IN CAMMINO Ambiente Progetto di Servizio Civile Nazionale in Italia 1.IN BREVE Il presente progetto, realizzato dal Comune di Gualtieri Sicaminò (ME) intende contribuire alla salvaguardia ambientale del territorio, e avviare iniziative di prevenzione degli incendi boschivi e incrementare la fruibilità turistica della zona. 2. AREA DI INTERVENTO Il benessere delle civiltà è proporzionale alla presenza delle aree naturali e al loro stesso grado di salute. E il bosco, sotto il profilo delle scienze ecologiche, rappresenta il bene più prezioso su cui poi si sviluppano tutti i successivi livelli trofici. L’ultimo di questi livelli trofici è l’uomo. Ecco quindi perché la salute del bosco è direttamente collegata al benessere e alla salute dell’uomo. D’altro canto in una zona – come quella oggetto del presente progetto -­‐ dichiarata ad alto rischio ambientale per la presenza di innumerevoli industrie (Centrale ENEL di San Filippo del Mela e Raffineria Mediterranea – solo per citare le più grosse) la necessità di tutelare e incrementare il patrimonio boschivo e forestale dei Comuni interessati è ancora più alto. 3. DESTINATARI I destinatari dell’intervento saranno gli abitanti del Comune di Gualtieri. 4. OBIETTIVO Tutelare, curare e valorizzare le aree di verde, le zone boschive presenti nel Comune di Gualtieri Sicaminò incrementando la fruibilità turistica dei territori interessati; rafforzare una strategia di prevenzione degli incendi boschivi nelle stagioni estive, attraverso una cultura della protezione e della prevenzione. 5. RUOLO ED ATTIVITÀ PREVISTE PER I VOLONTARI ATTIVITA’ Attività previste per i giovani del SCN 1.1 Progettazione di dettaglio del Piano di lavoro: Partecipazione agli incontri di avvio progetto 1.2 Allestimento strumenti e documentazione di Partecipazione a stesura documenti di progetto e allestimento strumenti (stesura banche dati, progetto; mappature dei servizi, indirizzari, ecc.) 2.1 Pianificazione della comunicazione Collaborazione nella realizzazione dei prodotti 2.2 Costruzione della rete con gli attori istituzionali e comunicativi (testi, brochure, volantini, poster, inserzioni web ecc.) del privato sociale territoriale: 2.3 Implementazione Piano di comunicazione Realizzazione in affiancamento agli operatori del servizio di incontri nelle scuole, nelle parrocchie dell’iniziativa alla cittadinanza; ecc.; Logistica di progetto (invii materiali, spedizioni, diffusione dei materiali ecc.) Via Cariati, 12 00178 Roma Telefono 06.71280300 – fax 06.23328704 [email protected] -­‐ www.cescproject.org 1 3.1 Distribuzione di un opuscolo con tutte le istruzioni Supporto e collaborazione nella individuazione dei copie con i seguenti contenuti di massima: luoghi per la distribuzione degli opuscoli; § i comportamenti da tenere per evitare gli incendi; Distribuzione e diffusione della pubblicazione § la descrizione delle cause di potenziale innesco degli incendi; § i comportamenti da tenere in caso di evento; § i numeri di emergenza da attivare in caso di segnalazione, le sanzioni previste; 3.2 Preparazione e allestimento di specifiche pagine web su cui pubblicare il materiale informativo realizzato per la prevenzione e la lotta agli incendi boschivi. 4.1 Incontri con gli insegnati delle scuole per programmare le attività formative sull’ambiente con l’ausilio e l’apporto degli esperti e dei volontari di servizio civile. 4.2 Avvio degli incontri attraverso filmati e proiezioni 4.3 programmazione e realizzazione di eventi ricreativi e culturali, a carattere ambientale, rivolti agli alunni delle scuole anche con il coinvolgimento delle famiglie. 5.1 Programmare e realizzare almeno 2 convegni sul tema della legalità in tema ambientale illustrando le conseguenze dell’inquinamento e dei crimini contro l’ambiente. 5.2 Coinvolgere le associazioni giovanili dei 4 comuni per avviare una campagna di sensibilizzazione al tema della legalità ambientale 5.3 Coinvolgere gli operatori turistici della zona per proporre ai turisti visite guidate ai siti naturalistici. 6.1 Interventi di potatura, mantenimento e salvaguardia delle piante, degli alberi, delle colture specialistiche e della flora spontanea presente nei due siti. 6.2 Realizzazione di interventi di sistemazione, aggiustamenti e manutenzione delle strutture di contenimento e di quelle finalizzate alla prevenzione degli incendi e delle frane come: • filari di paletti • staccionate e recinzione in legno e metallo • viali tagliafuoco e muretti a secco 6.3 Realizzazione di opere di salvaguardia e manutenzione delle strutture di contenimento; realizzazione di sentieri, l’allocamento di segnaletica eco-­‐compatibile. Supporto nell’allestimento dei siti web Collaborazione negli incontri con gli insegnanti e attività di tipo segretariale; Partecipazione e supporto nella gestione degli incontri con i ragazzi; Collaborazione nella preparazione e realizzazione degli eventi ricreativi e culturali programmati. Supporto nella ideazione, programmazione e realizzazione dei convegni intercomunali. Contatto con le associazioni giovanili per l’avvio della campagna sulla legalità; Contatto con gli operatori turistici Supporto e collaborazione con il personale del Comune per gli interventi di mantenimento e di salvaguardia ambientali negli ambienti boschivi e nei parchi cittadini 6. NUMERO DEI VOLONTARI DA IMPIEGARE NEL PROGETTO: 4, presso la sede del Comune di Gualtieri Sicaminò (ME), Piazza Carmine, snc. 7. MONTE ORE SETTIMANALE DI SERVIZIO: almeno 1400 ore distribuite in 12 mesi Via Cariati, 12 00178 Roma Telefono 06.71280300 – fax 06.23328704 [email protected] -­‐ www.cescproject.org 2 8. GIORNI DI SERVIZIO A SETTIMANA DEI VOLONTARI: 5 giorni 9. PERIODO PREVISTO PER LE SELEZIONI: tra fine aprile e inizio maggio. 10. PERIODO PREVISTO PER INIZIO SERVIZIO: giugno 2015. 11.EVENTUALI PARTICOLARI OBBLIGHI DEI VOLONTARI DURANTE IL PERIODO DI SERVIZIO: • Diligenza nello svolgimento delle mansioni previste nel progetto; • Flessibilità oraria; • Capacità particolari nella cura del verde; • Disponibilità ad effettuare turni anche in giorni festivi e prefestivi. 12. CARATTERISTICHE CONOSCENZA ACQUISIBILI Competenze pedagogiche: gestire l'esperienza acquisita, incrementare le conoscenze e favorire il cambiamento in un processo circolare. Competenze psicologiche: • capacità di comprendere le componenti psicologiche nel soggetto in ogni fase della sua evoluzione; • La capacità di individuare la presenza di dinamiche relazionali nei contesti della famiglia, gruppo, comunità Competenze relazionali: • Saper lavorare in équipe. • Sapersi avvicinare e rapportarsi con l’utente e con la famiglia, comunicando in modo partecipativo in tutte la attività quotidiane di assistenza; • Saper rispondere esaurientemente, coinvolgendo e stimolando al dialogo. • Saper interagire, in collaborazione con il personale sociale e sanitario, con l’utente in difficoltà • Saper coinvolgere le reti informali, sa rapportarsi con le strutture sociali, ricreative, culturali dei territori. • Saper sollecitare e organizzare momenti di socializzazione, fornendo sostegno alla partecipazione a iniziative culturali e ricreative sia sul territorio che in ambito residenziale. • Partecipare all’accoglimento dell’utente per assicurare una puntuale informazione sul Servizio e sulle risorse. • Gestire la propria attività con la dovuta riservatezza ed eticità. Competenze per operare interventi di tipo riabilitativo: manuale-­‐operativo, intellettuale, psicologico-­‐relazionale; espressivo-­‐creativa. Competenze di carattere socio-­‐culturale • conoscenza di tecniche di conduzione dei gruppi e delle dinamiche psico-­‐sociali; • conoscenza di tecniche professionali di animazione volte a favorire processi di aggregazione, integrazione, socializzazione delle persone e di valorizzazione delle risorse territoriali; • essere in grado di progettare e gestire in modo qualificato attività animative, eventi, attività ludiche, laboratori creativi e iniziative. 13. FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI La formazione è pensata come un percorso che ha l’obiettivo di favorire l’apprendimento di quel set di strumenti che permette al volontario di svolgere l’attività di servizio (competenze di base). Allo stesso tempo verranno forniti gli strumenti per facilitare gli apprendimenti che vengono acquisiti solo in una situazione di dialogo tra la teoria e la pratica, attraverso cioè l’attuazione progressiva dell’esperienza (competenze trasversali), e che consentono quindi di mettere in atto risorse per 3 Via Cariati, 12 00178 Roma Telefono 06.71280300 – fax 06.23328704 [email protected] -­‐ www.cescproject.org migliorare le proprie qualità ed essere più rispondenti alle richieste specifiche del contesto di riferimento. Modulo Contenuti formativi Modulo 1 La presentazione dell’Ente § l’organizzazione del lavoro, delle attività e dei servizi § i progetti in corso di realizzazione e la rete di collaborazioni § cenni sulla sicurezza nei posti di lavoro Modulo 2 Nozioni di botanica § Cenni di botanica generale; applicata agli alberi in ambiente § Riconoscimento e classificazione delle principali urbano; fitopatologie; Modulo 3 – Elementi di topografia e diverse cause della distruzione dei boschi Nozioni relative alle dinamiche di propagazione degli incendi e interventi da realizzare; Modulo 4 -­‐ Restituzione grafica ed analitica dei dati con uso di mezzi informatici Modulo 5 – Tecniche di animazione e conduzioni di gruppi; Organizzazioni di eventi e manifestazioni Modulo 6. Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile § Approfondimento sulle tematiche agronomiche; § Approfondimento sulle tematiche ambientali, di politiche comunitarie e di sviluppo rurale. § Tecniche di intervento in caso di incendio; § Elaborazioni di brochure § Elaborazioni di dati tramite tabelle e grafici § la programmazione delle attività: obiettivi, metodi, risorse necessarie. § la conduzione di un gruppo il ruolo. § strumenti di animazione: es. attività di gruppo, laboratori, uscite sul territorio. § La normativa in Italia sulla sicurezza (D.Lgs 81/2008): ruoli, funzioni, prassi § I rischi generici comuni connessi a tutte le attività di progetto § I rischi specifici connessi ai luoghi di lavoro in cui è svolta l’attività, secondo il Documento di valutazione dei rischi dell’organizzazione 14. PER INFORMAZIONI: CESC Project -­‐ Via Cariati, 12 -­‐ 00178 Roma. tel 06 92936639; EMAIL [email protected], oppure tel. 06/71280300. Via Cariati, 12 00178 Roma Telefono 06.71280300 – fax 06.23328704 [email protected] -­‐ www.cescproject.org 4