Progetto di formazione, consulenza ed elaborazione materiali
e procedure per promuovere un approccio
condiviso nella prevenzione e nel trattamento dei fenomeni di
violenza contro le donne insieme ai loro figli.
Corso di II livello
Gennaio - Aprile 2013
a cura di Maria Vittoria Musella
Presentazione del corso
 Connettere
la formazione di I livello con il
contesto specifico di lavoro attraverso due
strumenti:
1. l’approfondimento di alcune tematiche
centrali;
2. lo sviluppo di un sistema di approccio
integrato al problema della violenza.
a cura di Maria Vittoria Musella
Obiettivo del progetto
Favorire nel distretto di riferimento la
costruzione di un processo di lavoro che
veda coinvolti i diversi servizi e che si
concretizzi nella costruzione di procedure
condivise nel lavoro di prevenzione e
trattamento dei fenomeni di violenza
a cura di Maria Vittoria Musella
Risultati attesi

Approfondimento delle competenze sul
processo di presa in carico della donna vittima di
violenza
 Costruzione di una comune metodologia di
lavoro e di un “modello” integrato tra i diversi
soggetti coinvolti
 Sviluppo e sperimentazione del “modello” e delle
procedure operative interne all’équipe
specializzata
 Diffusione e riproposizione nei servizi.
a cura di Maria Vittoria Musella
Attenzione agli aspetti organizzativi nel
contesto operativo
Il funzionamento delle organizzazioni e,
all’interno di queste, delle equipe
operative, ha un ruolo strategico nella
gestione dei servizi che esse producono.
Ciò è valido in particolare per i contesti
che prevedono integrazioni di ruoli e
funzioni e gestione del lavoro con equipe
multiprofessionali.
a cura di Maria Vittoria Musella
Attenzione agli aspetti organizzativi nel
contesto operativo
Duplice attenzione:

Centralità al posizionamento e al
“sapere tecnico” del singolo professionista

Centralità alle dimensioni organizzative
per il buon funzionamento dei servizi
a cura di Maria Vittoria Musella
Articolazione del corso.
Il percorso si articolerà in:
 momenti di approfondimento del percorso
di presa in carico e del trattamento della
violenza con esperte
 momenti di rielaborazione in gruppo degli
elementi emersi e di costruzione del
“modello” integrato e delle procedure.
a cura di Maria Vittoria Musella
Metodologia prevista
Processo di costruzione condivisa del
modello e delle procedure operative e di
materiali formativi e informativi che
saranno utilizzati dagli stessi partecipanti
all’interno dei propri contesti operativi.
a cura di Maria Vittoria Musella
Metodologia prevista
Nell’intervallo tra una sessione e l’altra si
elaboreranno i materiali e le documentazioni
utilizzate all’interno delle sessioni e si
costruiranno bozze di procedure e di
orientamenti operativi.
 Tali elaborati saranno verificati e rielaborati dai
partecipanti durante le sessioni nei lavori di
gruppo, per essere poi utilizzati, dopo una
rielaborazione complessiva, dagli stessi
partecipanti nei contesti di lavoro.
 Connessione tra i diversi interventi delle esperte

a cura di Maria Vittoria Musella
La metodologia formativa

La formazione sarà realizzata con una
metodologia che coinvolge i partecipanti in un
processo di
esplorazione … ricerca … condivisione …
delle diverse rappresentazioni (inerenti il
funzionamento organizzativo e le connesse
criticità)…
costruzione di possibili percorsi operativi
il cui esito andrà monitorato e valutato.
a cura di Maria Vittoria Musella
La metodologia formativa

Rappresentarsi non solo attori organizzativi, ma
anche e contemporaneamente autori
organizzativi.

Sviluppare la capacità di oscillare tra
l’avvicinarsi, per entrare in contatto con la
specificità delle situazioni, e l’allontanarsi per
poter vedere diversamente il mondo di cui siamo
parte e parzialmente autori.
a cura di Maria Vittoria Musella
Calendario e tematiche
I sessione 10 gennaio
 Introduzione al ciclo: presentazione dei partecipanti ed avvio di un lavoro di
elaborazione ed analisi delle criticità a partire dal percorso formativo
precedentemente realizzato e dai contesti organizzativi ed esperienziali dei
partecipanti.
II sessione 24 gennaio
 Il lavoro di rete nella presa in carico dei casi di violenza: l’équipe integrata
interna ed esterna : metodologie, nodi critici, la funzione di regia
Esperta: dott. ssa Marianna Giordano
III sessione 7 febbraio
 L’accoglienza, l’ascolto e la presa in carico nei diversi servizi; figure operative,
strategie comunicative, connessioni interne ed esterne ai servizi e nodi critici
 Analisi e presentazione di un’esperienza significativa di un Centro Antiviolenza
Esperta: dott. ssa Raffaella Palladino
a cura di Maria Vittoria Musella
Calendario e tematiche
IV sessione 21 febbraio
 Rielaborazione degli elementi emersi nelle precedenti giornate
 Valutazione dei fabbisogni formativi emersi, programmazione ulteriori
approfondimenti tematici
V sessione 7 marzo
 Presentazione di un modello. La presa in carico in una prospettiva integrata tra
i servizi: la prima valutazione nelle diverse professioni e servizi; connessioni
interne ed esterne ai servizi e nodi critici
 Esperta: dott.ssa Alessandra Kustermann
VI sessione 21 marzo
 Momenti di approfondimento con esperte a partire dagli elementi emersi
Giornata conclusiva 11 aprile
 Organizzazione della sperimentazione nel contesto di riferimento
 Analisi delle prospettive future
a cura di Maria Vittoria Musella
Composizione dell’aula
Professionalità presenti
 6 infermieri
 15 assistenti sociali
 5 medici
 6 psicologi
Partecipanti per tipologia di enti presenti
 7 TSMREE
 8 Consultori
 10 Municipi
 3 SERT
 2 Ospedali
 2 DSM
a cura di Maria Vittoria Musella
Organizzazione della giornata
In che modo lavoreremo oggi?
a cura di Maria Vittoria Musella
Organizzazione della giornata
… Partiamo dall’esistente …
a cura di Maria Vittoria Musella
Lavoro in 2 gruppi

Riflessione sul percorso di primo livello:
- Verifica della spendibilità all’interno della
propria organizzazione;
- Analisi di casi trattati o in trattamento: quali
cambiamenti di approccio e/o procedure?
 Ricostruzione dei principali nodi critici presenti
nei propri contesti organizzativi (microcontesto)
 Ricostruzione delle criticità del lavoro di rete nel
contesto dei Distretti della ASL RM/C
(macrocontesto)
a cura di Maria Vittoria Musella
TRACCIA DI ANALISI
PUNTI
CRITICI
PUNTI
CRITICI
TRATTABILI
PUNTI DI
FORZA
FUNZIONAN
TI
rosso giallo verde
a cura di Maria Vittoria Musella
Lavoro finale in plenaria
Confronto
e condivisione del
lavoro emerso in ciascun
gruppo
Osservazioni e suggerimenti
a cura di Maria Vittoria Musella
Obiettivi della giornata formativa
Rappresentazione condivisa dei nodi
critici e dei punti forza dei diversi
contesti di riferimento.
Costruzione di una base di partenza
per il lavoro futuro.
a cura di Maria Vittoria Musella