ORIENTARSI A SUD-EST DEL
PIEMONTE
L’evoluzione della domanda di lavoro
nella provincia di Alessandria
e i riflessi sul sistema della formazione:
Previsioni per il 2005
analisi e commento dei dati
LA STRUTTURA ECONOMICA
DAL 1991 AL 2001
Aumentano le unità locali
+10,1%
Aumentano i dipendente
+ 5,3%
Aumenta il lavoro indipendente +1,3%
ALTRI SERVIZI :i valori indicano una buona crescita
INDUSTRIA E COMMERCIO: mostrano una leggera
contrazione
Settori a maggiore
crescita
Settori a maggiore
contrazione
Unità locali
Attività Immobiliari, Informatica e
ricerca
Produzione e distribuzione di
energia elettrica, gas e acqua
Dipendenti
Attività Immobiliari, Informatica e
ricerca
Agricoltura e caccia
indipendenti
Attività Immobiliari, Informatica e
ricerca
Istruzione
PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2005
4950 nuove assunzioni
4320 uscite
tasso di entrata: 6% (invariato dal 2004)
tasso di uscita: 5,2%
620 saldo
positivo
saldo di crescita:
0,8%
tasso regionale 0,1%
tasso nazionale 0,9%
Ciò denota una capacità del mercato Alessandrino di assorbire manodopera
maggiori opportunità occupazionali
imprese del settore dei servizi
Le micro imprese occupano
1/3 della manodopera
(62% del totale assunzioni)
Tendenza alla terziarizzazione
L’Industria e i Servizi si mantengono (vedere slide n.10)
segue PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2005:
QUALITA’ DELLE ASSUNZIONI
inquadramento funzionale 72% operai distribuiti soprattutto nell’industria e nei servizi.
28% impiegati
0,4% dirigenti
8% apprendisti soprattutto nelle micro-imprese dell’industria
genere:
44% sesso maschile
23% sesso femminile (media nazionale 19,7% - regionale 20,4%)
33% indifferente
età: i giovani tra i 25 e i 29 anni sono i più richiesti.
Scolarità: la necessità di dipendenti in possesso del diploma è passata tra il 2004 e il 2005
dal 26,6 al 30,6% . Si registra per il 2005 un fabbisogno di lavoratori con istruzione
professionale e tecnica (nell’industria), del diploma (nell’industria) mentre si registra una
diminuzione del titolo universitario.
Esperienza lavorativa: nel complesso è richiesta per il 59% (il 41% senza esperienza);
L’esperienza professionale specifica il 21,4% - quella nello stesso settore il 37,7%.
Segnale tangibile di FORMAZIONE con corsi: per il 27% delle assunzioni nel 2005;
Extracomunitari: la loro incidenza passa dal 32% del 2004 al 36,5% del 2005
Il 18,1% delle imprese Alessandrine ha dichiarato che nel 2005 assumerà personale in
prevalenza nei servizi.
valore regionale: 20,8%
valore nazionale: 22,8%
FORME CONTRATTUALI PREVISTE NELLE
ASSUNZIONI
Tempo indeterminato
52,4%
-5,6 punti% rispetto al 2004
Tempo determinato
36,2%
+8,2 punti% rispetto al 2004
8%
-1,5 punti % rispetto al 2004
3,4%
+2,2punti% rispetto al 2004
Apprendisti
Altri contratti
Contratti Stagionali: 22% invariato rispetto al 2004
Assunti part-time
Assunti per sostituzione
18,5% (+11% rispetto al 2004)
32% (-12,3% rispetto al 2004)
DIFFICOLTA’ DI REPERIMENTO
(previsioni legate al titolo di studio)
In generale il 35,6% delle assunzioni previste dalle imprese per il 2005
presenta difficoltà di reperimento. Tale quota supera il 33% nel caso di
personale per il quale è previsto il possesso di titolo a livello universitario
(320 unità), con picchi di difficoltà per le categorie ad indirizzo di
ingegneria (75%) e chimico – farmaceutico (25%).
Per quanto riguarda le previsioni di assunzione di personale con livello di
istruzione secondario superiore che ammonta in termini assoluti a
1.520 unità, le difficoltà maggiori di reperimento si prevedono per gli
indirizzi turistico-alberghiero (86%), elettrotecnico (84,6%), orafo
(81,6%), linguistico (71,4%) e meccanico (45%).
Le figure da assumere con qualifica professionale, che si prevedono in circa
1040 unità, presentano una difficoltà di reperimento superiore alla media e
gli indirizzi in maggiore sofferenza sono l’agrario-alimentare (97,5%), il
meccanico (82,4%), l’amministrativo-commerciale (68%), estetisti e
parrucchieri (62%) e socio-sanitario (58%). Infine per i soggetti da
assumere per i quali non è previsto il possesso di alcun titolo di studio,
le difficoltà di reperimento sono stimate poco sopra il 28%.
LE FIGURE PROFESSIONALI PIÙ RICHIESTE
PER IL 2005 ( classificazione ISCO-88)
Numero
previsto
assunti
2005
Peso
delle
profess.
Sul tot.
Assunti
(%)
Difficoltà
di
reperimento
(%)
Senza
esperienza
specifica
(%)
Necessità
formaz.
Corsi
(%)
(1)
Sostit.
Analoga
figura
(%)
9131 – Addetti alle pulizie
340
7%
18,8%
83,3%
22,6%
65,7%
9333 – Addetti al carico/scarico merci
230
4,6%
13,8%
37,9%
22,6%
65,7%
7313 – Orafi e affini
220
4,5%
40,3%
3,2%
1,4%
38,5%
8324 – Conducenti di autocarri pesanti e camion
190
3,8%
2,6%
10,8%
38,7%
12,4%
9313 – Manovali nel settore delle costruzioni
edili
130
2,6%
10,1%
43,4%
0,0%
62,8%
7122 – Addetti all’edilizia: muratori
120
2,4%
29,4%
0,8%
0,0%
68,9%
7136 – Installatori di tubazioni e
idraulici
100
2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
7222 – Addetti alla costruzione e riparazione
utensili e prodotti metallici
90
1,8%
60,2%
6,5%
0,0%
11,8%
7233 – Meccanici e riparatori macchine agricole
o industriali
90
1,8%
12,1%
69,2%
17,6%
12,1%
9133 – Addetti al lavaggio a mano e stiratori
80
1,6%
31,2%
45,5%
11,7%
15,6%
LA CLASSIFICA FIGURE PROFESSIONALI PIÙ
RICHIESTE PER IL 2005 ( classificazione ISCO-88)
(segue)
Numero
previsto
assunti
2005
Peso
delle
profess.
Sul tot.
Assunti
(%)
Difficoltà
di
reperimento
(%)
Senza
esperienza
specifica
(%)
Necessità
formaz.
Corsi
(%)
(1)
Sostit.
Analoga
figura
(%)
8332 - Conduttori di macchine movimento terra
60
1,2%
61,9
36,5
0,0
11,1
8211 – Addetti alle macchine utensili: metalli
50
1%
31,5
83,3
16,7
53,7
8232 – Addetti alle macchine per lavorazione
di prodotti in plastica
50
1%
30,2
79,2
9,4
11,3
8290 – Addetti alle linee, macchine e
assemblatori (nac)
40
0,8%
34,9
97,7
4,7
60,5
Le Figure più richieste e i C.P.I. della Provincia di Alessandria
Dall’esame delle figure professionali più richieste raffrontate con i Centri per l’Impiego della
provincia, si osserva che in testa alla classifica si collocano gli Addetti alle Pulizie
(erano al settimo posto nel 2004) che presumibilmente saranno richiesti ovunque: essi,
infatti, oltre ad essere impiegati in vari comparti (uffici, industrie, servizi alle famiglie),
potrebbero essere facilmente richiesti in numero più elevato nelle aree dove si è sviluppata
maggiormente la grande
distribuzione (esempio Alessandria, Novi-Serravalle, Tortona e
Casale), unitamente agli Addetti al carico/scarico merci.
Gli Orafi e affini, come per gli anni precedenti, si concentrano nel polo di Valenza (C.P.I. di
Casale) e rimangono come per lo scorso anno nelle prime posizioni mentre i Conducenti
di Autocarri e camion potrebbero essere legati soprattutto al polo logistico della Valle
Scrivia (C.P.I. di Tortona).
Gli Addetti all’edilizia (muratori) sono ricercati su tutto il territorio ma più facilmente
nel Tortonese dove sono presenti gruppi aziendali di rilievo.
Tra le top-ten, troviamo anche i Conducenti di autocarri pesanti e camion che potrebbero
essere legati soprattutto al polo logistico della Valle Scrivia, Centro per l’Impiego di Tortona,
dove si presume possano trovare facilmente impiego anche i Meccanici e i Riparatori
macchine agricole o industriali.
I Conduttori di macchine movimento terra potrebbero essere riconducibili al Casalese polo
cementiero con la presenza dei principali gruppi mondiali del settore.
Gli Addetti alle macchine utensili (metalli) potrebbero essere maggiormente richiesti nelle aree
di Ovada, Tortona e Acqui Terme che costituiscono la classica triade di fabbricanti di macchine
utensili della provincia.
Ancora a Tortona vi è una certa concentrazione di importanti gruppi per la lavorazione della
plastica unitamente al CPI di Alessandria che giustificano un tredicesimo posto degli Addetti
lavorazione prodotti in plastica.
PROVINCIA DI ALESSANDRIA
Movimenti e tassi previsti per il 2005 per settore di attività
PROVINCIA DI ALESSANDRIA
ENTRATE
USCITE
SALDO
(*)
SALDO
TASSO
2005
580
470
290
160
180
510
360
150
80
220
70
120
150
80
-40
0,5%
1,6%
2,5%
1,6%
-0,6
870
780
720
370
320
770
740
620
340
230
100
30
100
30
90
1,9%
0,3%
1,1%
0,4%
3,4%
INDUSTRIA E COSTRUZIONI
Industria metalli, gomma-plastica, lav.minerali,energia
Costruzioni
Gioielleria e oreficeria
Tessile-abbigliam., carta - stampa, Ind.legno e mobile
Industrie Meccaniche e dei mezzi di trasporto
SERVIZI
Sanità, istruzione e altri servizi alle persone
Commercio dettaglio e all’ingrosso – riparazioni
Credito, assicurazioni e servizi alle imprese
Trasporti e attività postali
Alberghi, ristoranti, servizi ristorazione e servizi turistici
IN SINTESI
Complessivamente sono 4.950 le assunzioni previste per il 2005 dalle imprese alessandrine.
Le figure professionali più richieste si prevede assorbiranno 1.790 unità (il 36,2% del totale); è
la figura maschile la più ricercata (44%), mentre nel 33% dei casi il sesso è indifferente.
Saranno circa il 72% operai, e di questi, il 56% assunti dalle imprese con meno di 50 dipendenti.
Oltre il 52% firmerà contratti a tempo indeterminato ed il settore in cui verranno maggiormente
impiegati saranno i servizi (40%).
Non è richiesto alcun titolo di studio nel 42% dei casi, in particolare tale valore oscilla tra il 60-70 %
nelle prime due professioni maggiormente richieste che, nel caso specifico, rientrano nelle
occupazioni elementari di addetti alle pulizie, carico/scarico delle merci e orafi e affini.
Per circa il 31% è richiesto il Diploma di Scuola Media Superiore (il 40,6% nell’industria, il 29,5% nei
Servizi), mentre solamente il 6,4% dei casi è richiesto il titolo universitario.
Tra le figure richieste in provincia di Alessandria, circa il 15% saranno Addetti ai servizi personali e di
sicurezza, il 12% Addetti alle vendite, il 10% rientrano nelle occupazioni elementari vendite e
servizi, il 9% saranno manovali settore industriale, costruzioni, minerario e trasporti e per la
grande maggioranza non è previsto il titolo di studio.
L’esigenza di formare il personale da assumere con corsi di formazione specifici è rilevabile in circa il
27% delle aziende.
Sono il 35,6% le assunzioni di difficile reperimento che per il 45% si collocano nell’Industria, il 32,4%
nei Servizi e il 28,5% nelle Costruzioni; circa il 32% sarà assunto in sostituzione di analoga figura.
La quota di personale extracomunitario sul totale delle assunzioni Alessandrine sarà del 36,5% (era
il 32% nel 2004)..
…..A cura di
Flavia Quaglia – O.R.M.L di Alessandria
Patrizia Silvano – O.R.M.L di Casale Monferrato
NOTA METODOLOGICA
I dati, sulla base dei quali è stata svolta la presentazione sull’analisi
della domanda di lavoro della provincia di Alessandria, emergono
dall’indagine Excelsior 2005, realizzata annualmente da Unioncamere
con la collaborazione e il finanziamento del Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali e dell’Unione Europea.
FONTI: - Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la
formazione
- Rilevazioni ISTAT per la struttura economica: censimenti
1991 - 2001