CORSO DI AGGIORNAMENTO
DIRIGENTI E PREPOSTI:
COME GESTIRE LA SICUREZZA
Attività del
Gruppo di Riferimento per la Salute
e la Sicurezza sul Lavoro
nella AUSL Viterbo
A. Selbmann
Delibera n°759 del 4 giugno 2010
Oggetto: ISTITUZIONE DEL GRUPPO DI RIFERIMENTO PER LA SALUTE E
LA SICUREZZA SUL LAVORO
componenti del suddetto Gruppo:
Direttore UOC SPP – Ing. A. Selbmann
Direttore UOC Risk Management - Dott. F. Bifulco
Medico Competente - Dott.ssa Raffaela Napoli
Direttore UOSD Fisica Sanitaria - Dott. L. Chiatti
Direttore UOC Gestione attività tecniche dei presidi ospedalieri - Arch. M.
Iobbi
Direttore UOC Gestione attività tecniche dei presidi extra ospedalieri - Ing. F.
Micio
Direttore UOC E. Procurement - Dott. A. Bianchini
Direttore UOC organizzazione, programmazione e sviluppo risorse umane Dott.ssa F. Gubiotti
Direttore UOC Ingegneria Clinica - Ing. L. Ronca
Direttore Sanitario POC – Dott. Giuseppe Cimarello
Direttore Sanitario Distretto 2 – Dott.ssa Fabiola Cenci (in rappresentanza di
tutti i Distretti)
Dirigente UOS SAIO – Dott. Riccardi
Dirigente UOS SPTSR e AS - Dott. M. Schiavi
Coordinatore dei RRLLS
- L. Mecorio
Delibera n°759 del 4 giugno 2010
Oggetto: ISTITUZIONE DEL GRUPPO DI RIFERIMENTO PER LA SALUTE E
LA SICUREZZA SUL LAVORO
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Di stabilire che, a seconda della tematica da affrontare, al gruppo vengano chiamati a
partecipare i Direttori di Dipartimento;
di stabilire che il Gruppo possa usufruire della collaborazione di altri Dirigenti
aziendali a seconda delle necessità;
di individuare l’Ing. Alessandro Selbmann come referente del Gruppo;
di assegnare al Gruppo i seguenti compiti principali:
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supportare la Direzione Strategica nella applicazione in Azienda della normativa vigente di
igiene e sicurezza sul lavoro,
analizzare e valutare le criticità;
analizzare i risultati della valutazione dei rischi;
analizzare i dati sulla rispondenza delle strutture e degli impianti alle normative di igiene e
sicurezza;
analizzare il fenomeno infortunistico in Azienda (dipendenti, pazienti, utenti, visitatori,
dipendenti di ditte appaltatrici);
analizzare i dati sulle malattie professionali dei dipendenti aziendali;
analizzare i risultati della sorveglianza sanitaria dei dipendenti;
analizzare le prescrizioni degli organi di vigilanza (VV.FF., NAS, SPISLL, Igiene Pubblica,…) ;
analizzare la normativa vigente in materia di sicurezza e salute;
individuare e proporre alla Direzione Generale le priorità;
studiare e progettare l’applicazione graduale di un Modello di Organizzazione e Gestione di
cui all’ art.30 del D.Lgs.81/08, che tenga conto delle specifiche caratteristiche di questa
Azienda, per la successiva approvazione da parte della Direzione Generale;
di stabilire che il Gruppo si dovrà riunire con cadenza almeno mensile, e comunque
ogni volta necessario a seconda delle tematiche da affrontare;
Gruppo di Riferimento per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro
prime attività 2010
RICOGNIZIONE STATO IMMOBILI UTILIZZATI DALLA AUSL
– SCHEDA INFORMATIVA IMMOBILE:
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Cittadella
Ex FNCA Vetralla
INAIL Civitacastellana
Centro Salute Soriano
Centro Salute Orte
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Gruppo di Riferimento per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro
principali attività svolte
• APPROVAZIONE PROGRAMMA TEMPORIZZATO
VALUTAZIONE RISCHIO STRESS
• APPROVAZIONE REGOLAMENTO AZIENDALE
CONSUMO DI ALCOOL IN AMBIENTE LAVORATIVO
• Progetto di PROCEDURA AZIENDALE DI GESTIONE
DELLE PRESCRIZIONI CONTENUTE NEI
DOCUMENTI DI VALUTAZIONE DEI RISCHI (PER
ESEMPIO INTERVENTI STRUTTURALI E
IMPIANTISTICI)
GRUPPO DI LAVORO AZIENDALE PER LA
VALUTAZIONE E LA GESTIONE DEL RISCHIO STRESS
LAVORO-CORRELATO
• APPROVAZIONE PROGRAMMA
TEMPORIZZATO VALUTAZIONE RISCHIO
STRESS
• Scelta della metodica di valutazione
• Indicatori oggettivi
• Indicatori soggettivi
• iniziative per promuovere la salute organizzativa
dell’Azienda porgendo particolare attenzione al
benessere fisico, psicologico e sociale di
ciascun lavoratore