del21dicembre
2009,
deliberazione
Sonopresenfi:
-
generale,
Deborah
llsegretario
doff.ssa
DeRiso- presidente;
-
- componente
Giuliano
llfunzionario
responsabile
delI settore,
dott,Giacomo
-
- componente.
Limauro
responsabile
dellV settore,
dott,Vincenzo
llfunzionario
generale
dellefunzionidi valutazione
è sfafoincaricato
dell'Ente
comunica
chein qualitàdi segretario
II presidente
n. 16,del24 ottobre2011.
condecretosindacale
dipendente,
in ragionedell'incarico
conferito
del personale
perpoterultimare
il procedimento
di valutazione
tuttiglielementi
la commissione,
alfinedipoteracquisire
Pertanto,
generale,di esprimere
nellaqualitàdi segretario
perI'applicazione
al presidente,
orizzontali,
richiede
delleprogressionl
delleprogressioni
orizzontali
aifinidel|applicazione
non costituito,
il proprioparere,in luogodel NucleodiValutazione
aggiorna
i
di taleparere,la commissione
In attesadellaformulazione
organizzativa,
titolarÌdi posizione
ai funzionari
lavoria nuovadata.
Del cheè verbale,
,i
t
CITTA'DI PIANO DI SORRENTO
Provinciadi Napoli
AL
ORIZZONTALI
DELLEPROGRESSIONI
PER L'APPLICAZIONE
N. 7 DELLA COMMISSIOAJE
VERBALE
DIPENDENTE
PERSONATE
dellVseffore,s t e
responsablle
presso
delfunzionario
t'ufficio
dinovembre,
L,anno2011,addi18 delmese
costituita
dipendente
al personale
orizzontali
per l'applicazione
delleprogressioni
riunitala commissione
2009'
n. 306del21dicembre
Comunale
Gíunta
detta
deliberazione
Sonopresenfl;
-
DeRlso- presidente;
generale,
Deborah
doff.ssa
ttsegretario
-
- componente
Giuliano
dott.Gtacomo
detI settore,
responsabite
llfunzionario
-
- componente'
Limauro
dott.Vincenzo
detIV settore,
responsabile
ttfunzionario
generale
incaricato
2011
Bnovembre
, il segretario
prendeattoche, connotaprot,n. 24027delgiorno
La commissione
del richiesto
haprowedutoallaredazione
organizzativa,
di posizione
titotare
delpersonale
di valutazione
dellefunzioni
dei settoriII, \il, V ed ex VI.A
responsabili
ai funzionari
orizzontali
parere
delleprogressioni
ai fini dell'applicazione
verae propriadel
utile, iniziala valutazione
avendoraccoltoal documentazione
quesfopunto,la commissione,
persefforedi appaftenenza,
procedendo
perla progresslone,
allaselezione
/'accesso
i requisitiper
personale
avente
carenzenella
per colmareeventuali
personale
di ciascundipendente
it fascicoto
ta facoltàdi controllare
riseryandosi
sfessa.
ognialtrodatoutileai finidellavalutazione
o perchiarireo rilevare
documentazione
partedel l" settore.
Per
facente
delpersonale
i curricula
allacommissione
passa,quindi,
ad illustrare
Il presidente
i corsidi formazione
presiin considerazione
slpreclsachesaranno
formative,
ad attività
quantoattiene
Ia partecipazione
e a cui
di appaftenenza
alprofiloprofessionale
purchéattinenti
al Comune,
siainternicheesterni
durata,
di qualunque
orizzontale.
passaggro
inprogressione
menteall'ultimo
successiya
si è partecipafo
la
di controllarne
riseruandosi
diformazione,
e attinentiicorsi
gli attestatiprodotti
esamina
lndi,la commissione
ulterioricorsidi
onderilevare,eventualmente,
ne!fascicolopersonale
depositate
conle certificazioni
rispondenza
segnalati,
o comunque
curriculum
chesianoso/ostatiindicatinel
da considerare,
formazione
orizzontale
per /'accesso
alla progressione
allaselezione
aventedîrittoa parlecipare
Sl dà afto cheil personale
per
De LucaRosario,
dagtiaventidirittoil drpendente
glàsfafoesc/uso
è paria 7 unità,essendo
delI settore
nell,ambito
u's'..
del10maggio
commissione
di questa
nelverbale
richiamati
i motivi
nel I settorela commissione
incardinato
il personale
afferente
la letturae I'esamedelladocumentazione
Terminata
prodottio indicatidagli
agli attestati
dei corsidi formazione
la risponclenza
i lavoriper controllare
sospende
dipendenti.
i/
{f
U
procede
dei
all'attribuzione
la commissione
personale
dipendente,
di ciascun
it fascicolo
Dopoaverecontrollato
avendo
dal regolaments,
e criteriprescritti
te modatità
ne!| settore,secondo
incardinato
punteggi
al personale
che
responsabile,
dalfunzionario
deicompitivalidata
dellaquatificazione
di valutazíone
a! criterio
parficolare
riguardo
qualicome,dalpuntodi vistadelcontenuto
cheesprimono
situazioni
le particolari
individuando
vieneeffettuata
in
e nell'arcotemporale
nellospecifico
rese,si sla yenutoad imptenentare,
quantitativo
dele prestazioni
a cui
sfessa,
sullaprestazione
complessivo
professionale,
al di là delgiudizto
processo
di svituppo
11
considerazione,
delleprestazionirese'
media
della
divalutazione
!'altrocrtterio
corrisponde
sono
di Salerno,
permobitità
al Comune
trasferitasi
VitoloAnna,
la dipendente
nonché
de!I settore,
I dipendenti
cosivalutati:
C o g n o m e - Nome
Media
PaÉecipazione
Qualificazione
delle
di
lncarichi
qualificata
a deicompitida
prestazioniCrediti
Esperienza
Totale
specifica
Cat,
paÉedel
lavorativa nei due formativiresponsabilità gruppidi
dirigente
lavoro
anni
orecedenti
Valcaccia Antonino B
7
Maresca Rossella B
7
7
5
10
10
10
10
10
5
10
Aiello
7
Alfredo
Esposiio Michele
B
Esposito Angela
c
Maria
Esposito Teresa
Vitolo
Anna
D
10
0
1
0,5
,
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0
0
À
0
I
J
20
6
6
x
o
1 44
,NE
CITTA'DI PIAI{O DI SORRENTO
Provinciadi Napoli
AL
ORIZZONTALI
DELLEPROGRESSIONI
PER L'APPLICAZIONE
N, 8 DELLA COMMISSNNE
VERBALE
DIPENDENTE
PERSO,VAIE
responsabile
pressol'ufficio
dellV seffore,siè
delfunzionario
L'anno2011,addi25del mesedinovembre,
per I'applicazione
al personaledipendentecostituita con
orizzontali
delle progressioni
riunitala commisslone
2009.
n. 306del21dicembre
dellaGiuntaComunale
deliberazione
Sonopresenti:
generale,
Deborah
DeRlso- presidente;
doff.ssa
Il segretario
-
- componente
Giuliano
dott.Giacomo
delI settare,
responsabile
tlfunzionario
-
- componente.
Limauro
dott.Vincenzo
dellVseffore,
responsabile
ll funzionario
perla selezione
aifinidellevalutazioni
e a disposizione
delladocumentazione
richiesta
iniziaI'esame
La commissione
nei settorill e lll.
incardinato
relativa
al personale
orizzontale
perl'applicazione
detlaprogressione
non sonostatifornitii dati
lzzoGennaro,
il dipendente
osseryache,perquantoriguarda
il presidenfe
Preliminarmente,
puòritiene
pressocuiegliè distaccato.
Néla Commissione
piu e piu volteal Comune
di Sorrento,
su//eassenzerichiesti
verbale
nelprecedente
prodotta
e menzionata
dallosfessodrpendete
e adattaalloscopoI'autocertificazione
fungibile
del
si procedeall'esclusione
di valutazione,
li processo
awiarea conclusione
u.s.,per cui,dovendo
det19 oftobre
chene consentono
i pre-requisiti
nonessendo,
allostatodei fatti,verificabili
in paroladallavalutazione,
dipendente
medesima.
allaselezìone
/'accesso
i requisiii
di base
chehannomaturato
puodefinire
deidipendenti
complessivo
punto,la commlsslone
il quadro
A quesfo
perl'anno2010.
progressioni
orizzontali
perI'attribuzione
delle
per poterconcorrere
allaselezione
alladeterninazione
del
procedere,
comunale,
I delregolamento
ai sensidell'arf.
la commlsslone
Successlyamente
nellemisura
i requisiti,
chehannomaturato
dituftii dipendenti
orizzontale
feorlco
detlaprogressione
costocomplesslyo
di€28.518,91.
perconcorrere
2010è,
orizzontale
allaprogressione
i requisiti
deidÌpendenti
chehannomaturato
complesslvo
II quadro
/'l'
quindi,ilseguenfe:
Cognome
Alfano
Sergio
Aiello
Notturno
Nome
fìrocta
Donato
Alfredo
Salvatore
Settore
2
a
L
1
3
Categoria
A
A
A
B
Costo
a
È
^ ò aA ^
^ h
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^ ^ F
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!
wvv,4a
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\,
Aiello
Valcaccia
Maresca
Assuntore
Gargiulo
/lPrEUd
Esposito
Cacace
Marsella
Borrelli
Vanacore
Ercole
Russo
Russo
Russo
Fcnnciin
Galano
Pollio
Cuccurullo
Pollio
Pollio
Ponticorvo
Zurlo
Fcnncitn
Severi
Marulo
Maresca
tvlcll trùud
Maglio
Vitiello
Pepe
Amodio
Pontecorvo
Vitolo
Pollio
Umberto
Antonino
Rossella
Antimo
Assunta
Patrizia
Michele
Olimpia
Domenico
Giuseppina
Antonio
Girreanno
€ 796,06
a
a^^
h^
€ 338,20
€
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€ 338,20
Pasquale
Mario
Antonio
Angela
Michele
Gabriele
Bruno
Giovanni
Salvatore
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Girrconnp
F
Catello
MariaTeresa
Mariano
Giuseppe
Graziano
Luigi
Stefano
Maria
Amalia
Carlo
Michele
€ 846,31
th7
hv
€ 796,06
€
1 R , t? 6
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R 4 A3 1
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€ 1 984,52
€1q845)
€
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€ 327,75
Anna
Luigi
a
F
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a
I
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W ó 4 1 /
wvv,wt
per ciascuna
passa,quindi,alladeterminazione
Categoria,
Perpoterprocedere
La commissione
delbudgetdisponibile
dal rappotfodell'imporfo
dellerisorseassegnafe
determina
la percentuale
risultante
a tale calcoloIa commissione
rispeffoal costo complessivoteoricodelle progressioni
di tutti i dipendentiche hanno maturatoi requisiti
=90,40%).
(25.781,04/28.518,91x100
nellamisuradel 90,40%
Talepercentuale,
calcolata
ai cosfo
, vieneapplicata
complessivo
teoricodelle progressioni
chehannomaturatoi requisitiall'internodi ognisingo/a
di tuttii dipendentÌ
percategoria
determinando
i singoli
categoria,
budget
nellamisura
seguente:
persingola
categoria
Determinazione
delbudqet
disponibile
Budget Percentuale
Costo
teorico
Cateqoria
Economica complessivo disponibilebudqeUcosto
'1.15566
1.044,71 90,40%
A
Cateqoria
6.802,4'1 90,400/o
B
Cateqoria
7,524,80
6 . 9 ' 1 0 , 0 290,40%
Cateooria
C
7.643
85
11.023,90 90,40%
12.194,60
Totale
28,518,91 25.781,04 90,40%
LldLUr.,lUl
lcl
u
procedendo
con/e sfessemodalità
punto,la commissÌone
riprende
Ia valutazione
delIl settore,
deidipendenti
A questo
gli attestati
analizzando
i
dei corsidi formazione,
dei dipendenti
del I settore,riscontrando
seguitenellavalutazione
generale.
Al termine
prodotti,
e del Segretario
di Valutazione
le relazionidelfunzionario
e il pareredel Nucleo
curricula
checoncorre
allaprogressione
i
incardinato
nelII settore
vengono
attribuiti
alpersonale
divalutazione
delleoperazioni
punteggL
seguenti
Media
Paftecipazione
delle
Qualificazione
Incarichi
di
qualificata
prestazioni
a deicompitida
Crediti
Esperienza
specifica
Totzrle
C o g n o m e Nome SettoreCat, lavorativa
gruppidi
partedel
nei due formativi
responsabilità
tavoro
dirigente
anni
orecedenti
a4
L I
0
3
0
2
A
7
10
Oreste
Alfano
A
7
B
B
B
7
Borrelli Giuseppina 2
B
,)
Sergio
Donato
Assuniore Antimo
Gargiulo ASSUnta
Apreda
Russo
Pollio
2
2
2
Mario
Salvaiore
Maresca
Luigi
Pollio
Luìgi
1
0
0
0
3
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0
0
0
0
5
)2,
5
23
5
23;
6
23t
7
10
10
0
0
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0
B
7
10
0
0
0
A
21
2
C
À
10
1
0
7
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2
2
n
6
2
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8
at
D
10
t
Patrìzia
10
10
'10
7
7
1
1
A
0
A
1 85
procedeallavalutazione
dellll settore,
al termine
dellaquale
deidipendenti
ln prosieguo
di seduta
, la commissione
punteggi:
vengono
attribuiti
i seguenti
PaÉecipazione
Media
delle
Qualificazione
Incarichi
di
qualificata
a deicompitida
Esperienzaprestazioni Crediti
ica
specif
Totale
Cognome Nome SettoreCat.
gruppidi
partedel
lavorativanei dueanni formativi
responsabilità
precedenti
Iavoro
dirigente
Notturno Salvatore 3
B
7
10
nq
0
0
6
6
10
0
0
0
5
8
0
8
Russo Antonio
3
B
Carlo
3
D
Ponp
5
14
21,5
del personale
di valutazione
le operazioni
a nuovadatapercontinuare
punto
si aggiorna
la commissione
A questo
rnferessafo.
CITTA'DI PIAI{O DI SORRENTO
Provinciadi Napoli
VERBALE
N. 9 DELLACOMM'SS/ONE
PERL'APPLICAZIONE
DELLEPROGRESSIONI
ORIZZONTALI
AL
DIPENDENTE
PERSONATE
presso
responsabile
2011,addi6delmese
di dicembre,
l'ufficio
delfunzionario
dellV settore,
L'anno
sld
per I'applicazione
al personale
dipendente
costituitacon
riunitaIa commissione
delleprogressioni
orizzontali
dellaGiunta
Comunale
n. 306del21dicembre
2009.
deliberazione
presenti:
Sono
'
-
- presidente;
generale,
Deborah
doff.ssa
DeRr.so
ll segretario
-
- componente
delI settore,
dott.Giacomo
Giuliano
responsabile
llfunzionario
-
- componente.
Limauro
dott,Vincenzo
responsabile
dellV settore,
llfunzionario
perl'attribuzione
relativi
al personale
incardinato
deipunteggi
riprende
I'esame
delladocumentazione
La commissione
precedentL
giàdescritte
press
neÌverbali
conlemodalità
o il IV settore,
punteggi:
i seguenti
attribuiti
vengono
infozaallV settore
divalutazione
al personale
delleoperazioni
Attermine
Media
PaÉecipazione
Qualificazione
delle
di
lncarichi
qualificata
a deicompitida
prestazioniCrediti
Esperienza
Totale
Cognome Nome SettoreCat. lavorativanei due formativi specifica
gruppidi
partedel
responsabilità
lavoro
dirigente
anni
orecedenti
0
0
7
10
B
Umberio A
Aiello
.)
n
0
7
24
0
10
5
Gabriele À
Pollio
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Maria
Vitiello
Amalia
Teresa
Pontecorvo
^
n
10
4
D
10
1
a
À
0
A
0
)1 6
6
21
perI'attribuzione
relativial personale
deipunteggi
quindi,prosegueI'esame
delladocunentazione
La commissione,
Str
Maglio
nonché
deldipendente
ilV settore,
incardinatopresso
pr
quali,altermine
seguenti
attribuitii
vengono
dellavalutazione,
Media
delle
Partecipazione
Qualificazione
di
prestazioniCrediti Incarichi
Esperienza
qualificata
a deicompitida
Cognome Nome SettoreCat.
lavorativa nei due formativi specifica
gruppidi
partedel Totale
responsabilità
anni
lavoro
dirigente
orecedenti
Cacace Olimpia 5
B
6
10
1
0
0
6
23
MarsellaDomenico 5
'Antonio
Vanacore
5
B
7
B
Ercole Giuseppe 5
Russo Pasquale 5
Zurlo Catello
7
10
'10
0
0
B
7
10
B
7
10
c
J
Marulo Giuseppe
n
4
Maresca Graziano
D
D
Maglio Stefano
5
0
6
0
0
0
0
0
0
5
22
0
0
0
5
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0
7
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0
6
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20,1t
6
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0
8
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5
a
ó
0
B
23
L
lndi,la commissione
si aggiorna
a venerdig pergliulteriori
adempimenti.
/'
Delcheè verbale
I COMPONENTI
L
/t%
i
22
zt-',-:--
CITTA'DI PIAI\O DI SORRENITO
Provinciadi Napoli
VERBALEN, 10 DELLACOMMISSIONE
PERL'APPLICAZIONE
DELLEPROGRESSIONI
ORIZZONTALI
AL
PERSOA'AIE
DIPENDENTE
pressol'ufficio
L'anno2011,addi9 del mesedi dicembre,
delfunzionario
responsabile
del lV settore,
s/e
per I'applicazione
riunitaIa commlsslone
delle progressioni
orizzontalial personaledipendentecostituita con
deliberazione
dellaGiuntaComunale
n. 306del21dicembre
2009.
Sonopresenfl
-
generale,
ll segretario
doff.ssa
Deborah
DeRlso- presidente;
-
- componente
responsabile
Giuliano
ll funzionario
delI settore,
dott.Giacomo
-
- componente.
ll funzionario
responsabile
dellV settore,
Limauro
dott.Vincenzo
delpersonale
incardinato
nelVl
e procede
conla valutazione
riprende
I'esame
delladocumentazione
La commissione
operando
tuttii riscontri
de/caso,
settore,
punteggi:
i seguenti
vengono
attribuiti
divalutazione
al personale
delleoperazioni
infonaalVl settore
Altermine
Media
Partecipazione
delle
Qualificazione
lncarichi
di
qualificata
prestazioniCrediti
a d e i c o m p idt a
i
Esperienza
specifica
Totale
Cognome N o m e SettoreCat.
gruppidi
partedel
lavorativa nei due formativi
responsabilità
lavoro
dirigente
anni
orecedenti
A
n
0
6
22
0
10
G iuseppe 6
Ponticorvo
L
Mariano
o
Amodio Michele
6
Severi
A
n
10
10
1
0
0
6
14
1
4
0
6
21
del personale
incardinato
nel Vll
e alla valutazione
passa,quindiall'esame
delladocumentazione
La commissione
punteggi:
i seguenti
attribuiti
vengono
divalutazioni,
a cui,alterminedelleoperazioni
settore,
Media
Partecipazione
Qualificazione
delle
di
lncarichi
qualificata
a deicompitida
prestazioniCrediti
Esperienza
Totale
specifica
Cognome Nome SettoreCat.
partedel
lavorativa nei due formativiresponsabilità guppidi
lavoro
dirigente
anni
orecedenti
B
24
0
0
10
Galano Michele 7
7
l1
5
'10
Giovanni 7
C
5
10
Bruno
Cuccurullo
Pollio
0
0
0
0
7
0
7
23
),
,z
Terminate
le operazioni
di valutazione
di tuftoil personale
quindi,allaselezione
avente
i requisiti
e concorrente,
per
7
l'applicazione
delleprogressioni
orinontaliperI'anno2010,Ia commissione
si aggioma
a lunedi12 perstilare
la
perCategoria
graduatoria
finaleafticolata
diappaftenenza
.
Delcheè verbale
PRES/DENIE
L-(el*
CITTA'DI PTAI{ODI SORREI{TO
Provinciadi Napoli
ORIZZONTALI
AL
DELLEPROGRESSIONI
PERL'APPLICAZIONE
N. 11 DELLACOMMISSIONE
VERBALE
DIPENDENTE
PERSOA/AIE
responsabi/e
delIV seffore,si è
presso
I'ufficio
delfunzionario
L'anno2011, addi12del mesedidicembre,
per I'applicazione
orizzontalial personaledipendentecostituita con
delle progressioni
riunitata commissione
2009.
n. 306del21dicembre
dellaGiuntaComunale
deliberazione
Sonopresenfi;
-
generale,
Deborah
DeRiso' presidente;
doff.ssa
Ilsegretario
-
- componente
Giuliano
dott.Giacomo
responsabile
delI settore,
!!funzionario
-
- componente.
Limauro
dotf.Vincenzo
detlV settore,
responsabile
Ilfunzionario
aventii requisitiper accederealla selezioneper
dei dipendenti
terminataIa valutazione
La commissione,
procede,
aisensldell'aft.
i propriprecedentiverbali,
e richianati
orizzontali
economiche
delleprogressioni
I'attribuzione
per
allaselezione
suddlvlsa
finaledegliammessl
dellagraduatoria
comunale,
allaformazione
3 delvigenteregolamento
dellaprogressione
degliaventidirittoall'attribuzione
I'elenco
vieneformato
Successivamente
d'appartenenza.
categoria
nonchél'elencodegliaventidirittoallaprogresslone
perciascunacategoria,
netlimitedetbudgetassegnafo
orizzontale
per il finanziamento
di
restiche sonorisultatiincapienti
finanziatadai residuidi budgetdellesingolecategorie,
sfessa.Tali residui,infafti,vengonofatticonfluirein un budget
progressione
dellacategoria
nell'ambito
un'ulteriore
nellaprima
categorie
dellesrngo/e
nellegraduatorie
coltocati
ni deidipendenti
/e progresslo
a finanziare
unico,destínato
nel budget
ha trovatola capienza
ta cuiprogresslone
a quelladeidipendenti
successlva
posizione
immediatamenfe
B, a quelli
A, per polpassarea quellidi categoria
deltacategoria
dai dipendenti
sfessa,a cominciare
dellacategoria
D.
a quellidicategoria
deltaC e, infine,
a
chenonè sufficiente
di€ 137,96,
Ia somma
residua
neilimitideibudget,
tuttele progressioniposslbiil
Attribuite
un'economia.
percuideveconsiderarsi
ulterioriprogressioni,
finanziare
dellaprogressione,
gli elenchi
degliaventidirittoall'attribuzione
nonché
cosicomesopraformulate,
Le graduatorie
perl'approvazione
precedenti,
all'UfficioPersonale
in unoconiverbali
verbalee frasmessi
al presente
altegati
vengono
responsabfle.
finaleda partedelfunzionario
Del cheè verbale
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