MBS MARZO 2011 1 • Ideale: Scopo nobile e generoso per cui si agisce Tre tipi di felicità • 1) Piacere • 2) Passione (il desiderio, l’insistenza e la volontà di fare un regalo) • 3) La felicità che ti deriva dall’inseguire uno scopo più elevato LA SCALA DELLA MOTIVAZIONE • Denaro • Vantaggio Personale • Convinzione Personale • Dovere Capitali Materiali (visibili) Capitali Immateriali (invisibili) PERCHE’ ESISTE IL TUO GRUPPO? • La massima forza intangibile di un gruppo è costituita dal il più alto ideale, la più alta ragione per l’esistenza di quel gruppo e la più alta etica. • SE L’IDEALE E’ DEBOLE, ANCHE LA FORZA INTANGIBILE DEL GRUPPO E’ DEBOLE E QUINDI L’ATTACCO NON HA SUCCESSO. • Ne consegue che per avere successo il nostro gruppo deve avere un ideale veramente elevato, un’elevata abilità di pensiero e una forte etica di gruppo. ALTI IDEALI ATTIRANO GRANDI RISORSE, GRANDI UOMINI E TANTO DENARO CHE COSA FARAI CON TUTTE LE RISORSE CHE TI FORNIRA’ L’UNIVERSO? DOV’E’ IL JACKPOT? (due consigli) 1) NON UCCIDERE LE IDEE: CIRCONDATI DI PERSONE ALTE DI TONO 2) IN PRESENZA DI UN CLIMA MIGLIORE SI GENERANO IDEE MIGLIORI 20 Aprile 2011-OSM • Natale Consonni di ICQ per Open Source Management: • COME INNOVARE LA PROPRIA AZIENDA! • Max 15 persone