Competenze e suddivisione dei compiti dei tre sottogruppi
nelle varie fasi del progetto.
Fattori determinanti e risultati oggetto della valutazione
Competenze
dell’organizzazione.
(struttura e cultura)
Competenze
dell’organizzazione:
Tecnologie cliniche,
assistenziali e
comunicative.
Riferimenti: OMS “il dolore
come parametro vitale”
Competenze degli
operatori.
Competenze della
comunità.
Il dolore
“cronico” del
paziente
oncologico è
riconosciuto
tempestivamente
e trattato
efficacemente nel
contesto delle
cure primarie.
PROGETTO MACONDO
Valutazione dell’efficacia e dell’appropriatezza:
audit prospettico – clinico, assistenziale, organizzativo- in ADI
Modelli organizzativi
e di competenze
del NCP e dell’ADI
Relazioni nella rete
delle Cure
Palliative (NCP
Hospice)
RETI ICT
(comunicazione
tra livelli di
assistenza,
Progetto SOLE)
Integrazione tra
Medico di
famiglia e
Infermiere
domiciliare
Documentazione
clinica da:
•Cartelle ADI;
•Cartelle dei MMG.
Monitoraggio del
dolore attraverso
scale.
Schemi
Terapeutici,
responsabilità
del trattamento
e del
monitoraggio.
Quali sono i
risultati in
termini di
efficacia ed
appropriatezza
nel riconoscere,
trattare e
monitorare il
dolore nei
pazienti
oncologici seguiti
in ADI.
PROGETTO MACONDO
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Organizzazione Compiti della linea di ricerca