11 novembre 2003 La misurazione delle performance aziendali e la gestione delle conoscenze attraverso la Business Intelligence L’evoluzione di un gruppo Le tappe storiche • Fondato nel 1946 dal Cav. Rino Snaidero • Fine degli anni ‘50: Snaidero diventa azienda industriale • Anni ‘70: espansione sul mercato italiano • Anni ‘80: espansione in ambito internazionale • Anni ‘90: creazione di un Gruppo Europeo con l’acquisizione della tedesca Rational • Metà anni ‘90: riorganizzazione strategica • Anno 2000: acquisizione del gruppo francese Arthur Bonnet e dell’austriaca Regina • Anno 2003: acquisizione della rete di franchising belga “Ixina” Il Gruppo Snaidero oggi Area tedesca Area italiana Area francese Trend fatturato in milioni di Euro 282 mil 265 mil 150 mil 48 mil 2000 Acquisizione Arthur Bonnet e Regina 1994 Acquisizione Rational 1993 2002 Competitors in Europa Fatturato delle prime imprese (mil.Euro) Dati CSIL Nobia Nordisk (S)* Alno (D) Wellmann Group (D) Nobilia (D) Gruppo Snaidero * Magnet (UK) Nolte Kuchen (D) MFI (UK) Kruse & Meinert (D) Hacker Kuchen (D) 0 100 200 300 400 500 600 700 Il Gruppo: fatturato per area UK: 5,3% GERMANY and AUSTRIA: 16,6% FRANCE: 32,5% ITALY: 25,6% USA: 2,1% MIDDLE EAST/ASIA: 3% Il Gruppo: sedi e stabilimenti London Brussels Birmingham Nersac Avrillè Melle St. Philibert Wien Quimper e Montmorillon Waldmunche n Majano Los Angeles Madrid Beirut Step 1: Riorganizzazione per processi L’orientament o al cliente e l’organizzazio ne per processi PRESSIONI Regolamentazione legislativa e richieste del mercato Capitale I N P U T Risorse Umane Materiali e informazioni M E G A P R O C E S S E S Competitors Direttivi OUTPUT Supporto C L I E N T I Sviluppo del Business Vendite Servizio al cliente Supply chain Tecnologia C O N S U M A T O R I F I N A L I Personale Comunità Stakeholders Azionisti Creditori La Mappa dei Processi e dei Process Owners Dal Business Plan…. al sistema incentivante Processi e P.O. Business Plan I KPI Target Sistema Incentivante L’Intranet aziendale Ingresso DSA KPI Scorecard Monitor KPI target: Servizio al cliente KPI: Lead time raccolta ordini Work: Lead time raccolta ordini La Misurazione delle Performance BOARD rappresenta un software di Business Intelligence che ha permesso l’unificazione delle fonti e delle modalità di elaborazione delle informazioni statistiche aziendali; Accoglie e gestisce consentendone la “navigabilità” i Key Performance Indicators aziendali; Il nuovo sistema di gestione delle informazioni aziendali e misurazione delle performance ha consentito l’ottenimento di evidenti benefici;