Dipartimento federale dell'economia DFE
EDIZIONE 2009i
716.800
ento
rso il reinserim
l
a
i
t
n
e
r
e
n
i
i
t
n
e
m
i
d
e
v
v
o
Pr
o
r
o
v
a
l
l
e
d
o
mercat
Assicurazione contro la
disoccupazione (AD)
o ve
Un primo pass
Cara lettrice, caro lettore,
il lavoro è una parte importante della vita. Chi ne viene privato si
trova confrontato con numerosi problemi. Infatti la disoccupazione
può talvolta avere conseguenze importanti, non solo per la persona
interessata e i membri della sua famiglia, ma anche per l’intera
società.
Ha avuto la sfortuna di perdere il lavoro? Oppure teme seriamente
di perderlo da un giorno all’altro? In queste condizioni non è facile
tirare avanti, né tantomeno fare progetti per il futuro. Corre il rischio
di lasciarsi andare, di perdere la fiducia e di pensare che le cose non
torneranno più come prima. Tutto questo è comprensibile.
Le autorità del mercato del lavoro sono qui per darle una mano e si
impegnano a farlo nel miglior modo possibile. La legge sull’assicurazione contro la disoccupazione fornisce loro gli strumenti necessari.
In base a questa legge, i cantoni hanno il compito di approntare
tutta una serie di provvedimenti (corsi, programmi d’occupazione
temporanea, periodi di pratica professionale ecc.) per permetterle di
reinserirsi al più presto nel mondo del lavoro.
Molte possibilità Le sono quindi offerte per migliorare le Sue conoscenze, imparare nuove tecniche e allacciare nuove relazioni. In
questo opuscolo troverà informazioni importanti per superare una
situazione difficile e preparare la strada per un rientro nel mondo
del lavoro.
Ha bisogno di informazioni più dettagliate sulle misure proposte?
Non ci pensi due volte! Si rivolga al Suo Ufficio regionale di collocamento.
Segreteria di Stato dell’economia SECO
3
OSSERVAZIONI
Il presente opuscolo Le offre una panoramica dei Suoi diritti e
obblighi nonché di ciò che occorre intraprendere se è disoccupato
o rischia di divenirlo. Esso contiene inoltre indicazioni utili su varie
fonti di informazione. Si riferisce alle disposizioni della legge sull’assicurazione contro la disoccupazione (LADI; RS 837.0) e della relativa ordinanza (OADI; RS 837.02). Questa panoramica Le fornisce
soltanto informazioni generali: in caso di dubbio fa sempre stato il
testo legale.
Gli importi indicati (p. es. in franchi) vengono aggiornati periodicamente. Per conoscere gli importi in vigore, si rivolga all’organo
esecutivo presso cui è iscritto/a.
Gli organi esecutivi a Sua disposizione sono:
Uʏ½1vvˆVˆœÊÀi}ˆœ˜>iÊ`ˆÊVœœV>“i˜ÌœÊ­1,
®Æ
UʈÊ-iÀۈ∜ÊV>˜Ìœ˜>iÊ­-i∜˜iÊ`iÊ>ۜÀœ\Ê-`®Æ
Uʏ>Ê
>ÃÃ>Ê`ˆÊ`ˆÃœVVÕ«>∜˜iÊ­
®°
4
ABBREVIAZIONI
AD
AELS
AI
API
AVS
CD
COLSTA
IPG
LADI
LAINF
LAMal
LCA
OADI
PML
RS
SdL
SECO
SSI
SUVA
UE
URC
5
Assicurazione contro la disoccupazione
Associazione europea di libero scambio
Assicurazione per l’invalidità
Assegni per il periodo di introduzione
Assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti
Cassa di disoccupazione
Sistema d’informazione in materia di servizio di
collocamento e di statistica del mercato del lavoro
Indennità per perdita di guadagno
Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione
Legge sull’assicurazione contro gli infortuni
Legge sull’assicurazione malattie
Legge sul contratto d’assicurazione
Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione
Provvedimenti inerenti al mercato del lavoro
Raccolta sistematica del diritto federale
Sezione del lavoro (servizio cantonale,
ex ufficio del lavoro)
Segreteria di Stato dell’economia
Self Service Information
Istituto nazionale svizzero di assicurazione contro
gli infortuni
Unione europea
Ufficio regionale di collocamento
Misure inerenti al
mercato del lavoro
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
SERVIZIO PUBBLICO
DI COLLOCAMENTO
CORSI
STAGES DI FORMAZIONE
ASSEGNI DI FORMAZIONE
Obiettivi
Beneficiari
Informazione trasparente
sul mercato del lavoro
Persone disoccupate e persone
minacciate da disoccupazione
Migliorare l’idoneità
al collocamento,
Assicurati disoccupati e persone
reinserimento professionale minacciate da disoccupazione
Migliorare l’idoneità
al collocamento,
(re)inserimento professionale Assicurati disoccupati
Effettuare una formazione
di base
Assicurati disoccupati di almeno
30 anni (eccezioni possibili per
assicurati più giovani)
AZIENDE DI PRATICA
COMMERCIALE
Inserimento o reinserimento Assicurati disoccupati
professionale
del settore commerciale
ASSEGNI PER IL PERIODO
DI INTRODUZIONE
Inserimento professionale
Assicurati disoccupati il cui collocamento
è difficile
Scelta di un percorso
di formazione
Giovani senza formazione
professionale terminata
SEMESTRI DI MOTIVAZIONE
PROGRAMMI D’OCCUPAZIONE
TEMPORANEA
Migliorare l’idoneità
al collocamento,
reinserimento professionale Assicurati disoccupati
PERIODI DI PRATICA
PROFESSIONALE
Acquisizione di esperienza
professionale
Assicurati disoccupati
INCORAGGIAMENTO
DI UN’ATTIVITÀ INDIPENDENTE
Reinserimento professionale
Assicurati disoccupati di almeno 20 anni
Reinserimento professionale
Assicurati disoccupati che hanno accettato
un lavoro al di fuori della loro regione di
domicilio e che per questo subiscono una
perdita finanziaria rispetto alla loro attività
precedente
SUSSIDI PER LE SPESE DI PENDOLARE
E PER LE SPESE DI SOGGIORNANTE
SETTIMANALE
Durata
Prestazioni
Pagine
Illimitata
Colsta, SSI, Teletext e Internet
Secondo i bisogni
Indennità giornaliere
e/o retribuzione dei costi del corso
10-11
Di regola, 3 mesi al massimo
Indennità giornaliere
12-13
3 anni al massimo
(eccezioni possibili)
Complemento
al salario di apprendista
14-15
6 mesi
Indennità giornaliere
16-17
1 a 6 mesi
(eccezionalmente fino a 12 mesi)
Al massimo 60% di un salario mensile
18-19
6 mesi
Indennità giornaliere o un contributo
medio di CHF 450.– al mese
20-21
6 mesi
Indennità giornaliere
22-23
6 mesi
Indennità giornaliere
24-25
90 indennità giornaliere
(al massimo circa 4 mesi)
Indennità giornaliere, copertura
di una parte del rischio di perdita
26-27
6 mesi al massimo
indennità per le spese
28-29
9
PROMEMORIA E INDIRIZZI UTILI
Diversi opuscoli informativi sono a sua disposizione presso il Suo URC.
UÊ Info-Service, Disoccupazione, un opuscolo per i disoccupati,
no 716.200 i
UÊ Info-Service, Informazione complementare all’Info-Service
"Disoccupazione", Previdenza professionale delle persone
disoccupate (LPP), no 716.201 i
UÊ Info-Service, Informazione complementare all’Info-Service
"Disoccupazione", Diritto alle prestazioni per gli Svizzeri e le
Svizzere all’estero, no 716.203 i
UÊ Info-Service, L’indennità per lavoro ridotto, no 716.400 i
(http://www.area-lavoro.ch/dateien/Broschuere/b_kurzarbeit_
it.pdf)
UÊ Info-Service, L’indennità per lavoro ridotto per lavoratori
a domicilio, no 716.401 i (solamente disponibile su Internet
(http://www.area-lavoro.ch/dateien/Broschuere/b_kurzarbeit_
han_it.pdf)
UÊ Info-Service, L’indennità in caso di intemperie, no 716.600 i
UÊ œ“iÊ«ÀiÃi˜Ì>ÀiÊ՘>ÊL՜˜>ÊV>˜`ˆ`>ÌÕÀ>t Ricerca di
un impiego – Candidatura – Colloquio di presentazione
(http://www.area-lavoro.ch/dateien/Broschuere/b_rav_it.pdf)
UÊ ˆÃœVVÕ«>∜˜iÊiʈ˜vœÀÌ՘ˆœ°Ê½
Ê`i½>ÃÈVÕÀ>∜˜i,
SUVA-Risk (http://www.suva.ch/it/home/suvarisk/
versicherungsprodukte/unfallversicherung_arbeitslose/
informationen_uval.htm)
˜Ê˜ÌiÀ˜iÌ
UÊ ÜÜÜ°>œ“>ðV…, il sito dell’associazione degli organizzatori
di misure inerenti al mercato del lavoro
UÊ ÜÜÜ°ÃiVœ°>`“ˆ˜°V…, il sito della Segreteria di Stato
dell’economia SECO
UÊ ÜÜÜ°>Ài>‡>ۜÀœ°V…, il sito del mercato del lavoro
e dell’assicurazione contro la disoccupazione (AD)
8
1
SERVIZIO PUBBLICO DI COLLOCAMENTO
Come procedere?
Al momento della ricerca di un lavoro, si rivolga dapprima ai servizi
pubblici di collocamento che potranno comunicarle se un posto corrispondente al Suo profilo è disponibile. Infatti, gli URC dispongono
della banca dati Colsta, nella quale sono elencati i posti vacanti
segnalati al servizio pubblico di collocamento.
Può trovare informazioni importanti sul nostro sito Internet:
ÜÜÜ°>Ài>‡>ۜÀœ°V…. Una visita vale certamente la pena.
Non ha accesso a Internet? Allora può utilizzare il terminale SSI (Self
Service Information), grazie al quale può consultare Lei stesso/a
tutte le offerte di lavoro registrate a livello svizzero presso i servizi
pubblici di collocamento nonché informarsi su varie possibilità di
formazione continua. I terminali si possono trovare segnatamente
presso gli URC come pure in diversi luoghi pubblici. Si informi
presso i servizi competenti nel Suo cantone.
Può anche consultare da casa Sua il Teletext, che contiene una lista
dei posti vacanti regolarmente aggiornata (http://www.teletext.ch/
TSR2/501-00.html).
9
2
CORSI
AMPLIARE LE SUE CONOSCENZE
PER ACCRESCERE LE SUE POSSIBILITÀ
Frequentando un corso sotto la guida di insegnanti qualificati, Lei ha
la possibilità di migliorare le Sue capacità professionali e di adattarle
ai bisogni del mercato del lavoro. Sarà così per Lei più facile trovare
una nuova occupazione.
Qual è il corso che fa per Lei?
L’offerta dei corsi è molto ampia. L’URC L’aiuterà nella ricerca del
corso appropriato per migliorare le Sue capacità professionali e
accrescere così le Sue possibilità di trovare un lavoro. Vengono
finanziati corsi di perfezionamento in vari ambiti professionali: corsi
di informatica o di lingua, corsi tecnici, corsi per impiegati di commercio o per il personale d’albergo ecc.
A quali condizioni può frequentare un corso?
Per poter frequentare un corso finanziato dall’assicurazione contro
la disoccupazione deve essere disoccupato/a o minacciato/a da
disoccupazione. Inoltre, deve essere iscritto/a all’URC.
Durata dei corsi
La durata del corso sarà fissata dall’URC in base agli obbiettivi professionali stabiliti.
Quali costi copre l’assicurazione?
L’assicurazione contro la disoccupazione copre il costo del corso e le
spese per il materiale necessario. A seconda dei casi, essa rimborsa
pure le spese di viaggio, sul territorio svizzero, tra il Suo domicilio
e la sede del corso e contribuisce alle spese di vitto ed alloggio nel
luogo del corso. Inoltre, delle indennità giornaliere saranno versate
per tutta la durata del corso.
10
Presenti la domanda in tempo utile
Lei dovrà presentare una domanda all’URC almeno dieci giorni
prima dell’inizio del corso. Il Suo consulente Le fornirà volentieri i
moduli necessari e, se del caso, L’aiuterà a compilarli. Se dovesse
presentare la Sua domanda senza motivo valido dopo l’inizio del
corso, subirà una riduzione delle prestazioni le quali Le saranno concesse solamente a partire dal giorno dell’inoltro della domanda.
Bisogna continuare a cercare un lavoro
Lei è tenuto/a a continuare attivamente a cercare un nuovo lavoro
per tutta la durata del corso. Può essere esonerato/a dall’obbligo
di ricerca solo in casi particolari. Una decisione in proposito spetta
all’URC. Inoltre, se Lei nel frattempo ha trovato un impiego, deve
continuare a frequentare il corso fino a quando non inizierà la Sua
nuova attività professionale.
11
3
STAGE DI FORMAZIONE
ACCRESCERE LE SUE CONOSCENZE IN UN’AZIENDA
Lo stage di formazione Le offre l’opportunità di migliorare in modo
mirato le Sue capacità professionali affinché esse corrispondano alle
esigenze del mercato del lavoro.
Condizioni
Per poter effettuare uno stage di formazione nell’ambito dell’assicurazione contro la disoccupazione, Lei deve essere disoccupato/a
e iscritto/a all’URC.
Durata dello stage
La durata dello stage è fissata in funzione dei Suoi bisogni. Di regola,
non potrà tuttavia superare i tre mesi.
Che cosa copre l’assicurazione?
Delle indennità giornaliere Le sono versate durante tutta la durata
dello stage di formazione. Secondo i casi, l’assicurazione contro la
disoccupazione Le rimborsa pure le spese di viaggio tra il Suo domicilio e il luogo in cui effettua lo stage di formazione e contribuisce
alle spese di vitto ed alloggio.
Presenti la domanda in tempo utile
Lei dovrà presentare la Sua domanda all’URC almeno dieci giorni
prima dell’inizio dello stage di formazione. Un accordo di stage
in azienda sarà concluso tra l’URC, l’azienda in questione e Lei
stesso/a. Se dovesse, senza avere un motivo valido, presentare la
Sua domanda dopo l’inizio dello stage di formazione, subirà una
riduzione delle prestazioni, le quali Le saranno concesse solamente
a partire dal giorno dell’inoltro della domanda.
12
Bisogna continuare a cercare lavoro
Durante tutta la durata dello stage, Lei deve continuare a cercare
attivamente un lavoro. Se Lei ha trovato un lavoro, deve continuare
a partecipare allo stage fino a quando non inizierà la nuova attività
professionale.
13
4
ASSEGNI DI FORMAZIONE
TIROCINIO POSSIBILE ANCHE DOPO I 30 ANNI
Lei ha almeno 30 anni e è disoccupato/a. Forse non ha potuto
portare a termine la Sua formazione oppure ha grandi difficoltà a
trovare un posto che corrisponde alla Sua formazione. In tal caso,
questa è la misura che fa per Lei.
Assegni per ottenere una formazione di base
La Sua volontà di riuscire e il sostegno dell’assicurazione contro la
disoccupazione, sotto forma di assegni mensili, Le permetteranno
di acquisire una solida formazione di base.
A quali condizioni può ottenere gli assegni?
Per ottenere gli assegni di formazione Lei deve aver compiuto 30
anni (eccezioni sono comunque possibili se sussistono validi motivi).
Deve essere disoccupato/a e iscritto/a all’URC, aver presentato una
domanda in collaborazione con un’azienda disposta a occuparsi
della Sua formazione e aver ottenuto l’autorizzazione dell’URC.
Contratto di formazione
Per ottenere gli assegni di formazione deve avere concluso un
contratto con il Suo datore di lavoro o la Sua datrice di lavoro
(maestro/a di tirocinio). E’ interessato/a? Allora informi i datori di
lavoro o le datrici di lavoro con cui è in contatto.
Durata
Gli assegni sono versati fino alla fine della formazione approvata.
Che cosa copre l’assicurazione?
Il datore di lavoro o la datrice di lavoro (maestro/a di tirocinio) Le
versa un salario pari almeno al corrispondente salario d’apprendista,
il quale tiene adeguatamente conto della Sua esperienza professionale. Gli assegni di formazione corrispondono alla differenza
tra questo salario e il salario che percepirà alla fine della Sua formazione (al massimo CHF 3’500.– al mese). Per informazioni più
dettagliate si rivolga al Suo URC.
14
Presenti la domanda in tempo utile
Per ottenere gli assegni Lei dovrà presentare una domanda al Suo
URC al più tardi 8 settimane prima dell’inizio del periodo di formazione. L’URC Le fornirà i moduli necessari e, se del caso, L’aiuterà a
compilarli. Se dovesse, senza avere un motivo valido, presentare la
Sua domanda dopo aver iniziato la Sua formazione, subirà una riduzione degli assegni i quali Le saranno concessi solamente a partire
dal giorno dell’inoltro della domanda.
15
5
AZIENDE DI PRATICA COMMERCIALE
IMPARARE SVOLGENDO UN LAVORO
Lei desidera acquisire esperienza o delle conoscenze complementari, principalmente nel settore commerciale? In tal caso si rivolge a
Lei il concetto di azienda di pratica commerciale. Il principio "learning by doing" (imparare facendo) Le permetterà di perfezionarsi in
un contesto prossimo della realtà. Le Sue possibilità di inserirsi più
rapidamente nel mondo del lavoro saranno così considerevolmente
migliorate.
A quali condizioni può entrare in un’azienda di pratica
commerciale?
Lei deve essere disoccupato/a e iscritto/a in dispoccupazione. La
partecipazione ad un’azienda di pratica commerciale deve essere
approvata dal Suo URC.
Di che tipo di attività si tratta?
Si tratta essenzialmente di attività commerciali (acquisto, vendita,
marketing, finanza, contabilità ecc.) svolte da più di una quarantina
di aziende sparse in tutto il paese.
Durata
Di regola è di 6 mesi.
Retribuzione
Nel periodo trascorso presso un’azienda di pratica commerciale Le
verranno versate indennità giornaliere.
16
Bisogna continuare a cercare un lavoro
Durante la Sua formazione, Lei deve continuare a cercare attivamente un lavoro. La ricerca deve naturalmente essere compatibile
con gli orari di lavoro in vigore presso l’azienda di pratica commerciale. Inoltre, se Lei nel frattempo ha trovato un impiego, deve
continuare a frequentare l’azienda di pratica commerciale fino a
quando non inizierà la Sua attività professionale.
17
6
ASSEGNI PER IL PERIODO
DI INTRODUZIONE (API)
UNA BOCCATA D’OSSIGENO PER RIPARTIRE COL PIEDE GIUSTO
Lei ha perso il lavoro. Inoltre, ha ormai una certa età, ha dei problemi di salute e le Sue conoscenze professionali non sono più adeguate perché ha percepito più di 150 indennità giornaliere. In tal
caso, gli assegni per il periodo di introduzione dovrebbero attirare
la Sua attenzione. Si tratta di una possibilità in più per aggiornarsi
e ripartire.
Assegni per una nuova partenza nella vita attiva
Bisogna avere informazioni precise e dimostrare spirito di iniziativa.
Richiami l’attenzione dei datori o delle datrici di lavoro, con i quali è
già in contatto, su questa misura. Essa può infatti risultare un aiuto
prezioso per la Sua assunzione.
Come ottenere gli API?
Lei deve essere disoccupato/a e iscritto/a all’URC, aver presentato
una domanda in collaborazione con un’azienda interessata e aver
ottenuto l’autorizzazione dell’URC.
Durata degli assegni
Gli assegni vengono versati al Suo datore o alla Sua datrice di lavoro
per una durata da uno a sei mesi, a seconda della necessità. Questa
durata può eccezionalmente essere prolungata fino a dodici mesi.
A quanto ammontano gli assegni?
Durante il periodo di introduzione percepirà uno stipendio conforme
agli usi professionali e locali. Gli assegni vengono versati al datore o
alla datrice di lavoro, il quale li paga unitamente al salario pattuito.
All’inizio gli assegni ammontano al massimo al 60 per cento del
salario mensile. Essi si riducono man mano che le prestazioni fornite
migliorano nel corso del periodo di introduzione.
18
Presenti la domanda in tempo utile
Una volta concluso un contratto di lavoro, deve presentare la Sua
domanda all’URC che Le fornirà i formulari necessari e L’aiuterà, in
caso di bisogno, a compilarli. Dovrà farlo almeno dieci giorni prima
dell’inizio del nuovo lavoro. Se dovesse, senza un motivo valido,
presentare la domanda dopo aver iniziato il Suo nuovo lavoro,
subirà una riduzione degli assegni che Le saranno versati solamente
a partire dal giorno dell’inoltro.
19
7
SEMESTRI DI MOTIVAZIONE
PER I GIOVANI SENZA FORMAZIONE DOPO LA SCUOLA
DELL’OBBLIGO: SEI MESI PER PERFEZIONARSI E PREPARARE
IL PROPRIO INSERIMENTO NEL MERCATO DEL LAVORO.
Non ha trovato un posto d’apprendista alla fine della scuola dell’obbligo oppure ha interrotto il Suo tirocinio? Lei ha già lavorato ma
desidera intraprendere una formazione professionale? Le Sue conoscenze scolastiche sono forse insufficienti oppure non si è ancora
deciso per quale cammino professionale indirizzarsi e ha bisogno
di consigli per candidarsi e migliorare le Sue ricerche di lavoro? Nel
semestre di motivazione otterrà assieme ad altri giovani nella stessa
situazione il sostegno che Le occorre.
Nel semestre di motivazione, potrà migliorare le Sue competenze
sociali e scolastiche. Sarà ugualmente sostenuto riguardo a possibili
scelte professionali e accompagnato durante la ricerca di un posto
di tirocinio. Degli stage nel semestre di motivazione e in azienda
Le permetterano di acquisire esperienze concrete nel mondo del
lavoro. Grazie a delle formazioni su misura e all’assistenza del Suo
coach, avrà la possibilità di colmare le Sue lacune scolastiche e di
risolvere problemi di vario genere.
Accompagnamento professionale
Un personale qualificato acompagnerà ogni Suo passo nel semestre
di motivazione: dopo un colloquio d’entrata e un bilancio di competenze concorderà i Suoi obbiettivi personali e le misure di sostegno
da seguire individualmente o con altri giovani. Grazie a dei colloqui
periodici potrà verificare se si trova sulla "buona rotta". Al termine
del semestre di motivazione otterrà un’attestazione scritta.
A quali condizioni può partecipare a un semestre
di motivazione?
Lei ha tra i 15 e i 24 anni e non ha ancora compiuto una formazione. Si è fissato l’obbiettivo di concluderne una ed è pronto a
questo scopo ad intraprendere i passi necessari.
20
Retribuzione
Durante la Sua partecipazione al semestre di motivazione, Le sarà
versato un contributo medio netto di CHF 450.–. L’importo sarà
superiore se Lei ha lavorato almeno per un anno e ha versato i
contributi assicurativi. Se invece vive in Svizzera da meno di 10 anni
e non ha mai svolto un’attività lucrativa, non potrà beneficiare di
alcun contributo finanziario, eccetto per le spese di viaggio e di
vitto.
Durata
La partecipazione ad un semestre di motivazione dura in media
6 mesi e può essere prolungata fino a 12 mesi.
Accompagnamento dopo il semestre di motivazione
Il personale d’inquadramento rimane su richiesta a Sua disposizione
e a quella dell’azienda formatrice fino a 6 mesi oltre il termine del
semestre di motivazione per sostenere un’integrazione professionale durabile.
21
8
PROGRAMMI D’OCCUPAZIONE
TEMPORANEA
BENEFICIARE DI UNA MISURA D’OCCUPAZIONE È MEGLIO CHE
RIMANERE INATTIVO
I programmi d’occupazione temporanea finanziati dall’assicurazione
contro la disoccupazione Le offrono la possibilità di lavorare per
un certo periodo e di ricevere delle indennità giornaliere. Questa
misura d’occupazione Le permetterà di rinfrescare ed ampliare le
Sue conoscenze professionali, migliorando così la Sua idoneità al
collocamento.
Qual è l’attività che fa per Lei?
I programmi d’occupazione temporanea vengono organizzati nei
più svariati settori. Con l’aiuto dell’URC potrà scegliere quello che
fa per Lei. Di regola, questa misura d’occupazione finanziata dall’assicurazione contro la disoccupazione si svolge presso delle istituzioni
pubbliche o private che non perseguono finalità lucrative. Ecco
alcuni esempi tratti dagli ambiti proposti:
UÊ
UÊ
UÊ
UÊ
Lavori presso amministrazioni pubbliche
Attività sociale (bambini, anziani ecc.)
Attività di protezione dell’ambiente
Riciclaggio di materiali diversi
A quali condizioni partecipare a un programma
d’occupazione temporanea?
Lei deve essere disoccupato/a e iscritto/a all’URC.
Durata della partecipazione
In generale un programma d’occupazione temporanea dura 6 mesi.
In casi particolari, può essere prolungato su decisione dell’URC.
Il tempo di lavoro corrisponde a quello in vigore nelle aziende private.
22
Retribuzione
Partecipando a un programma d’occupazione temporanea riceverà
delle indennità giornaliere il cui importo dipenderà di regola dal Suo
guadagno assicurato. Tuttavia, se Lei parteciperà a tempo pieno
ad un programma d’occupazione temporanea in cui la quota di
formazione non supera il 40 per cento, avrà diritto a un’indennità
giornaliera di almeno CHF 102.– (clausola di equità sociale). Il Suo
URC potrà informarla più precisamente.
Può anche frequentare un corso
Per l’intera durata dell’occupazione Lei ha la possibilità di seguire
un corso, per esempio un giorno alla settimana. La frequentazione
di una formazione deve essere approvata dall’URC.
Bisogna continuare a cercare un lavoro
Per l’intera durata dell’occupazione Lei ha comunque l’obbligo
di continuare attivamente a cercare un lavoro. Inoltre, se Lei nel
frattempo ha trovato un impiego, deve continuare a frequentare il
programma d’occupazione temporanea fino a quando non inizierà
la Sua nuova attività professionale.
23
9
PERIODI DI PRATICA PROFESSIONALE
NESSUN LAVORO IN VISTA?
UN PERIODO DI PRATICA PROFESSIONALE SAREBBE LA SOLUZIONE
Lei ha cercato invano un lavoro. Una situazione certamente poco
rallegrante. Può effettuare un periodo di pratica professionale in un
settore della pubblica amministrazione o presso un’azienda privata,
per poter acquisire dell’esperienza professionale che L’aiuterà in
seguito a ottenere un lavoro. Questa misura si indirizza anche a
Lei, che, nonostante le Sue esperienze professionali, non riesce a
trovare un impiego. In ogni caso, sarà l’URC ad esaminare con Lei la
situazione e a decidere quello che conviene fare.
A quali condizioni può svolgere uno periodo di pratica
professionale?
Lei è disoccupato/a e iscritto/a all’URC. Ha concluso la Sua formazione e non ha alcuna esperienza professionale; oppure non ha
trovato alcun lavoro nonostante la Sua esperienza. In tal caso, un
periodo di pratica professionale può aiutarla a mantenere il contatto
con il mercato del lavoro e a conservare le conoscenze acquisite.
Durata del periodo di pratica professionale
Di regola non deve eccedere 6 mesi in seno alla medesima azienda
o amministrazione.
Retribuzione
Partecipando ad un periodo di pratica professionale riceverà delle
indennità giornaliere, il cui importo dipende di regola dal Suo
guadagno assicurato. Tuttavia, se Lei parteciperà a tempo pieno
a temporanea periodo di pratica professionale in cui la quota di
formazione non supera il 40 per cento, avrà diritto a un’indennità
giornaliera di almeno CHF 102.– (clausola di equità sociale). Il Suo
URC potrà informarla più precisamente.
24
Bisogna continuare a cercare un lavoro
Per tutta la durata del periodo di pratica professionale Lei ha l’obbligo di continuare attivamente a cercare un lavoro. Inoltre, se Lei
nel frattempo ha trovato un impiego, deve continuare a svolgere il
periodo di pratica professionale fino a quando non inizierà il Suo
nuovo impiego.
25
10
PROMOVIMENTO DI UN’ATTIVITÀ
INDIPENDENTE
UN AIUTO TANGIBILE PER CHI VUOLE METTERSI IN PROPRIO
Lei è disoccupato/a. Ha molte idee per la testa ed è pronto/a ad
effettuare altri tipi di esperienze professionali e, perché no, a mettersi in proprio. E’ pronto/a a tentare l’esperienza? In tal caso l’assicurazione contro la disoccupazione può accordarle un sostegno che
l’aiuterà a pianificare il Suo progetto.
Quale sostegno può ottenere?
Lei può, durante un periodo di preparazione non superiore ai 90
giorni di indennità, preparare un progetto di attività indipendente.
Durante questo periodo riceverà le Sue indennità giornaliere e sarà
esonerato/a sia dall’obbligo di controllo che dall’obbligo di ricerca
di lavoro. Alla fine di questo periodo, deciderà se vuole diventare
indipendente oppure no.
Oltre alle indennità giornaliere, può domandare una garanzia contro
il rischio di perdita di un importo massimo di CHF 500’000.– presso
un’organizzazione di fideiussione. Se il Suo progetto viene accettato da questa organizzazione, la banca accetterà più facilmente di
concedere il credito chiesto. Presti attenzione al fatto che i termini
per far valere questo genere di domande sono molto brevi.
Per ottenere una garanzia contro il rischio di perdita accompagnata
da indennità giornaliere, Lei dovrà presentare la Sua domanda nelle
prime 19 settimane di disoccupazione presso l’URC.
Se Lei ha già elaborato il Suo progetto e non ha dunque bisogno del
periodo di preparazione, ma desidera tuttavia ottenere la garanzia
contro il rischio di perdita, senza indennità giornaliere, dovrà presentare la Sua domanda nelle prime 35 settimane di disoccupazione
presso l’URC.
A quali condizioni può beneficiare di questa misura?
Lei deve essere disoccupato/a senza colpa propria e iscritto/a
all’URC, avere almeno 20 anni e presentare una domanda accompagnata dal Suo progetto di attività indipendente. L’URC Le potrà
fornire ulteriori informazioni.
26
Termine quadro
Nel caso che Lei decida di diventare indipendente, il Suo termine
quadro per la riscossione di indennità verrà prolungato di 2 anni.
Potrà così beneficiare delle prestazioni dell’assicurazione contro la
disoccupazione nel caso in cui Lei dovesse in seguito rinunciare
ad esercitare la Sua attività indipendente. In tale caso, deve rinunciare interamente e definitivamente alla Sua attività indipendente,
altrimenti non può beneficiare del saldo delle Sue indennità giornaliere.
27
11
SUSSIDI PER LE SPESE DI PENDOLARE
E PER LE SPESE DI SOGGIORNANTE
SETTIMANALE
NESSUN INCONVENIENTE AD ACCETTARE UN LAVORO FUORI
DELLA REGIONE DI DOMICILIO
Lei non ha trovato un lavoro nella Sua regione di domicilio e ne ha
accettato uno al di fuori di questa? Se subisce una perdita finanziaria rispetto alla Sua attività precedente poiché lavora al di fuori
della Sua regione di domicilio, l’assicurazione disoccupazione può
sostenerla finanziariamente.
L'aiuto finanziario che Le può essere concesso
In base alla mobilità geografica che ci si può aspettare da Lei (viaggio
giornaliero o settimanale al luogo di lavoro), potrà ottenere un sussidio mensile per le spese di pendolare oppure un sussidio mensile
per le spese di soggiornante settimanale.
Il sussidio per le spese di pendolare copre le spese di viaggio sul
territorio svizzero necessarie (di regola trasporti pubblici o in casi
particolari veicolo privato) per recarsi giornalmente al luogo del Suo
nuovo lavoro e rientrare al Suo domicilio.
Il sussidio per le spese di soggiornante settimanale copre non solo le
spese di viaggio sul territorio svizzero necessarie (trasporti pubblici)
per recarsi al luogo del nuovo lavoro e rientrare al Suo domicilio una
volta alla settimana, ma, in parte, pure le spese di vitto ed alloggio
(importi forfetari).
Durata di queste prestazioni
I sussidi per le spese di pendolare e per le spese di soggiornante
settimanale possono essere versati per sei mesi al massimo.
Condizioni da adempiere per beneficiare di queste
prestazioni
Lei è disoccupato/a e iscritto/a all’URC. Non ha trovato lavoro nella
Sua regione di domicilio e ha accettato un impiego al di fuori di
questa. Inoltre, Lei deve subire una perdita finanziaria rispetto alla
Sua attività precedente dovuta al fatto che lavora al di fuori della
Sua regione di domicilio. Il Suo URC potrà fornirle informazioni più
ampie in merito alle condizioni da adempiere.
28
Presenti la domanda in tempo utile
Al fine di ottenere i sussidi per le spese di pendolare e per le spese di
soggiornante settimanale Lei dovrà presentare una domanda al Suo
URC almeno 10 giorni prima di iniziare il lavoro per il quale richiede
questi sussidi. L’URC Le fornirà i moduli necessari e, se necessario,
L’aiuterà a compilarli. Se, senza avere un motivo valido, Lei dovesse
presentare la Sua domanda dopo aver iniziato il Suo nuovo lavoro,
il sussidio sarà ridotto e Le sarà concesso solamente dal giorno in
cui ha inoltrato la domanda.
29
Info-Service
Pubblicato dalla
-i}ÀiÌiÀˆ>Ê`ˆÊ-Ì>̜Ê`i½iVœ˜œ“ˆ>Ê-
"
Direzione del lavoro, Mercato del lavoro / Assicurazione contro
la disoccupazione
716.800 i 3.2009 20'000
Scarica

SECO_716 800 i.indd - CD-OCST