INDICE LIBRO QUINTO DEL LAVORO § 4 - Dell’estinzione del rapporto di lavoro Art. 2118 – Recesso dal contratto a tempo indeterminato...................................... Art. 2119 – Recesso per giusta causa di Maria Vittoria Ballestrero. ...................................................................................... I. Il recesso unilaterale..................................................................................................... 1. Il negozio di recesso...................................................................................................... 1.1. Il preavviso............................................................................................................. 2. Le dimissioni del lavoratore......................................................................................... 2.1. Dimissioni volontarie e per giusta causa........................................................... 2.2. (Segue). Le dimissioni volontarie........................................................................ 2.3. (Segue). Le dimissioni per giusta causa............................................................. 2.4. Discipline specifiche: matrimonio, maternità e paternità................................ 2.5. Gli altri casi di dimissioni..................................................................................... 2.6. (Segue). La convalida delle dimissioni............................................................... 2.7. (Segue). La sottoscrizione “in calce”.................................................................. 2.8. (Segue). La revoca delle dimissioni.................................................................... 3. La risoluzione consensuale.......................................................................................... II. Il licenziamento individuale: forma, giustificazione, impugnazione............................... 1. Il licenziamento individuale: evoluzione della disciplina......................................... 2. La forma del licenziamento.......................................................................................... 2.1. Inefficacia del licenziamento privo di forma scritta......................................... 2.2. (Segue). Lo spazio residuale della nullità di diritto comune del licenziamento viziato nella forma.................................................................................... 2.3. Omessa comunicazione dei motivi del licenziamento...................................... 2.4. (Segue). Vizi procedurali...................................................................................... 3. La giustificazione del licenziamento........................................................................... 4. Giusta causa e giustificato motivo.............................................................................. 4.1. La nozione di giusta causa (g.c.)......................................................................... 4.2. Il giustificato motivo soggettivo (g.m.s.)............................................................ 4.3. Qualificazione del licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo come licenziamento disciplinare e “tipizzazioni” contrattuali..... 4.4. (Segue). Applicazione della procedura disciplinare e conseguenze della violazione della procedura................................................................................... 4.5. Il giustificato motivo oggettivo (g.m.o.)............................................................. 4.6. (Segue). Giustificazione oggettiva e sindacato del giudice.............................. 4.7. Impossibilità sopravvenuta e potere di recesso................................................ 4.8. Superamento del periodo di comporto.............................................................. p. 3 » » » » » » » » » » » » » » » » » » 3 5 5 6 9 10 10 12 14 16 16 17 18 19 22 22 27 29 » » » » » » » 30 33 36 37 39 40 45 » 48 » » » » » 52 55 58 61 65 V 141097_000_ORESTE_FM.indd 5 24/05/13 8:28 AM Indice 5. I licenziamenti nulli....................................................................................................... 5.1. Il licenziamento discriminatorio......................................................................... 5.2. (Segue). Licenziamento discriminatorio e licenziamento per motivo illecito.......................................................................................................................... 5.3. Il licenziamento per causa di matrimonio.......................................................... 5.4. Il licenziamento della lavoratrice madre............................................................ 6. L’impugnazione del licenziamento: i termini e il rito speciale................................. 6.1. I termini dell’impugnazione................................................................................. 6.2. Il rito speciale........................................................................................................ 7. La procedura obbligatoria di conciliazione................................................................ 8. La revoca del licenziamento......................................................................................... III. Regimi sanzionatori dei licenziamenti individuali e relativi campi di applicazione........ 1. Diritto al lavoro e diritto alla conservazione del posto............................................ 2. Tutela reale e tutela obbligatoria: dal dualismo alla pluralità dei regimi sanzionatori............................................................................................................................... 3. Campi di applicazione delle tutele contro i licenziamenti ingiustificati. La disciplina previgente............................................................................................................. 4. La disciplina vigente. Campo di applicazione del 4°, 5°, 6°, 7° co. dell’art. 18 st. lav..................................................................................................................................... 5. Campo di applicazione della l. n. 604/1966................................................................. 5.1. Le organizzazioni di tendenza.............................................................................. 6. La tutela reale piena: invalidità del licenziamento, reintegrazione e risarcimento del danno............................................................................................................ 6.1. Nullità e inefficacia del licenziamento............................................................... 6.2. (Segue). Il risarcimento del danno...................................................................... 6.3. (Segue). Riforma della sentenza di reintegrazione e ripetibilità delle somme erogate...................................................................................................... 6.4. (Segue). Il risarcimento del danno tra regime speciale e regime ordinario. 6.5. La reintegrazione nel posto di lavoro e la sua effettività................................. 6.6. (Segue). Indennità sostitutiva della reintegrazione.......................................... 6.7. La tutela dei rappresentanti sindacali................................................................ 7. L’alternativa tra tutela reale “ridotta” e tutela obbligatoria...................................... 7.1. Licenziamenti “disciplinari”................................................................................. 7.2. (Segue). Tutela reale ridotta................................................................................ 7.3. (Segue). Tutela obbligatoria................................................................................. 7.4. La “graduazione” delle giustificazioni e delle sanzioni..................................... 7.5. Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo............................................... 8. La tutela obbligatoria “ridotta”.................................................................................... 9. La tutela obbligatoria ai sensi della l. n. 604/1966..................................................... 10. L’area residuale del recesso ad nutum....................................................................... 10.1. Il licenziamento dei dirigenti............................................................................... IV. Il licenziamento collettivo............................................................................................. 1. La disciplina previgente................................................................................................ 2. La disciplina attuale: licenziamenti collettivi e cassa integrazione......................... 3. Il licenziamento collettivo: la fattispecie.................................................................... 3.1. Il campo di applicazione della disciplina........................................................... 3.2. Le ragioni giustificatrici....................................................................................... 4. La procedura di mobilità.............................................................................................. 4.1. I criteri di scelta.................................................................................................... 5. Le sanzioni...................................................................................................................... p. 67 » 68 » » » » » » » » » » 73 75 77 81 81 86 89 91 92 92 » 95 » 96 » 98 » 103 » 103 » 106 » 107 » 108 » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » 111 113 117 120 122 123 125 125 126 127 130 134 135 139 141 144 144 148 153 156 159 164 169 175 VI 141097_000_ORESTE_FM.indd 6 24/05/13 8:28 AM Indice Art. 2120 – Disciplina del trattamento di fine rapporto di Antonella D’Andrea................................................................................................... 1. La trasformazione dell’istituto..................................................................................... 2. Regime di calcolo, retribuzione di riferimento, tasso di rivalutazione................... 3. Maturazione del diritto e natura del trattamento...................................................... 4. L’anticipazione del t.f.r.................................................................................................. 5. Il Fondo di garanzia....................................................................................................... 6. Prescrizione e tutela del credito. Regime previdenziale e tributario...................... 7. La destinazione del t.f.r. ai fondi pensione................................................................. 8. Il t.f.r. dei lavoratori alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni................. 9. Il diritto del coniuge divorziato e la devoluzione del t.f.r. ai superstiti................... Art. 2121 – Computo dell’indennità di mancato preavviso di Antonella D’Andrea................................................................................................... 1. Evoluzione normativa dell’istituto.............................................................................. 2. Computo dell’indennità................................................................................................ 3. Natura giuridica del preavviso e dell’indennità sostitutiva. Cumulabilità con altri emolumenti............................................................................................................ Art. 2122 – Indennità in caso di morte di Antonella D’Andrea................................................................................................... 1. Evoluzione della disciplina........................................................................................... 2. Titolari del diritto.......................................................................................................... 3. Ripartizione dell’indennità e nullità di ogni patto contrario.................................... 4. Funzione dell’indennità e natura del titolo attributivo............................................. 5. Computo della indennità.............................................................................................. Art. 2123 – Forme di previdenza di Giuseppe Sigillò Massara. .......................................................................................... 1. Fondi di previdenza e liquidazione della quota......................................................... 2. Crediti ex artt. 2110, 2111, 2120 c.c. e deducibilità degli atti di previdenza volontaria................................................................................................................................. Art. 2124 – Certificato di lavoro di Maria José Vaccaro. ................................................................................................... 1. I documenti di lavoro: la fine del libretto di lavoro................................................... 2. Il libretto di lavoro nell’evoluzione del sistema del collocamento.......................... 3. Gli obblighi relativi alla tenuta del libretto e del certificato di lavoro e conseguenze della loro violazione......................................................................................... 3.1. Obbligatorietà dei documenti.............................................................................. 3.2. Efficacia probatoria.............................................................................................. 3.3. Contenuto dei documenti e annotazioni illegittime.......................................... 3.4. Obbligo di consegna del documento.................................................................. 3.5. Cessazione del rapporto e sua annotazione...................................................... 4. La scheda professionale............................................................................................... 5. Il libretto formativo del cittadino................................................................................ Art. 2125 – Patto di non concorrenza di Stefano Bellomo......................................................................................................... 1. I rapporti di lavoro e le limitazioni convenzionali della concorrenza successive alla loro estinzione: una panoramica generale. La fattispecie regolata dall’art. 2125 c.c........................................................................................................................... p. » » » » » » » » » 177 179 181 185 187 190 194 195 199 200 » 201 » 201 » 203 » 208 » » » » » » 211 212 213 216 217 220 » 223 » 224 » 225 » 225 » 226 » 227 » » » » » » » » 230 230 231 231 232 233 234 235 » 237 » 237 VII 141097_000_ORESTE_FM.indd 7 24/05/13 8:28 AM Indice 2. Forma, modalità di stipulazione, momento conclusivo, durata e decorrenza del patto di non concorrenza. Apponibilità dell’opzione e della clausola di recedibilità unilaterale in favore dell’imprenditore................................................................. 3. L’obbligazione assunta dal prestatore di lavoro. Contenuto ed ampiezza dell’obbligo di non concorrenza.............................................................................................. 4. L’obbligazione dell’imprenditore: il corrispettivo. Determinabilità, natura, modalità di erogazione e adeguatezza........................................................................ 5. La violazione del patto e i possibili rimedi. Forme di ristoro patrimoniale ed esperibilità dell’azione inibitoria................................................................................. p. 242 » 247 » 249 » 257 § 5 - Disposizioni finali Art. 2126 – Prestazione di fatto con violazione di legge di Nicola De Marinis....................................................................................................... 1. Generalità....................................................................................................................... Art. 2127 – Divieto d’interposizione nel lavoro a cottimo di Oronzo Mazzotta. ....................................................................................................... I. Interposizione ed appalto................................................................................................ 1. Premessa......................................................................................................................... 2. Alle origini del divieto di rapporti interpositori......................................................... 3. La l. 23.10.1960, n. 1369................................................................................................. 4. Divieto di interposizione e lavoro temporaneo nel c.d. «Pacchetto Treu» del 1997................................................................................................................................. 5. Divieto di interposizione e somministrazione di lavoro nel d.lg. n. 276/2003........ 6. La disciplina degli appalti di opere e servizi e le sub-forniture............................... II.La somministrazione di lavoro tramite agenzia.............................................................. 1. Introduzione................................................................................................................... 2. La struttura ed il ruolo delle agenzie fornitrici.......................................................... 3. Il contratto di somministrazione di lavoro (fra agenzia ed utilizzatore)................ 4. Il contratto di lavoro con l’agenzia.............................................................................. 5. La prestazione di lavoro presso l’utilizzatore............................................................ 6. L’apparato sanzionatorio.............................................................................................. Art. 2128 – Lavoro a domicilio di Luisa Galantino........................................................................................................... 1. I decentramenti produttivi e il lavoro a domicilio..................................................... 2. Il lavoratore a domicilio e il lavoratore interno......................................................... 3. La subordinazione nel lavoro a domicilio.................................................................. 4. L’orientamento giurisprudenziale in tema di qualificazione del lavoro a domicilio subordinato............................................................................................................... 5. L’iscrizione all’albo delle imprese artigiane............................................................... 6. I divieti di effettuare lavoro a domicilio: divieto di impiego di sostanze o materiali nocivi o pericolosi. La tutela della salute del lavoratore.................................. 7. (Segue). La sostituzione di “lavoro interno” all’impresa con “lavoro esterno”...... 8. (Segue). Il divieto di mediazione e intermediazione................................................. 9. La disciplina del lavoro a domicilio............................................................................ 10. La computabilità dei lavoratori a domicilio ai fini della determinazione delle dimensioni dell’impresa................................................................................................ 11. Il telelavoro: natura giuridica....................................................................................... 12. (Segue). La disciplina.................................................................................................... » 263 » 264 » » » » » 265 266 266 268 270 » » » » » » » » » » 274 275 280 285 285 287 290 296 298 302 » » » » 306 307 308 310 » 312 » 316 » » » » 319 321 322 323 » 327 » 330 » 334 VIII 141097_000_ORESTE_FM.indd 8 24/05/13 8:28 AM Indice 13. (Segue). La normativa in tema di sicurezza................................................................ 14. La procedura di certificazione del rapporto.............................................................. Art. 2129 – Contratto di lavoro per i dipendenti da enti pubblici di Edoardo Ales e Antonio Riccio. ................................................................................ 1. L’impiego pubblico nel 1942. Le ragioni della differenziazione del lavoro subordinato nell’impresa........................................................................................................ 2. L’evoluzione del pubblico impiego nel periodo post-costituzionale. La lenta ma progressiva integrazione delle discipline................................................................... 3. Il riconoscimento della capacità e dei poteri del privato datore di lavoro agli organi preposti alla gestione e la contrattualizzazione dell’impiego pubblico...... 4. L’art. 2, 2° co., d.lg. n. 165/2001. Le differenziazioni normative rispetto al diritto del lavoro subordinato nell’impresa e il loro fondamento....................................... 5. Ancora sull’art. 2, 2° co., d.lg. n. 165/2001. La clausola di salvaguardia rispetto alla produzione di norme di esclusiva applicazione al lavoro nella p.a.: l’art. 1, 2° co., d.lg. n. 276/2003 e l’art. 1, 7° e 8° co., l. n. 92/2012......................................... p. 337 » 338 » 342 » 342 » 345 » 350 » 363 » 368 Sezione IV Del tirocinio Art. 2130 – Durata del tirocinio...................................................................................... » 373 Art. 2131 – Retribuzione................................................................................................... » 373 Art. 2132 – Istruzione professionale............................................................................... » 373 Art. 2133 – Attestato di tirocinio..................................................................................... » 373 Art. 2134 – Norme applicabili al tirocinio di Domenico Garofalo..................................................................................................... 1. La perdurante attualità dei principi codicistici in tema di apprendistato (artt. 2130-2134 c.c.)................................................................................................................ 2. Il d.lg. 14.9.2011, n. 167, testo unico dell’apprendistato: riordino o riforma?........ 3. La legge delega............................................................................................................... 4. L’intesa del 27.10.2010 tra Governo, Regioni, Province autonome e parti sociali. 5. Il testo unico del 2011: gli assi portanti della riforma............................................... 6. Qualificazione e definizioni (art. 1 t.u.)...................................................................... 7. Disciplina generale (art. 2 t.u.).................................................................................... 8. I criteri direttivi alla contrattazione collettiva (art. 2, 1° co., t.u.).......................... 8.1. La forma scritta [lett. a)]...................................................................................... 8.2. (Segue). La durata minima del contratto [lett. a bis)]...................................... 8.3. Il divieto di retribuzione a cottimo [lett. b)]...................................................... 8.4. Il trattamento salariale dell’apprendista [lett. c)]............................................. 8.5. I principi direttivi in tema di formazione dell’apprendista [art. 2, 1° co., lett. d)-g), t.u.]............................................................................................................... 8.6. Onere di stabilizzazione per nuove assunzioni [art. 2, 1° co., lett. i), t.u.].... 8.7. La regolamentazione degli eventi sospensivi [art. 2, 1° co., lett. h), t.u.]....... 8.8. L’estinzione del rapporto di apprendistato........................................................ 9. La previdenza e assistenza sociale [art. 2, 2° co., t.u.].............................................. 10. La tutela contro la disoccupazione............................................................................. 11. Contingentamento [art. 2, 3° co., t.u.]......................................................................... » 374 » » » » » » » » » » » » 375 380 381 383 386 389 393 395 396 403 404 404 » » » » » » » 408 414 419 424 433 434 440 IX 141097_000_ORESTE_FM.indd 9 24/05/13 8:28 AM Indice 12. L’apprendistato di primo livello: per la qualifica e per il diploma professionale (art. 3 t.u.)....................................................................................................................... 12.1. La disciplina previgente al testo unico............................................................... 12.2. La disciplina introdotta dal testo unico............................................................. 13. L’apprendistato di secondo livello: professionalizzante o contratto di mestiere (art. 4 t.u.)....................................................................................................................... 14. L’apprendistato di terzo livello: per l’alta formazione e la ricerca (art. 5 t.u.)....... 14.1.L’apprendistato per l’alta formazione................................................................. 14.2.L’apprendistato per la ricerca.............................................................................. 14.3.L’apprendistato per il praticantato...................................................................... 14.4.La disciplina dell’apprendistato del terzo tipo.................................................. 15. L’apprendistato nelle pubbliche amministrazioni (art. 7, 8° co., t.u.)..................... 16. Gli strumenti indispensabili per il rilancio dell’apprendistato come contratto formativo: standard professionali, standard formativi e certificazione delle competenze (art. 6 t.u.)................................................................................................. 17. L’apparato sanzionatorio (art. 7 t.u.)........................................................................... 17.1.La violazione dell’obbligo formativo (art. 7, 1° co., t.u.).................................. 17.2.L’inosservanza degli obblighi sub art. 2, 1° co., lett. a)-d), t.u. (art. 7, 2° co., t.u.).......................................................................................................................... 18. Gli incentivi all’assunzione in apprendistato (art. 7, 3°, 9°, 10° co., t.u.)................ 19. L’assunzione dei lavoratori in mobilità (art. 7, 4° co., t.u.)....................................... 20. Il regime transitorio e la situazione conseguente alla sua scadenza (art. 7, 6° e 7° co., t.u.)....................................................................................................................... 20.1.Lo stato di attuazione del testo unico................................................................. 21. I tirocini formativi e di orientamento riformati: una disciplina in evoluzione...... 22. Il contratto di inserimento............................................................................................ 22.1. Premessa............................................................................................................ 22.2. La qualificazione giuridica del contratto di inserimento.............................. 22.3. La platea dei destinatari................................................................................... 22.4. I datori di lavoro esclusi per condizioni oggettive........................................ 22.5. Adattamento delle competenze, progetto individuale di inserimento e sanzioni............................................................................................................... 22.6. La disciplina del rapporto ratione temporis................................................. 22.7. Il profilo incentivante....................................................................................... 22.8. Tipologie di lavoro flessibili ed atipiche e contratto di inserimento.......... 22.9. Disciplina transitoria e abrogazioni................................................................ 22.10.La soppressione del contratto di inserimento e la sua sostituzione con gli incentivi all’assunzione dei lavoratori anziani e delle lavoratrici.......... p. 445 » 445 » 448 » » » » » » » 455 470 471 471 472 473 474 » 475 » 479 » 480 » 482 » 485 » 489 » » » » » » » » 498 503 505 511 511 513 514 521 » » » » » 522 525 529 537 539 » 540 Capo II Dell’impresa agricola Sezione I Disposizioni generali Art. 2135 – Imprenditore agricolo di Alberto Germanò e Eva Rook Basile, Francesco Bruno, Ferdinando Albisinni, Giuliana Strambi, Nicoletta Ferrucci, Lorenza Paoloni, Luigi Russo, Eloisa Cristiani, Sonia Carmignani.................................................................................................. 1. Origine e ragione della formula “imprenditore agricolo” nell’art. 2135 c.c. Lo statuto dell’imprenditore agricolo............................................................................... » 543 » 544 X 141097_000_ORESTE_FM.indd 10 24/05/13 8:28 AM Indice 1.1.L’agricoltore come produttore di cibo................................................................ 1.2.Il profilo produttivo della proprietà e l’emergere della categoria dell’impresa....................................................................................................................... 1.3.Verso l’unificazione dei codici di diritto privato............................................... 1.4.La natura dei fatti e delle cose, come discrimen dell’attività agricola dall’attività commerciale e industriale............................................................... 1.5.La formula originaria dell’art. 2135 c.c............................................................... 1.6.Dalla originaria formula del 2° co. dell’art. 2135 c.c. il problema della natura tecnica dell’impresa agricola................................................................... 1.7.La nuova formula dell’art. 2135 c.c. e i nuovi confini dell’impresa agricola. 1.8.Lo statuto dell’imprenditore agricolo................................................................. 2. Le attività dell’imprenditore agricolo.......................................................................... 2.1.Premessa................................................................................................................ 2.2.Carattere interpretativo o innovativo del nuovo testo dell’art. 2135 c.c........ 2.3.Le attività agricole principali: la coltivazione del fondo, la selvicoltura, l’allevamento degli animali....................................................................................... 2.4.La coltivazione del fondo..................................................................................... 2.5.Della raccolta dei funghi e degli altri prodotti spontanei................................ 2.6.La selvicoltura....................................................................................................... 2.7.L’allevamento di animali....................................................................................... 2.8.L’allevamento di api.............................................................................................. 2.9.L’allevamento dei pesci, ovvero l’acquacoltura................................................. 2.10. La cattura e la raccolta di pesci, ovvero l’impresa ittica.................................. 2.11. La vendita dei prodotti agricoli........................................................................... 3. Le attività agricole per connessione........................................................................... 3.1.Le attività connesse: definizione generale......................................................... 3.2.Le attività connesse secondo il nuovo art. 2135 c.c.......................................... 3.3.Il criterio della prevalenza dei propri prodotti su quelli altrui........................ 3.4.Le attività connesse di manipolazione, conservazione e valorizzazione dei prodotti agricoli..................................................................................................... 3.5.(Segue). La trasformazione.................................................................................. 3.6.(Segue). La commercializzazione........................................................................ 3.7.Le attività di produzione e cessione di energia rinnovabile, biocarburanti e prodotti biochimici............................................................................................... 3.8.Le attività connesse aventi ad oggetto la fornitura di servizi: definizione generale.................................................................................................................. 3.9.La valorizzazione del territorio e del patrimonio rurale e forestale............... 3.10.La valorizzazione degli ecosistemi acquatici e dell’ambiente costiero.......... 3.11.L’attività di ricezione e di ospitalità: l’agriturismo............................................ 3.12.L’attività di pescaturismo, di ittiturismo e di acquaturismo............................ 4. Le figure soggettive specifiche di imprenditore agricolo......................................... 4.1.L’imprenditore agricolo professionale................................................................ 4.2.L’imprenditore agricolo giovane.......................................................................... 4.3.La grande, media e piccola impresa agricola e l’impresa familiare................ 4.4.L’imprenditore agricolo società........................................................................... 4.5.L’imprenditore agricolo cooperativa................................................................... Art. 2136 – Inapplicabilità delle norme sulla registrazione di Nicola Lucifero........................................................................................................... 1. Il regime della pubblicità dell’impresa agricola secondo le disposizioni del codice civile.................................................................................................................... p. 544 » 547 » 556 » 561 » 571 » » » » » » 577 589 591 599 599 603 » » » » » » » » » » » » » 606 609 614 618 628 634 636 648 659 688 688 693 695 » 701 » 707 » 709 » 711 » » » » » » » » » » » 724 726 733 745 767 774 774 814 829 844 858 » 874 » 874 XI 141097_000_ORESTE_FM.indd 11 24/05/13 8:28 AM Indice 2. Il regime della pubblicità dell’impresa agricola tra codice civile e leggi speciali. 3. Le novità introdotte dal d.lg. 18.5.2001, n. 228 al regime della pubblicità dell’impresa agricola................................................................................................................. 4. Soggetti e attività dell’imprenditore agricolo e regole del Registro delle imprese: anomalie del sistema..................................................................................................... 5. Pubblicità legale e sistema informativo delle imprese agricole. L’interconnessione delle informazioni di carattere economico, statistico ed amministrativo... 6. L’art. 2136 c.c. e l’attualità dello statuto dell’imprenditore agricolo....................... Art. 2137 – Responsabilità dell’imprenditore agricolo di Luigi Russo.................................................................................................................. 1. La rilevanza giuridica della disposizione codicistica................................................ 2. Le nuove responsabilità dell’impresa agricola alla luce della normativa sopravvenuta al codice............................................................................................................. 3. Dal principio di responsabilità al principio della tutela preventiva: la disciplina dell’impresa alimentare................................................................................................ 4. (Segue). E dei contratti di cessione dei prodotti agricoli ed alimentari................. Art. 2138 – Dirigenti e fattori di campagna di Nicola Lucifero........................................................................................................... 1. Note introduttive........................................................................................................... 2. I poteri di rappresentanza nell’impresa agricola....................................................... 3. Il dirigente agricolo....................................................................................................... 4. Il fattore di campagna e il fattore spicciolo............................................................... 5. Sottofattore o sottoagente, campiere, guardia, fattoretto........................................ 6. La disciplina del rapporto di lavoro in agricoltura.................................................... Art. 2139 – Scambio di mano d’opera o di servizi di Alberto Germanò e Eva Rook Basile......................................................................... 1. La regola come necessità per superare il divieto, penalmente sanzionato, di assunzione di lavoratori agricoli senza il ricorso agli uffici di collocamento........ 2. La natura dell’istituto, espressione di un dovere morale di solidarietà tra piccoli imprenditori agricoli..................................................................................................... 3. L’attuale applicabilità dell’istituto............................................................................... Art. 2140 – [Comunioni tacite familiari].......................................................................... p. 878 » 881 » 887 » 889 » 892 » 897 » 897 » 902 » 905 » 910 » » » » » » » 913 913 915 922 924 928 930 » 932 » 932 » 934 » 935 » 939 Sezione II Della mezzadria Art. 2141 – Nozione............................................................................................................ » 939 Art. 2142 – Famiglia colonica.......................................................................................... » 939 Art. 2143 – Mezzadria a tempo indeterminato............................................................. » 939 Art. 2144 – Mezzadria a tempo determinato................................................................. » 940 XII 141097_000_ORESTE_FM.indd 12 24/05/13 8:28 AM Indice Art. 2145 – Diritti ed obblighi del concedente............................................................... p. 940 Art. 2146 – Conferimento delle scorte............................................................................. » 940 Art. 2147 – Obblighi del mezzadro.................................................................................. » 940 Art. 2148 – Obblighi di residenza e di custodia........................................................... » 941 Art. 2149 – Divieto di subconcessione............................................................................ » 941 Art. 2150 – Rappresentanza della famiglia colonica................................................... » 941 Art. 2151 – Spese per la coltivazione............................................................................... » 941 Art. 2152 – Miglioramenti................................................................................................ » 942 Art. 2153 – Riparazioni di piccola manutenzione...................................................... » 942 Art. 2154 – Anticipazioni di carattere alimentare alla famiglia colonica.............. » 942 Art. 2155 – Raccolta e divisione del prodotti................................................................. » 942 Art. 2156 – Vendita dei prodotti...................................................................................... » 943 Art. 2157 – Diritto di preferenza del concedente.......................................................... » 943 Art. 2158 – Morte di una delle parti................................................................................ » 943 Art. 2159 – Scioglimento del contratto............................................................................ » 943 Art. 2160 – Trasferimento del diritto di godimento del fondo.................................... » 944 Art. 2161 – Libretto colonico............................................................................................. » 944 Art. 2162 – Efficacia probatoria del libretto colonico.................................................. » 944 Art. 2163 – Assegnazione delle scorte al termine della mezzadria............................ » 945 Sezione III Della colonia parziaria Art. 2164 – Nozione............................................................................................................ » 945 Art. 2165 – Durata.............................................................................................................. » 945 Art. 2166 – Obblighi del concedente................................................................................. » 946 Art. 2167 – Obblighi del colono........................................................................................ » 946 Art. 2168 – Morte di una delle parti................................................................................ » 946 XIII 141097_000_ORESTE_FM.indd 13 24/05/13 8:28 AM Indice Art. 2169 – Rinvio di Eleonora Sirsi............................................................................................................. 1. L’impresa agricola associata di coltivazione della terra: premessa......................... 2. Mezzadria e colonia....................................................................................................... 3. La parabola dei contratti associativi........................................................................... 4. La conversione in affitto............................................................................................... 5. I contratti associativi non convertiti........................................................................... p. » » » » » 946 946 949 952 956 962 Sezione IV Della soccida § 1 - Disposizioni generali Art. 2170 – Nozione............................................................................................................ » 968 § 2 - Della soccida semplice Art. 2171 – Nozione............................................................................................................ » 968 Art. 2172 – Durata del contratto...................................................................................... » 968 Art. 2173 – Direzione dell’impresa e assunzione di mano d’opera........................... » 969 Art. 2174 – Obblighi del soccidario................................................................................. » 969 Art. 2175 – Perimento del bestiame................................................................................. » 969 Art. 2176 – Reintegrazione del bestiame conferito....................................................... » 969 Art. 2177 – Trasferimento dei diritti sul bestiame...................................................... » 969 Art. 2178 – Accrescimenti, prodotti, utili e spese......................................................... » 970 Art. 2179 – Morte di una delle parti................................................................................ » 970 Art. 2180 – Scioglimento del contratto............................................................................ » 970 Art. 2181 – Prelevamento e divisione al termine del contratto.................................. » 970 § 3 - Della soccida parziaria Art. 2182 – Conferimento del bestiame........................................................................... » 971 Art. 2183 – Reintegrazione del bestiame conferito....................................................... » 971 Art. 2184 – Divisione del bestiame, dei prodotti e degli utili..................................... » 971 Art. 2185 – Rinvio.............................................................................................................. » 971 XIV 141097_000_ORESTE_FM.indd 14 24/05/13 8:28 AM Indice § 4 - Della soccida con conferimento di pascolo Art. 2186 – Nozione e norme applicabili........................................................................ p. 972 Sezione V Disposizione finale Art. 2187 – Usi di Silvia Bolognini........................................................................................................... 1. L’impresa agricola associata di allevamento di animali e la nozione di soccida di cui all’art. 2170, 1° co., c.c.: considerazioni introduttive sulle fonti normative e sulle fonti consuetudinarie........................................................................................ 2. Natura giuridica e caratteri identificativi del contratto di soccida......................... 3. (Segue). L’oggetto del contratto di soccida................................................................ 4. (Segue). La nozione di accrescimento di cui all’art. 2170, 2° co., c.c...................... 5. Le tre forme di soccida contemplate dal codice civile vigente: la soccida semplice, la soccida parziaria e la soccida con conferimento di pascolo..................... 6. (Segue). Gli interventi della legislazione speciale: in particolare, le novità introdotte dalla l. 3.5.1982, n. 203......................................................................................... 7. La disciplina codicistica della soccida semplice: in particolare, il conferimento degli animali e del lavoro e la direzione dell’impresa............................................... 8. (Segue). La durata del rapporto di soccida................................................................ 9. (Segue). Il perimento degli animali............................................................................. 10. (Segue). Trasmissibilità inter vivos e mortis causa delle posizioni contrattuali facenti capo al soccidante e al soccidario.................................................................. 11. (Segue). La natura fiduciaria del rapporto di soccida e la cessazione anticipata del contratto................................................................................................................... 12. (Segue). Accrescimento, prodotti e utili: prelevamento e divisione....................... 13. La disciplina codicistica della soccida parziaria: peculiarità................................... 14. La disciplina codicistica della soccida con conferimento di pascolo: peculiarità................................................................................................................................... 15. Soccida e contratti di integrazione verticale in zootecnia....................................... » 972 » » » » 973 975 978 982 » 983 » 985 » 996 » 1001 » 1003 » 1006 » 1010 » 1013 » 1017 » 1020 » 1023 XV 141097_000_ORESTE_FM.indd 15 24/05/13 8:28 AM
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