DELIBERAZIONE N. 1415/2015 ADOTTATA IN DATA 18/09/2015
OGGETTO: Approvazione delle “Linee guida per la gestione di accordi e contratti di
sponsorizzazione collegati a strumenti di comunicazione aziendale.”
IL DIRETTORE GENERALE
Assistito dal Direttore sanitario e dal Direttore amministrativo, che svolge le
funzioni di verbalizzante;
Premesso che questa azienda, con deliberazione n. 1182 del 30/07/2015, ha
approvato il progetto P16-02.05 “HPG23 comunica”, proposto dall’USS Staff ufficio
stampa e comunicazione, per la ricerca di contributi da privati a finanziamento delle
iniziative dei piani di comunicazione aziendale orientate in particolare alla
sponsorizzazione di manifestazioni pubbliche, attività promozionali e divulgative,
campagne informative;
Ricordato che il citato provvedimento prevede che i contributi degli sponsor
possano essere collegati alla contropartita della visibilità di loro marchi o messaggi a
supporto delle attività di comunicazione aziendale su diversi “strumenti di comunicazione“
attivabili dall’azienda ed in particolare:
-
newsletter aziendale e/o intranet
comunicazione aziendale su monitor ambulatori
comunicazione aziendale su spazi comuni interni o su totem aziendali
materiali promozionali o orientativi per l’utenza
convenzioni commerciali o di servizi riservate ai dipendenti (albo annuale delle
convenzioni)
- supporto a eventi aperti al pubblico e altre eventuali analoghe iniziative;
Atteso che, anche al fine di garantire coerenza di orientamento e opportunità di
accesso a tutti gli interlocutori che ne facciano richiesta, si ritiene opportuno predefinire i
criteri generali e le soglie economiche cui dette collaborazioni debbano essere orientate
nella loro gestione operativa affidata alle strutture di comunicazione e marketing aziendali ciascuna per la parte di competenza – così come sono presentati nelle “Linee guida per la
gestione di accordi e contratti di sponsorizzazione collegati a strumenti di comunicazione
aziendale”, allegate al presente provvedimento;
Stabilito inoltre che le attività necessarie alla gestione delle sponsorizzazioni
attivate saranno gestite in collaborazione tra il responsabile della struttura che gestisce la
comunicazione aziendale (per la valutazione e definizione di tutti gli aspetti di
Responsabile del procedimento: Dott. Mario Fraticelli
FIRMATA DIGITALMENTE dal Direttore generale / Direttore sanitario / Direttore amministrativo
USC Formazione, Marketing e libera professione
compatibilità e coerenza con l’immagine aziendale dei messaggi e/o contenuti proposti dai
soggetti che si candideranno alla visibilità dei propri marchi in accostamento alle campagne
aziendali) e della struttura che gestisce le attività di marketing (per la definizione dei
singoli specifici contratti o accordi e la gestione della parte economica);
DELIBERA
1.
di approvare quanto esposto nelle premesse al presente provvedimento, di cui
costituiscono parte integrante;
2.
di approvare le “Linee guida per la gestione di accordi e contratti di sponsorizzazione
collegati a strumenti di comunicazione aziendale” nel testo allegato al presente atto
(Allegato A);
3.
di incaricare l’USS Staff ufficio stampa e comunicazione di valutare e definire gli
aspetti di coerenza comunicativa citati in premessa e l’inserimento dei messaggi degli
sponsor approvati negli strumenti di comunicazione prescelti;
4.
di incaricare l’USC Formazione, marketing e libera professione delle attività
amministrative collegate alle pratiche di sponsorizzazione approvate, predisponendo i
contratti / accordi corrispondenti, le procedure per la fatturazione e gestione aziendale
dei contributi ricevuti dai privati da assegnarsi all’autorizzazione n. 61662
“Marketing - Autorizzazione per contributi da privato” prevedendone l’utilizzo su
base pluriennale.
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Carlo Nicora
IL DIRETTORE SANITARIO
Dott.ssa Laura Chiappa
Responsabile del procedimento: Dott. Mario Fraticelli
FIRMATA DIGITALMENTE dal Direttore generale / Direttore sanitario / Direttore amministrativo
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Dr. Peter Assembergs
USC Formazione, Marketing e libera professione
Allegato A
Linee guida per la gestione di accordi e contratti di sponsorizzazione
collegati a strumenti di comunicazione aziendale.
Con deliberazione n. 1182/2015 adottata in data 30/07/2015 HPG23 ha approvato bando di
ricerca di contributi da privati a supporto del proprio piano di comunicazione.
Di seguito vengono indicati gli strumenti operativi individuati per la sua attuazione.
A - Supporto Piano comunicazione - Visibilità su Newsletter aziendale
Newsletter - Strumento informativo interno distribuito di norma con cadenza mensile a
tutti i 4.000 dipendenti e assimilati in formato PDF a colori allegato alla busta paga inviata
individualmente alla e-mail personale.
A fronte di contributo destinato al piano di comunicazione aziendale e alla realizzazione delle
Newsletter, è garantita, per i soggetti la cui richiesta di sponsorizzazione viene ammessa, la
visibilità del proprio marchio e del messaggio agli utenti con le seguenti modalità
Tipo
Posizione
A1. BANNER
un mese
A2 BANNER
Tre mesi consecutivi
A3 BANNER
un mese
A4. BANNER
un mese
A5 BANNER
Tre mesi consecutivi
A6 BANNER
un mese
In coda al testo aziendale 19/20x6 cm
(in ultima pagina )
In coda al testo aziendale 19/20x6 cm
(in ultima pagina)
Piedino di prima pagina
19/20x6 cm
Formato
In coda al testo aziendale 19/20x10/12 cm
(in ultima pagina)
In coda al testo aziendale 19/20x10/12 cm
(in ultima pagina)
Piedino di prima pagina
19/20x12 cm
contributo
500 €/ mese
+ IVA
400 €/ mese
+ IVA
650 €/ mese
+ IVA
600 €/ mese
+ IVA
480 €/ mese
+ IVA
700 €/ mese
+ IVA
Tra Sponsor e Azienda verrà sottoscritto specifico accordo o contratto di sponsorizzazione.
È possibile acquisire pacchetti di almeno 12 banner, utilizzabili anche per comunicazioni di
soggetti diversi tra loro, i cui contributi sono da versarsi cumulativamente e anticipatamente,
ai quali sarà praticato uno sconto del 35% ; i banner acquisiti a pacchetto cumulativo
dovranno essere utilizzati entro i successivi 18 mesi; il contratto / accordo di
sponsorizzazione cumulativo verrà sottoscritto con il soggetto che operativamente assumerà
l’impegno del contributo e che fornirà i dettagli delle comunicazioni.
B - Supporto Piano comunicazione - Visibilità su ALBO di amici di HPG23
in cui sono presentate “OPPORTUNITÀ PER I DIPENDENTI” a loro
riservate dallo sponsor.
ALBO di amici di HPG23 - Elenco di Aziende o soggetti che intendono praticare per i
propri prodotti o servizi condizioni o vantaggi specificamente riservati ai dipendenti di
HPG23 che esibiscono il badge aziendale personale e non cedibile. Tale elenco viene
(a) inserito in fondo alla newsletter spedita con cadenza mensile a tutti i 4.000 dipendenti e
assimilati, in formato PDF a colori allegata alla busta paga inviata alla mail personale
(b) reso accessibile a tutti gli oltre 4.000 dipendenti e assimilati che accedono alla intranet
aziendale.
A fronte di un contributo di 1.500 euro al piano di comunicazione aziendale di HPG23
vengono garantite le seguenti condizioni di visibilità per 12 mesi:
- Comunicazione su ALBO amici di HPG23 di un testo di 150 caratteri utilizzabili per
indicare Denominazione, ragione sociale, sede dello sponsor e 250 caratteri per
descrivere le condizioni offerte ai dipendenti di HPG23
- Pubblicazione di un banner tipo A1 sul primo numero utile della Newsletter aziendale
utilizzabile come annuncio dell’avvio della collaborazione.
C - Supporto Piano comunicazione - Visibilità su RETE INTRANET
Aziendale di HPG23
Intranet - L’intranet aziendale è lo strumento interno di distribuzione di informazione, di
accesso alle comunicazioni generali urgenti e non, di accesso diretto ai software aziendali
(posta elettronica, indirizzario mail e telefonico, software sanitari ecc.). L’accesso è
personalizzato ed effettuato tramite username e password da tutti i dipendenti e assimilati
dell’azienda a partire dall’home page Intranet. Successivamente all’accesso in home ogni
utente accede alla propria pagina personale profilata in base a ruolo e incarico aziendale.
Tra Sponsor e Azienda verrà sottoscritto specifico contratto / accordo di sponsorizzazione.
Tipo
A1. BANNER
12 mesi
A2. BANNER
12 mesi
Posizione
Home page generale Intranet /
Scorrevole temporizzato con
massimo 10 inserzionisti
Pagina personalizzata per profilo
professionale: Medici - Dirigenti /
Professionisti sanitari (infermieri,
tecnici, ostetrici, fisioterapisti) /
Personale amministrativo
temporizzato con massimo 5
inserzionisti x profilo
Formato
300x200
colori
300x200
colori
pixel
pixel
contributo
a 100 €/ mese
+ IVA
a 130 €/ mese
+ IVA
È possibile acquisire pacchetti di almeno 6 banner per 12 mesi, utilizzabili anche per
comunicazioni di soggetti diversi tra loro, i cui contributi sono da versarsi cumulativamente e
anticipatamente, ai quali sarà praticato uno sconto del 40% ; i banner acquisiti a pacchetto
cumulativo dovranno essere utilizzati entro i successivi 24 mesi; il contratto di
sponsorizzazione cumulativo verrà sottoscritto con il soggetto che operativamente assumerà
l’impegno del contributo e fornirà i dettagli delle comunicazioni.
D - Supporto Piano comunicazione Visibilità su Opuscoli materiale
informativo distribuito ad utenti e pubblicato sul sito www.hpg23.it
L’Azienda ospedaliera fornisce a utenti, cittadini e stakeholders la carta dei servizi generale e
quelle specifiche delle diverse Unità.
Il materiale presenta i servizi offerti, le modalità di accesso, i contatti e la mappa dell’ospedale.
E’ in libera distribuzione all’interno dell’Azienda ospedaliera (vedi dettagli in tabella) e
scaricabile dal sito www.hpg23.it in formato pdf.
Tipo
Posizione
Formato
n. copie e Contributo
foliazione
Carta dei servizi
(in distribuzione al Punto
Informazioni, CUPS centrale,
Pronto Soccorso, pubblicata
sul sito e inviata a 500
stakeholders in posta
elettronica)
Guida servizi utenti Ostetricia
(in distribuzione negli spazi
dell’Unità di Ostetricia, al PS
ostetrico, in Patologia
neonatale, al Centro Prelievi)
Quarta di
copertina
A5 (148× 210 mm)
4 colori, carta patinata
opaca, gr.
19/20x6 cm
25.000 copie
A5 (148× 210 mm), 4
colori, carta patinata
opaca, gr.
19/20x6 cm
5.000 copie
A5 (148× 210 mm), 4
colori, carta patinata
opaca, gr.
19/20x6 cm
2.000 copie
A5 (148× 210 mm), 4
colori, carta patinata
opaca, gr.
19/20x6 cm
2.000 copie
A5 (148× 210 mm), 4
colori, carta patinata
opaca, gr.
19/20x6 cm
25.000 copie
A5 (148× 210 mm), 4
colori, carta patinata
opaca, gr.
19/20x6 cm
2.000 copie
A5 (148× 210 mm), 4
colori, carta patinata
opaca, gr.
19/20x6 cm
2.000 copie
per ciascuna
Unità
Guida servizi utenti Oculistica
(in distribuzione al PS
generale,
negli
spazi
dell’Unità di Oculistica e al
Centro di Ipovisione)
Guida servizi utenti Otorino
(in distribuzione al PS
generale, e negli spazi
dell’Unità di Otorino )
Guida
servizi
utenti
Dermatologia
(in
distribuzione al PS generale, e
negli spazi dell’Unità di
Dermatologia)
Guida servizi utenti Ortopedia
e
Traumatologia
(in
distribuzione al PS generale,
negli spazi dell’Unità di
Ortopedia,
Radiologia e
Neuroradiologia )
Guida servizi altre Unità in
distribuzione al PS generale e
negli spazi dell’Unità di
riferimento)
Piedino
seconda di
copertina
Quarta di
copertina
Piedino
seconda di
copertina
Quarta di
copertina
Piedino
seconda di
copertina
Quarta di
copertina
Piedino
seconda di
copertina
Quarta di
copertina
Piedino
seconda di
copertina
Quarta di
copertina
Piedino
seconda di
copertina
Quarta di
copertina
Piedino
seconda di
copertina
2.500 € + IVA oltre
costi di produzione
materiali
(impaginazione secondo
il format creativo fornito
dall’A. O. , stampa e
consegna)
3.500 € + IVA oltre
costi di produzione
materiali
(impaginazione secondo
il format creativo fornito
dall’A.O. , stampa e
consegna)
1.500 € + IVA oltre
costi di produzione
materiali
(impaginazione secondo
il format creativo fornito
dall’A.O. , stampa e
consegna)
1.500 € + IVA oltre
costi di produzione
materiali
(impaginazione secondo
il format creativo fornito
dall’A. O. , stampa e
consegna)
1.500 € + IVA oltre
costi di produzione
materiali
(impaginazione secondo
il format creativo fornito
dall’A. O. , stampa e
consegna)
1.500 € + IVA oltre
costi di produzione
materiali
(impaginazione secondo
il format creativo fornito
dall’A. O. , stampa e
consegna)
1.000 € + IVA oltre
costi di produzione
materiali
(impaginazione secondo
il format creativo fornito
dall’A. O. , stampa e
consegna)
E - Supporto Piano comunicazione - Visibilità su n. 3 Touch screen in
Hospital Street
Touch screen - L’azienda è dotata di 3 visori touch screen, dotati di display lcd da 46"
collegato ad un pc, che consentono di visualizzare video o file grafici, posizionati all’ingresso
Est, all’ingresso nord e in prossimità del Cup centrale. In ospedale entrano in 24 ore 11mila
persone fra dipendenti, collaboratori, studenti, pazienti, utenti esterni, visitatori e fornitori.
Tra Sponsor e Azienda viene sottoscritto specifico contratto di sponsorizzazione.
Tipo
Posizione
Formato
contributo
TS1. BANNER x 1 mese
Piede dello schermo in
calce a comunicazioni
aziendali su 1 monitor
TS2. BANNER x 1 mese
Piede dello schermo in
calce a comunicazioni
aziendali su 3 monitor
contemporaneamente
Home page generale Intranet /
messaggio grafico temporizzato con
visibilità di 6 secondi ogni 3 minuti per
24h con massimo 15 inserzionisti
Home page generale Intranet /
messaggio grafico temporizzato con
visibilità di 6 secondi ogni 3 minuti per
24h con massimo 15 inserzionisti
300x200 pixel a colori
300 €/ mese
+ IVA
300x200 pixel a colori
700 €/ mese
+ IVA
È possibile acquisire pacchetti di banner, utilizzabili anche per comunicazioni di soggetti
diversi tra loro. A fronte di un contributo cumulativo di 5.000 euro da versarsi
anticipatamente sono garantiti 30 pacchetti di banner TS1 mensili; i banner acquisiti a
pacchetto cumulativo dovranno essere utilizzati entro i successivi 18 mesi e potranno esser
utilizzati anche contemporaneamente e su uno o più totem a scelta; il contratto di
sponsorizzazione cumulativo viene sottoscritto con il soggetto che operativamente assume
l’impegno del contributo e fornirà i dettagli delle comunicazioni.
F – Supporto Piano di comunicazione - Visibilità nei percorsi a pavimento:
Percorsi a pavimento - L’azienda rende disponibili percorsi guidati per facilitare e
rendere sicuri gli spostamenti all’interno dell’ospedale di alcune categorie di utenti che hanno
necessità di trasferirsi da un servizio all’altro. Questi percorsi sono evidenziati anche
mediante segnaletica orizzontale a pavimento sulla quale, accanto alle indicazioni
specificamente ‘disegnate’ dalla Azienda sia previsto, in uno spazio non superiore ad 1/3 della
superficie dell’adesivo, uno spazio dedicato al logo o messaggio di uno sponsor.
Tra Sponsor e Azienda viene sottoscritto specifico contratto di sponsorizzazione
Percorso
Lunghezza
Utenti/anno
Contributo
dal Pronto Soccorso
generale al Pronto
Soccorso ostetrico;
100 metri
30.000
dal Pronto Soccorso
generale al Pronto
Soccorso pediatrico
50 metri
40.000
dal Pronto Soccorso
generale all’Hospital
Street
200 metri
25.000
Realizzazione adesivi,
posa e messa in opera per
12 mesi a fronte di un
contributo di 6.000 Euro
Realizzazione adesivi,
posa e messa in opera per
12 mesi a fronte di un
contributo di 1.500 Euro.
Realizzazione adesivi,
posa e messa in opera per
12 mesi a fronte di un
contributo di 4.000 Euro
da Hospital Street a
Camera mortuaria
400 metri
600
Realizzazione adesivi,
posa e messa in opera per
12 mesi a fronte di un
contributo di 5.000 Euro
Tutti i percorsi che l’Azienda ospedaliera riterrà utile evidenziare per determinate categorie di pazienti,
mutuando le tariffe da quelle stabilite per percorsi analoghi per lunghezza e per numero di utenti.
G – Supporto Piano di Comunicazione - Visibilità in Eventi organizzati
dall’Azienda ospedaliera
Eventi - L’Azienda organizza nel corso dell’anno eventi per diffondere messaggi di
prevenzione, per far conoscere i servizi e le relative modalità di accesso, per contribuire
all’immagine aziendale e/o del Sistema sanitario regionale. Per ciascun evento può essere
prevista la possibilità di supporto da parte di sponsor con i cui contributi siano coperti in
tutto o in parte i costi di produzione dell’evento e dei materiali collegati.
Tra Sponsor e Azienda viene sottoscritto specifico contratto di sponsorizzazione che definirà i
termini della collaborazione.
Tipologie di sponsorizzazione:
Main sponsor: contributo minimo di 10.000 euro o copertura del 50% delle spese di
realizzazione dell’evento, anche fornendo beni o servizi di valore analogo. Il suo marchio
comparirà con la massima rilevanza, superiore rispetto a tutte le altre forme di
sponsorizzazione sia su tutta la comunicazione legata all’evento, distribuita durante l’evento
stesso e sulla pagina/ sito web dedicato allo stesso, sia nell’ambito dei locali della struttura
che ospita la manifestazione. Oltre a quanto menzionato sopra, il Main Sponsor avrà anche i
benefici e le stesse opportunità garantite agli Official Sponsor.
Official sponsor: contributo minimo di 5.000 euro o copertura del 25% delle spese di
realizzazione dell’evento, anche fornendo beni o servizi di valore analogo. Il suo marchio
comparirà sulla pagina web/sito dedicato all’evento e sui materiali dell’evento accompagnato
alla dicitura “Official Sponsor” in posizione preminente rispetto agli altri sponsor (esclusi i
Main Sponsor); potrà aggiungere propri materiali promozionali e informativi ai materiali
dell’evento distribuiti ai partecipanti e ai media in occasione della presentazione.
Sponsor: contributo minimo di 2.000 euro o copertura del 10% delle spese di realizzazione
dell’evento, anche fornendo beni o servizi di valore analogo. Il suo marchio comparirà sulla
pagina web/sito dedicato all’evento e sui materiali dell’evento accompagnato alla dicitura “in
collaborazione con” ; potrà aggiungere propri materiali promozionali e informativi ai materiali
dell’evento distribuiti ai partecipanti e ai media in occasione della presentazione.
Sponsor tecnico: si fa carico di aspetti tecnici fornendo beni o servizi per tutta la durata
dell’evento. Il suo marchio comparirà come sponsor tecnico sul materiale di comunicazione
legato all’evento (stampati, web, allestimenti…) e potrà aggiungere propri materiali
promozionali e informativi ai materiali dell’evento distribuiti ai partecipanti e ai media in
occasione della presentazione.
Condizioni generali
La richiesta di pubblicazione di messaggi, comunicazioni da parte dello sponsor viene
effettuata per iscritto e accettata per iscritto da HPG23; Non sono ammessi e non hanno
validità accordi diversi da quelli sottoscritti o di natura verbale.
Per la corresponsione del contributo previsto a carico dello sponsor verrà emessa fattura per
l’importo corrispondente oltre IVA al momento dell’ordine;
Il pagamento è dovuto entro 30 giorni dall’emissione della fattura che di norma avviene entro 30
giorni dalla sottoscrizione del contratto. In caso di pagamento ritardato, rispetto ai termini
contrattuali, decorrono automaticamente a favore del creditore, senza necessità di messa in mora,
gli interessi moratori nella misura del 5%; inoltre l’Azienda ha la facoltà di sospendere, in caso di
morosità, la pubblicazione delle inserzioni per inadempimento contrattuale, fatto salvo ogni diritto
di risarcimento dei danni, ai sensi e per gli effetti dell’art. 1460 c.c.;
In assenza di pagamento entro 30 giorni dall’emissione della fattura, l’Azienda può decidere di
sospendere univocamente l’accordo;
Sono validi soltanto i pagamenti effettuati direttamente all’Azienda a mezzo di bonifico sul conto
corrente intestato alla Azienda Ospedaliera PAPA GIOVANNI XXIII - IBAN
IT75Z0569611100000008001X73 con specifica nella causale “Sponsorizzazione Piano
Comunicazione Fattura n.________);
L’Azienda si riserva il diritto, in qualsiasi momento, di valutare l’eticità e l’assenza di contrasto con
la mission e i valori di HPG23 del messaggio proposto dallo sponsor e pertanto di rifiutarlo o di
chiedere la modifica di testi o illustrazioni. La pubblicazione di quanto richiesto non vincola in
alcun modo la libertà di giudizio dell’Azienda nei confronti dei testi. L’Azienda è libera di accettare
inserzioni pubblicitarie di altre attività commerciali rientranti anche nella medesima categoria
merceologica del Committente.
La responsabilità per la comunicazione degli sponsor, per il suo contenuto o comunque per i suoi
effetti diretti ed indiretti grava esclusivamente sullo sponsor. Si intendono qui espressamente
richiamate, ed accettate, tutte le norme contenute nel codice di Autodisciplina Pubblicitaria;
l’impostazione grafica dell’inserzione pubblicitaria deve essere fornita nel formato word, jpg o pdf
se non diversamente indicato dall’Azienda; il materiale per la pubblicazione, se non richiesto, non
sarà archiviato dall’Azienda e eliminato al termine del periodo concordato.;
L’Azienda risponde per errori o difettosa visualizzazione del testo o delle immagini solo nel caso di
errori gravi che comportino rilevante pregiudizio per il messaggio dello sponsor; quest’ultimo, in
tale ipotesi, potrà pretendere solo la ripetizione gratuita dell’avviso per un ulteriore periodo pari al
periodo di difettosa pubblicazione. Si esclude ogni altra forma di risarcimento.
Variazioni nel formato o nel numero delle pagine del file non danno diritto alla ripetizione di
inserzioni o diminuzioni di prezzo;
Le disposizioni e il materiale (testi, bozzetti originali, fotografie) per singola pubblicazione devono
pervenire 10 giorni prima della pubblicazione. In assenza di richiesta di modifiche il file non verrà
modificato per l’intero periodo dell’accordo. Eventuali variazioni devono pervenire entro 10 giorni
dalla data di richiesta di pubblicazione di nuovi messaggi e possono essere effettuate con frequenza
non superiore ad 1 volta al mese;
Per motivi prettamente tecnici non si accettano vincoli di posizione delle inserzioni all’interno del
lay out predisposto, ad eccezione di quanto previsto per la sponsorizzazione di eventi. Per quanto
possibile la redazione cercherà di posizionare le inserzioni seguendo le indicazioni concordate con
lo sponsor, ma sempre compatibilmente con le possibilità offerte dal lay out;
nel caso di recesso dell’azienda ospedaliera che decida per motivi tecnici o organizzativi la
sospensione della pubblicazione di inserzioni già accettate, il presente accordo non avrà più valore,
fermo restando che il Committente sarà tenuto al pagamento del periodo corrispondente alla
pubblicazione già avvenuta, si esclude ogni altra forma di risarcimento.
nel caso di recesso del Committente il preavviso dovrà essere dato con almeno 15 giorni di anticipo,
fermo restando che il Committente sarà tenuto al pagamento del periodo corrispondente alla
pubblicazioni
già
avvenute.
Si
esclude
ogni
altra
forma
di
risarcimento;
Per eventuali controversie è espressamente stabilita la competenza, in via esclusiva, del Foro di
Bergamo.
Si invita a prendere visione delle politiche cui l’Azienda è orientata, pienamente aderenti ai disposti
normativi della Legge n.190/2012 in materia di anticorruzione e del D.Lgs. n.33/2013 in materia di
trasparenza, pubblicati sul sito web www.hpg23.it "Amministrazione Trasparente" - Sezione Altri
contenuti - Corruzione.
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
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Pubblicata all’Albo Pretorio on-line
dell’Azienda Ospedaliera
“Papa Giovanni XXIII” Bergamo
per 15 giorni
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