Rielaborazione elementi
di analisi emersi
24 gennaio 2013
a cura di Maria Vittoria Musella
Lavoro di gruppo del 10 gennaio

Riflessione sul percorso di primo livello:
- Verifica della spendibilità all’interno della
propria organizzazione;
- Analisi di casi trattati o in trattamento: quali
cambiamenti di approccio e/o procedure?
 Ricostruzione dei principali nodi critici presenti
nei propri contesti organizzativi (microcontesto)
 Ricostruzione delle criticità del lavoro di rete nel
contesto dei Distretti della ASL RM/C
(macrocontesto)
a cura di Maria Vittoria Musella
Cosa è stato trattato nei gruppi
 1.
analisi del processo avviato dopo il
corso di primo livello;
 2. Confronto sui contesti operativi di
ciascun servizio;
 3. Ipotesi di lavoro sulle criticità e punti di
forza.
a cura di Maria Vittoria Musella
Cosa è emerso dai gruppi?
a cura di Maria Vittoria Musella
Analisi del processo avviato dopo il
corso di primo livello: punti di forza
 Livello
individuale e professionale:
maggiore conoscenza e consapevolezza
del problema
 Livello organizzativo del proprio contesto
di riferimento: Valorizzazione delle
competenze acquisite
 Livello macrocontesto RM/C: Conoscenza
tra i servizi
a cura di Maria Vittoria Musella
Punti critici trattabili





Difficilmente la rete viene attivata anche se
laddove succede si registrano risultati positivi
Scarsa conoscenza dei servizi
Il personale dei servizi non è tutto formato
Rischio di rimanere su relazioni tra persone e
non tra organizzazioni
Mancanza in molti contesti di una figura
professionale con competenze legali
a cura di Maria Vittoria Musella
Punti critici

Il contesto attuale in cui il sistema dei servizi
sociali e socio-sanitari nel Lazio e nell'intero
Paese sta attraversando uno dei momenti più
difficili e complessi per i continui tagli alla spesa
effettuati sia a livello centrale che dalle
amministrazioni locali con una conseguente
riduzione dell’offerta di servizi
 Difficoltà nel sensibilizzare in alcuni contesti il
livello politico sul tema
 Assenza delle forze dell’ordine per problemi
strutturali interni
a cura di Maria Vittoria Musella
Ipotesi di lavoro sulle criticità e punti di
forza.
Lavorare dal “basso” per definire prassi e
procedure e costruire una ipotesi di “modello di
rete” da proporre in vista di una successiva
istituzionalizzazione e formalizzazione (Linee
guida)
 Conciliare obiettivi istituzionali dei servizi con
obiettivi di prevenzione della violenza sulle
donne
( percorsi di prevenzione nei servizi e nelle
scuole)

a cura di Maria Vittoria Musella
Ipotesi di lavoro sulle criticità e punti di
forza.
 Favorire
una maggiore conoscenza tra
servizi e operatori (costruire una
“mappatura ragionata ” dei servizi
definendone i campi)
 Utilizzare il materiale formativo del primo e
del secondo livello per una formazione
interna al servizio
a cura di Maria Vittoria Musella
Lavoro del 24 gennaio
Il lavoro di rete nella presa in carico dei
casi di violenza.
L’équipe integrata interna ed esterna:
metodologie, nodi critici, la funzione di
regia.

Esperta: dott.ssa Marianna Giordano
a cura di Maria Vittoria Musella