SEDE DI TORINO CENTRO
VALERIA GROTTO
INAIL
DALLA PREVENZIONE
ALL’ ASSICURAZIONE
AL REINSERIMENTO
CHE COS’E’ L’INAIL?
• Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli
Infortuni sul Lavoro e le malattie professionali
• ASSICURAZIONE sociale ed obbligatoria
• nasce nel 1898
• i protagonisti sono:
datori di lavoro (pubblici e privati), lavoratori e INAIL
OGGETTO
DELL’ASSICURAZIONE
• PRESTAZIONI stabilite dalla legge al verificarsi
di un infortunio o di una malattia
professionale
• INFORTUNIO: deve avere una causa violenta,
in occasione di lavoro, che comporti la morte
o inabilità permanente o temporanea assoluta
per più di 3 gg
• MALATTIA PROFESSIONALE: si manifesta in
maniera lenta e progressiva
L’INAIL NELLA SCUOLA
SONO ASSICURATI:
• PERSONALE DOCENTE
• STUDENTI
• PERSONALE NON DOCENTE IN
GENERALE
PERSONALE DOCENTE
REQUISITI PER L'ASSICURABILITÀ
• Uso di macchine elettriche
• Se
frequentano
un
ambiente
organizzato ove sono presenti le
suddette macchine;
• Se svolgono le seguenti attività:
1.Esercitazioni pratiche
2.Esperienze tecnico-scientifiche
3.Esercitazioni di lavoro
PERSONALE DOCENTE
REQUISITI PER L’ASSICURABILITÀ
• docente accompagnatore in viaggi di
istruzione
previsti
P.O.F.
e
che
l’infortunio sia in collegamento eziologico
con il lavoro
• insegnanti di sostegno (si configura
come attività teorico-pratica)
STUDENTI
ASSICURATI ESCLUSIVAMENTE
NEL CORSO DI:
• esperienze tecnico-scientifiche
• esercitazioni pratiche comprese le lezioni
di alfabetizzazione informatica e di lingua
straniera, svolte con l’ausilio di macchine
elettriche
• lezioni di scienze motorie e sportive
• esercitazioni di lavoro
• viaggi di istruzione previsti P.O.F.
INFORTUNIO IN ITINERE
• Normale percorso casa-lavoro e viceversa
• Normale percorso tra due luoghi diversi di lavoro
• Normale percorso durante pausa pranzo se non
previsto servizio mensa
• SOLO per gli insegnanti ASSICURATI
• NO per gli studenti
PRESTAZIONI
• ECONOMICHE (es. danno biologico,
rendita per invalidita’ permanente
superiore al 15%, rendita ai superstiti)
• SANITARIE (es. fornitura di protesi,
prestazioni medico-legali)
• INTEGRATIVE (es. assegno di
incollocabilità, riconoscimenti ai grandi
invalidi)
EVOLUZIONE DELL’ INAIL
ASSICURAZIONE
PREVENZIONE
REINSERIMENTO
TUTELA GLOBALE DEL LAVORATORE
INCENTIVI PER LA PREVENZIONE
• Principio del BONUS MALUS per le aziende
che pagano il premio: oscillazione del tasso
• Riduzioni sull’importo del premio per chi
adotta misure di sicurezza oltre alle
prescrizioni di legge: dal 7% al 30%.
• Incentivi alle imprese: erogati nel 2011 60
milioni di euro, previsti altri 180 milioni per
adeguamento alle norme di sicurezza
INCENTIVI PER LA PREVENZIONE
NELLA SCUOLA
• EDIFICI SCOLASTICI – Progetto I.GLO.S.
finanziamento per sicurezza e abbattimento
barriere architettoniche
2007/2009 sono stati stanziati 100 milioni di euro
2010 ulteriori risorse pari a circa 68 milioni di
euro
CULTURA DELLA PREVENZIONE
UNIVERSITA’ E SCUOLA
• Anni scolastici da 2004 a 2008: BORSE DI STUDIO da
INAIL a studenti di scuole superiori e Università per
progetti sicurezza negli ambienti di vita, studio e lavoro
• 2007/2008:
SICUROPOLI:
percorso
sicurezza per le scuole elementari
gioco
sulla
• Protocollo 2007 con Prefettura e enti pubblici, da cui è
nato il Comitato permanente salute e sicurezza sul
lavoro
• Carta d’intenti MIUR - INAIL - Ministero lavoro e
Politiche Sociali:
 es. bando “Cittadinanza, costituzione, sicurezza”
emanato dal MIUR
PATRIMONIO
INFORMATIVO DELL’INAIL
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LE BANCHE DATI
BANCA DATI STATISTICA: andamento e sulle caratteristiche
degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali
BANCA DATI DISABILI: statistiche di varia natura sui titolari di
rendite INAIL
BANCA DATI AL FEMMINILE: statistiche e informazioni sul
mondo della donna
STATISTICHE STORICHE : informazioni sugli infortuni tra il
1951 e il 2005
STATISTICHE
EUROPEE:da
pubblicazioni
EUROSTAT
e
comprendono tutti i casi di infortunio per un confronto tra i
paesi membri
BANCA DATI DELLE PROFESSIONI (NOVITA’):andamento
infortunistico con analisi anche rispetto alla professione.
ELABORAZIONE E DIFFUSIONE A FINI INFORMATIVOPREVENZIONALI: CONOSCERE COME, DOVE, PERCHE’
PER INDIRIZZARE GLI INTERVENTI DI PREVENZIONE