Modello Convenzione per l’alternanza Scuola - Lavoro
2015
Convenzione
per l’Alternanza Scuola - Lavoro
TRA
CONFSALFORM, Consorzio per la formazione, la qualità e l’organizzazione delle risorse umane qui
rappresentata con delega del Consiglio di Amministrazione del 28 maggio 2014 dal Direttore Generale
Salvatore Piroscia e residente, per questa Convenzione, in Roma (RM), Via di Vigna Jacobini,5 – 00149, CF
07989501007, d’ora in poi denominato “Soggetto Attuatore”;
E
Istituto Tecnico e Tecnologico [I.T.T.] E. Fermi, rappresentato/a da _____________________________________,
nato/a a __________________________ (__) il ___/___/______, e residente, per questa Convenzione, presso
l’Istituto, in Via della Repubblica n. 31/a, 63100 CF/P.IVA _____________________, denominato “Soggetto
Proponente”;
E
Ambient, in persona del Legale Rappresentante Riccardo Tagliapini, nato/a a __________________________
(__) il ___/___/______, e residente, per questa Convenzione, presso la propria sede in Via dell’Aspo n. 1 Ascoli
Piceno (AP) 63100 P.IVA 01657000442, in rappresentanza dei “Soggetti Ospitanti”, ovvero le imprese che
hanno aderito, in data ___/___/____, alla “Rete per il tirocinio aziendale”, d’ora in poi denominato “Soggetto
Delegato”.
PREMESSO CHE
A.
Il “Soggetto Proponente”, il “Soggetto Attuatore” e il “Soggetto Delegato, d’ora in poi, insieme,
denominati “Parti”, con la presente Convenzione formalizzano i loro rapporti e compiti nell’ambito delle
attività di alternanza scuola - lavoro per favorire l’incontro tra il “Soggetto Ospitante” e lo studente,
con età tra i 15 e i 18 anni, frequentante il 4° e 5° anno d’istruzione secondaria superiore, d’ora in poi
denominato “Tirocinante“.
B.
Le “Parti” per lo svolgimento delle attività di alternanza scuola - lavoro si riferiscono al buon senso
nella gestione delle relazioni umane e professionali volte a favorire l’orientamento, l’accompagnamento
e l’inserimento nel mondo del lavoro del “Tirocinante”, attraverso il ricorso al tirocinio curriculare;
C.
Le “Parti” operano nel pieno rispetto delle normative vigenti e nella specificità ci si richiama per gli
aspetti formali delle attività di stage e tirocini all’art. 18 della Legge n.196/1999 e per gli aspetti
organizzativi e gestionali al Decreto Direttoriale del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della
Ricerca, n. 761 del 20 ottobre 2014.
D. Il “Soggetto Attuatore” è un ente di ricerca e di formazione senza scopo di lucro, strumentale al fondo
interprofessionale FonARCom per la formazione continua e che per esso svolge attraverso questa
convenzione la realizzazione di una “Rete per il Tirocinio aziendale” per sostenere le procedure di
accoglienza del “Tirocinante”;
E.
Il “Soggetto Attuatore” è impegnato ad offrire al “Soggetto Ospitante”, un piano formativo, ad uno o più
suoi lavoratori per acquisizione di competenze per svolgimento del ruolo di Tutor aziendale e della
funzione di “Addetto al networking aziendale per la crossmedialità”, nonché per la gestione delle
attività on the job del “Tirocinante”, ivi comprese il monitoraggio dell’andamento del progetto formativo
e la registrazione degli esiti e sul Libretto formativo.
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F.
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L’Attuatore è interessato a dare la massima diffusione presso il “Soggetto Ospitante”del progetto di
alternanza scuola – lavoro, al fine di favorire una formazione del “Tirocinante”, modulata
all’acquisizione di conoscenze e competenze, in materia di networking aziendale sui social media,
secondo quanto previsto all’interno del Libretto formativo del Tirocinante.
G. Il Soggetto proponente è un istituto d’istruzione secondaria superiore, interessato a favorire l’accesso
al mondo del lavoro dei propri studenti, al fine di orientarli e accompagnarli con il ruolo di
“Tirocinante” nelle attività di tirocinio curriculare, avvalendosi dell’intermediazione di un proprio tutor
scolastico, ad hoc formato dal “Soggetto Attuatore”.
H. Il Soggetto Delegato, nella sua funzione di rappresentante della “Rete per il Tirocinio aziendale” è
interessato a svolgere una funzione di trait d’union per la gestione funzionale del tirocinio curriculare a
garanzia dei fabbisogni dei “Soggetti Ospitanti” e di quelli dei “Tirocinanti”.
allo scopo di accogliere i “Tirocinanti” e seguirli, mediante l’intermediazione di un proprio Tutor
aziendale, in un’esperienza di tirocinio curriculare coerente con le esigenze aziendali e in conformità
del progetto formativo per il networking aziendale sui social media.
STIPULANO E CONVENGONO QUANTO SEGUE
ART. 1 - OGGETTO DELLA CONVENZIONE
È oggetto della presente Convenzione la gestione delle attività di alternanza scuola - lavoro nell’ambito
della “Rete per il Tirocinio aziendale” per n. 10 (dieci) “Tirocinanti” frequentanti il IV e V anno scolastico
d’istruzione secondaria superiore, mediante un tirocinio formativo curriculare correlato ad un progetto
formativo per il networking aziendale sui social media.
ART. 2 - DURATA DELLA CONVENZIONE
La Convenzione ha efficacia per l’intero anno scolastico 2014/15 e nella specificità avrà inizio il 13 aprile
2015, per concludersi il 20 giugno 2015.
ART. 3 –MODALITÀ E STRUMENTI PER ESPLETAMENTO DEL TIROCINIO CURRICULARE
Per l’espletamento delle attività di tirocinio curriculare, le parti si impegnano ad impiegare nella gestione
delle attività di tirocinio, strumenti comuni quali: il libretto formativo del Tirocinante (All.1) ed il correlato
progetto formativo per il networking aziendale sui social media (All.2), mentre per procedure,
responsabilità e scadenze si fa riferimento a quelle definite nel planning (All.3).
-
ART. 4 – IMPEGNI DEL SOGGETTO ATTUATORE
Il Soggetto attuatore, s’impegna, a proprie spese, a:
a) organizzare presso la sede del “Soggetto Proponente” un evento di presentazione, della durata di 3 ore,
sulle prospettive di lavoro e sulle strategie messe in atto per l’inserimento dei tirocinanti al lavoro.
b) erogare a ciascun “Tirocinante” un corso di formazione di 5 ore in “Approccio all’uso professionale dei
canali social”, nonché un servizio di tutoring online interattivo per n. 20 ore;
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c) fornire al “Soggetto Proponente” un corso di formazione online di 5 ore per “Tutor Scolastico” a dieci
docenti, tra quelli da esso designati a tale funzione;
d) sostenere gli impegni economici derivanti dalle attività del “Soggetto Proponente” e del “Soggetto
Delegato”, così come previsto dall’ art.7;
e) partecipare con un proprio rappresentante alle attività di verifica intermedia e finale, secondo quanto
previsto nel planning delle attività (All.3).
ART. 5 – IMPEGNI DEL SOGGETTO PROPONENTE
Il Soggetto Proponente, s’impegna a:
a) indicare nella tabella n.1, i nominativi e i dati essenziali dei 10 studenti/tirocinanti, tra quelli
frequentanti il IV e V anno scolastico, selezionati secondo i propri criteri.
Tab. 1 – Elenco dei tirocinanti
Nome e Cognome
Settore di riferimento
Contatti (E-mail e Telefono)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
b) inserire nella tabella n.2, i nominativi e i dati essenziali dei dieci docenti designati al ruolo di “Tutor
scolastico”;
Tab. 2 – Elenco dei tutor scolastici
Nome e Cognome
Nominativo allievo assegnato
Contatti (E-mail e Telefono)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
c) redigere e consegnare a ciascun tirocinante il Libretto Formativo (All.1) preventivamente al primo
incontro e seguirne le registrazioni fino al conseguimento del Diploma d’istruzione secondaria superiore,
prevedendone in tale occasione la riconsegna;
d) rimettere a ciascun Tirocinante, al momento del primo incontro, il progetto formativo (All.2), per la
realizzazione di un piano di comunicazione standard per il networking aziendale sui social media;
e) seguire i tirocinanti, attraverso il tutor aziendale e secondo le procedure, le responsabilità e le scadenze
contenute nel planning della attività (All. 3);
f) coordinarsi con il “Soggetto Delegato” per le attività di intermediazione con il singolo “Soggetto
ospitante” sia per le attività di programmazione che per quelle di monitoraggio, nonché per garantire
l’efficacia e il corretto svolgimento del tirocinio curriculare;
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g) partecipare con propri rappresentanti alle attività di verifica intermedia e finale, secondo quanto
previsto nel planning delle attività (All.3);
h) corrispondere al Tirocinante, se necessario, un eventuale rimborso spese per gli spostamenti dalla sede
di residenza a quella di tirocinio curriculare.
ART. 6 – IMPEGNI DEL SOGGETTO DELEGATO
Il “Soggetto Delegato”, s’impegna a:
a) indicare nella tabella n.3, i nominativi e i dati essenziali dei 5 “Soggetti Ospitanti”, tra quelli
selezionati e convenzionati alla “Rete per il tirocinio aziendale”;
Tab. 3 – Rete di imprese per il tirocinio formativo
Denominazione azienda
1.
2.
3.
4.
5.
Nominativo Tutor aziendale
Contatti (E-mail e Telefono)
b) rappresentare gli interessi e i fabbisogni di ciascun “Soggetto Ospitante” allo scopo di ottimizzare le
prestazioni dei tutor aziendali in termini di accoglienza e inclusione del tirocinante nei processi
organizzativi aziendali, nonché di seguirli nel monitoraggio dell’andamento delle attività svolte on
the job;
c) concorrere unitamente al “Soggetto Attuatore” alla progettazione ed erogazione di progetti formativi
ad hoc realizzati per soddisfare i fabbisogni comuni della “Rete per il tirocinio aziendale” , in termini
di formazione generale dei lavoratori di ciascun “Soggetto Ospitante” aderente alla rete, sui temi
legati alla innovazione, crossmedialità e sicurezza;
d) supervisionare la corretta compilazione e registrazione delle informazioni di competenza del
“Soggetto Ospitante” all’interno del Libretto formativo del tirocinante;
e) partecipare con un proprio rappresentante alle attività di verifica intermedia e finale, secondo
quanto previsto nel planning delle attività (All.3).
ART. 7 – IMPEGNI ECONOMICI
Il Soggetto attuatore, s’impegna a sostenere un contributo forfetario come segue:
a) al “Soggetto Proponente” la somma di € 1000,00 (mille/00) lordi a copertura delle spese di cui
all’articolo 5;
b) al “Soggetto Delegato” sarà predisposto quanto stabilito in fase di pianificazione progettuale, come
da SIN del 01/08/2014.
ART. 8 – DISPOSIZIONI FINALI
1. Le Parti si riservano di valutare il proseguimento della relazione e:
a) di dare continuità alle attività di alternanza scuola lavoro dei tirocinanti di cui alla tabella 1, che
avendo superato il IV anno intendono proseguire per l’a.s. 2015/16, il tirocinio curriculare, con
facoltà di sostituire, in toto o in parte sia i nominativi dei tirocinanti che delle imprese (vedi tabella
1 e 3);
b) di estendere, per l’a.s. 2015/2016, la buona prassi di tirocinio curriculare, anche ad ulteriori studenti
frequentanti il V anno e ad ulteriori imprese interessate;
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c) di replicare, per l’a.s. 2015/2016, la buona prassi con nuovi studenti frequentanti il IV e V anno e
con nuove imprese interessate, già a partire da settembre 2015;
2. Le Parti si riservano di sostituire o integrare i Tutor scolastici ed i Tutor aziendali, nonché a revisionare
e trasformare in buona prassi, l’attuale procedura in sperimentazione, correlandola degli strumenti
necessari, per migliorare le performance di tutti i soggetti coinvolti nel sistema di alternanza scuola lavoro;
3. Le Parti stabiliscono che per la risoluzione di qualsiasi controversia derivante dalla presente
Convenzione il foro competente è quello di Roma.
4. Le Parti dichiarano di aver letto, condiviso e accettato gli articoli 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 e 8 le connesse
premesse.
___________lì, ____________
Per il Soggetto Attuatore
______________________
Per il Soggetto Proponente___________________________________
Per il Soggetto Delegato _____________________________
Il Soggetto attuatore, il Soggetto Proponente e il Soggetto Delegato, ai sensi di quanto previsto dal D.lgs. n.
196/2003, autorizzano l’Attuatore al trattamento dei propri dati personali per i fini connessi con le attività
specificate all’articolo 1 – Oggetto della convenzione.
Per il Soggetto Attuatore
______________________
Per il Soggetto Proponente___________________________________
Per il Soggetto Delegato _____________________________
Allegati:
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All. 1 - Libretto formativo
All. 2 - Progetto formativo
All. 3 - Planning delle attività
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