LE METAFORE
ORGANIZZATIVE
Gareth Morgan, Images. Le
metafore dell’organizzazione,
Milano, Franco Angeli, 1999
1
METAFORA


Dal greco metaphorá = io trasporto
E’ un trasferimento di significato, una
trasposizione. Si ha quando un termine
si sovrappone ad un altro creando
immagini di forte carica espressiva.
2
METAFORA: ORGANIZZAZIONE
COME MACCHINA

L’Organizzazione scientifica del lavoro (Taylorismo)

La vita organizzativa è paragonata alla:





strumentalità
finalità
razionalità
regolarità
capacità produttiva
della macchina

Organizzazione come strumento meccanico

Scienze di riferimento: fisiche ed ingegnieristiche
3
METAFORA: ORGANIZZAZIONE
COME ORGANISMO

Approccio socio-tecnico




sistema aperto
contingenze
ecologie delle popolazioni
I principi biologici condizionano




la sopravvivenza
l’evoluzione
la riproduzione
la crisi
dell’organizzazione

L’organizzazione come entità biologica che vive in relazione con il suo ambiente
circostante

Scienze di riferimento: biologiche, sociali
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METAFORA: ORGANIZZAZIONE
COME CERVELLO

L’organizzazione come una connessione neurale

La funzione centrale è lo scambio di informazioni

Studi su




decisioni
flussi informativi
apprendimento organizzativo
cibernetici

Organizzazione come sistema cognitivo capace di agire, ma anche di
pensare

Scienze di riferimento: dell’informazione, cognitive
5
METAFORA: ORGANIZZAZIONE
COME CULTURA

Organizzazione come prodotto di processi culturali
nel senso antropologico

Studi



comparativi
di cultura aziendale
di sottoculture e controculture

Attenzione a rituali, simboli e artefatti organizzativi,

Scienze di riferimento: antropologiche
6
METAFORA: ORGANIZZAZIONE
COME FORMA POLITICA


Organizzazione come sistema di governo con gruppi
di interessi, conflitti, negoziazioni e lotte di potere
Le organizzazioni possono essere:






autocratiche
burocratiche
tecnocratiche
democratiche
auto-organizzate
Scienze di riferimento: politologiche
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METAFORA: ORGANIZZAZIONE
COME PRIGIONE PSICHICA

Organizzazioni come realtà alienanti autocostruite

Studi su



ideologie organizzative
trappole cognitive
processi inconsci








morte
sessualità
famiglia
oggetti transattivi
difese dall’ansia
ombre
archetipi
Scienze di riferimento: psicologiche, psicoanalitiche
8
METAFORA: ORGANIZZAZIONE
COME FLUSSO

Organizzazione come autorganizzazione

Studi di




contesti organizzativi
feedback
attività autogestite
Scienze di riferimento: autopoietiche, della
complessità
9
METAFORA: ORGANIZZAZIONE
COME DOMINIO

Organizzazione come strumento di
oppressione (negatività organizzativa)

Studi di




burocrazie
conflitto di classe
controllo
Scienze di riferimento: sociologiche
(approccio marxista)
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