Il TUO SUCCESSO comincia dal tuo
“CREDERE”
Silvia Fontana
Triplo Diamante Executive ASEA
MEMBRO CONSIGLIO CONSULTIVO ASEA EU
RESPONSABILE DELL'APERTURA DEL MERCATO EUROPEO
Membro del Milionaire Club
Niente mi differenzia da VOI se non il MIO “CREDO” ......
...ho riconosciuto un'opportunità, l'ho afferrata, non ho
permesso a niente e nessuno di distrarmi e con
determinazione ho lottato fino a raggiungere la mia
meta.
E tu, sei pronto a raggiungere la tua ?
Ti piacerebbe……….
in 12-24 Mesi
2
3
4
4
9
16
8
27
64
16
81
256
32
120
340
+ 10
Clienti Preferenziali
3,400 PC
204,000 Volume
=
$10,200
Al mese solo
in Commissioni
di Gruppo
E se fossero 5?
5
25
125
625
780
$10,000
=
alla SETTIMANA
solo in
Commissioni di Gruppo
Allora adesso cosa faccio???
AUMENTA LA CAPICITA‘ DI RICEVERE
Vediamo come:
IL TUO CREDO- inteso come credere in te stesso e
credere in Dio/energia dell‘universo= la forma piu‘
pura di energia positiva(amore).
LETTURA POSITIVA-Motivazionale
LA TUA ATTITUDINE, smettila di essere negativo
CREDIBILITA- se non ce l‘hai usa quello di un altro
Benvenuti nel Network Marketing
• Cambiamo la percezione del Network
• Cosa porta successo al Networker?
• Le prime due settimane sono come gli
“anni di formazione.”
• Alle persone non basta parlare, bisogna far
vedere come si fa .
• Esiste una sola cosa che porta successo al
networker .
La Duplicazione
La Forza della Duplicazione
• FateVI le domande giuste.
– Non chiedetevi, “Funziona?” TESTIMONIANZA
– E’ duplicabile? se non e’ duplicabile non serve a
niente
– La maggioranza delle persone riesce farlo?
– E’ facile?
– Sono io stesso il problema?
– IO sono duplicabile????
Costruire Nel Modo Giusto
Sponsorizzare in modo
Responsabile
“Dunque, cosa faccio adesso?”
La Guida di ASEA al Successo:
8 Semplici Passi verso il Successo
Step 1 – Inizia studiando te
Stesso
• Fai l’inventario del tuo organismo (scrivilo)
–
–
–
–
–
–
–
–
Cos’e` il mio livello energetico?
Com’e` la qualita’ del mio sonno?
Quali sono i disagi di cui soffro?
Quali sono le piccole cose fastidiose?
Quali sono i miei parametri atletici?
Sii preciso.
Assumi ASEA con fiducia. Non dimenticarti.
Fai una rivalutazione ogni 2 settimane.
Noi siamo venditori di STORIE.
Racconta la tua storia e le storie degli altri
Step 2 – Chiarezza & Convinzione
•
•
•
•
Cosa mi aspetto da ASEA?
Perche’ lo voglio?
Devi essere CONVINTO
qual’e’ la tua convinzione????
ASEA?? RENU28??? Piano
compensi???
“Se tu credi di farcela hai gia’
fatto il 50% della starda”.
“Siamo venditori di passione.”
Step 3 – Poniti degli Obiettivi &
Decidi d’Impegnarti
• Stabilisci obbiettivi da raggiungere in breve tempo e
altri a lungo termine
• Le prime 48 Ore sono le piu’ CRUCIALI
• Direttore in 14 giorni
• Bronze Executive
– Check match
– Base camps
Time management
Fare le giuste azioni per raggiungere il successo
90% contatta, invita,Presenta, Following up.se fai
questo giornalmente la tua organizzazione
crescere in maniera esponenziale.
OBBIETTIVI BREVE TEMPO
• Clienti Finalisu 1 cassa di ASEA euro28
su 1 Cassa di Renu 28 euro 44
• Clienti Preferenziali$25+50PV sulla gamba con meno
volume= $30
• Director Bonus$50 se iscrivi 2 persone entro I primi 14 giorni
• Bonus Imprenditore- Solo 1 volta nel momento in
cui il nuovo associato fa l’ordine al momento
dell’iscrizione
Con un ordine di 4 casse di ASEA o Renu28 lo
sponsor prende $80……
APPROFONDIAMO!!!!!!!!
Bonus Imprenditore
Enrollmen 8 Cases 4 Cases 2 Cases 1 Case
1-time
bonus at
the time (60CV)
of enrollment
(240CV)
(120CV)
(30CV)
t Product
Pack
CV
240
120
60
30
Enroller
$160.00
$80.00
$40.00
$20.00
1st Paid
D300
$80.00
$40.00
$20.00
$10.00
1st Paid
D700
$40.00
$20.00
$10.00
$5.00
Compensation Plan
$20.00
Next Paid D700 +
$40.00
Next Paid D300 +
$80.00
Director
Enroll
with
4 cases
Compensation Plan
FAST START BONUS
Example 1
FAST START BONUS
$140.00
{
Example 2
$20.00
$40.00
Director 700
$80.00
Enroll
with
4 cases
Compensation Plan
OBBIETTIVI LUNGO TERMINE
in 12-24 Mesi
2
3
4
4
9
16
8
27
64
16
81
256
32
120
340
+ 10
Clienti Preferenziali
3,400 PC
204,000 Volume
=
$10,200
Al mese solo
in Commissioni
di Gruppo
Chi Contattiamo??? TUTTI!!!
Contatti caldi/freddi-ParrucchiereEstetiste-Centri Estetici- Party da
casa-Imprenditori-Disoccupati
“Se tu credi di farcela hai gia’ fatto il
50% della strada”.
E non dimenticare che noi non siamo
venditori di prodotti ma
“Siamo venditori di passione.”
Esempio della Lettera d’Impegno
Step 4 – Crea una Lista di Potenziali
Collaboratori
Step 5 – Contatta & Invita
“Le 4 regole di un Invito”
• Sii Compiacente
• Crea curiosita’
• Controllati
• Renditi disponibile
Le Prime 48 Ore
Si impara facendo. Avrai maggiore
successo se esponi ASEA ai tuoi
potenziali collaboratori entro le prime
48 ore dopo la tua iscrizione.
Step 6 – Condividi La Storia di ASEA
Video/Foto Renu28 redoxacademy.it
Step 7 – Follow up
Della lista nomi e I contatti che fai,La
chiave piu’ importante e’ il Follow up
• Risolvi i dubbi
• 3 esposizioni ad ASEA
• USA LA UPLINE
Ricorda la pratica ti rende maestro.
Step 8 – Duplicati
Crea Per Aver Successo
“La Forza della Duplicazione”
Insegna a 2 a trovare altri 2 e
Duplicarsi
Obiettivo in 30 giorni
TU
10 giorni
10 giorni
10 giorni
“La Forza della Duplicazione”
Insegna 2 trovare 2 e a Duplicarsi
Le 4 differenti personalita’
Personalita’ GIALLO
• Preferisce aiutare gli altri che guadagnare soldi.
• Premuroso, servizievole, generoso, gentile,
tranquillo.
• Piace a tutti, è gradevole, è integro.
• Non è bravo a decidere cosa fare.
• Grande nel dare seguito, cordiale e caloroso
• Tè e biscotti ...
• Adora gli abbracci.
Giallo- come approcciarlo
• Abbiamo un meeting domani, verresti anche tu
per favore? Mi puoi aiutare a preparare il buffet
e intanto puoi vedere come aiutiamo le persone
a migliorare la loro salute, il loro aspetto e ad
essere più felici.
• Abbiamo un programma che aiuta davvero le
persone in tutto il mondo ad ottenere una vita
migliore. Mi faresti un enorme favore se venissi
domani.
BLUE- Personalita’
• Festa!! Divertimento!! azione-azione, Chiacchiere!!
• Avventura, viaggi, visione d'insieme-niente dettagli.
• Ama i meeting, conoscere nuova gente, parlare a
tutti,
• non ascolta, le regole sono solo suggerimenti ...
• Porta molte persone nel team, non è bravo
• a dare seguito (troppo occupato a parlare con
persone nuove),
• grande promotore. Estroverso. Abbracciarsi è
divertente!
BLUE- Approcio
• Abbiamo un meeting d'affari domani. Sarà
davvero eccitante. Incontrerai diverse
persone interessanti a cui piace divertirsi.
Puoi anche imparare come guadagnare
viaggi gratuiti e crociere. Non hai mai visto
nulla di simile, è veramente divertente.
Potrai parlare con queste persone prima,
durante e soprattutto dopo il meeting,
durante la festa che faremo assieme ad
alcuni di loro.
Verde -Personalita’
• E' tutta questione di logica, tutto deve essere
corretto.
• Vuole avere tutti i dati, i fatti, la scienza,
prendere in autonomia le proprie decisione,
controllare tutto. E' lento,
• tranquillo, con le braccia incrociate, scettico.
• Non è a suo agio in mezzo alla gente, preferisce
• libri e computer.
• Detesta gli abbracci
Verde -Approcio
• Abbiamo un meeting d'affari domani e
vorrei che venissi per conoscere la tua
opinione. Ci sediamo dietro dietro, così
nessuno ci importuna. Porta un blocco
appunti così puoi raccogliere molti dati da
questa presentazione preliminare e
possiamo poi fare qualche seria ricerca
sugli aspetti scientifici e decidere poi cosa
fare di queste informazioni. Mi fido di te e
dei tuoi buoni consigli.
Rosso -Personalita
Vuole essere il capo di sè stesso, tanti soldi,
quadro d'insieme, organizzatore, dice agli
altri cosa fare, "tagliamo corto, cosa c'è per
me?". Parte da solo, preferisce imparare da
solo. Non ascolta, è estroverso, lavora
molto, è competitivo.
Abbracci: indifferente
Rosso-Approcio
Vieni stasera! Si parla di una miniera d'oro!
Un mucchio di soldi! Non quelli che si
fanno lavorando, questi sono davvero
tanti! Puoi diventare il leader del tuo
territorio, salutare il tuo capo e diventare
tu stesso il tuo capo. Avrai molte persone
che ti seguiranno e guarderanno a te. Sei il
migliore. E' un gioco da ragazzi per te. La
macchina rossa che desideri da tanto è
proprio dietro l'angolo! E' un'occasione che
capita solo una volta nella vita!
Sponsorizzazione Responsabile
Il lavoro di squadra e’ l’abilita’ di operare insieme verso una
visione comune. L’abilita’ di dirigere i risultati individuali
verso obiettivi di organizzazione. E’ il carburante che
permette alle persone comuni di raggiungere dei risultati
fuori dal comune.
-Andrew Carnegie
Meglio guadagnare l'1% su tutto il
lavoro degli altri che il 100% del mio
lavoro