Pronti per il
?
Un "adempimento" che si trasforma in opportunità
Il «sistema di valutazione» definizioni
IL SISTEMA DI VALUTAZIONE:
Il contesto sanitario è per sua natura complesso.
Per valutare correttamente i risultati ottenuti rispetto alle risorse disponibili
è necessario disporre di un sistema multidimensionale di valutazione,
capace di evidenziare le performances ottenute dai soggetti del sistema
considerando diverse prospettive.
I risultati economico finanziari evidenziano solo la capacità di spesa ma
non la qualità dei servizi resi, l'efficienza e l'efficacia delle attività svolte.
Con queste premesse è stato implementato nel sistema sanitario
regionale un sistema per la valutazione della performance
multidimensionale, capace di:
- misurare i risultati ottenuti dalle aziende operanti nel sistema
- superare l'autoreferenzialità dei singoli soggetti facilitando il confronto
- attivare processi di miglioramento per apprendere e innovare
(fonte Mes http://valutazionesanitatoscana.sssup.it/ )
Il «sistema di valutazione» definizioni
IL SISTEMA DI VALUTAZIONE:
Nel tempo, si è sviluppato un sistema basato su indicatori complessi e
multidimensionali capaci di dare risposta al sistema di valutazione
dell’azienda sanitaria.
In Toscana le aziende sono chiamate a fornire e rendicontare
relativamente agli indicatori stabiliti e necessari
Il «sistema di valutazione» definizioni
IL SISTEMA INDICATORI E MES ADVENIAS:
Per venire incontro alle richieste informative provenienti dal Mes in modo
fluido e trasparente e contemporaneamente per offrire l’opportunità di
pronto utilizzo anche a livello di struttura e di organizzazione delle aziende
sanitarie, abbiamo approntato un sistema di analisi capace di rispondere
puntualmente alle richieste Mes offrendo in aggiunta la possibilità di
navigazione e di analisi delle informazioni fino ad arrivare alla costruzione
di un vero e proprio bilancio sociale e di sistema di gestione delle
performance.
Il «sistema di valutazione» definizioni
IL MODULO INDICATORI:
Il modulo software analisi indicatori Mes si basa su una piattaforma di
analisi complessa capace di raccogliere le informazioni su qualsiasi fonte
dati informatica.
L’interfaccia grafica di estrema semplicità è strutturata a livello di
ordinamento e navigazione in funzione delle richieste del Mes in tutte le
dimensioni (GENERALE, DIMENSIONE A, DIMENSIONE B, ECC…) e
suddivisa per colori funzione dell’organizzazione e dei ruoli (ogni colore di
scheda è legato alla figura professionale che in struttura ha la
responsabilità di quel dato.
Presenta inoltre (schede di colore bianco) non legate espressamente ad
un indicatore Mes utili a svolgere analisi estemporanee a domanda libera
sulla struttura e sugli utenti
Il «sistema di valutazione» definizioni
ALCUNI ESEMPI INIDCATORI MES:
Il «sistema di valutazione» definizioni
ALCUNI ESEMPI ANALISI LIBERE:
Il «Bilancio sociale»
DAGLI INDICATORI AL BILANCIO SOCIALE:
Il modulo software analisi indicatori Mes offre spunto e supporto alla
costruzione di un vero e proprio bilancio sociale.