Traguardi
2006
Comitato Guida
18 maggio 2006
AGGIORNAMENTO SULL’AVANZAMENTO
DELLE ATTIVITÀ
B
A
S
controllo di 1° livello
Regione e province
Internalizzazione
delle competenze
I
L
Mappatura delle
risorse esterne
presenti
I
C
A
Interviste ai
dirigenti generali
T
A
Audit organizzativo
Dipartimento Formazione
e Lavoro
Supporto al sistema
di gestione e
controllo
C
A
Autorità di Pagamento
L
A
B
Supporto ai Responsabili
di Misura per i controlli
di 1° livello
R
I
A
Supporto al Responsabile
FSE e ai Responsabili di
Misura nella
programmazione/attuazione
delle attività e nella
definizione di modalità di
affidamento delle attività
Internalizzazione
delle competenze
C
A
M
P
A
N
I
A
Mappatura
internalizzato/
esternalizzato
1
Interviste ai Responsabili
di Asse e di Fondo
2
Interviste ai Responsabili
delle Assistenze Tecniche
Sistema di gestione
e controllo:
attività di informazione
AVVIO
M
O
Internalizzazione
delle competenze
L
I
Affiancamento ai referenti
formativi
S
E
Rilevazione fabbisogni
Seminario con i
direttori/dirigenti
(11 aprile 2006)
Internalizzazione
delle competenze
P
U
G
L
I
A
1)
Mappatura dei processi di
lavoro degli operatori
coinvolti nella gestione del
POR e dei processi
esternalizzati alle Assistenze
Tecniche
2)
Individuazione delle
competenze strategiche
(interviste Assessori)
3)
Realizzazione di Focus Group
con i dirigenti per la
definizione delle competenze
strategiche per Dipartimento.
S
A
R
D
E
G
N
A
Sistema di gestione e
controllo: 1° e 2°
livello, AdP, gestione
irregolarità
MANUALI
Internalizzazione
delle competenze
Definizione del quadro strategico di
riferimento  analisi della
documentazione relativa alle normative
regionali sul personale e delle
piante organiche.
Analisi dei processi di gestione dei
Fondi comunitari e l’identificazione
delle aree critiche ai fini
dell’internalizzazione  interviste ai
responsabili di Asse e di Fondo e ai
coordinatori delle Assistenze Tecniche
Supporto alle UMC per la
crescita di competenze in
tema di irregolarità e di
frodi.
S
I
C
I
Seminario finale:
12 aprile 2006
Internalizzazione delle
competenze
L
I
A
Sistematizzazione degli esiti degli
interventi realizzati nell’ambito del
PON ATAS ( Audit, Bilancio delle
Competenze, percorso per i Referenti
Formativi)
Completamento delle attività di Audit
con particolare riferimento ai
Dipartimenti FSE