Osservatorio Interassociativo Regionale
indagine sul volontariato attivo
all’interno delle associazioni dei
donatori di sangue
Obiettivi e metodologie
GLI INTERROGATIVI CHE HANNO
GUIDATO LA RICERCA
Quali fattori spingono le persone a diventare
volontari attivi?
E a continuare nel proprio impegno?
Cosa pensano i soci attivi
della loro associazione?
IL PERCORSO DEL VOLONTARIO:
DAGLI INTERROGATIVI DI
PARTENZA …
Andare oltre le
impressioni
personali
Cogliere le
differenze locali
Comprendere una realtà
complessa e articolata
LA SCELTA di diventare volontari
Caratteristich
Personalità
Prosociale CARATTERISTICHE e SocioPERSONALI Demografiche
A microlivello:
Famiglia e Amici
A livello di comunità:
Senso di appartenenza,
CLIMA Rapporti di vicinato
SOCIALE
Funzione carriera
Funzione valoriale
MOTIVAZIONI
Funzione sociale
Funzione di conoscenza
Funzione accrescimento
Funzione protettiva
ESPERIENZA associativa
L’associazione in
generale
La propria sezione
Le proprie attività
Senso di efficacia
collettiva
Identità di ruolo
L’ IMPEGNO
Modello teorico
Personalità prosociale
Soddisfazione
Sostegno sociale
Durata
Motivazioni
Capitale sociale
LA SCELTA
(ANTECEDENTI)
Partecipazione
Integrazione
ESPERIENZA
L’IMPEGNO
(CONSEGUENZA)
STRUMENTI:
Metodologia integrata
QUESTIONARIO
1. Indagare tutti i fattori presentati e individuare relazioni
causali
2. Risultati generalizzabili
INTERVISTE
1.
Interpretare e approfondire i risultati ottenuti
2.
Privilegiare il punto di vista dei soci attivi
3.
Indagare tra i donatori (volontari non attivi) gli
ostacoli alla participazione
QUESTIONARIO: campionamento
statistico (estrazione casuale di un
campione rappresentativo della
popolazione di riferimento)
FOCUS GROUP e
INTERVISTE:
Campionamento finalizzato
(scelta di persone che presentano
caratteristiche dettate dagli
obiettivi della ricerca)
• associazione
• provincia
Focus
Group
• ULSS
Associazione
• ampiezza della sede
Da quanto tempo
[ Piccola
di 150del
iscritti
sono<parte
consiglio:
nuovi
,
Media
da 150
a 500
vecchi,
Grande oltre 500 iscritti ]
ex- consiglieri
Interviste
Provincia
Carica rivestita
… la raccolta dei dati
I QUESTIONARI
Rispettare
l’anonimato
Favorire la
restituzione
1) La spedizione
a) Siglatura e inserimento in buste pre-indirizzate e affrancate
b) Organizzazione scatoloni per sedi provinciali
c) Spedizione alle sedi
Questionari distribuiti:
2) La distribuzione (ad981
opera delle sedi provinciali)
a) Consegna
al direttivo
670 questionari
(AVIS),
311 provinciale
(FIDAS)
b) Consegna pacco alle sedi comunali campionate
Questionari restituiti: 76%
3) La restituzione
Dopo aver compilato il questionario chiudere nella busta affrancata e
imbucare
… la raccolta dei dati
I FOCUS GROUP e INTERVISTE
L’organizzazione
1. Un referente per 1 o più
province
2. ipotesi di date per i
gruppi/ interviste
Il contatto
(ad opera dei mediatori)
1. il mediatore contatta un
massimo di 15 persone
per gruppo
2. Concorda con loro: data,
luogo e ora
L’incontro
I gruppi e le interviste
vengono realizzate da
personale specializzato
ANALISI DEL
CONTENUTO
I risultati ottenuti
• Rapporti per i gruppi locali (provinciali e
comunali)
• Dati per i responsabili della formazione
• Rapporto per i dirigenti regionali
• Dati per funzionari Regione Veneto
• E QUELLI PRESENTATI OGGI