Sommario
SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO ................................................................................................................. 4
AGG. ASPP...................................................................................................................................................... 4
AGG. Coordinatore per la sicurezza............................................................................................................... 5
AGG. RSPP Macrosettori ATECO 1, 2, 6, 8, 9 ................................................................................................. 6
AGG. RSPP Macrosettori ATECO 3, 4, 5 e 7 ................................................................................................... 8
AGG. RSPP tutti Macrosettori ATECO .......................................................................................................... 10
Coordinatore per la sicurezza ...................................................................................................................... 12
RSPP - modulo B1 ....................................................................................................................................... 14
RSPP - modulo B2 ....................................................................................................................................... 15
RSPP - modulo B3 ....................................................................................................................................... 16
RSPP - modulo B4 ....................................................................................................................................... 17
RSPP - modulo B5 ....................................................................................................................................... 18
RSPP - modulo B6 ....................................................................................................................................... 19
RSPP - modulo B7 ....................................................................................................................................... 20
RSPP - modulo B8 ....................................................................................................................................... 21
RSPP - modulo B9 ....................................................................................................................................... 22
RSPP - modulo C .......................................................................................................................................... 23
ABILITA’ PERSONALI........................................................................................................................................ 25
Addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico
o in pubblici esercizi .................................................................................................................................... 25
Direttore Tecnico dell’impresa funebre ...................................................................................................... 26
Direttore Tecnico dell’impresa funebre (aggiornamento) .......................................................................... 27
IMPATTO AMBIENTALE................................................................................................................................... 28
Addetti al recupero dei gas fuorurati dagli impianti di condizionamento d'aria - F-Gas ............................ 28
Addetto ai sistemi di raccolta e smaltimento rifiuti .................................................................................... 29
Addetto alla gestione delle attività di rimozione, smaltimento e bonifica materiali .................................. 30
Addetto alla raccolta differenziata .............................................................................................................. 31
Addetto alla raccolta e trattamento acque reflue....................................................................................... 32
Personale operativo addetto alle attività di rimozione, smaltimento e bonifica materiali contenenti
amianto........................................................................................................................................................ 33
Tecnico di valutazione impatto ambientale ................................................................................................ 34
LAVORI IN UFFICIO E ATTIVITA’ DI SEGRETERIA ............................................................................................ 35
Personale amministrativo addetto alla custodia......................................................................................... 35
Personale amministrativo addetto alla custodia (aggiornamento)............................................................. 36
Responsabile dell’attività cimiteriale .......................................................................................................... 37
Responsabile dell’attività cimiteriale (aggiornamento) .............................................................................. 38
TECNICHE DI PRODUZIONE ............................................................................................................................. 39
Addetti all'installazione e manutenzione di impianti idraulici, di condizionamento, di refrigerazione ed
anticendio .................................................................................................................................................... 39
Addetti all'installazione e manutenzione di CDT, impianti elettrici e di illuminazione ............................... 40
Addetto alle operazioni cimiteriali e di sepoltura ....................................................................................... 42
Addetto alle operazioni cimiteriali e di sepoltura (aggiornamento) ........................................................... 43
Conduttore di generatori di vapore (propedeutico) ................................................................................... 44
Installatore e manutentore di impianti fotovoltaici .................................................................................... 45
Operatore addetto al trasporto funebre ..................................................................................................... 46
Operatore addetto al trasporto funebre (aggiornamento) ......................................................................... 47
Operatore dei servizi di Tanatoprassi .......................................................................................................... 48
Operatore dei servizi di Tanatoprassi (aggiornamento).............................................................................. 49
SERVIZI............................................................................................................................................................. 50
Operatore socio-sanitario (O.S.S.) ............................................................................................................... 50
Operatore socio-sanitario con formazione complementare (O.S.S.S.) ....................................................... 52
Requisito professionale per il commercio ................................................................................................... 53
AREA TEMATICA
SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
AGG. ASPP
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
28
OBIETTIVI:
Il corso si propone l’obiettivo di fornire a tutti coloro che a vario titolo si occupano di prevenzione sui luoghi
di lavoro un quadro aggiornato e puntuale delle responsabilità penali e civili che gravano sui soggetti onerati
dell’obbligazione di sicurezza e di compiti/prerogative prevenzionali
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Aggiornamento sulle tecniche di comunicazione nella sicurezza sul lavoro
• Videocorso e contenuti di approfondimento sul tema della comunicazione della sicurezza in azienda
• Aggiornamento normativo
• Principi giuridici e il quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro
• Altri videocorsi e contenuti di approfondimento
• Aggiornamento sulla valutazione dei rischi per la sicurezza e salute e sui sistemi di gestione
• obiettivi della valutazione dei rischi e sulle metodologie di redazione del documento relativo
• rischi psicosociali e sulla valutazione del rischio stress lavoro-correlato
• concetti di rischio, pericolo e danno; la valutazione dei rischi particolari, in rapporto all'età, al
genere, alla provenienza ed alla tipologia contrattuale del lavoratore
• incidenti e gli infortuni mancati
• Aggiornamento sulla responsabilità amministrativa e la sicurezza sul lavoro
• responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001 e la sicurezza sul lavoro; responsabilità civili e
penali delle figure di gestione della sicurezza in azienda
• Aggiornamento sulla tutela della salute e sulla sorveglianza sanitaria
• procedure di gestione del sistema di primo soccorso in azienda e sulle procedure di tutela della
salute
• Aggiornamento sulla gestione dell'emergenza
• approfondimento sulle procedure di gestione dell'emergenza
• Aggiornamento sulle procedure di prevenzione e protezione dai rischi specifici
• approfondimento sui rischi specifici
• Aggiornamento sulla gestione della sicurezza negli appalti e in edilizia
• stima degli oneri della sicurezza nei cantieri edili e nei contratti d'appalto
• obblighi dell'impresa affidataria nei cantieri e nei contratti di appalto
• approfondimento sui rischi specifici delle attività nei cantieri
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
AGG. Coordinatore per la sicurezza
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
40
OBIETTIVI:
Il corso di aggiornamento per coordinatori della sicurezza nei cantieri è rivolto ai professionisti che, al fine
di mantenere l'abilitazione al ruolo di coordinatore della sicurezza, necessitano dell'aggiornamento del
proprio profilo secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Il nuovo Decreto 81/08 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
• I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e
penali.
• Metodologie per l'individuazione, l'analisi e la valutazione dei rischi (dal Titolo I del nuovo DLgs
81/08: cenni sull'elaborazione del DVR, DUVRI).
• Piano delle Emergenze e Registro antincendio.
• La legislazione specifica in materia di salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e nei lavori
in quota.
• Il Titolo IV del nuovo DLgs 81/08 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Obblighi documentali da parte dei committenti, coordinatori per la sicurezza e imprese.
• I Rapporti dei Coordinatori con la Committenza, i Progettisti, la Direzione lavori, i Rappresentanti
dei lavoratori per la sicurezza.
• I contenuti del Piano di sicurezza e di coordinamento, del Piano sostitutivo di sicurezza e del Piano
Operativo di sicurezza.
• L'Organizzazione della sicurezza in Cantiere.
• L'elaborazione del PSC.
• L'elaborazione del Piano Operativo di Sicurezza.
• L'elaborazione del Fascicolo.
• L'Elaborazione del PiMUS (Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio dei ponteggi).
• Nuovi Decreti e Circolari attuativi al D.Lgs 81/08:
• Attrezzature da lavoro (Decreto del 11/04/2011)
• Spazi Confinanti (DPR di Luglio 2011 in attesa di pubblicazione su G.U.)
• Amianto (Circolare del 25/01/2011)
• Appalti (Circolare n°5 del 11/02/2011)
• Antincendio (DPR 151/2011)
• Lavori posti in tensione (Decreto 04/02/2011)
• Direttiva Macchine (D.Lgs.17/2010)
• Tessere di Riconoscimento (Legge 136/2010)
• Carrelli Elevatori (Circolare del 10/02/2011)
• Autobetoniere (Circolare del 10/02/2011)
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
AGG. RSPP Macrosettori ATECO 1, 2, 6, 8, 9
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
40
OBIETTIVI:
acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli
specifici comparti
acquisire capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro
del comparto
contrbuire alla individuazione de adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per
ogni tipologia di rischio
contribuire ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di protezione
individuali-DPI
contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria
PROGRAMMA DIDATTICO:
• MODULO 1 – AGGIORNAMENTO NORMATIVO
Accordo stato-regioni
Cosa cambia con il d lgs 106
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavor Prescrizioni di sicurezza
Responsabilità civile penale e tutela assicurativa
Sistema istituzionale sicurezza
• MODULO 2 – I SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale 2
RLS
RLST
La riunione Periodica
RSPP
Ruolo dell'informazione e della formazione
• MODULO 3 – PREVENZIONE INCENDI E SORVEGLIANZA SANITARIA
Anatomia e Fisiologia
Cosa fare ps
Etichette dei prodotti inGli estintori
Il Primo Soccorso
Sostanze estinguenti
DPR 151
• MODULO 4 - ANALISI DEI RISCHI E PERICOLO
Concetti di pericolo, rischio, danno
Valutazione dei rischi
La valutazione del rischio e pianificazione aziendale
Valutazione del rischio e sistema di organizzazione
DPI
DPI anticaduta
Lavori in Quota
•
•
•
Le cose fondamentali da fare
Le cose principali da non fare
Norme di sicurezza
Segnaletica
MODULO 5 – RISCHI SPECIFICI
Agenti biologici
Agenti cancerogeni
Agenti chimici
Campi elettromagnetici
Rumore
La valutazione del rischio elettrico
Mmc
Mobbing
Roa
Stress LC
Vibrazioni meccaniche
Rischio scavi,demolizioni
Ambienti Confinati
MODULO 6 – DOCUMENTI E D. LGS 81
Duvri
I contenuti minimi di psc pos e pss
Introduzione pimus
Obblighi connessi ai contratti di appalto
Contenuti del DVR
MODULO 7 - SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL L. 231
I modelli di organizzazione e gestione
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
SGSL
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
AGG. RSPP Macrosettori ATECO 3, 4, 5 e 7
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
60
OBIETTIVI:
Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli
specifici comparti.
Acquisire capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro
del comparto.
Contribuire alla individuazione de adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per
ogni tipologia di rischio.
Contribuire ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di protezione
individuali-DPI.
Contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria
PROGRAMMA DIDATTICO:
• MODULO 1 – AGGIORNAMENTO NORMATIVO
Accordo stato-regioni
Cosa cambia con il d lgs 106
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavor Prescrizioni di sicurezza
Responsabilità civile penale e tutela assicurativa
Sistema istituzionale sicurezza
• MODULO 2 – I SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale 2
RLS
RLST
La riunione Periodica
RSPP
Ruolo dell'informazione e della formazione
• MODULO 3 – PREVENZIONE INCENDI E SORVEGLIANZA SANITARIA
Anatomia e Fisiologia
Cosa fare ps
Etichette dei prodotti inGli estintori
Il Primo Soccorso
Sostanze estinguenti
DPR 151
• MODULO 4 - ANALISI DEI RISCHI E PERICOLO
Concetti di pericolo, rischio, danno
Valutazione dei rischi
La valutazione del rischio e pianificazione aziendale
Valutazione del rischio e sistema di organizzazione
DPI
DPI anticaduta
Lavori in Quota
•
•
•
Le cose fondamentali da fare
Le cose principali da non fare
Norme di sicurezza
Segnaletica
MODULO 5 – RISCHI SPECIFICI
Agenti biologici
Agenti cancerogeni
Agenti chimici
Campi elettromagnetici
Rumore
La valutazione del rischio elettrico
Mmc
Mobbing
Roa
Stress LC
Vibrazioni meccaniche
Rischio scavi,demolizioni
Ambienti Confinati
MODULO 6 – DOCUMENTI E D. LGS 81
Duvri
I contenuti minimi di psc pos e pss
Introduzione pimus
Obblighi connessi ai contratti di appalto
Contenuti del DVR
MODULO 7 - SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL L. 231
I modelli di organizzazione e gestione
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
SGSL
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
AGG. RSPP tutti Macrosettori ATECO
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
100
OBIETTIVI:
Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli
specifici comparti.
Acquisire capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro
del comparto.
Contribuire alla individuazione de adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per
ogni tipologia di rischio.
Contribuire ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di protezione
individuali-DPI.
Contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria
PROGRAMMA DIDATTICO:
• MODULO 1 – AGGIORNAMENTO NORMATIVO
Accordo stato-regioni
Cosa cambia con il d lgs 106
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavor Prescrizioni di sicurezza
Responsabilità civile penale e tutela assicurativa
Sistema istituzionale sicurezza
• MODULO 2 – I SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale 2
RLS
RLST
La riunione Periodica
RSPP
Ruolo dell'informazione e della formazione
• MODULO 3 – PREVENZIONE INCENDI E SORVEGLIANZA SANITARIA
Anatomia e Fisiologia
Cosa fare ps
Etichette dei prodotti inGli estintori
Il Primo Soccorso
Sostanze estinguenti
DPR 151
• MODULO 4 - ANALISI DEI RISCHI E PERICOLO
Concetti di pericolo, rischio, danno
Valutazione dei rischi
La valutazione del rischio e pianificazione aziendale
Valutazione del rischio e sistema di organizzazione
DPI
DPI anticaduta
Lavori in Quota
Le cose fondamentali da fare
•
•
•
Le cose principali da non fare
Norme di sicurezza
Segnaletica
MODULO 5 – RISCHI SPECIFICI
Agenti biologici
Agenti cancerogeni
Agenti chimici
Campi elettromagnetici
Rumore
La valutazione del rischio elettrico
Mmc
Mobbing
Roa
Stress LC
Vibrazioni meccaniche
Rischio scavi,demolizioni
Ambienti Confinati
MODULO 6 – DOCUMENTI E D. LGS 81
Duvri
I contenuti minimi di psc pos e pss
Introduzione pimus
Obblighi connessi ai contratti di appalto
Contenuti del DVR
MODULO 7 - SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL L. 231
I modelli di organizzazione e gestione
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
SGSL
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
Coordinatore per la sicurezza
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
120 ORE
OBIETTIVI:
D.Lgs. 81/08 - T.U. sulla sicurezza
Il corso fornisce le conoscenze teoriche e pratiche per svolgere il ruolo di coordinatore della sicurezza nei
cantieri, ai sensi del T.U. sulla sicurezza e salute sul lavoro approvato dal Consiglio dei Ministri l’1.04.2008 ed
aggiornato in agosto 2009.
PROGRAMMA DIDATTICO :
• Modulo giuridico:
La legislazione di base in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro;
la normativa contrattuale inerente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro;
la normativa sull’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali;
Le normative europee e la loro valenza;
le norme di buona tecnica;
le direttive di prodotto;
Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al Titolo
I;
I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali;
Metodologie per l’individuazione, l’analisi e la valutazione dei rischi;
La legislazione specifica in materia di salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e nei lavori
in quota.
Il titolo IV del Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
Le figure interessate alla realizzazione dell’opera: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e
penali;
La legge quadro in materia di lavori pubblici ed i principali decreti attuativi;
La disciplina sanzionatoria e le procedure ispettive.
• Modulo tecnico
Rischi di caduta dall’alto. Ponteggi e opere provvisionali
L‘organizzazione in sicurezza del Cantiere. Il cronoprogramma dei lavori
Gli obblighi documentali da parte dei committenti, imprese, coordinatori per la sicurezza
Le malattie professionali ed il primo soccorso
Il rischio elettrico e la protezione contro le scariche atmosferiche
Il rischio negli scavi, nelle demolizioni, nelle opere in sotterraneo ed in galleria
I rischi connessi all’uso di macchine e attrezzature di lavoro con particolare riferimento agli
apparecchi di sollevamento e trasporto
I rischi chimici in cantiere
I rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione
I rischi connessi alle bonifiche da amianto
I rischi biologici
I rischi da movimentazione manuale dei carichi
I rischi di incendio e di esplosione
I rischi nei lavori di montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati
•
I dispositivi di protezione individuali e la segnaletica di sicurezza
Modulo metodologico/organizzativo
I contenuti minimi del piano di sicurezza e di coordinamento, del piano sostitutivo di sicurezza e del
piano operativo di sicurezza.
I criteri metodologici per:
l’elaborazione del piano di sicurezza e di coordinamento e l’integrazione con i piani operativi di
sicurezza ed il fascicolo;
l’elaborazione del piano operativo di sicurezza;
l’elaborazione del fascicolo;
l’elaborazione del P.I.M.U.S. (Piano di Montaggio, Uso, Smontaggio dei ponteggi;
la stima dei costi della sicurezza
Teorie e tecniche di comunicazione, orientate alla risoluzione di problemi e alla cooperazione; teorie
di gestione dei gruppi e leadership.
I rapporti con la committenza, i progettisti, la direzione dei lavori, i rappresentanti dei lavoratori per
la sicurezza.
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
RSPP - modulo B1
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
36 ore
OBIETTIVI:
Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli
specifici comparti; Acquisire capacità d’analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli
ambienti di lavoro del comparto. Contribuire all’individuazione d’adeguate soluzioni tecniche, organizzative
e procedurali di sicurezza, per ogni tipologia di rischio. Contribuire ad individuare, per le diverse lavorazioni
del comparto, gli idonei dispositivi di protezione individuali – DPI. Contribuire ad individuare i fattori di rischio
per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria.
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
rischi legati alla presenza di cancerogeni o mutageni
rischi chimici
rischi biologici
rischi fisici
rischi legati alla organizzazione del lavoro
rischio infortuni
rischio esplosioni
sicurezza antincendio
dispositivi protezione individuale (DPI)
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
RSPP - modulo B2
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
36 ore
OBIETTIVI:
Il corso di formazione per RSPP/ASPP - Modulo B2 consentirà ai discenti di acquisire le nozioni tecniche
specifiche per settore produttivo necessarie per ricoprire il ruolo di Addetto e/o Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione dai Rischi.
Conformemente a quanto previsto dall’allegato II del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., nelle aziende artigiane o
industriali con più di 30 addetti il ruolo di RSPP/ASPP non può essere ricoperto dal Datore di Lavoro. Tale
ruolo deve, quindi, essere assunto:
- da un dipendente;
- da un consulente esterno, che abbia i requisiti definiti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Modulo 1
Valutazione dei Rischi
Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica (fase preliminare, identificazione dei fattori di rischio
e dei lavoratori esposti, stima dell’entità di esposizione ai pericoli, stima della gravità e della
probabilità degli effetti, programmazione o messa in atto delle misure di prevenzione)
Ruolo del datore di lavoro, dirigenti e preposti
Elementi per la costruzione di una matrice
• Modulo 2
Rischi chimici: liquidi; etichettatura
Rischi biologici
• Modulo 3
Rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima e illuminazione
• Modulo 4
Rischi legati all' organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro; movimentazione manuale dei carichi;
movimentazione merci, apparati di sollevamento /mezzi di trasporto
• Modulo 5
Rischio infortuni: rischio elettrico; rischio meccanico, macchine e attrezzature; cadute dall'alto
• Modulo 6
Sicurezza Antincendio: Prevenzione incendi (DM 10 marzo 1998)
• Modulo 7
DPI: caratteristiche e scelta dei DPI
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
RSPP - modulo B3
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
60 ore
OBIETTIVI:
Il corso di formazione per RSPP/ASPP - Modulo B3 consentirà ai discenti di acquisire le nozioni tecniche
specifiche per settore produttivo necessarie per ricoprire il ruolo di Addetto e/o Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione dai Rischi.
Conformemente a quanto previsto dall’allegato II del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., nelle aziende artigiane o
industriali con più di 30 addetti il ruolo di RSPP/ASPP non può essere ricoperto dal Datore di Lavoro. Tale
ruolo deve, quindi, essere assunto:
- da un dipendente;
- da un consulente esterno, che abbia i requisiti definiti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Modulo 1
Valutazione dei Rischi
Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica (fase preliminare, identificazione dei fattori di rischio
e dei lavoratori esposti, stima dell’entità di esposizione ai pericoli, stima della gravità e della
probabilità degli effetti, programmazione o messa in atto delle misure di prevenzione)
Ruolo del datore di lavoro, dirigenti e preposti
Elementi per la costruzione di una matrice
• Modulo 2
Rischi chimici: liquidi; etichettatura
Rischi biologici
• Modulo 3
Rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima e illuminazione
• Modulo 4
Rischi legati all' organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro; movimentazione manuale dei carichi;
movimentazione merci, apparati di sollevamento /mezzi di trasporto
• Modulo 5
Rischio infortuni: rischio elettrico; rischio meccanico, macchine e attrezzature; cadute dall'alto
• Modulo 6
Sicurezza Antincendio: Prevenzione incendi (DM 10 marzo 1998)
• Modulo 7
DPI: caratteristiche e scelta dei DPI
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
RSPP - modulo B4
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
48 ore
OBIETTIVI:
Il corso di formazione per RSPP/ASPP - Modulo B4 consentirà ai discenti di acquisire le nozioni tecniche
specifiche per settore produttivo necessarie per ricoprire il ruolo di Addetto e/o Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione dai Rischi.
Conformemente a quanto previsto dall’allegato II del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., nelle aziende artigiane o
industriali con più di 30 addetti il ruolo di RSPP/ASPP non può essere ricoperto dal Datore di Lavoro. Tale
ruolo deve, quindi, essere assunto:
- da un dipendente;
- da un consulente esterno, che abbia i requisiti definiti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Modulo 1
Valutazione dei Rischi
Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica (fase preliminare, identificazione dei fattori di rischio
e dei lavoratori esposti, stima dell’entità di esposizione ai pericoli, stima della gravità e della
probabilità degli effetti, programmazione o messa in atto delle misure di prevenzione)
Ruolo del datore di lavoro, dirigenti e preposti
Elementi per la costruzione di una matrice
• Modulo 2
Rischi chimici: liquidi; etichettatura
Rischi biologici
• Modulo 3
Rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima e illuminazione
• Modulo 4
Rischi legati all' organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro; movimentazione manuale dei carichi;
movimentazione merci, apparati di sollevamento /mezzi di trasporto
• Modulo 5
Rischio infortuni: rischio elettrico; rischio meccanico, macchine e attrezzature; cadute dall'alto
• Modulo 6
Sicurezza Antincendio: Prevenzione incendi (DM 10 marzo 1998)
• Modulo 7
DPI: caratteristiche e scelta dei DPI
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
RSPP - modulo B5
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
68 ore
OBIETTIVI:
Il corso di formazione per RSPP/ASPP - Modulo B5 consentirà ai discenti di acquisire le nozioni tecniche
specifiche per settore produttivo necessarie per ricoprire il ruolo di Addetto e/o Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione dai Rischi.
Conformemente a quanto previsto dall’allegato II del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., nelle aziende artigiane o
industriali con più di 30 addetti il ruolo di RSPP/ASPP non può essere ricoperto dal Datore di Lavoro. Tale
ruolo deve, quindi, essere assunto:
- da un dipendente;
- da un consulente esterno, che abbia i requisiti definiti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Modulo 1
Valutazione dei Rischi
Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica (fase preliminare, identificazione dei fattori di rischio
e dei lavoratori esposti, stima dell’entità di esposizione ai pericoli, stima della gravità e della
probabilità degli effetti, programmazione o messa in atto delle misure di prevenzione)
Ruolo del datore di lavoro, dirigenti e preposti
Elementi per la costruzione di una matrice
• Modulo 2
Rischi chimici: liquidi; etichettatura
Rischi biologici
• Modulo 3
Rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima e illuminazione
• Modulo 4
Rischi legati all' organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro; movimentazione manuale dei carichi;
movimentazione merci, apparati di sollevamento /mezzi di trasporto
• Modulo 5
Rischio infortuni: rischio elettrico; rischio meccanico, macchine e attrezzature; cadute dall'alto
• Modulo 6
Sicurezza Antincendio: Prevenzione incendi (DM 10 marzo 1998)
• Modulo 7
DPI: caratteristiche e scelta dei DPI
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
RSPP - modulo B6
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
24 ore
OBIETTIVI:
Il corso di formazione per RSPP/ASPP - Modulo B6 consentirà ai discenti di acquisire le nozioni tecniche
specifiche per settore produttivo necessarie per ricoprire il ruolo di Addetto e/o Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione dai Rischi.
Conformemente a quanto previsto dall’allegato II del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., nelle aziende artigiane o
industriali con più di 30 addetti il ruolo di RSPP/ASPP non può essere ricoperto dal Datore di Lavoro. Tale
ruolo deve, quindi, essere assunto:
- da un dipendente;
- da un consulente esterno, che abbia i requisiti definiti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Modulo 1
Valutazione dei Rischi
Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica (fase preliminare, identificazione dei fattori di rischio
e dei lavoratori esposti, stima dell’entità di esposizione ai pericoli, stima della gravità e della
probabilità degli effetti, programmazione o messa in atto delle misure di prevenzione)
Ruolo del datore di lavoro, dirigenti e preposti
Elementi per la costruzione di una matrice
• Modulo 2
Rischi chimici: liquidi; etichettatura
Rischi biologici
• Modulo 3
Rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima e illuminazione
• Modulo 4
Rischi legati all' organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro; movimentazione manuale dei carichi;
movimentazione merci, apparati di sollevamento /mezzi di trasporto
• Modulo 5
Rischio infortuni: rischio elettrico; rischio meccanico, macchine e attrezzature; cadute dall'alto
• Modulo 6
Sicurezza Antincendio: Prevenzione incendi (DM 10 marzo 1998)
• Modulo 7
DPI: caratteristiche e scelta dei DPI
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
RSPP - modulo B7
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
60 ore
OBIETTIVI:
Il corso di formazione per RSPP/ASPP - Modulo B7 consentirà ai discenti di acquisire le nozioni tecniche
specifiche per settore produttivo necessarie per ricoprire il ruolo di Addetto e/o Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione dai Rischi.
Conformemente a quanto previsto dall’allegato II del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., nelle aziende artigiane o
industriali con più di 30 addetti il ruolo di RSPP/ASPP non può essere ricoperto dal Datore di Lavoro. Tale
ruolo deve, quindi, essere assunto:
- da un dipendente;
- da un consulente esterno, che abbia i requisiti definiti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Modulo 1
Valutazione dei Rischi
Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica (fase preliminare, identificazione dei fattori di rischio
e dei lavoratori esposti, stima dell’entità di esposizione ai pericoli, stima della gravità e della
probabilità degli effetti, programmazione o messa in atto delle misure di prevenzione)
Ruolo del datore di lavoro, dirigenti e preposti
Elementi per la costruzione di una matrice
• Modulo 2
Rischi chimici: liquidi; etichettatura
Rischi biologici
• Modulo 3
Rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima e illuminazione
• Modulo 4
Rischi legati all' organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro; movimentazione manuale dei carichi;
movimentazione merci, apparati di sollevamento /mezzi di trasporto
• Modulo 5
Rischio infortuni: rischio elettrico; rischio meccanico, macchine e attrezzature; cadute dall'alto
• Modulo 6
Sicurezza Antincendio: Prevenzione incendi (DM 10 marzo 1998)
• Modulo 7
DPI: caratteristiche e scelta dei DPI
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
RSPP - modulo B8
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
24 ore
OBIETTIVI:
Il corso di formazione per RSPP/ASPP - Modulo B8 consentirà ai discenti di acquisire le nozioni tecniche
specifiche per settore produttivo necessarie per ricoprire il ruolo di Addetto e/o Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione dai Rischi.
Conformemente a quanto previsto dall’allegato II del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., nelle aziende artigiane o
industriali con più di 30 addetti il ruolo di RSPP/ASPP non può essere ricoperto dal Datore di Lavoro. Tale
ruolo deve, quindi, essere assunto:
- da un dipendente;
- da un consulente esterno, che abbia i requisiti definiti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Modulo 1
Valutazione dei Rischi
Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica (fase preliminare, identificazione dei fattori di rischio
e dei lavoratori esposti, stima dell’entità di esposizione ai pericoli, stima della gravità e della
probabilità degli effetti, programmazione o messa in atto delle misure di prevenzione)
Ruolo del datore di lavoro, dirigenti e preposti
Elementi per la costruzione di una matrice
• Modulo 2
Rischi chimici: liquidi; etichettatura
Rischi biologici
• Modulo 3
Rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima e illuminazione
• Modulo 4
Rischi legati all' organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro; movimentazione manuale dei carichi;
movimentazione merci, apparati di sollevamento /mezzi di trasporto
• Modulo 5
Rischio infortuni: rischio elettrico; rischio meccanico, macchine e attrezzature; cadute dall'alto
• Modulo 6
Sicurezza Antincendio: Prevenzione incendi (DM 10 marzo 1998)
• Modulo 7
DPI: caratteristiche e scelta dei DPI
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
RSPP - modulo B9
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
16 ore
OBIETTIVI:
Il corso di formazione per RSPP/ASPP - Modulo B9 consentirà ai discenti di acquisire le nozioni tecniche
specifiche per settore produttivo necessarie per ricoprire il ruolo di Addetto e/o Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione dai Rischi.
Conformemente a quanto previsto dall’allegato II del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., nelle aziende artigiane o
industriali con più di 30 addetti il ruolo di RSPP/ASPP non può essere ricoperto dal Datore di Lavoro. Tale
ruolo deve, quindi, essere assunto:
- da un dipendente;
- da un consulente esterno, che abbia i requisiti definiti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Modulo 1
Valutazione dei Rischi
Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica (fase preliminare, identificazione dei fattori di rischio
e dei lavoratori esposti, stima dell’entità di esposizione ai pericoli, stima della gravità e della
probabilità degli effetti, programmazione o messa in atto delle misure di prevenzione)
Ruolo del datore di lavoro, dirigenti e preposti
Elementi per la costruzione di una matrice
• Modulo 2
Rischi chimici: liquidi; etichettatura
Rischi biologici
• Modulo 3
Rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima e illuminazione
• Modulo 4
Rischi legati all' organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro; movimentazione manuale dei carichi;
movimentazione merci, apparati di sollevamento /mezzi di trasporto
• Modulo 5
Rischio infortuni: rischio elettrico; rischio meccanico, macchine e attrezzature; cadute dall'alto
• Modulo 6
Sicurezza Antincendio: Prevenzione incendi (DM 10 marzo 1998)
• Modulo 7
DPI: caratteristiche e scelta dei DPI
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
RSPP - modulo C
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
24 ORE
OBIETTIVI:
Obiettivo del corso è sviluppare negli RSPP le capacità gestionali e relazionali e fornire elementi di conoscenza
su sistemi di gestione della sicurezza, organizzazione tecnico amministrativa della prevenzione, dinamiche
delle relazioni e della comunicazione, fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici, progettazione e gestione
dei processi formativi aziendali.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Organizzazione e sistemi di gestione
• La valutazione del rischio come: processo di pianificazione della prevenzione
• conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei
rischi elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti
di sicurezza presi
• Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNIINAIL,integrazione confronto con norme e
standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
• Il processo del miglioramento continuo
• Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi
amministrativi, aspetti economici
• Il sistema delle relazioni e Della comunicazione (4 ore)
• Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente,lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici,
fornitori,lavoratori autonomi,appaltatori, ecc.
• Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
• Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
• Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
• Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
• Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out
• Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento
di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
• Strumenti, metodi e misure di prevenzione
• Analisi dei bisogni didattici
• Rischi di natura ergonomia
• L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
• L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale
• L'organizzazione come sistema: princìpi e proprietà dei sistemi
• Ruolo dell'Informazione e della Formazione
• Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda
(D.Lgs.n. 81/08 e altre direttive europee)
• Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
• Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli,
audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc)
• Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici,
conferenze, seminari informativi, ecc.)
•
•
•
•
•
•
Elementi di progettazione didattica
analisi dei fabbisogni
definizione degli obiettivi didattici
scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
metodologie didattiche
sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda
AREA TEMATICA
ABILITA’ PERSONALI
AREA TEMATICA
Abilità personali
TITOLO CORSO
Addetto ai servizi di controllo delle attività di
intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al
pubblico o in pubblici esercizi
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Abilitazione
DURATA ORE
120
OBIETTIVI:
L’obiettivo del corso “Addetto ai servizi di controllo” è quello di fornire ai partecipanti le capacità e
competenze tali da poter svolgere le funzioni del personale addetto ai servizi di controllo che secondo il DM
6/10/2009 art.5 sono le seguenti:
Controlli preliminari: osservazione sommaria dei luoghi per verificare la presenza di eventuali sostanze illecite
o oggetti proibiti che possano mettere a rischio l’incolumità o la salute delle persone; adozione di ogni
iniziativa utile ad evitare che sia creato ostacolo o intralcio all’accessibilità delle vie di fuga.
Controlli all’atto dell’accesso del pubblico: presidio degli ingressi e regolamentazione dei flussi, verifica
dell’eventuale possesso del titolo di accesso qualora previsto, controllo sommario visivo delle persone volto
ad individuare l’introduzione di sostanze pericolose. Controlli all’interno del locale: attività generica di
osservazione per la verifica del rispetto delle disposizioni o regole di comportamento, concorso nelle
procedure di primo intervento, che non comporti l’esercizio di pubbliche funzioni né l’uso della forza. Al
termine del corso "Addetto ai servizi di controllo nelle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi
aperti al pubblico o in pubblici esercizi" verrà rilasciato un “Attestato di frequenza con verifica
dell’apprendimento”, valido per l’iscrizione all’elenco prefettizio del personale addetto ai servizi di controllo
delle attività di intrattenimento e di spettacolo di cui all’art.1 del DM 6 ottobre 2009.
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
Ruolo e funzioni dell’addetto ai servizi di controllo;
•
Legislazione in materia di ordine e sicurezza pubblica;
•
Disposizioni di legge e regolamentari che disciplinano le attività di intrattenimento di pubblico
spettacolo e di pubblico esercizio;
•
Norme penali e conseguente responsabilità dell’addetto al controllo;
•
Collaborazione con le forze di polizia e le polizie locali.
•
Disposizioni in materia di salute e di sicurezza sui luoghi di lavoro D.lgs. 81/08;
•
Disposizioni in materia di prevenzione incendi - corso antincendio a rischio medio con rilascio di
attestato;
•
Nozioni di primo soccorso sanitario - corso di primo soccorso (aziende categoria B e C) con rilascio
di attestato;
•
Nozioni sui rischi legati all’uso e abuso di alcol, sostanze stupefacenti. AIDS.
•
Comunicazione interpersonale;
•
Comunicazione in presenza di persone diversamente abili;
•
Tecniche di mediazione dei conflitti;
•
Tecniche di interposizione (contenimento, autodifesa, sicurezza dei terzi).
AREA TEMATICA
Gestione aziendale - Amministrazione
TITOLO CORSO
Direttore Tecnico dell’impresa funebre
LIVELLO
Avanzato
TITOLO RILASCIATO
Qualifica
DURATA ORE
600
OBIETTIVI:
Il Direttore tecnico dell’impresa funebre è responsabile della gestione dell’impresa, del personale e
dei rapporti con il pubblico e con le pubbliche amministrazioni e dello svolgimento dei servizi
funebri.
Alla luce della normativa vigente in materia della gestione di impresa nell’ambito delle attività
funebri, la figura del Direttore tecnico risulta fondamentale. Il ruolo di tale figura, prevede la cura e
la gestione dell’impresa, del personale e dei rapporti con il pubblico, nonché con le pubbliche
amministrazioni e dello svolgimento dei servizi funebri. Coordina:
- la fornitura di casse ed altri articoli funebri in occasione del funerale, in intesa con i familiari del
defunto;
- il trasporto del cadavere, inteso come trasferimento della salma dal luogo del decesso al luogo di
osservazione, al luogo di onoranze, al cimitero o crematorio.
Il tutto, nel massimo rispetto del decoro e delle norme basilari sulla sicurezza ed igiene.
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
•
•
•
•
Elementi di legislazione in materia funeraria-specialistica
Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
I contratti di lavoro e le varie forme di collaborazione
Elementi di gestione amministrativa
Rapporti con i dolenti e con il pubblico
AREA TEMATICA
Gestione aziendale - Amministrazione
TITOLO CORSO
Direttore Tecnico dell’impresa funebre
(aggiornamento)
LIVELLO
Avanzato
TITOLO RILASCIATO
Abilitazione
DURATA ORE
120
OBIETTIVI:
Il presente percorso formativo è rivolto a coloro che già operano nel settore da almeno 2 anni con
esperienza documentata nel profilo di riferimento, questi devono frequentare un corso di
Aggiornamento professionale per Direttore Tecnico dell’Impresa Funebre per continuare a svolgere
l’attività di responsabile della gestione dell’impresa, del personale e dei rapporti con il pubblico e
con le pubbliche amministrazioni e dello svolgimento dei servizi funebri.
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
•
•
•
•
Elementi di legislazione in materia funeraria-specialistica
Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
I contratti di lavoro e le varie forme di collaborazione
Elementi di gestione amministrativa
Rapporti con i dolenti e con il pubblico
AREA TEMATICA
IMPATTO AMBIENTALE
AREA TEMATICA
Impatto ambientale
TITOLO CORSO
Addetti al recupero dei gas fuorurati dagli impianti di
condizionamento d'aria - F-Gas
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
16
OBIETTIVI:
Obiettivo del corso è formare nell’ambito di un’azienda il Responsabile Tecnico addetto alle attività di
rimozione, smaltimento e bonifica di materiali contenenti amianto. A tale scopo il percorso formativo tratta
argomenti di carattere generale in materia di gestione dell’amianto ed argomenti più pratici relativi alle
metodologie di approccio di questo materiale inquinante.
L’intervento formativo risponde ai fabbisogni emersi dall’esigenza di essere in regola in base alle disposizioni
di legge, nello specifico della L.257/92 – art. 10 lett. H e D.P.R. 08/08/94 art.10 com.1 lett. B.
Legislazione in merito:
L. R. 19/87; D.Lgs. 626/94 , D.lgs 81/2008; LEGGE 257/92; Decreto Legislativo 5 febbraio 1997, n. 22,
Attuazione delle direttive 91/156/CEE sui rifiuti; 91/689/CEE sui rifiuti pericolosi e 94/62/CE (Decreto Ronchi)
Moduli didattici:
Ambito Generale; Ambito Normativo; Ambito Specifico; Legge 257/92-art. 10 lett. h e d.p.r. 08/08/94 art. 10
comma 1 lett.b.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Normativa e legisl ambientale–quadro normativo
• Normativa e legisl ambientale-decreti attuativi
• Legislazione specifica amianto-quadro normativo
• Legislazione specifica amianto-decreti attuativi
• Il cantiere di bonifica-notifica/allestimento Tecnico
• Il cantiere di bonifica-DPI e misure di protezione Tecnico
• Metodologia di intervento-bonifica compatto Tecnico
• Metodologie di intervento-bonifica friabile
• Lavorare in presenza di amianto-pericolosità Tecnico
• Lavorare in presenza di amianto-aspetti sanitari
• Gli asbesti-caratteristiche chimico-fisiche Tecnico
• Gli asbesti-presenza e pericolosità nei MCA Tecnico
• Tipologie di piani di intervento-programma dei controlli
• Tipologie di piani di intervento-gestione di amianto
• come rifiuto Tecnico
Tecniche di campionamento
REA TEMATICA
Impatto ambientale
TITOLO CORSO
Addetto ai sistemi di raccolta e smaltimento rifiuti
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
600
OBIETTIVI:
L’Addetto ai sistemi di raccolta e smaltimento rifiuti è una figura professionale che opera nell’ambito del
sistema integrato di raccolta e smaltimento dei rifiuti intervenendo nella fase sia di raccolta dei rifiuti, sia essi
differenziati, indifferenziati o tal quale, sia nelle successive fasi di trattamento fino allo smaltimento finale di
rifiuti non recuperabili o riciclabili.
Conosce i criteri e le ragioni di differenziazione tra materiali diversi (vetro, plastica, carta, metalli, altro..) che
verranno utilizzati e trattati secondo modalità distinte da imprese e relativi impianti di riciclaggio e recupero.
Il corso è finalizzato, pertanto, a rendere l’Addetto ai Sistemi di Raccolta e Smaltimento Rifiuti in grado di:
– applicare le tecniche più appropriate per i servizi di raccolta, trasporto, recupero e smaltimento dei rifiuti;
– rispettare gli adempimenti in materia di sicurezza e igiene;
– utilizzare con dimestichezza le macchine, le apparecchiature e le attrezzature proprie del servizio;
– conoscere la logistica relativa al trasporto e allo stoccaggio dei rifiuti;
– conoscere le caratteristiche merceologiche dei rifiuti e valutarne ed identificarne la tipologia;
– conoscere in maniera dettagliata le tecniche di raccolta, anche differenziata, spazzamento strade, trasporto
e stoccaggio dei rifiuti in stazioni di trasferimento e smaltimento finale;
– conoscere le principali norme, i divieti, i rischi e le precauzioni sul trasporto, carico e scarico di merci
pericolose.
La figura professionale sviluppa, dunque, le conoscenze per intervenire nel processo di organizzazione delle
fasi di lavoro relative alla raccolta e allo smaltimento delle diverse tipologie di rifiuti esistenti unendo alla
conoscenza del territorio presso il quale opera, l’adeguata competenza tecnico-operativa per la
manutenzione dei sistemi di raccolta e smaltimento.
Per quanto riguarda la gestione dei rifiuti, speciali, pericolosi e non pericolosi è chiamato a conoscere la realtà
ambientale del territorio, le discariche, le attività di manutenzione e recupero dei siti, le stazioni di
pretrattamento di rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi, del percolato nonché i sistemi di depurazione, gli
impianti di fognatura (collettamento acque reflue), i sistemi e le tecniche di raccolta puntuale e la
manutenzione degli stessi.
PROGRAMMA DIDATTICO:
Normativa di riferimento e ordinamento della professione di Addetto Sistemi di raccolta e smaltimento dei
rifiuti; Normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro; Piano energetico nazionale per l'utilizzo razionale
dell'energia; Tecniche di organizzazione e metodi di lavoro; Gestione dei rifiuti in Europa, Italia, in Regione
Campania: specificità e sistemi al confronto, il sistema "Napulita"; Enti locali, imprese e cittadini al confronto:
organizzazione e promozione del riciclo; Reti integrate: imprese e cittadini; Impianti industriali e loro
funzionamento: caratteristiche, classificazione; Rifiuti: caratteristiche, differenziazioni e grado di pericolosità;
Conoscenza dei sistemi e delle tecniche di raccolta, trasporto, smaltimento dei rifiuti
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
Addetto alla gestione delle attività di rimozione,
smaltimento e bonifica materiali
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
50
OBIETTIVI:
Obiettivo del corso è formare nell’ambito di un’azienda il Responsabile Tecnico addetto alle attività di
rimozione, smaltimento e bonifica di materiali contenenti amianto. A tale scopo il percorso formativo tratta
argomenti di carattere generale in materia di gestione dell’amianto ed argomenti più pratici relativi alle
metodologie di approccio di questo materiale inquinante.
L’intervento formativo risponde ai fabbisogni emersi dall’esigenza di essere in regola in base alle disposizioni
di legge, nello specifico della L.257/92 – art. 10 lett. H e D.P.R. 08/08/94 art.10 com.1 lett. B.
Legislazione in merito:
L. R. 19/87; D.Lgs. 626/94 , D.lgs 81/2008; LEGGE 257/92; Decreto Legislativo 5 febbraio 1997, n. 22,
Attuazione delle direttive 91/156/CEE sui rifiuti; 91/689/CEE sui rifiuti pericolosi e 94/62/CE (Decreto Ronchi)
Moduli didattici:
Ambito Generale; Ambito Normativo; Ambito Specifico; Legge 257/92-art. 10 lett. h e d.p.r. 08/08/94 art. 10
comma 1 lett.b.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Normativa e legisl ambientale–quadro normativo
• Normativa e legisl ambientale-decreti attuativi
• Legislazione specifica amianto-quadro normativo
• Legislazione specifica amianto-decreti attuativi
• Il cantiere di bonifica-notifica/allestimento Tecnico
• Il cantiere di bonifica-DPI e misure di protezione Tecnico
• Metodologia di intervento-bonifica compatto Tecnico
• Metodologie di intervento-bonifica friabile
• Lavorare in presenza di amianto-pericolosità Tecnico
• Lavorare in presenza di amianto-aspetti sanitari
• Gli asbesti-caratteristiche chimico-fisiche Tecnico
• Gli asbesti-presenza e pericolosità nei MCA Tecnico
• Tipologie di piani di intervento-programma dei controlli
• Tipologie di piani di intervento-gestione di amianto
• come rifiuto Tecnico
• Tecniche di campionamento
AREA TEMATICA
Impatto ambientale
TITOLO CORSO
Addetto alla raccolta differenziata
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
600
OBIETTIVI:
L’Addetto alla raccolta differenziata è una figura professionale che opera nell’ambito del sistema integrato
di smaltimento dei rifiuti intervenendo nella fase di raccolta dei rifiuti differenziati all’origine. Conosce i criteri
e le ragioni di differenziazione tra materiali diversi (vetro, plastica, carta, organico, metalli, altro…) che
verranno utilizzati e trattati secondo modalità distinte da imprese e relativi impianti di riciclaggio e recupero.
Opera nell’ambito del sistema integrato di smaltimento dei rifiuti intervenendo nella fase di raccolta dei rifiuti
differenziati all’origine. Conosce i criteri e le ragioni di differenziazione tra materiali diversi (vetro, plastica,
carta, metalli, altro…) che verranno utilizzati e trattati secondo modalità distinte da imprese e relativi impianti
di riciclaggio e recupero. I corsi consentono alle persone che ne usufruiscono di acquisire quelle competente
e quella professionalità tali da rendere più agevole l’accesso al mondo del lavoro per quei soggetti che ne
erano fino ad ora esclusi e di migliorare la qualità della propria professionalità per coloro che sono già inseriti
nel settore. In particolare il corso di “Addetto alla raccolta differenziata” è rivolto coloro che operano o
intendono operare nell’ambito del sistema integrato di smaltimento rifiuti.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Gestione dei rifiuti: sistemi al confronto
• Enti locali, imprese e cittadini
• classificazione e caratteristiche dei materiali:
• riciclaggio e termovalorizzazione
• Sistema integrato di smaltimento rifiuti e raccolta
• differenziata: vantaggi economici e ambientali
• Impianti di riciclaggio: caratteristiche,
• funzionamento, manutenzione
• Macchinari e attrezzature di settore
• Le protezioni di sicurezza
AREA TEMATICA
Impatto ambientale
TITOLO CORSO
Addetto alla raccolta e trattamento acque reflue
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
600
OBIETTIVI:
Il percorso formativo ha lo scopo di sviluppare le competenze per intervenire attivamente in situazioni di
criticità legate al funzionamento degli impianti per la raccolta, il trattamento, lo smaltimento delle acque
reflue. Verranno sviluppate le competenze tecniche per il riutilizzo dei reflui.
LEGGI DI RIFERIMENTO
La legislazione a difesa del suolo: D.Lgs. 42/2004 - Codice dei beni culturali e del paesaggio; La legge 18
maggio 1989 n. 183 sulla difesa del suolo e le successive modificazioni ed integrazioni. I Piani (natura,
funzioni, contenuti) e le Autorità di bacino. Le direttive per le fasce fluviali e la manutenzione del territorio.
Le nuove prospettive di tutela attraverso i PAI (Piani di assetto idrogeologico)..
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Gestione dei rifiuti in Europa, Italia, in Regione Campania: specificità e sistemi al confronto, il sistema
“Napulita”
• Enti locali, imprese e cittadini al confronto: organizzazione e promozione del riciclo quale scelta
istituzionale
• integrata alle scelte di imprese e cittadini
• Sistemi idrici: caratteristiche e funzionamento
• Reti di fognatura e impianti per la raccolta ed il trattamento, lo smaltimento: caratteristiche e
capacità di intervento
• Individuazione dei settori di interesse e dei sistemi per il riutilizzo dei reflui
AREA TEMATICA
Sicurezza sul luogo di lavoro
TITOLO CORSO
Personale operativo addetto alle attività di
rimozione, smaltimento e bonifica materiali
contenenti amianto
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
30
OBIETTIVI:
Obiettivo del corso è formare nell’ambito di un’azienda il Personale Addetto alle attività di rimozione,
smaltimento e bonifica di materiali contenenti amianto.
Il percorso formativo in Personale Operativo addetto alle attività di rimozione smaltimento e bonifica di
materiale contente amianto, tratta argomenti di carattere generale in materia di gestione dell’amianto ed
argomenti più pratici relativi alle metodologie di approccio di questo materiale inquinante.
Il percorso formative intende favorire, attraverso l'analisi dei rischi per la salute causati dall'esposizione alle
fibre, l'adozione di sistemi di protezione e procedure operative idonee allo scopo di minimizzare
l'esposizione a fibre da parte dei lavoratori e la dispersione di queste nell'ambiente. Sviluppare conoscenze
rispetto a obblighi, responsabilità e funzioni dei soggetti interessati alla gestione e al controllo del rischio
amianto. Sviluppare capacità necessarie a:
- redigere un piano di lavoro ex art.34, D.Lgs. 277/91
- adottare le relative procedure operative
Fornire conoscenze, in merito ai sistemi di protezione e sicurezza, che consentano una scelta consapevole di
quelli più consoni alle attività lavorative svolte e una loro corretta manutenzione allo scopo di garantire la
protezione e la sicurezza dei lavoratori e dell'ambiente. Favorire l'elaborazione di uno schema concettuale
di riferimento utile per:
- adottare comportamenti volti a prevenire ed evitare situazioni di pericolo
- fronteggiare e gestire eventuali incidenti e situazioni di emergenza.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• rischi per la salute causati dall’esposizione a fibre di amianto;
• normative per la protezione dei lavoratori e la tutela dell’ambiente: obblighi e responsabilità dei
diversi soggetti, rapporti con l’organo di vigilanza;
• gestione degli strumenti informativi previsti dalle norme vigenti;
• metodi di misura delle fibre di amianto;
• criteri, sistemi e apparecchiature per la prevenzione dell’inquinamento ambientale e la protezione
collettiva dei lavoratori: isolamento delle aree di lavoro, unità di decontaminazione, estrattori e
sistemi di depressione;
• mezzi di protezione personale, ivi compresi loro controllo e manutenzione;
• corrette procedure di lavoro nelle attività di manutenzione, controllo, bonifica e smaltimento;
• prevenzione e gestione degli incidenti e delle situazioni di emergenza.
AREA TEMATICA
Impatto ambientale
TITOLO CORSO
Tecnico di valutazione impatto ambientale
LIVELLO
Avanzato
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
600
OBIETTIVI:
La procedura di Valutazione Impatto Ambientale è lo strumento di supporto per l’autorità decisionale
nell’analisi di quei progetti che possono avere un effetto rilevante sull’ambiente.
Il corso mira a fornire le conoscenze sulle novità normative in materia di VIA, in particolare rispetto alla
legislazione nazionale e regionale e sul suo campo di applicazione in relazione alle scelte di sviluppo del
territorio.
Il corso di Tecnico di “Valutazione di Impatto Ambientale” ha come obiettivo principale quello di portare gli
studenti a una conoscenza teorico-pratica dei fondamenti, normativi e scientifici, che caratterizzano la
procedura di valutazione di impatto ambientale, così come si è andata delineando dal momento in cui l’Italia
ha recepito la direttiva 337/85/CEE del 27.6.1985 fino ad oggi. Per raggiungere questo obiettivo il Corso si
struttura in attività didattiche, durante le quali ci si propone di approfondire i metodi e gli strumenti della
valutazione di impatto ambientale. L’obiettivo del corso è quello di aggiornare gli utenti sulle evoluzioni
normative a livello locale, nazionale e comunitario in tema di valutazione di impatto ambientale, fornendo
un’acquisizione di competenze professionalizzanti avanzate, in grado di valorizzare la preparazione scientifica
sulla Valutazione impatto ambientale.
LEGGI DI RIFERIMENTO:
L. n. 845/78 Legge-quadro in materia di formazione professionale; L. R. 19/87 Riconoscimento dei corsi di
formazione professionale autofinanziati; D.Lgs. 626/94 sicurezza sul lavoro, D.lgs 81/2008 testo unico sulla
salute e sicurezza sul lavoro. Direttiva 85/337/CEE “Principi fondamentali della valutazione ambientale”;
Legge n. 349 dell’8 luglio 1986 e s.m.i., “Norme in materia di danno ambientale”; D.P.C.M. 27 dicembre 1988
e s.m.i., “Norme Tecniche per la redazione degli Studi di Impatto Ambientale; Legge quadro in materia di
Lavori Pubblici (L. 11/02/94, n. 109 e s.m.i.); “Legge Obiettivo per la realizzazione delle infrastrutture e degli
insediamenti produttivi strategici e di interesse nazionale” (L.443/2001) ed il relativo decreto di attuazione
(D.Lgs n. 190/2002); Delibera CIPE n. 57/2002 “Strategia nazionale ambientale”; D.Lgs. 3 aprile 2006, n. 152,
“Riorganizzazione della legislazione italiana in materia ambientale”; Il D.Lgs. 3 aprile 2006, n. 152 e s.m.i.
(Testo Unico dell’Ambiente); D.Lgs. 16 gennaio 2008, n.4 “Norme in materia ambientale”; Il D.Lgs n.4/2008
“i principi fondamentali di: sviluppo sostenibile”
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Principi, origini ed evoluzione della Valutazione di Impatto Ambientale e del suo campo di
applicazione
• Elementi di marketing territoriale
• Raccolta e analisi dei dati ambientali
• Bilancio di impatto ambientale
• Realizzazione di uno studio di Impatto ambientale
• SIA, VIA e VAS
• Inglese di base
AREA TEMATICA
LAVORI IN UFFICIO E ATTIVITA’ DI SEGRETERIA
AREA TEMATICA
Lavori in ufficio ed attività di segreteria
TITOLO CORSO
Personale amministrativo addetto alla custodia
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Qualifica
DURATA ORE
400
OBIETTIVI:
La figura professionale svolge le funzioni di aggiornamento e mantenimento dei registri, vigilanza sulle
operazioni svolte dagli addetti alle operazioni cimiteriali e di sepoltura, controlla la regolarità della
documentazione e dei feretri che arrivano al cimitero.
Il personale addetto alla custodia nella struttura cimiteriale, grazie alle competenze professionali e di
vigilanza risponde in pieno alle esigenze del cittadino, quale familiare o parente del defunto. Infatti, grazie
alla tenuta dei registri periodicamente aggiornati è in grado di documentare e relazionare tutte le attività
cimiteriali: dalla regolarità della documentazione e dei feretri in arrivo alla vigilanza e controllo delle attività
di sepoltura , nel rispetto delle principali norme sulla sicurezza e dell’igiene del personale addetto. Cura, tra
l’altro, l’apertura e la chiusura dell’ingresso al cimitero su indicazione dell’Amministrazione Comunale
competente e le relazioni con il pubblico.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Elementi di normativi di base
• Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
• Rapporti con i dolenti e con il pubblico
• Caratteristiche dei vari tipi di interro
• Esercitazioni pratiche
AREA TEMATICA
Lavori in ufficio ed attività di segreteria
TITOLO CORSO
Personale amministrativo addetto alla custodia
(aggiornamento)
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Abilitazione
DURATA ORE
80
OBIETTIVI:
Il presente percorso formativo è rivolto a coloro che già operano nel settore da almeno 2 anni con esperienza
documentata nel profilo di riferimento, questi devono frequentare un corso di Aggiornamento professionale
per Personale Amministrativo Addetto alla Custodia. Essi svolgono le funzioni di aggiornamento e
mantenimento dei registri, vigilanza sulle operazioni svolte dagli addetti alle operazioni cimiteriali e di
sepoltura, controlla la regolarità della documentazione e dei feretri che arrivano al cimitero.
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
Elementi di normativi di base
•
Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
•
Rapporti con i dolenti e con il pubblico
•
Caratteristiche dei vari tipi di interro
•
Esercitazioni pratiche
AREA TEMATICA
Lavori in ufficio ed attività di segreteria
TITOLO CORSO
Responsabile dell’attività cimiteriale
LIVELLO
Avanzato
TITOLO RILASCIATO
Qualifica
DURATA ORE
600
OBIETTIVI:
Il Responsabile dell'attività cimiteriale svolge le funzioni direttive dell'attività ed responsabile della gestione
del cimitero e del personale addetto alla custodia e alle operazioni di sepoltura.
Alla luce delle molteplici normative correlate alle esigenze delle attività cimiteriali, di tipo amministrativo ed
operativo, la figura del responsabile di tali attività diventa sempre più necessaria ed indispensabile. La
complessità delle varie procedure: la gestione di tutte le operazioni di custodia, vigilanza, inumazione,
tumulazione, traslazione, cremazione, ecc; il coordinamento amministrativo, la relazione con il cittadino e
con le imprese specialistiche, rende complesso ed indispensabile il ruolo del responsabile delle attività
cimiteriali. Per tanto, la vigilanza sulle varie fasi di intervento del personale, in particolar modo il rispetto
delle norme basilari sulla sicurezza ed igiene ne previene sia gli infortuni che alcune malattie infettive. Sul
territorio, tale figura è necessaria per una profonda trasformazione degli assetti gestionali del cimitero e tutte
le attività cimiteriali, nel rispetto della normativa vigente e su direttive impartite dal’Ente gestore (Comune
o società incaricate)
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
Elementi di legislazione in materia funeraria-specialistica
•
Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
•
I contratti di lavoro e le varie forme di collaborazione
•
Elementi di gestione amministrativa
•
Rapporti con i dolenti e con il pubblico
AREA TEMATICA
Lavori in ufficio ed attività di segreteria
TITOLO CORSO
Responsabile dell’attività cimiteriale (aggiornamento)
LIVELLO
Avanzato
TITOLO RILASCIATO
Abilitazione
DURATA ORE
120
OBIETTIVI:
Il presente percorso formativo è rivolto a coloro che già operano nel settore da almeno 2 anni con esperienza
documentata nel profilo di riferimento. Costoro devono frequentare un corso di Aggiornamento
professionale per Responsabile dell’Attività Cimiteriale per svolgere le funzioni direttive dell’attività al fine di
essere responsabile della gestione del cimitero e del personale addetto alla custodia e alle operazioni di
sepoltura.
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
Elementi di legislazione in materia funeraria-specialistica
•
Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
•
I contratti di lavoro e le varie forme di collaborazione
•
Elementi di gestione amministrativa
•
Rapporti con i dolenti e con il pubblico
AREA TEMATICA
TECNICHE DI PRODUZIONE
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Addetti all'installazione e manutenzione di impianti
idraulici, di condizionamento, di refrigerazione ed
anticendio
LIVELLO
Avanzato
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
150
OBIETTIVI:
Fornire le conoscenze normative e strumentali che consentono ai partecipanti di svolgere attività di
installazione, trasformazione, ampliamento, riparazione e manutenzione degli impianti idrosanitari, termici
e di condizionamento, secondo modalità e procedure che permettono di minimizzare i fattori di rischio. Oltre
a specifiche competenze tecniche, manualità e capacità organizzative i tecnici acquisiscono nozioni generali
di fisica, matematica e geometria e conoscenze approfondite di termoidraulica, idraulica e termotecnica.
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Descrizione impianti – nozioni base - Cenni sulla normativa della sicurezza sul lavoro- I fluidi- acquameccanica dei fluidi. Cenni sulla normativa degli impianti idraulici.
Valutazione e diagnostica dei guasti. Manutenzione impianti. Rassegna delle varie tipologie. Problemi
pratici.
Serbatoi. sistemi di scarico. Sottoservizi. Sistemi di pompaggio. pompe autoadescanti. pompe
sommerse. pompa di circolazione.
Impianti idraulici e sistemi di riscaldamento idronici. Sistemi e grandezze di misura. Il calore e la
trasmissione. Ciclo frigorifero.
Componenti ciclo frigorifero. I compressori. Organi di laminazione, Scambiatori (evaporatori e
condensatori).
Diagramma pressione entalpia. Strumentazione ed attrezzi per installazioni e verifiche. Verifiche e
controlli. Fluidi refrigeranti. utilizzo e smaltimento.
Protocolli. leggi e norme di riferimento. Regolamento 303/08. Rumore impianti. Casi pratici di
malfunzionamento.
Impianti antincendio: principi della combustione. le principali cause d'incendio. le sostanze
estinguenti. i rischi alle persone ed all'ambiente.
Specifiche misure di prevenzione incendi. accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi.
l’importanza del controllo degli ambienti di lavoro. l’importanza delle verifiche e delle manutenzioni
sui presidi antincendio.
Misure di protezione antincendio passiva. vie di esodo. Compartimentazioni. Distanziamenti.
attrezzature ed impianti di estinzione. sistemi di allarme.
Segnaletica di sicurezza. Impianti elettrici di sicurezza. Illuminazione di sicurezza.
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Addetti all'installazione e manutenzione di CDT,
impianti elettrici e di illuminazione
LIVELLO
Avanzato
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza
DURATA ORE
150
OBIETTIVI:
Fornire la conoscenza teorica e pratica relativa agli elementi di base di:
analisi e riconoscimento delle diverse tipologie di impianti e cabine di trasformazione, analisi dei dati di
progettazione, verifica degli impianti e configurazioni elettriche, modalità per lo svolgimento di un corretto
sopralluogo e di una approfondita valutazione della causa di eventuale guasto, operare sotto tensione o con
parti in tensione, i rischi connessi all’attività di manutenzione
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Elementi di Elettrotecnica ed Elettronica di base
Gli atomi e la struttura della materia
La carica elettrica: la legge di Coulomb
La corrente elettrica
Le leggi di Ohm
Gli effetti della corrente elettrica
La corrente continua e la corrente alternata
•
I Circuiti Elettrici
Componenti principali di un circuito elettrico semplice
Circuito elettrico semplice in corrente continua
Circuito elettrico semplice in corrente alternata
Generatori elettrici: Dinamo, Pile elettriche, Alternatore, Accumulatore
Grandezze elettriche: la Potenza Elettrica e la f.e.m.
Struttura del circuito elettrico: collegamenti in serie e in parallelo
Sistemi trifasi: caratteristiche, grandezze e collegamenti principali
Dispositivi di sicurezza e misurazione
Dispositivi elettronici
•
L’Impianto Elettrico
Cenni sulla legislazione riguardante gli impianti elettrici e sulle norme tecniche del CEI
Principali componenti negli impianti elettrici
Criteri e dati generali di progettazione, installazione e collaudo di un impianto elettrico
Verifiche degli impianti elettrici e dichiarazione di conformità dell’installatore
Dimensionamento di massima di una cabina di trasformazione MT/BT
Allacciamento di utenze private alla rete elettrica
I sistemi di cablaggio
I quadri elettrici
Cadute di tensione e rifasamento negli impianti elettrici di BT
Tecnologia, installazione, regolazione e messa in servizio delle protezioni elettriche
Cause elettriche di incendio
Schema di un impianto elettrico: simbologia utilizzata
La sicurezza elettrica
•
Protezioni dai contatti diretti e indiretti
Impianti di terra tipo TN e TT
Dispositivi di protezione MT e MTD
Tipi di interruttori differenziali
Principali disposizioni legislative in materia di sicurezza per i lavori elettrici
Il DLgs 81/08 “Testo Unico sulla Sicurezza” - Figure e responsabilità
Il Documento di Valutazione dei Rischi: il rischio elettrocuzione
Effetti della corrente sul corpo umano e nozioni di pronto soccorso
•
•
•
L’Impianto Antincendio
Il DM 10/03/1998: criteri generali di sicurezza antincendio
Elementi costitutivi e schema di un impianto antincendio
Il fenomeno della combustione
La cause e la dinamica dell’incendio
La Classificazione degli incendi
Livello di rischio degli incendi
Misure di prevenzione di tipo tecnico e organizzativo / gestionale
Misure di protezione attiva e passiva
Gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro: il Piano di Evacuazione
DPR 151/2011: attività soggette al CPI
L’Impianto di illuminazione
Nozioni di illuminotecnica: le principali grandezze fotometriche
Sorgenti luminose: tipologie di lampade
Gli apparecchi di illuminazione
Qualità dell’illuminazione nei luoghi di lavoro
Metodi di calcolo dell’illuminamento: progetto di massima di un impianto di illuminazione
Illuminazione di sicurezza
I LED
Sistemi di produzione dell’Energia Elettrica
Cenni sul sistema elettrico di produzione, trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica
Produzione di e.e. da fonti fossili: le centrali termoelettriche
Produzione di e.e. da fonti alternative: il solare FV, l’eolico, le biomasse, l’idroelettrico, la geotermia,
il nucleare.
Criteri di base per la progettazione e la realizzazione di un impianto fotovoltaico
Schema Elettrico di un impianto FV
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Addetto alle operazioni cimiteriali e di sepoltura
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Qualifica
DURATA ORE
400
OBIETTIVI:
La figura professionale le mansioni di inumazione, tumulazione, esumazione, estumulazioni, pulizia e
movimentazione dei resti mortali, movimentazione dei feretri, movimentazione del materiale di risulta
derivante dalle operazioni cimiteriali.
Il ruolo dell’Addetto alle Operazioni Cimiteriali e di Sepoltura è particolarmente delicato e complesso. Infatti,
il personale addetto deve prestare particolare attenzione nelle varie fasi: inumazione, esumazione,
tumulazione, esumazione ed operazioni in obitorio. Tali compiti obbligano alla figura professionale la
conoscenza tecnica – operativa ( dimensioni degli scavi delle fosse, distinte per adulti e bambini, l’uso di
attrezzature manuali e meccaniche, ecc.) e relativi obblighi di legge in materia di sicurezza ed in particolar
modo di igiene. Deve essere a conoscenza di tutti gli aspetti critici, in particolare deve assicurare uno stato
di efficienza di tutti i D.P.I. (Calzature di sicurezza, Guanti, ortoprotettori, ecc.) ove ne è previsto il frequente
ricambio.
Più complesse e delicate sono considerate le operazioni che obbligano l’operatore a stretto contatto col
feretro ( estumulazioni, pulizia e movimentazione dei resti mortali, ecc.)
Tali operazioni, purtroppo, sul territorio sono espletate non sempre da personale qualificato e formato che,
spesso determina disservizi ed il non rispetto delle principali norme di legge in materia. Da ciò l’esigenza di
formare personale specifico in merito al fine di rendere servizi efficienti, sicuri e che rispettano il decoro e
l’ambiente cimiteriale.
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
Caratteristiche dei vari tipi di interro
•
Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
•
Rapporti con i dolenti e con il pubblico
•
Esercitazioni pratiche
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Addetto alle operazioni cimiteriali e di sepoltura
(aggiornamento)
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Abilitazione
DURATA ORE
80
OBIETTIVI:
Il presente percorso formativo è rivolto a coloro che già operano nel settore da almeno 2 anni con esperienza
documentata nel profilo di riferimento. Costoro devono frequentare un corso di Aggiornamento
professionale per l’Addetto alle Operazioni Cimiteriali e di Sepoltura. Tale figura si occupa di inumazione,
tumulazione, esumazione, estumulazioni, pulizia e movimentazione dei resti mortali, movimentazione dei
feretri, movimentazione del materiale di risulta derivante dalle operazioni cimiteriali.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Caratteristiche dei vari tipi di interro
• Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
• Rapporti con i dolenti e con il pubblico
• Esercitazioni pratiche
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Conduttore di generatori di vapore (propedeutico)
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza e profitto
DURATA
300
OBIETTIVI:
Il corso è valido per fornire le conoscenze tecniche e pratiche necessarie ad una corretta gestione
del funzionamento degli impianti di generazione di vapore attraverso la preparazione all'esame per
l'ottenimento del certificato di abilitazione alla conduzione degli stessi.
Il corso affronta principalmente le tematiche inerenti gli impianti per la produzione di vapore,
destinato sia ad applicazioni industriali (vapore di processo), sia ad applicazioni residenziali
(riscaldamento ambienti) e sia infine alla produzione di energia elettrica.
Nella maggior parte dei casi tali impianti ricavano energia da processi combustione; per tale motivo
la prima parte del corso riguarda proprio i combustibili. Segue una serie di lezioni sui generatori di
vapore a tubi d'acqua, impiegati negli impianti di produzione di energia elettrica; in particolare
vengono trattati anche i generatori di vapore a recupero installati presso le centrali a ciclo
combinato che costituiscono in Italia la maggior parte delle centrali termiche.
Di tali tipologie di GV vengono passate in rassegna le caratteristiche costruttive e le problematiche
di scambio termico.
Successivamente vengono presentati i generatori di vapore a tubi di fumo, evidenziandone oltre le
caratteristiche costruttive, anche le problematiche riguardanti la gestione e la sicurezza.
Il quadro degli impianti di generazione termica viene completato con le caldaie e biomassa, le
caldaie a condensazione e quelle impiegate negli impianti di termovalorizzazione.
L'ultima sezione del corso è dedicata alla regolazione, sia negli aspetti generali degli impianti termici,
sia in quelli specifici dei GV impiegati nelle centrali elettriche.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Legislazione e normativa di riferimento, approfondimenti D.M.01/03/74 e s.m.i.
• I quattro gradi di abilitazione: differenziazione e mansioni specifiche
• Vecchio fuochista ora conduttore di generatori di vapore: caratteristiche e mansioni principali,
conduzione controllo e manutenzione dell’impianto, complessità e sistemi d’automazione degli
impianti
• Generatori di vapore: tipologie, accessori, pressione, combustibili utilizzati
• Conoscenza dei metodi di sicurezza e regolazione dei generatori
•
Emissioni inquinanti: caratteristiche e controllo
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Installatore e manutentore di impianti fotovoltaici
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Attestato di frequenza e profitto
DURATA ORE
200
OBIETTIVI:
Il corso di formazione professionale regionale per Installatore e manutentore di impianti fotovoltaici fornisce
le competenze utili a padroneggiare l’intero percorso che porta dalla progettazione all’installazione degli
impianti fotovoltaici.
Al termine dell’intervento formativo ciascun allievo sarà in grado di conoscere, dimensionare e installare
impianti fotovoltaici, avrà conoscenze di base per orientarsi sulle tematiche energetiche e del risparmio
energetico, e dell’uso consapevole delle fonti rinnovabili.
LEGGI DI RIFERIMENTO
L. n. 845/78 Legge-quadro in materia di formazione professionale; L. R. 19/87 Riconoscimento dei corsi di
formazione professionale autofinanziati; D.m. n. 37 del 22/01/08 (ex Legge 46/90"Norme per la sicurezza
degli impianti"). D.Lgs. 626/94 sicurezza sul lavoro, D.lgs 81/2008 testo unico sulla salute e sicurezza sul
lavoro.; Legge 10/91. “Norme in materia di uso razionale dell'energia”; Legge 9/91 “Norme per l'attuazione
del nuovo Piano energetico nazionale”; Legge 412/93 “Regolamento recante norme per la progettazione,
l'installazione, l'esercizio e la manutenzione degli impianti termici”; DPCM 2.10.95 “Le fonti rinnovabili nei
decreti attuativi”; Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico e del Ministero dell’Ambiente e della
Tutela del Territorio e del Mare del 19/02/07 “Criteri e modalità per incentivare la produzione di energia
elettrica mediante conversione fotovoltaica della fonte solare”; Titoli di efficienza energetica (D.M. 20/07/04)
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Le energie rinnovabili: caratteristiche e vantaggi;
• Linee guida per la riduzione dei consumi energetici;
• Gli impianti fotovoltaici;
• La scelta, il dimensionamento e la progettazione impianti;
• L’installazione e la messa in servizio degli impianti;
• La manutenzione di un impianto fotovoltaico;
• La normativa vigente e gli incentivi.
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Operatore addetto al trasporto funebre
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Qualifica
DURATA ORE
400
OBIETTIVI:
L’operatore addetto al trasporto funebre è specializzato nel trasporto delle salme.
Il D.P.R. n. 285/90 e la Circolare del Ministero della Salute n. 24/93 delinea l’inquadramento giuridico delle
attività funerarie, tra cui, le regole per il trasporto funebre. Da ciò l’esigenza di formare Operatori con
specifiche competenze. L’Operatore Addetto al Trasporto Funebre infatti, è vista tra quelle basilari per un
corretto e decoroso funerale. Tra le competenze previste vi è:
- la conoscenza della legislazione in materia funerale;
- il rispetto delle norme igienico-sanitarie;
- la conoscenza e le caratteristiche della casse e modalità di confezionamento;
- l’approccio con i dolenti e con il pubblico.
Alla luce delle conoscenze e competenze previste l’allievo, alla fine del percorso formativo risulterà
specializzato al trasporto funebre nel pieno rispetto della vigente normativa.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Elementi di legislazione in materia funeraria
• Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
• Trasporto funebre e verifiche dell’incaricato del trasporto
• Caratteristiche delle casse e modalità di confezionamento
• Rapporti con i dolenti e con il pubblico
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Operatore addetto al trasporto funebre
(aggiornamento)
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Abilitazione
DURATA ORE
80
OBIETTIVI:
Il presente percorso formativo è rivolto a coloro che già operano nel settore da almeno 2 anni con esperienza
documentata nel profilo di riferimento. Costoro devono frequentare un corso di Aggiornamento
professionale per Operatore Addetto al Trasporto Funebre. I corsi sono rivolti agli operatori dell’attività
funeraria e permettono l’acquisizione del previsto titolo professionale, indispensabile per poter accendere
un corretto rapporto di lavoro con imprese funebri.
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
Elementi di legislazione in materia funeraria
•
Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
•
Trasporto funebre e verifiche dell’incaricato del trasporto
•
Caratteristiche delle casse e modalità di confezionamento
•
Rapporti con i dolenti e con il pubblico.
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Operatore dei servizi di Tanatoprassi
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Qualifica
DURATA ORE
400
OBIETTIVI:
L’operatore dei servizi di tanatoprassi svolge attività di preparazione delle salme al rito delle onoranze
funebri.
Nell'attuale contesto sociale, purtroppo non si è abituati a prendere visione dei problemi inerenti alla morte;
ciò è comprensibile poiché tale pensiero spaventa a tutti. La Tanatoprassi è un trattamento "post-mortem"
e consiste nella cura igienica di conservazione del corpo dopo la morte, ma è soprattutto un trattamento che
ha lo scopo di realizzare un processo altamente igienico nel settore funerario e cimiteriale. Non è difficile a
questo punto, capire come grande sia l'importanza di questa nuova professione emergente; i parenti del
defunto avranno un ultimo ricordo più piacevole e meno traumatizzante, non vi sarà la presenza di quelle
fattezze dettate dalla morte, ma i familiari vedranno il loro caro come in realtà era da vivo. L’obiettivo è di
creare una "maschera" funeraria in grado di coprire le ripugnanti trasformazioni del corpo, quel colore livido,
le cianosi, le smorfie o le tumefazioni che possono offendere la sensibilità dei congiunti. L’Allievo, per tanto,
potrà operare alle dipendenze di aziende funerarie e/o come lavoratore autonomo, figura che avrà senza
dubbio ampia collocazione nel mondo del lavoro su tutto il territorio.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Elementi normativi di base
• Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito della trattazione dei cadaveri
• Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
• Caratteristiche dei vari tipi di trattamento per la conservazione di cadavere
• Caratteristiche dei vari tipi di trattamento per la cosmesi del cadavere
• Rapporti con i dolenti e con il pubblico
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Operatore dei servizi di Tanatoprassi
(aggiornamento)
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Abilitazione
DURATA ORE
80
OBIETTIVI:
Il presente percorso formativo è rivolto a coloro che già operano nel settore da almeno 2 anni con esperienza
documentata nel profilo di riferimento. Costoro devono frequentare un corso di Aggiornamento
professionale per l’Operatore dei Servizi di Tanatoprassi. I corsi sono rivolti agli operatori dell’attività
cimiteriale e permettono l’acquisizione del previsto titolo professionale, indispensabile per poter accendere
un corretto rapporto di lavoro con imprese funebri.
PROGRAMMA DIDATTICO:
•
Elementi normativi di base
•
Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito della trattazione dei cadeveri
•
Nozioni igienico-sanitarie nell’ambito dell’attività cimiteriale
•
Caratteristiche dei vari tipi di trattamento per la cosmesi del cadavere
•
Rapporti con i dolenti e con il pubblico
•
Esercitazioni pratiche
AREA TEMATICA
SERVIZI
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Operatore socio-sanitario (O.S.S.)
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Qualifica
DURATA ORE
1000
OBIETTIVI:
Il profilo dell’Operatore socio-sanitario (OSS) è definito dall’Accordo sancito dalla Conferenza Stato-Regioni
nella seduta del 22 febbraio 2001 tra il Ministro della Sanità, il Ministro della Solidarietà, le Regioni e le
Province autonome di Trento e di Bolzano. La Regione Campania ha recepito l’Accordo con D.G.R. n.
3956/2001.
E’ in grado di svolgere attività di cura e di assistenza alle persone in condizione di disagio o di non
autosufficienza sul piano fisico e/o psichico, al fine di soddisfarne i bisogni primari e favorirne il benessere e
l’autonomia, nonché l’in tegrazione sociale. L’Operatore Socio-Sanitario - a seguito dell’attestato di qualifica
conseguito al termine di specifica formazione professionale regionale - svolge attività indirizzate a soddisfare
i bisogni primari della persona, nell’ambito delle proprie aree di competenza, in un contesto sia sociale che
sanitario, favorendo il benessere e l’autonomia dell’utente.
L’operatore socio sanitario svolge la sua attività in collaborazione con gli altri operatori professionali preposti
all’assistenza sanitaria e a quella sociale, secondo il criterio del lavoro multi-professionale.
PROGRAMMA DIDATTICO:
1. Promozione benessere psicologico e relazionale della persona (100 ore):
stimolare le capacità espressive e psico-motorie dell’assistito attraverso attività ludico-ricreative e favorendo
il mantenimento delle abilità residue;
impostare l’adeguata relazione di aiuto, adottando comportamenti in sintonia con i bisogni psicologici e
relazionali dell’assistito, compreso il sostegno affettivo ed emotivo;
sostenere processi di socializzazione ed integrazione favorendo la partecipazione attiva ad iniziative in
ambito residenziale e non;
incoraggiare il mantenimento ed il recupero dei rapporto parentali ed amicali.
2. Adattamento domestico/ambientale (100 ore):
rilevare esigenze di allestimento e di riordino degli ambienti di vita e cura dell’assistito , individuando
soluzioni volte ad assicurarne l’adeguatezza, la funzionalità e la personalizzazione;
applicare le procedure di sanificazione e disinfezione dell’ambiente di vita e di cura dell’utente;
applicare protocolli e procedure per la disinfezione, sterilizzazione e decontaminazione degli strumentari e
dei presidi sanitari;
adottare comportamenti idonei alla prevenzione / riduzione del rischio professionale, ambientale e degli
utenti.
3. Assistenza alla salute della Persona (100 ore):
comprendere ed applicare le indicazioni definite dal personale preposto circa l’utilizzo di semplici apparecchi
medicali e per l’aiuto all’assunzione dei farmaci;
riconoscere i parametri vitali dell’assistito e percepirne le comuni alterazioni: pallore, sudorazione, ecc.;
adottare le procedure ed i protocolli previsti per la raccolta e lo stoccaggio dei rifiuti, il trasporto del materiale
biologico, sanitario e dei campioni per gli esami diagnostici;
applicare, secondo i protocolli definiti, tecniche di esecuzione di semplici medicazioni od altre minime
prestazioni di carattere sanitario.
4. Cura bisogni primari della persona (150 ore):
supportare e agevolare l’utente nell’espletamento delle funzioni primarie, igiene personale, vestizione,
mobilità e assunzione dei cibi, in relazione ai diversi gradi di inabilità e di non-autosufficienza;
applicare tecniche per la corretta mobilizzazione e per il mantenimento delle capacità motorie dell’utente
nell’espletamento delle funzioni primarie;
adottare misure e pratiche adeguate per l’assunzione di posture corrette e per la prevenzione di sindromi da
immobilizzazione e da allettamento;
riconoscere le specifiche dietoterapiche per la preparazione dei cibi;
ESERCITAZIONI (100 ore)
TIROCINIO (450 ore)
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Operatore socio-sanitario con formazione
complementare (O.S.S.S.)
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Qualifica
DURATA ORE
400
OBIETTIVI:
Il corso di formazione di Operatore socio-sanitario (OSS) è definito dall’Accordo sancito dalla Conferenza
Stato-Regioni nella seduta del 22 febbraio 2001 tra il Ministro della Sanità, il Ministro della Solidarietà, le
Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano. La Regione Campania ha recepito l’Accordo con D.G.R.
n. 3956/2001. L’operatore socio – sanitario (OSS) con questo corso di formazione è in grado di svolgere
attività di cura e di assistenza alle persone in condizione di disagio o di non autosufficienza sul piano fisico
e/o psichico, al fine di soddisfarne i bisogni primari e favorirne il benessere e l’autonomia, nonché
l’integrazione sociale.
L’Operatore Socio-Sanitario (OSS), a seguito dell’attestato di qualifica conseguito al termine del corso di
formazione professionale regionale, svolge attività indirizzate a soddisfare i bisogni primari della persona,
nell’ambito delle proprie aree di competenza, in un contesto sia sociale che sanitario, favorendo il benessere
e l’autonomia dell’utente. L’operatore socio sanitario (OSS) svolge la sua attività in collaborazione con gli altri
operatori professionali preposti all’assistenza sanitaria e a quella sociale, secondo il criterio del lavoro multiprofessionale.
Principali attività
Bagni terapeutici, impacchi medicali e frizioni, rilevazioni
e annotazioni di parametri vitali (frequenza cardiaca,
frequenza respiratoria e temperatura), raccolta di
escrezioni e secrezioni a scopo diagnostico, medicazioni
semplici, bendaggi e clisteri e mobilizzazione dei pazienti
non autosufficienti.
L'O.S.S.S., inoltre, è in grado di compiere la respirazione
artificiale e il massaggio cardiaco esterno e di curare il
lavaggio e la preparazione del materiale per
la sterilizzazione delle apparecchiature, delle attrezzature
sanitarie e dei dispositivi medici. Infine, può occuparsi del
trasporto del materiale biologico ai fini diagnostici, della
sorveglianza delle fleboclisi, il tutto conformemente alle
direttive del responsabile dell’assistenza infermieristica od
ostetrica o sotto la sua supervisione.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Coadiuvare il personale ostetrico-infermieristico nell’attività di assistenza sanitaria (30 ore)
• Effettuare il supporto gestionale, organizzativo e formativo (30 ore)
• Effettuare l’assistenza domestica e alberghiera verso persone con diversi livelli di non autosufficienza
psicofisica (40 ore)
• Fornire assistenza socio sanitaria di base a persone con diversi livelli di non autosufficienza psicofisica (40 ore)
• Garantire le condizioni di igiene e sicurezza degli ambienti domestici e di cura (30 ore)
• Esercitazioni (30 ore)
• Tirocinio (200 ore).
AREA TEMATICA
Tecniche di produzione
TITOLO CORSO
Requisito professionale per il commercio
LIVELLO
Base
TITOLO RILASCIATO
Abilitazione
DURATA ORE
160
OBIETTIVI:
Il corso di formazione “Requisito Professionale per il Commercio – R.E.C.” si pone l’obiettivo di formare
soggetti interessate a gestire attività commerciali e attività di somministrazione al pubblico di alimenti e
bevande, quali (ristoranti, trattorie, tavole calde, pizzerie, birrerie ed esercizi similari, bar, caffe', gelaterie,
pasticcerie ed esercizi similari; sale da ballo, sale da gioco, locali notturni, stabilimenti balneari ed esercizi
similari); secondo le prescrizione rispettivamente del D.Lgs. 184/98 e la L. 287/91. A tal fine si intende
sviluppare un percorso formativo che da un lato soddisfi in pieno I requisiti formativi previsti dal Delibera
Giunta Regione Campania n° 2243 del 18/05/1999 e al tempo stesso affiancare metodologie didattiche che
sviluppino motivazione e capacità di problem solving dei utenti del corso di formazione, in quanto “futuri”
imprenditori in un contesto economico-sociale sempre più dinamico e complesso. Inoltre verranno affrontate
tematiche di ecommerce, nell’ottica di fornire all’utente quelle conoscenze di base per una gestione anche
on line dell’attività commerciale e di promozione e gestione della stessa. Il corso si propone, inoltre, di far
acquisire all’Utente I concetti di trasparenza e correttezza del mercato, la tutela del consumatore, con
particolare riguardo alla comunicazione di informazione veritiere ed utili nelle scelte degli stessi; la salute e
la sicurezza dei prodotti; la corrette gestione orientata alla salvaguardia e tutela ambientale.
PROGRAMMA DIDATTICO:
• Legislazione Fiscale;
• Igiene e sicurezza;
• Amministrazione e contabilità;
• Legislazione commerciale;
• Tecniche di vendita;
• Informatica ed e-commerce;
• Merceologia.