I Servizi Postali nelle Marche.
a cura della Segreteria Regionale Slp-Cisl – vers 1
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I SERVIZI POSTALI NELLE MARCHE
LINEE GUIDA DEL MODELLO ORGANIZZATIVO
LA RETE LOGISTICA
I TRASPORTI
IL RECAPITO
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Linee guida del modello organizzativo.
Nell’ambito del business di Poste Italiane, il servizio universale di consegna della
corrispondenza riveste un ruolo fondamentale e strategico di vicinanza alla
clientela, penetrazione del mercato ed elemento importante dell’identità aziendale.
In tale contesto, Poste Italiane si propone di riorganizzare i Servizi Postali
individuando una piattaforma logistica articolata su cinque giorni lavorativi, che
consenta di garantire il recapito di prodotti e servizi per l’intero arco della
giornata lavorativa - dalle 8.00 alle 20.00 dal lunedì al venerdì - e di presidiare
alcune tipologie di consegne il sabato mattina.
La Rete Logistica.
In linea con la scelta organizzativa di rimodulare le attività operative dei servizi
postali su 5 giorni, il modello di funzionamento della rete logistica verrà rifasato
attraverso l’introduzione di modifiche all’assetto logistico e all’assetto produttivo,
che consentiranno di implementare un modello di rete semplificato,
costituito da 22 CMP e 13 centri P.
Di questi nelle Marche è attivo un CMP; mentre i 3 CLR vengono assorbiti
nei costituendi CDM di Ancona, Ascoli e Pesaro. I Centri Servizi Codifica (CSC)
collocati all’interno dei CDM di Ascoli e Pesaro, dipenderanno gerarchicamente
dalla Struttura Operazioni di ALT
Per lo stabilimento CMP di Ancona, i driver che caratterizzano la nuova
organizzazione del lavoro sono:
1. l’articolazione della turnistica su base settimanale in tutti i settori del centro;
2. il meccanismo della rotazione settimanale su tutti i turni;
3. l’omogeneizzazione a 20’ della durata dell’intervallo a valere in tutto il centro.
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I Trasporti
Le Reti di Trasporto rappresentano il collegamento tra il sistema produttivo e
i centri di distribuzione del Recapito, con un’architettura strutturata per
garantire il rispetto degli standard di qualità stabiliti per i prodotti di
corrispondenza.
Nel settore trasporti restano pressoché invariati tutti i collegamenti dal lunedì
al giovedì, il venerdì resta invariata la rete J+3, mentre nel sabato e domenica la
rete Week End ingloba la rete J+3 e sostituisce il trasporto aereo con il trasporto
su gomma, con esclusione dei voli che coinvolgono Roma, Palermo e Cagliari.
La rete di bacino (trasporto prov.le e urbano all’interno di un centro di
smistamento) sopprime i collegamenti attuali del sabato, fatta eccezione per quelli
connessi al prodotto Raccomandata 1.
Con riferimento al personale addetto ai trasporti del CMP di Ancona,
si convenuto di mantenere lo schema di orario con compensazione mensile
ad oggi utilizzato nel centro.
Conseguentemente sarà
loro riconosciuto un ticket secondo le previsioni
contrattuali:
I. Ai dipendenti che effettuano una prestazione lavorativa superiore alle 7 ore
giornaliere, con un intervallo di almeno 30 minuti collocato nella fascia oraria
dalle 12:00 alle 15:00, viene riconosciuto un Ticket del valore di 4,50 euro,
da fruirsi nel corso del previsto intervallo, per ogni giorno di effettivo servizio.
II. Un Ticket di importo pari a quello previsto al precedente comma viene
riconosciuto ai lavoratori in servizio nei Centri con turnazione h 24 per i quali
un apposito accordo sindacale abbia previsto il riconoscimento del sistema
di refezione per ogni giorno di effettivo servizio in cui l'orario di lavoro
del dipendente ricomprenda le fasce orarie dalle 12:00 alle 15:00 e dalle 19:00
alle 22:00 con un intervallo di 30 minuti ovvero fino ad un limite minimo di
15 minuti.
III. Nei confronti dei dipendenti la cui prestazione lavorativa non è riconducibile
alla tipologia sopra definita, viene riconosciuto un Ticket del valore di 3,00 euro.
Gli schemi di rotazione tra turni - nell’ambito degli stabilimenti - potranno
prevedere riposi giornalieri inferiori a 11 ore, fino alla soglia minima di otto ore
consecutive, e ferma restando la misura minima di undici ore medie nell’arco del
mese.
L’Azienda si è impegnata a rafforzare gli strumenti di refezione presenti all’interno
del Centro, a migliorare le condizioni dei locali in cui garantire la relativa
fruizione ed a valutare eventuali ulteriori modalità di somministrazione a valle di
un’analisi quali-quantitativa del numero degli interessati.
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Il Recapito
Organizzazione
Il modello organizzativo del recapito prevede uffici di recapito denominati Centri
Primari di Distribuzione (CPD), dai quali dipendono i Centri Secondari di
Distribuzione (CSD). Dai Centri di Distribuzione ove presenti dipendono i Presidi
Decentrati di Distribuzione (PDD)
Struttura
Il nuovo modello di recapito, strutturato in una Rete Unica, è costituito da tre
articolazioni, tra loro sinergiche ed integrate : Mercato, Universale e Asi.
Tutti gli addetti applicati alle articolazioni sono denominati portalettere, sono
titolari di zona e per loro è prevista la piena fungibilità fra le varie articolazioni.
Articolazione Mercato
E’ un’articolazione specialistica, finalizzata ad assicurare le
consegne dirette a civici in zone caratterizzate da
un’elevata presenza commerciale, industriale e artigianale.
Inoltre, svolge, nell’ambito dei Centri di Distribuzione,
attività di supporto logistico alla rete universale (viaggetti),
alimentazione dei PDD, collegamenti da e per UP,
vuotatura cassette, pick up ecc.
Nella regione Marche è costituita da 15 zone
Articolazione Recapito Universale
È l’articolazione che assicura il servizio postale di base su
tutto il territorio nazionale, garantendo il corrispettivo
servizio universale, nel rispetto degli standard di qualità del
corriere.
Nella regione Marche è costituita da 1.017 zone
Articolazione Servizi Innovativi
Il compito della nuova articolazione è di garantire, nelle ore
pomeridiane, dal lunedì al venerdì e nella mattinata del
sabato il recapito di prodotti e servizi dedicati.
Nella regione Marche è costituita da 25 zone
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L’assetto delle strutture territoriali del recapito
Nella regione Marche sono presenti 62 centri di distribuzione nei quali sono
applicati 1057 portalettere su altrettante zone delle articolazioni universale (1017)
mercato (15) e servizi innovativi (25).
tag
-8
-1
-1
-1
-5
-1
-1
punt
med
395,06
421,44
443,82
434,13
395,74
463,58
397,39
425,63
432,87
380,02
cpd
pdd
pdd
pdd
cpd
pdd
pdd
csd
pdd
pdd
424,16
402,73
386,17
390,84
393,04
397,29
360,68
cpd
pdd
csd
pdd
cpd
pdd
pdd
cd
-18
-6
-2
-2
-1
-1
-1
-13
-8
-2
-1
-1
-1
-1
401,21
381,32
385,94
383,53
421,12
410,98
349,59
-10 412,84
-2 392,16
-1 436,50
401,33
-1 390,36
-1 398,20
-1 406,97
-30
cpd
pdd
cpd
pdd
pdd
pdd
pdd
cpd
cpd
pdd
pdd
csd
pdd
pdd
nr
zu
44 ASCOLI
5 ROCCAFLUVIONE
4 PAGGESE
5 COMUNANZA
41 SAN BENEDETTO
10 GROTTAMMARE
7 CUPRAMARITTIMA
14 OFFIDA
7 SPINETOLI
5 RIPATRANSONE
142
42 PORTO S GIORGIO
13 PORTO S ELPIDIO
15 MONTEGRANARO
9 PTO S ELPIDIO MARE
20 SERVIGLIANO
8 PETRITOLI
5 AMANDOLA
112
50 FANO
11 MONDAVIO
13 FOSSOMBRONE
12 PERGOLA
6 ACQUALAGNA
6 CAGLI
4 PIOBBICO
81 PESARO
19 URBINO
5 FERMIGNANO
11 URBANIA
6 MACERATA FELTRIA
6 PIANDIMELETO
5 MERCATINO CONCA
235
PLT servizio plt gita csq
ALIM ENT USC
USC plt lm asi
7,00 14,42
9,00 3 1 3
8,05 8,00 15,42
9,15
8,15 8,00 15,42
9,15
8,35 8,15 15,57
9,15
7,00 14,42
9,00 2
1
7,45 7,30 15,12
9,15
7,50 7,30 15,12
9,15
7,00 14,42
9,00 1
8,35 8,00 15,42
9,15
8,35 8,00 15,42
9,15
7,40
7,55
7,45
8,00
7,50
8,40
8,30
8,20
8,40
8,50
9,10
9,15
8,00
8,30
8,40
9,05
9,05
7,00
7,30
7,30
7,30
7,45
7,30
8,30
7,30
8,00
8,00
8,30
8,30
8,30
8,30
7,00
7,00
8,00
8,00
8,30
8,30
8,30
14,42
15,12
15,12
15,12
15,27
15,12
16,12
15,12
15,42
15,42
16,12
16,12
16,12
16,12
14,42
14,42
15,42
15,42
16,12
16,12
16,12
9,00 2
9,15
9,00 1
9,15
9,00 1
9,15
9,15
9,00
9,15
9,00
9,15
9,15
9,15
9,15
9,00
9,00
9,15
9,15
9,00
9,15
9,15
3
2
2 1
punt
med
-10 409,54
-4 424,57
-2 420,03
350,94
-1 407,99
-5 421,17
-1 403,80
-1 394,76
406,97
-3 404,94
355,72
389,99
-2 422,30
-1 387,90
-4 404,91
-1 435,87
-2 432,65
-1
-38
tag
-4
-6
-1
-1
2
3
1
1
2 5
1
-1
-2
-2
-3
-2
-1
-2
-1
-2
-28
384,48
372,94
374,46
407,38
353,57
393,59
367,42
359,96
380,94
382,68
362,05
359,81
363,88
364,54
379,21
cd
cpd
cpd
pdd
pdd
pdd
cpd
pdd
pdd
csd
cpd
pdd
pdd
csd
pdd
cpd
pdd
pdd
pdd
cpd
cpd
pdd
csd
pdd
pdd
cpd
pdd
cpd
pdd
pdd
csd
pdd
csd
pdd
nr
PLT servizio plt gita csq
zu
ALIM ENT USC
USC plt lm asi
84 ANCONA
7,00 14,42
8,30 4 7 5
22 FABRIANO
7,30 15,12
9,00 2
1
9 BGO SASSOFERRATO
8,10 8,00 15,42
9,15
5 SERRA S QUIRICO
8,20 8,00 15,42
9,15
7 ARCEVIA
8,45 8,00 15,42
9,15
17 FALCONARA
7,00 14,42
8,30 1
8 chiaravalle
7,55
9 MONTE S VITO
8,30 8,15 15,57
9,15
29 SENIGALLIA
7,30 15,12
8,30 1 1 1
36 JESI
7,00 14,42
8,30 2
1
5 CASTELPLANIO
7,50 7,30 15,12
9,15
6 CUPRAMARITTIMA
8,20 8,00 15,42
9,15
16 CORINALDO
7,00 14,42
9,00 1
6 SERRA DE CONTI
8,30 8,00 15,42
9,15
20 OSIMO
7,00 14,42
8,30 2
1
8 FILOTTRANO
7,40 8,15 15,57
9,15
10 CASTELFIDARDO
8,20 7,30 15,12
9,15
6 LORETO
8,15 8,00 15,27
9,15
303
35 CIVITANOVA
34 MACERATA
19 CORRIDONIA
5 SAN GINESIO
6 PENNA S GIOVANNI
5 SARNANO
18 POTENZA PICENA
21 RECANATI
13 S SEVERINO
19 TOLENTINO
8 MATELICA
12 CAMERINO
10 PIEVE TORINA
10 CINGOLI
10 TREIA
225
8,05
8,15
8,55
8,55
8,15
8,15
8,25
8,55
8,30
8,25
9,30
8,50
7,00
7,00
8,00
8,00
8,30
8,30
7,00
8,00
8,00
8,15
8,30
8,15
8,15
8,30
8,30
14,42
14,42
15,42
15,42
16,12
16,12
14,42
15,42
15,42
15,57
16,12
15,57
15,57
16,12
16,12
8,30
9,00
9,15
9,00
9,15
9,15
8,30
9,15
9,00
9,15
9,15
9,00
9,15
9,00
9,15
1
2
1
1
2
1
2
1
2
1
1
• Centri Primari di Distribuzione (CPD):
assicurano le attività di ripartizione, le attività di recapito e di supporto
logistico, le consegne di tipo specialistico, i servizi a valore aggiunto e,
ove presenti, le attività di messo notificatore, di consegna degli invii
inesitati e di accettazione grandi clienti; effettuano il coordinamento dei
CSD e dei PDD dipendenti;
Nella regione Marche ve ne sono 17 e contano 597 zone art. universale
• Centri di Distribuzione Master (CDM):
sono considerati Centri Primari di distribuzione ed effettuano anche le
attività di transit point nell’ambito del bacino di riferimento, di notifica
territoriale (UNEP), di accettazione grandi clienti.
Nella regione Marche sono ad Ascoli, Macerata e Pesaro
• Centri Secondari di Distribuzione (CSD):
coordinano i PDD direttamente dipendenti.
Nella regione Marche ve ne sono 8 e contano 107 zone art. universale
• Presidi Decentrati di Distribuzione (PDD).
Nella regione Marche ve ne sono 37 e contano 313 zone art. universale
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Nei Centri di Distribuzione, ove previste, si svolgono le attività interne
i cui fabbisogni di personale alla data di pubblicazione del presente opuscolo non
sono stati ancora oggetto di contrattazione.
Organizzazione del lavoro
Il portalettere della Articolazione recapito universale opera all’interno di una unità
organizzativa denominata area territoriale.
L’Area Territoriale
L’unità operativa è composta da 4 a 7 zone di recapito.
La Squadra
Le Aree Territoriali raggruppate tra loro costituiscono la Squadra, unità
organizzativa composta da 24-30 zone.
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Titolarità
Il portalettere è titolare di una zona.
I criteri per l’assegnazione della titolarità di zona sono definiti nell’ambito
della contrattazione, secondo le previsioni dell’accordo regionale sottoscritto
l’11 ottobre 2010.
All’assegnazione della titolarità di zona potranno concorrere i portalettere delle tre
articolazioni del recapito.
La titolarità delle zone resesi disponibili sarà assegnata con cadenza trimestrale
(30 aprile, 31 luglio, 31 ottobre, 31 gennaio) di ciascun anno.
Le scorte
Le scorte sono collocate nei Centri di Distribuzione al fine di garantire un’ottimale
copertura dell’intero bacino territoriale afferente ad essi.
Per comprovate esigenze le Parti potranno definire, in specifici incontri
territoriali, una diversa collocazione degli addetti alle attività di scorta.
Il numero di assegnazione per provincia è minimo 111% massimo 115%.
La Prestazione di lavoro del portalettere
L’effettiva prestazione del portalettere, calcolata su 7,12 ore di
orario di lavoro giornaliero, sarà dimensionata sulla base di
due punteggi medi:
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• uno pari a 411 punti per i CD ubicati nei capoluoghi di
provincia e nei comuni con più di 30.000 abitanti;
• un altro per i restanti CD pari a punti 399 fatto salvo
quanto previsto per “l’incaricato di area” (vedi oltre)
E’ ammessa un’oscillazione :
• per i CD situati nei capoluoghi di provincia e nei comuni con
più di 30.000 abitanti da 390 a 450 punti;
• per i restanti da 380 a 440.
Tutti i punteggi sopra indicati non sono da intendersi calcolati in tempo/minuti,
ma sono riferiti ai criteri tecnico/logistici in vigore definiti in relazione alla
prestazione giornaliera del portalettere di ore 7,12.
Mod. 44R
A ciascun portalettere titolare di zona
sarà consegnato il mod. 44R.
Il mod 44R sarà aggiornato di norma
ogni sei mesi.
Mantenere aggiornato il proprio viario
ed inviarlo secondo la corretta
sequenzalizzazione significa risparmiare
tempo prezioso nella fase di messa
in gita del corriere da distribuire.
Capo Squadra
I capisquadra saranno attribuiti secondo i seguenti criteri:
• nei Centri con meno di 5 PDD verrà assegnato presso la
sede del centro un caposquadra ogni 24/30 zone;
• nei Centri con almeno 5 PDD sarà assegnato un
caposquadra ogni 5 PDD con sede presso il PDD avente il
maggior numero di zone o baricentrico e un caposquadra
ogni 24/30 zone, (detraendo quelle dei PDD già prima
considerate per l’assegnazione dei capisquadra PDD), con
sede presso il CD.
Ai capisquadra in servizio presso i PDD sarà assegnato un mezzo
aziendale per garantire lo svolgimento del proprio ruolo nell’ambito
del territorio di riferimento.
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Nei PDD con un numero di zone di recapito maggiori o uguali a tre, dove non è
presente un caposquadra, sarà individuato un portalettere (denominato
incaricato di area), che avrà anche i seguenti compiti:
- l’eventuale tenuta della chiavi, l’apertura/chiusura del PDD;
- la preparazione del corriere registrato.
Nei PDD con sede presso un ufficio postale e con orario di fine attività diverso
da quello dell’UP medesimo, lo stesso sarà dotato di una feritoia di sicurezza e/o
di una cassetta di tipo modulare per la custodia della corrispondenza entro
il 28/2/2011.
Nelle more, fatte salve altre soluzioni condivise, un portalettere sarà incaricato
della tenuta delle chiavi per l’apertura/ chiusura del PDD, nonché della
preparazione del corriere registrato.
Lo svolgimento dei compiti sopra descritti sarà valorizzato nella prestazione del
portalettere incaricato di area, che non potrà superare i 370 punti.
I portalettere assegnati ai PDD con meno di tre zone di recapito rispondono
gerarchicamente al Direttore dell’Ufficio Postale presso il quale sono allocati
e funzionalmente alla struttura di RAM.
Copertura del servizio
Le ordinarie esigenze di servizio (copertura zone e ferie diverse da quelle estive e
della settimana tra il 15 gennaio e il 15 aprile) saranno soddisfatte attraverso una
copertura per provincia minima del 111% ed una massima del 115%.
Le “Scorte” sono collocate nei Centri di Distribuzione al fine di garantire
un’ottimale copertura dell’intero bacino territoriale afferente ad essi.
Per comprovate esigenze le Parti potranno definire, in specifici incontri territoriali,
una diversa collocazione degli addetti alle attività di scorta.
Le esigenze connesse alla copertura delle due settimane di ferie continuative
da prevedersi nel periodo 15 giugno - 15 settembre di cui all’art. 38 comma 8 del
CCNL e delle lunghe assenze di tutto il personale, ivi compresa la scorta, (a
partire da venti giorni) certificate come tali fin dall’inizio, qualora non possano
essere soddisfatte attraverso il ricorso al personale di scorta, saranno coperte con
l’utilizzo delle diverse fattispecie del rapporto di lavoro flessibile previste dal
vigente CCNL.
Per le stesse esigenze di copertura di cui sopra le Parti, con riferimento a quanto
previsto dall’art. 25 del CCNL in materia di rapporto di lavoro a tempo parziale,
convengono di incontrarsi entro il mese di settembre p.v. per individuare le
modalità più opportune in grado di consentire l’utilizzo di fattispecie di part-time.
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La flessibilità operativa ( ex Abbinamento )
Cos’è, e come funziona
Per i primi tre giorni delle lunghe assenze, nonché in caso di altre assenze, la
prestazione sarà così garantita:
A. in caso di assenza di un portalettere operante nell’ambito di un’area
territoriale, la prestazione lavorativa relativa alla zona assegnata al portalettere
assente viene garantita attraverso il ricorso al personale di scorta;
B. nel caso di indisponibilità della scorta, si ricorrerà alla copertura della zona
scoperta attraverso il meccanismo della flessibilità operativa.
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In questo caso l’Azienda stabilirà le modalità di suddivisione del territorio
frazionando ogni zona in N-1 parti (dove N indica il numero delle zone che
compongono l’area territoriale) ciascuna delle quali sarà attribuita al personale
presente;
C. quanto stabilito al precedente punto B) potrà essere superato qualora
i capisquadra e tutti i portalettere dell’area territoriale concordino modalità
di suddivisione del territorio, ovvero delle attività di recapito, riferite all’area
territoriale stessa, purché tali modalità vengano individuate quale regola
continuativa.
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Nei casi B) e C) le modalità di suddivisione del territorio o delle attività saranno
individuate anche tenendo conto di quanto previsto dal Piano Ecologico
del Recapito.
C’è un limite temporale massimo per la flessibilità operativa?
Nell’ambito della prestazione di lavoro del portalettere dell’articolazione
universale, è previsto l’adempimento della flessibilità operativa, la cui esecuzione,
sul piano temporale, sarà compresa entro un limite individuale annuale di 120
ore ed un limite individuale mensile di 12 ore.
Il superamento dei previsti limiti di flessibilità operativa, sia mensile che annuale,
potrà avvenire solo a fronte della volontarietà del dipendente interessato.
Ferma restando la non cumulabilità delle prestazioni e dei relativi trattamenti
di cui sopra con quanto previsto dal CCNL vigente in materia di lavoro
straordinario, le prestazioni di flessibilità operativa rientrano nel limite del lavoro
straordinario previsto dallo stesso CCNL.
Le prestazioni di lavoro straordinario non possono essere richieste per la
sostituzione del portalettere assente.
Laddove ne ricorressero le necessità, in caso di assenza dell’addetto
all’Articolazione Servizi Innovativi l’Azienda provvederà alla sua sostituzione
utilizzando gli strumenti previsti dal CCNL.
Come viene retribuita la flessibilità operativa ?
Verrà riconosciuto per la prestazione relativa alla flessibilità
operativa di cui ai punti B e C un compenso complessivo pari
ad euro 46 da ripartire pro quota tra coloro che partecipano
alla prestazione aggiuntiva.
Orario di lavoro
Fermo restando l’orario contrattuale di lavoro di 36 ore
settimanali, la collocazione della prestazione giornaliera per
i portalettere delle Articolazioni Universale e Mercato sarà
differenziata a seconda della sede di servizio.
Si rimanda a quanto indicato nello schema a pagina 5.
L’intervallo dovrà essere collocato nella fascia compresa tra le 12.00 e le 15.00
e comunque non durante l’ultima ora della prestazione e comunque non durante
l’ultima ora di lavoro.
La durata dell’intervallo per il personale portalettere viene definita in 15 min.
L’esatta indicazione dell’orario sarà concordata con il portalettere al momento
della consegna del MOD. 44R e MPT per le linee mercato.
Ad almeno un mese dalla partenza del centro a richiesta del portalettere potranno
essere riviste le collocazioni temporali dell’intervallo che verranno sempre
certificate nei relativi modelli di rilevazione.
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I Servizi Postali nelle Marche.
a cura della Segreteria Regionale Slp-Cisl – vers 1
Per quanto riguarda l’Articolazione Servizi Innovativi la prestazione giornaliera
sarà la seguente:
• dal lunedì al venerdì dalle 14.00 alle 20.00
• sabato dalle 8.00 alle 14.00.
Incentivazione Commerciale
Con riferimento a quanto previsto nel vigente CCNL in materia di incentivazione
commerciale (art. 67) l’Azienda presenterà alle OOSS nazionali, firmatarie della
presente intesa, uno specifico progetto dedicato al personale operante
nell’Articolazione Servizi Innovativi.
Ticket
Ai lavoratori del settore recapito che effettueranno un turno di
lavoro di durata superiore alle sette ore giornaliere, con un
intervallo non inferiore ai 15 minuti, viene riconosciuto un ticket
del valore di euro 4,50 per ogni giorno di effettivo servizio.
Notifica Atti e Cartelle Esattoriali
Nell’ambito delle attività di Recapito, dal mese di giugno 2010 ha preso avvio
in molte regioni l’attività di notifica di atti e cartelle esattoriali. Per quanto
riguarda i capoluoghi di provincia verranno costituiti nuclei di risorse dedicati
allo svolgimento del servizio, fermo restando che la nomina a messo notificatore
e la relativa formazione, riguarderà, ove ne ricorrano le condizioni, tutti
i portalettere, confermando così le attuali modalità di svolgimento del servizio
nei restanti territori.
Sperimentazione e implementazione
E’ stato concordata una fase di sperimentazione della nuova organizzazione della
durata di tre settimane, dal 20/09/2010 al 08/10/2010.
Nelle Marche sarà il CPD di Fabriano a testare la nuova operatività.
L’implementazione del nuovo modello sarà graduale.
La prima fase avrà inizio come condiviso nel corso della riunione del comitato di
monitoraggio regionale, con le seguenti implementazioni
- in data 15 nov 2010 il CPD FABRIANO - (consolidamento in data 28 ott 2010)
- in data 29 nov 2010 i centri di ANCONA RECAPITO MARCONI; PESARO
CACCIATORI; FOSSOMBRONE; MACERATA FELTRIA; e relativi PDD (consolidamento in data 12 nov 2010)
Con l’avvio dei suddetti centri la percentuale di implementazione dell’accordo
si attesterà intorno al 26,16% delle zone universali, al 60% delle linee mercato
e al 44% dell'articolazione servizi innovativi.
La seconda fase avrà inizio il 1 gennaio 2011; terminerà entro il 31 maggio 2011
e riguarderà tutti gli altri CD.
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