John L. Holland
SDS
SELF-DIRECTED
SEARCH –
FORMA R
(2003)
Il test di Holland in italiano
Descrizione
Item e Scale
La Self-Directed Search (SDS) è uno strumento di
orientamento professionale autosomministrabile, che può
essere anche direttamente corretto e interpretato dal
soggetto in orientamento. Tale test è stato sviluppato per
due scopi principali: aumentare il numero di persone che un
consulente può gestire e permettere anche a chi non vuole o
non può servirsi di un intervento di consulenza
approfondito di fare comunque un'esperienza di
orientamento.
La SDS aiuta tutti coloro che nutrono notevoli incertezze
sulla loro occupazione, incluse quelle persone che non
sanno quale carriera intraprendere, quelle che desiderano
conferma della loro scelta e tutte quelle che vogliono essere
sicure di avere considerato tutte le possibili alternative. Lo
strumento può essere utilizzato anche in ambito scolastico
con quegli studenti che intendono orientarsi
professionalmente. È utile per progettare percorsi di
carriera e programmare interventi di orientamento alla
scelta lavorativa.
Dopo aver rilevato e interpretato le aspirazioni professionali
della persona, le sue attività preferite, le competenze che
ritiene di possedere e le valutazioni riguardo alle abilità
possedute, il test permette di ricavare un codice che
indirizzerà verso il gruppo di professioni più adatte al tipo
di persona emerso.
L'esagono di Holland
Il raggruppamento delle professioni si basa sul sistema di
codifica a 6 lettere (R, I, A, S, E, C) di Holland e classifica
attività di 6 tipologie diverse in base alle caratteristiche
psicologiche rilevate nelle persone:
 attività realistiche - R: professioni tecniche,
commerciali ed alcune di servizio;
 attività investigative - I: professioni scientifiche e
alcune tecniche;
 attività artistiche - A: professioni che hanno a che
fare con l'arte, la musica e la letteratura;
 attività sociali - S: professioni relative
all'insegnamento e ai servizi sociali;
 attività che richiedono intraprendenza - E:
professioni manageriali e commerciali;
 attività convenzionali - C: professioni di ufficio.
Un codice di 3 lettere definisce le singole professioni da un
punto di vista psicologico, cioè indica (in ordine
decrescente d'importanza) le tre caratteristiche psicologiche
necessarie alla persona per poter svolgere tale attività (ad
esempio, una professione codificata con AIC significa che
essa richiede innanzitutto una "vocazione" alle attività
artistiche, quindi a quelle investigative, infine a quelle
convenzionali). Un ulteriore codice indica, invece, il livello
di istruzione formale richiesto dall'occupazione per il suo
svolgimento.
Le sezioni del test
Il test è articolato in 8 sezioni: Sogni ad occhi aperti,
Attività, Competenze, Professioni, Autovalutazione, Come
riassumere le risposte, Cosa significa il tuo codice e Alcuni
passi successivi. Esse permettono al soggetto di identificare
il gruppo di professioni da prendere in esame per facilitare
la decisione relativa all'attività lavorativa. Si tratta, quindi,
di una vera e propria guida, utile e piacevole, che fornisce
un quadro completo della persona rilevando competenze,
preferenze
e
autovalutazioni.
È possibile, con il Trovalavoro (un ulteriore libretto),
individuare il gruppo di professioni codificato con il codice
che il soggetto ha ottenuto al test; quindi, all'interno del
gruppo, per ogni professione individuare il relativo codice
ISTAT (cui riferirsi per le descrizioni ufficiali delle
occupazioni, che enti locali e agenzie di formazione
professionale dovrebbero fare proprie) e il livello di
istruzione formale richiesto (da 1 a 4).
Il libretto Tu e la tua carriera, infine, aiuta nella scelta
professionale, offrendo spunti su come attuare una buona
decisione; esso fornisce, infatti, un supporto per utilizzare
in modo corretto i codici e i punteggi ottenuti.
Somministrazione
scoring
e
 Qualifica richiesta: A1
 Tempo di somministrazione: 40 – 50 minuti
 Modalità di somministrazione: individuale e
collettiva
 Destinatari: Studenti dalla 3a cl. sec. I grado in poi e
adulti
 Composizione: Otto sezioni (domande a risposta
libera e questionari a scelta multipla)
Kit del test
Campione
riferimento
NB: La versione online, disponibile tanto in www.internettest.it (con possibilità anche di inserimento delle risposte
del cartaceo) che su http://orientamento.giuntios.it,
permette l'automministrazione del test e la generazione di
una relazione di orientamento che, partendo
dall'indicazione del proprio "sogno" professionale, porta la
persona in orientamento a prendere in considerazione il
grado di aderenza fra professioni indicate come preferite e
il proprio profilo scondo Holland. La scelta delle
professioni si basa su una riduzione online del Trovalavoro,
di più agevole consultazione.
 1 Starter kit (manuale + 10 libretti test + 10
TrovaLavoro + 10 Tu e la tua carriera)
 25 Libretti del test
 25 Libretti Trovalavoro
 25 Libretti Tu e la tua carriera
 1 Manuale di istruzioni
di 4457 studenti (893 della 3a cl. sec. I grado e 3564 della sec.
II grado: 2001-2002)